எனது பிரிட்டிஷ் முதலாளி ஓய்வூதியம் மற்றும் வரிகளை செலுத்தத் தவறினால் நான் என்ன செய்ய வேண்டும்? உங்கள் உரிமைகளைப் பாதுகாக்க 3 படிகள்

இங்கிலாந்தில் பணிபுரியும் போது, ​​"எனது ஓய்வூதியம் மற்றும் வரிகளை செலுத்த நிறுவனம் தானாகவே எனக்கு உதவும்" என்று பல சீனர்கள் கருதுகின்றனர். ஆனால் உண்மை என்னவெனில் - அது கழிக்கப்பட்டதாக ஊதியக் குறிப்பீடு கூறுவதால், பணம் உண்மையில் தொடர்புடைய கணக்கிற்குச் சென்றது என்று அர்த்தமல்ல. ஓய்வூதியத்தில் ஓய்வூதியம் செலுத்தப்படவில்லை, மேலும் வரிகள் HMRC இல் செலுத்தப்படவில்லை. குறுகிய காலத்தில், நீங்கள் அதை உணர மாட்டீர்கள், ஆனால் நீண்ட காலத்திற்கு, அது உங்கள் ஓய்வூதிய கணக்கு மற்றும் வரி பதிவுகளை தின்றுவிடும். இன்று தெளிவாக்குவோம்: எப்படி கண்டுபிடிப்பது, யாருடைய தவறு, உரிமைகளை எவ்வாறு பாதுகாப்பது.

🧾உண்மையான காட்சி: சம்பள சீட்டு பிடித்தம் செய்யப்பட்டது, ஆனால் பணம் வரவில்லை.

Xiao Chen ஒரு சிறிய கேட்டரிங் நிறுவனத்தில் இரண்டு வருடங்கள் பணிபுரிந்துள்ளார், மேலும் அவரது ஊதியச் சீட்டு ஒவ்வொரு மாதமும் வரி, தேசிய காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றை தெளிவாகக் கழிக்கிறது. அவர் தனது ஓய்வூதியக் குவிப்பைச் சரிபார்க்க விரும்பி, ஓய்வூதியத் தளத்தில் உள்நுழைந்தபோதுதான், கடந்த ஆண்டில் நிறுவனம் ஒரு பைசா கூட வழங்கவில்லை என்பதைக் கண்டுபிடித்தார். விஷயங்களை மேலும் தொந்தரவு செய்ய, அவரது தேசிய காப்பீட்டு பதிவிலும் ஒரு இடைவெளி இருந்தது.

சிறிய மற்றும் நடுத்தர அளவிலான முதலாளிகள் மத்தியில் இந்த வகையான விஷயம் அசாதாரணமானது அல்ல, மேலும் பணமில்லா அல்லது திவாலாகும் நிறுவனங்களில் இது பொதுவானது. க்கான முக்கிய நடவடிக்கை, கூடிய விரைவில் ஐக் கண்டறிவதாகும்: பேஸ்லிப் மற்றும் உண்மையான வருகையைத் தொடர்ந்து சரிபார்க்கவும், பின்னர் கண்டுபிடிக்க நிறுவனம் கலைக்கப்படும் வரை காத்திருக்க வேண்டாம்.

💰 பிரிட்டிஷ் முதலாளி ஓய்வூதியம் செலுத்தத் தவறிவிட்டாரா? முதலில் நீங்கள் எவ்வளவு செலுத்த வேண்டும் என்பதைக் கணக்கிடுங்கள்

UK இல் தன்னியக்க பதிவு (ஒரு பணியிட ஓய்வூதியத்தில் தானியங்கி பதிவு) என்பது ஒரு சட்டப்பூர்வ கடமை, ஒரு நன்மை அல்ல. விதிகள் 2026/27: £10,000க்கு மேல் உள்ள 22 வயது மற்றும் அதற்கு மேல் உள்ள பணியாளர்கள் தானாகப் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.

குறைந்தபட்ச மொத்த பங்களிப்பானது தகுதிவாய்ந்த வருமானத்தின் 8% ஆகும், முதலாளி குறைந்தபட்சம் 3% பங்களிப்பை வழங்குகிறார், மீதமுள்ள தொகையை நீங்கள் மற்றும் வரிக் கடன்கள் செலுத்துகின்றன. தகுதிபெறும் வருமான வரம்பு தோராயமாக £6,240 முதல் £50,270 வரை.

இந்த விகிதத்தை பேஸ்லிப்புடன் ஒப்பிட்டு, உங்கள் முதலாளி ஒவ்வொரு மாதமும் எவ்வளவு பங்களித்திருக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் கணக்கிடலாம். கொடுப்பனவுகள் பொதுவாக அவை கழிக்கப்பட்ட மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்தின் 22 ஆம் தேதிக்கு முன் ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு வந்து சேர வேண்டும் - அவ்வாறு செய்யத் தவறினால் அது "கட்டணத் தோல்வி" என்று கருதப்படுகிறது.

⚖️ பேஸ்லிப்பில் இருந்து வரி கழிக்கப்பட்டாலும் HMRCக்கு செலுத்தப்படவில்லையா? ஒருவேளை நீங்கள் குற்றம் சுமத்த வேண்டியதில்லை.

இதைப் பற்றி பலர் அதிகம் கவலைப்படுகிறார்கள், ஆனால் இது மிகவும் எளிதில் தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. அடிப்படைக் கொள்கை: உங்கள் கட்டணச் சீட்டு வரி கழிக்கப்பட்டதாகக் காட்டப்பட்டால், முதலாளி HMRCக்கு பணத்தைச் செலுத்தாவிட்டாலும் கூட, மீட்பு இலக்கு பொதுவாக உங்களுக்குப் பதிலாக முதலாளியே, மேலும் உங்கள் வரிப் பதிவு பொதுவாக கழிக்கப்பட்ட தொகையின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும்.

