2026 இல் பணி விசாவை நிரந்தர வதிவிடமாக மாற்றுவதற்கான சமீபத்திய வழிகாட்டி: £41,700 சம்பள வரம்பு + 180 நாள் வெளியேறும் விதி + 5 ஆண்டு கவுண்ட்டவுன் நடைமுறைக் கணக்கீடு, இந்த மூன்று ஆபத்துகளும் மக்களை 5 ஆண்டுகள் வீணாகக் காத்திருக்க வைக்கும்

லண்டனில் சாப்ட்வேர் இன்ஜினியராகப் பணியாற்றிய அலெக்ஸ், கடந்த ஆண்டு இறுதியில் தனது ஐந்தாண்டு பணி அனுமதிப் பத்திரத்தை முடித்திருந்தார். அவர் நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்க உற்சாகமாகத் தயாராகிக்கொண்டிருந்தார், ஆனால் குடியேற்ற வழக்கறிஞரால் விழித்தெழுந்தார்: "உங்கள் சம்பளம் £39,500 மட்டுமே, இது £41,700 என்ற புதிய வரம்பை அடைய போதுமானதாக இல்லை." இன்னும் மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், கடந்த ஆண்டில், அவர் உறவினர்களைப் பார்க்கவும், வணிகப் பயணங்களுக்குச் செல்லவும் சீனாவுக்குத் திரும்பினார், மேலும் 180 நாள் சிவப்புக் கோட்டுக்கு மேலே மொத்தம் 185 நாட்கள் வெளிநாட்டில் இருந்தார். ஐந்து வருட கடின உழைப்புக்குப் பிறகு, அனைத்து முயற்சிகளும் தோல்வியடைந்தன.

ஜூலை 22, 2025 முதல், திறமையான தொழிலாளர் விசாவிற்கான சம்பள வரம்பு £38,700 இலிருந்து £41,700 ஆக உயரும், நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது சம்பளத் தேவைகள் விண்ணப்பத்தின் போது இருக்கும் தரநிலைகளின் அடிப்படையில் மதிப்பிடப்படும், ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நீங்கள் விசாவைப் பெற்ற தரத்தின் அடிப்படையில் அல்ல. அதே நேரத்தில், நீங்கள் இங்கிலாந்தில் ஐந்து ஆண்டுகள் வாழ்ந்திருக்க வேண்டும் மற்றும் தொடர்ந்து வசிப்பிடத் தேவையை பூர்த்தி செய்திருக்க வேண்டும் - எந்த 12 மாத காலகட்டத்திலும் வெளிநாட்டில் 180 நாட்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.

இன்று (மே 21, 2026) இந்தக் கட்டுரையில், திறமையான தொழிலாளியிலிருந்து நிரந்தர குடியிருப்புக்கான முழுமையான பாதை, மூன்று அபாயகரமான ஆபத்துகள் மற்றும் துல்லியமான குழி தவிர்ப்பு உத்திகளை உடைக்க GOV.UK இன் சமீபத்திய விதிகள் + உண்மையான வழக்குகளைப் பயன்படுத்துகிறோம்.

💷 சம்பள வரம்பு 2026: ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு முந்தைய எண் அல்ல, ஆனால் விண்ணப்பிக்கும் போது உள்ள எண்

பலர் நினைக்கிறார்கள், "நான் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு எனது பணி அனுமதிச்சீட்டைப் பெற்றபோது நான் சம்பளத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்தேன், எனவே நான் நிரந்தர குடியிருப்புடன் நன்றாக இருக்க வேண்டும், இல்லையா?" அவை முற்றிலும் தவறானவை.

2026 இல் நிரந்தர குடியிருப்புக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான குறைந்தபட்ச சம்பள வரம்பு £41,700/ஆண்டு, நீங்கள் ஒரே நேரத்தில் இரண்டு நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

• பொது வரம்பு : £41,700
• தொழில் விகிதத்தில் செல்கிறது: உங்கள் SOC தொழில் குறியீட்டின்படி, இந்தத் தொழிலுக்கான குறைந்தபட்ச சம்பளம் Home Office ஆல் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது

விதிகள் நேரடியானவை: உங்கள் சம்பளம் £41,700 அல்லது உங்களின் தொழில் வாழ்க்கை விகிதத்திற்கு அதிகமாக இருக்க வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, மென்பொருள் பொறியாளருக்கான (SOC 2136) செல்லும் விகிதம் £46,800 ஆகும், பிறகு நீங்கள் குறைந்தபட்சம் £46,800 பெற வேண்டும்.

⚠️ அபாயகரமான குழி #1: புதிய நுழைவுத் தள்ளுபடி
காலாவதியாகிறது நீங்கள் புதிய நுழைவாளராக (26 வயதுக்குட்பட்டவர் அல்லது சமீபத்திய பட்டதாரி) சேர்ந்து, 30% சம்பளத் தள்ளுபடியைப் பெற்றிருந்தால் (70% செல்லும் விகிதம்), நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் நேரத்தில், புதிய நுழைவுத் தள்ளுபடி காலாவதியாகிவிட்டது (4 ஆண்டுகள் வரை), மேலும் நீங்கள் 100% செல்லும் விகிதம் மற்றும் பொது வரம்பை சந்திக்க வேண்டும். உங்கள் சம்பளம் அதிகரிக்கவில்லை என்றால், நிரந்தர குடியிருப்பு விண்ணப்பம் நேரடியாக நிராகரிக்கப்படும்.

இடைநிலை பாதுகாப்பு (இடைநிலை ஏற்பாடுகள்) : உங்களின் பணி அனுமதி ஏப்ரல் 4, 2024க்கு முன் அங்கீகரிக்கப்பட்டால், உங்கள் நிரந்தர வதிவிட விண்ணப்பம் பழைய வரம்பின்படி மதிப்பிடப்படும் - ஆனால் உங்கள் தற்போதைய விசா காலாவதியாகும் வரை மட்டுமே இந்தப் பாதுகாப்பு நீடிக்கும்; ஏப்ரல் 2024க்குப் பிறகு நீங்கள் முதலாளிகளை மாற்றினால் அல்லது உங்கள் விசாவைப் புதுப்பித்தால், புதிய வரம்புக்கு ஏற்ப மதிப்பிடப்படுவீர்கள்.

Health and Care Worker சிறப்பு சேனல் : நீங்கள் ஹெல்த் அண்ட் கேர் ஒர்க்கர் விசாவை வைத்திருந்தால், நிரந்தர வதிவிடத்திற்கான சம்பள வரம்பு £29,000, மேலும் IHS (மருத்துவ கூடுதல் கட்டணம்) விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது, இது செலவைக் கணிசமாகக் குறைக்கிறது.

✈️ 180 நாள் வெளியேறும் விதி: 12 மாதங்கள், காலண்டர் ஆண்டு அல்ல

இது இரண்டாவது பெரிய குழி. "நான் இந்த ஆண்டு 3 மாதங்கள் மட்டுமே சீனாவுக்குத் திரும்பினேன், 180 நாட்களுக்கு மேல் இல்லையா?" என்று பலர் நினைக்கிறார்கள். ஆனால் Home Office என்பது இயற்கையான ஆண்டாகக் கணக்கிடப்படவில்லை, ஆனால் 12 மாதங்கள் .

தொடர்ச்சியான வதிவிடத் தேவை: 12-மாத காலப்பகுதியில் 180 நாட்களுக்கு மேல் நீங்கள் UK இல் இருக்க முடியாது. இந்த 12-மாத காலமானது ஒரு காலண்டர் ஆண்டு அல்ல, ஒரு உருட்டல் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது.