உண்மையில் ஆபத்தான விதிவிலக்கு: உங்கள் சம்பளத்தில் இருந்து வரி கழிக்கப்படவில்லை, ஆனால் நீங்கள் "தெரிந்தே" உங்கள் முதலாளி அதைக் கழிக்கத் தவறிவிடுகிறார், மேலும் நிறுவனம் திவாலாகி, திருப்பிச் செலுத்த முடியாமல் போகிறது. இந்த வழக்கில், HMRC PAYE விதிகளின் கீழ் பணியாளருக்கு பொறுப்பை மாற்றலாம். எனவே - ஒவ்வொரு payslip வைத்து, அது "பணம் உண்மையில் கழிக்கப்பட்டது" நிரூபிக்கும் தாயத்து.

🛠️ UK இல் மனித உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கான மூன்று படிகள்: சான்றிதழ்களைச் சரிபார்த்தல், அறிக்கையிடுதல் மற்றும் தக்கவைத்தல்

முதல் படி சரிபார்க்க வேண்டும். தனிப்பட்ட வரிக் கணக்கில் NI மற்றும் வரிப் பதிவுகளைச் சரிபார்க்க உள்நுழைகிறது, பணம் செலுத்துவதைச் சரிபார்க்க ஓய்வூதியத் தளத்தில் உள்நுழைகிறது மற்றும் இடைவெளி மாதத்தைக் கண்டறிய மாதந்தோறும் பேஸ்லிப்புடன் ஒப்பிடுகிறது.

படி 2·அறிக்கை. ஓய்வூதியச் சிக்கல்களுக்கு, ஆன்லைன் அறிக்கையிடல் படிவத்தைப் பயன்படுத்தி ஓய்வூதிய ஒழுங்குமுறைக்கு (TPR) முதலாளி தனது தானாகப் பதிவு செய்யும் கடமைகளை நிறைவேற்றவில்லை என்று தெரிவிக்கவும்; வரி மற்றும் NI சிக்கல்களுக்கு, HMRC ஐ நேரடியாகத் தொடர்புகொண்டு, விசாரிக்கச் சொல்லுங்கள் (உங்களை விட கணக்குகளை தணிக்கை செய்ய அவர்களுக்கு அதிக அதிகாரம் உள்ளது). ஊதியங்கள் மற்றும் ஒப்பந்தங்கள் தொடர்பான சர்ச்சைகளுக்கு, நீங்கள் ACAS இலிருந்து இலவச ஆலோசனையைப் பெறலாம்.

மூன்றாவது படி·சான்றிதழை வைத்திருங்கள். அனைத்து ஊதியச் சீட்டுகள், தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்கள், வங்கிக் கணக்குப் பதிவுகள் மற்றும் நிறுவனத்துடனான மின்னஞ்சல்கள்/WeChat ஸ்கிரீன் ஷாட்கள். நிறுவனம் கலைக்கப்படுவதற்கான விளிம்பில் இருந்தால், விரைவாகச் செயல்படுங்கள் - கடனைத் தீர்ப்பதற்கு முன்னுரிமை உள்ளது, எனவே முன்கூட்டியே புகாரளித்து, முன்கூட்டியே வரிசையில் செல்லுங்கள்.

நிலை தொடர்பான ஒரு இறுதி நினைவூட்டல்: நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு மாற்றுவதற்கு திறமையான பணியாளர் போன்ற பாதையில் நீங்கள் சென்றால், உங்கள் வரி மற்றும் இணக்கப் பதிவுகள் உங்கள் விண்ணப்பத்தைப் பாதிக்கும். உங்கள் ILR சாலையில் உங்கள் முதலாளியின் பிரச்சனைகள் மறைக்கப்பட்ட தடையாக மாற வேண்டாம்.

இந்த கட்டுரை குறிப்புக்காக மட்டுமே. குறிப்பிட்ட கேள்விகளுக்கு உரிமம் பெற்ற வழக்கறிஞரை அணுகவும். கட்டணங்கள் மற்றும் வரம்புகள் GOV.UK இன் சமீபத்திய அறிவிப்புக்கு உட்பட்டது.

💬 உங்கள் ஓய்வூதியம் மற்றும் வரி பதிவுகளை கவனமாக சரிபார்த்தீர்களா? கருத்து பகுதியில் அரட்டை அடிப்போம்: நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு இடைவெளியைக் கண்டிருக்கிறீர்களா, இறுதியில் அதை எவ்வாறு சமாளித்தீர்கள்?

உங்களுக்கு இது பயனுள்ளதாக இருந்தால், இந்தக் கட்டுரையை சேகரித்து, உங்கள் சம்பளம் வழங்கப்படும் நாளில் அதை இணைக்க வெளியே எடுக்கவும், இதன் மூலம் நீங்கள் அதை பின்னர் பார்க்கலாம்.

[தரவு ஆதாரம்] பென்ஷன் ரெகுலேட்டர் (thepensionsregulator.gov.uk ஓய்வூதியக் கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறிய முதலாளி); GOV.UK "தானியங்கு பதிவு வருவாய் தூண்டுதலின் மதிப்பாய்வு மற்றும் தகுதிபெறும் வருவாய் குழு 2026/27".

UK சட்ட விஷயத்தை கையாள்வதா? (0)) உதவ முடியும்