📌 எடுத்துக்காட்டாக
ஜூலை 2025 இல் 90 நாட்களுக்கு உங்கள் நாட்டிற்குத் திரும்பி, 2025 டிசம்பரில் மேலும் 95 நாட்களுக்கு வணிகப் பயணத்திற்குச் சென்றீர்கள். ஒவ்வொரு முறையும் இது மிகையாகாது என்று தோன்றுகிறது, ஆனால் Home Office ஜூலை 1, 2025 முதல் 12 மாதங்கள் (ஜூன் 30, 2026 வரை) கணக்கிடப்பட்டால், நீங்கள் வெளிநாடுகளில் வசிக்கும் மொத்த நாட்கள், 18Y நாட்கள், வெளிநாடுகளில் நிரந்தரமாக வசிப்பவர்கள், 18Y நாட்கள் ஆக இருக்கலாம். நேரடியாக நிராகரிக்கப்பட்டது, மேலும் ஐந்தாண்டு காலம் க்கு மீட்டமைக்கப்படும்.

எந்த வெளியூர் பயணங்களுக்கு 180 நாட்களைக் கணக்கிடுவதிலிருந்து "விலக்கு" அளிக்கப்படலாம்?

பின் இணைப்பு தொடர்ச்சியான வசிப்பிடம் பின்வரும் சூழ்நிலைகளின் கீழ் புறப்பாடுகள் 180 நாட்களில் கணக்கிடப்படக்கூடாது என்று கூறுகிறது:

• சர்வதேச மனிதாபிமான அல்லது சுற்றுச்சூழல் நெருக்கடி நிவாரணத்தில் பங்கேற்கவும் (முதலாளியின் ஒப்புதல் தேவை)
• இயற்கை பேரழிவுகள், இராணுவ மோதல்கள் அல்லது தொற்றுநோய்கள் (தொற்றுநோயின் போது வெளிநாட்டில் தங்கியிருப்பது உட்பட) காரணமாக பயண குறுக்கீடு
• முக்கிய தனிப்பட்ட அல்லது குடும்ப காரணங்கள் (உங்கள் அல்லது உங்கள் உடனடி குடும்ப உறுப்பினர்களின் வாழ்க்கை அல்லது உறவினரின் மரணம் போன்றவை)
• ஒரு குறிப்பிட்ட ஆராய்ச்சி ஆக்கிரமிப்புக் குறியீட்டின் கீழ் முதலாளியால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட திறமையான தொழிலாளி வெளிநாட்டு ஆராய்ச்சி நடவடிக்கைகள்

இருப்பினும், சாதாரண குடும்ப வருகைகள், சுற்றுலா மற்றும் வணிகப் பயணங்கள் அனைத்தும் எனக் கணக்கிடப்படும், மேலும் விதிவிலக்கு இல்லை. வெளிநாட்டில் செலவழித்த நாட்களின் எண்ணிக்கையில் முதலாளிக்குத் தேவைப்படும் வணிகப் பயணங்கள் கூட அடங்கும்.

⚠️ அபாயகரமான பிட்ஃபால் #2: முழுமையடையாத பாஸ்போர்ட் ஸ்டாம்ப்கள், Home Office நீங்கள் நாட்டை விட்டு வெளியேறிய நாட்களின் எண்ணிக்கையை
க்கு விரிவுபடுத்துகிறது விண்ணப்பிக்கும் போது நீங்கள் அனைத்து வெளிச்செல்லும் பதிவுகளையும் பட்டியலிடவில்லை அல்லது 180 நாட்களுக்கும் குறைவாக வெளியேறியதாகக் கூறினால், உங்கள் பாஸ்போர்ட் சான்றுகள் மீறப்பட்டதாகக் காட்டினால், Home Office கூடுதல் விளக்கத்தை வழங்குமாறு கேட்கும். அவர்கள் உங்கள் புறப்படும் நேரத்தை காப்புப் பிரதி எடுக்க பாஸ்போர்ட் நுழைவு முத்திரைகள், வெளியேறும் முத்திரைகள் மற்றும் உள் அமைப்பு பதிவுகளைப் பயன்படுத்துவார்கள். சிலரின் கடவுச்சீட்டுகள் மாற்றப்பட்டதாலோ அல்லது சில நாடுகள் அவற்றை முத்திரையிடாத காரணத்தினாலோ முழுமையடையாத பதிவுகளை வைத்துள்ளனர். Home Office ஆல் விசாரிக்கப்பட்ட பிறகு, அவர்களால் சுய சான்றளிக்க முடியவில்லை மற்றும் அவர்களின் நிரந்தர குடியிருப்பு நிராகரிக்கப்பட்டது.

நடைமுறை பரிந்துரை : இன்று முதல், ஒவ்வொரு வெளிநாட்டுப் பயணத்தின் தேதி, நோக்கம் மற்றும் நாட்களின் எண்ணிக்கையை எழுத 永居计算器 APP அல்லது Excel அட்டவணையைப் பயன்படுத்தவும். போர்டிங் பாஸ், ஹோட்டல் ஆர்டர் மற்றும் விசா பக்கம் அனைத்தும் புகைப்படம் எடுக்கப்பட்டு காப்பகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன.

📋 நிரந்தர வதிவிட விண்ணப்பத்திற்கான பொருட்களின் பட்டியல்: முதலாளியின் கடிதம் மிகவும் எளிதில் கவனிக்கப்படாத பகுதியாகும்

நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​நீங்கள் ஸ்பான்சர் உரிமத்தை வைத்திருக்கும் முதலாளியிடம் வேலை செய்து கொண்டிருக்க வேண்டும், மேலும் நீங்கள் தொடர்ந்து பணியில் இருப்பீர்கள் என்பதை முதலாளி உறுதிப்படுத்த வேண்டும். 18-64 வயதுடைய விண்ணப்பதாரர்கள் Life in the UK Test ஐத் தேர்ச்சி பெற வேண்டும், ஆனால் நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது திறமையான தொழிலாளி ஆங்கில புலமையை நிரூபிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஏனெனில் விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது நீங்கள் ஏற்கனவே அதை நிரூபித்துள்ளீர்கள்.

தேவையான பொருட்கள்:

• முதலாளி கடிதம் (முதலாளி கடிதம்) : உங்கள் பதவி, சம்பளம் மற்றும் வேலை இன்னும் தொடர்கிறது மற்றும் தொடர எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்
• Payslips (Payslips) : கடந்த 12 மாதங்களுக்கான கட்டணச் சீட்டுகள் (ஒவ்வொரு மாதமும் சேமிக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது)
• வங்கி அறிக்கை : சம்பளம் உண்மையில் கணக்கில் வந்துவிட்டது என்பதற்கான சான்று
• Life in the UK Test தேர்ச்சி சான்றிதழ்
• முழு பாஸ்போர்ட் ஐ ஸ்கேன் செய்யவும்: அனைத்து விசா பக்கங்கள், நுழைவு முத்திரைகள் மற்றும் வெளியேறும் முத்திரைகள் உட்பட
• BRP அட்டை
• புறப்பாடு பதிவு பட்டியல் : நீங்களே தொகுத்த Excel தாள் + போர்டிங் பாஸ்/ஹோட்டல் ஆர்டர் போன்ற துணை ஆதாரங்கள்.

⚠️ அபாயகரமான ஆபத்து #3: முதலாளியின் கடிதத்தின் உள்ளடக்கம்
இணங்கவில்லை Home Office வேலை விவரம், சம்பளம் மற்றும் SOC குறியீடு பொருத்தங்களுக்கான முதலாளி கடிதங்களை கடுமையாக மதிப்பாய்வு செய்யும். உங்கள் வேலை விவரம் SOC குறியீட்டைப் பெறுவதற்காக உயர்த்தப்பட்டதாகத் தோன்றினால் அல்லது உங்கள் சம்பளம் கீழே இருந்திருந்தால், Home Office நம்பகத்தன்மையைக் கேள்விக்குள்ளாக்கும். சில நிறுவனங்களின் HRகள் குடியேற்றச் சட்டங்களைப் பற்றி நன்கு அறிந்திருக்கவில்லை, மேலும் "வேலைவாய்ப்புச் சான்றிதழை" எழுதினால், நிராகரிக்கப்படும்.

பணியமர்த்தும் கடிதத்தில் இருக்க வேண்டும்: பதவி தலைப்பு, SOC குறியீடு, வருடாந்திர சம்பளம் (வரிக்கு முன்), வேலை தொடங்கும் தேதி, நீங்கள் தொடர்ந்து பணியில் இருப்பீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துதல், நிறுவனத்தின் ஸ்பான்சர் உரிம எண், கையொப்பமிட்ட பெயர், நிலை மற்றும் தொடர்புத் தகவல்.

⏱️ விண்ணப்ப சாளரம்: 28 நாட்கள் விதி + கட்டணக் கண்ணோட்டம்

5 வருட தொடர்ச்சியான வசிப்பிடத் தேவையைப் பூர்த்தி செய்வதற்கு 28 நாட்களுக்கு முன்பு உங்கள் நிரந்தர வதிவிட விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பிக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் பணி அனுமதிப்பத்திரம் ஜூன் 1, 2021 முதல் நடைமுறைக்கு வந்தால், மே 4, 2026 (ஜூன் 1ஆம் தேதிக்கு 28 நாட்களுக்கு முன்பு) உங்கள் விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பிக்கலாம்.

கட்டணம் (2026):

• நிரந்தர வதிவிட விண்ணப்பக் கட்டணம்: £3,226/நபர்
• Life in the UK Test: £50
• பயோமெட்ரிக்ஸ்: இலவசம்
• நிலையான சேவை மதிப்பாய்வு நேரம்: பொதுவாக 6 மாதங்களுக்குள்
• அவசர சேவை (முன்னுரிமை/Super Priority): கூடுதல் கட்டணம் தேவை

Note: விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பித்த பிறகு, நீங்கள் யுனைடெட் கிங்டம், அயர்லாந்து, சேனல் தீவுகள் அல்லது ஐல் ஆஃப் மேனை விட்டு வெளியேற முடியாது, இல்லையெனில் விண்ணப்பம் தானாகவே திரும்பப் பெறப்படும்.

🛠️ நடைமுறை ஆபத்துக்களைத் தவிர்ப்பதற்கான பட்டியல்: இந்த 5 விஷயங்களை இன்றே செய்யத் தொடங்குங்கள்

1. புறப்படும் நாட்களின் உண்மையான எண்ணிக்கை
கடந்த 5 ஆண்டுகளில் ஒவ்வொரு வெளிநாட்டு பயணத்தையும் பதிவு செய்ய 永居计算器 APP (https://justiscript.com/ilr) அல்லது Excel தாளைப் பயன்படுத்தவும். நாட்டிற்கு வெளியே உள்ள நாட்களின் எண்ணிக்கை 12 மாத காலப்பகுதியில் 180 நாட்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது. நீங்கள் சிவப்புக் கோட்டிற்கு அருகில் இருந்தால், அடுத்த சில ஆண்டுகளில் உங்கள் வெளிநாட்டு பயணத்தை குறைக்க முயற்சிக்கவும்.

2. சம்பள வரம்பு
சரிபார்க்கவும் உங்களின் SOC குறியீட்டிற்கு (GOV.UK பின்னிணைப்பு திறமையான தொழிலாளியின் முழுமையான பட்டியல் உள்ளது) மற்றும் உங்கள் வருடாந்த சம்பளம் ≥ £41,700 மற்றும் ≥ போகிறது என்பதை உறுதிசெய்யவும். இது போதாது எனில், குறைந்தபட்சம் 12 மாதங்களுக்கு முன்னதாகவே சம்பள உயர்வு அல்லது அதிக ஊதியம் பெறும் நிலைக்கு உள் இடமாற்றம் செய்ய முதலாளியுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும்.