Behöver jag stanna i 5 år för att gå över från arbetstillstånd till permanent uppehållstillstånd? 2026 lönetröskel £41 700

Många vänner som har erhållit en Skilled Worker (arbetstillstånd) i Storbritannien har fått de mest frågor de senaste sex månaderna: "Måste den avtalade femårsperioden för permanent uppehållstillstånd ändras till 10 år? Måste jag räkna igen?"

Låt mig ge dig lite trygghet - Från och med idag (25 juli 2026) är vägen till permanent uppehållstillstånd från ett 5-årigt arbetstillstånd fortfarande komplett och giltig. :s kontroversiella "förtjänta uppgörelse"-reform har ännu inte implementerats i reglerna. Men beräkningen av lön har verkligen förändrats tyst. Om du inte förstår det är det lätt att leva förgäves i 5 år.

Hur beräknar man kontinuerlig bosättning vid övergång från arbetstillstånd till permanent uppehållstillstånd? 5 år är en hård linje

Kompetent arbetare tar standarden ILR (Indefinite Leave to Remain, permanent uppehållstillstånd) efter 5 års kontinuerlig laglig vistelse. Alla måste memorera de röda linjerna för kärnutgången:

Under en "rullande 12-månadersperiod" får det totala antalet dagar som spenderas utanför Storbritannien inte överstiga 180. När en viss 12-månadersperiod överstiger standarden avbryts kontinuerligt boende och de fem åren kan behöva räknas från början.

Observera att det är "valfri rullande 12-månadersperiod" och inte skärs i bitar efter visumår eller naturår. Många människor har fallit i denna fälla – de återvände till Kina förra året för att ta hand om sina familjer och stannade där i mer än ett halvår. De tänkte att "det blir bra efter två år". Faktum är att ett visst skjutfönster redan har spruckit. Om du vill vara exakt på dagen rekommenderas det att använda 永居计算器APP för att gå igenom varje in- och utpasseringspost, vilket är mycket mer tillförlitligt än manuell räkning.

Lönegränsen för att konvertera arbetstillstånd till permanent uppehållstillstånd är 41 700 pund. När är det verifierat?

Detta är det enklaste att lösa under 2026. Standard yrkesarbetare gäller för ILR, och lönen måste motsvara £41 700/år, eller den aktuella räntan som motsvarar din yrkeskod (SOC), beroende på vilket som är högst . Dessutom har den löpande räntan höjts från 25%-percentilen tidigare till 50%-percentilen (median), och tröskeln har höjts totalt.

Den viktigaste fallgropen är: -lönen baseras på den nuvarande tröskeln i det ögonblick du skickar ILR, inte den gamla siffran när CoS utfärdades. Med andra ord, även om tröskeln bara är 25 600 £ när du får visumet 2022, kommer du fortfarande att behöva betala 41 700 £ (eller den aktuella kursen för ditt yrke) för att ansöka om permanent uppehållstillstånd 2026. Att förvänta sig att "röra genom att använda gamla standarder" kommer inte att fungera.

Från och med den 8 april 2026 har Appendix Skilled Worker dessutom lagt till ramverket för löneberäkningscykeln i SW 14.3B. Hur man beräknar årslön och om övertid/bonus räknas, detaljerna är striktare. Specifika befattningar som sjukvård och utbildning, samt gamla CoS före april 2024, kan gälla lägre trösklar (som £33 400, £31 300), men dessa är undantag. Förutsätt inte att du är kvalificerad. Var noga med att kontrollera den senaste formen av GOV.UK artikel för artikel.

Har de nya reglerna för 10-årig permanent uppehållstillstånd ändrats? Senaste framstegen för intjänad avräkning

Detta är den "förtjänta uppgörelsen" som alla är mest angelägna om. Regeringens "A Fairer Pathway to Settlement"-samråd avslutades den 12 februari 2026 och fick mer än 200 000 svar. Den allmänna inriktningen av förslaget är att förlänga den vanliga väntetiden för permanent uppehållstillstånd för de flesta från 5 år till 10 år, och till och med till 15 år för vissa arbetstillståndsbefattningar under RQF6; omvänt kan hög inkomst "köpa tid" - beskattningsbar inkomst som överstiger 125 140 £ under 3 på varandra följande år kan sänkas i 3 år snabbast och upp till 5 år för beskattningsbar inkomst som överstiger 50 270 £.

Nyckelpunkt: Det var ursprungligen tänkt att implementeras i ändringsförklaringen i april 2026, men från och med nu har regeringens officiella svar på samrådet inte tillkännagivits, 5- och 10-årsvägarna är fortfarande giltiga och reglerna har faktiskt inte ändrats.

Så den nuvarande situationen är "stövlar som hänger i luften." Människor som har varit på resande fot i 5 år får inte panik, men dröj inte heller - om du verkligen vill ändra det kommer det vanligtvis att finnas övergångsarrangemang. Ju tidigare du uppfyller villkoren och skickar in ansökan, desto bättre kan du låsa in de nuvarande reglerna. Räkna inte antalet på varandra följande bostäder felaktigt och låt inte din lön fastna under tröskeln. Det här är sakerna du kan kontrollera nu.

📌 För att sammanfatta i en mening: 5-årsvägen är fortfarande där, lämna inte landet i mer än 180 dagar, lönen kommer att beräknas baserat på £41 700 vid tidpunkten för inlämningen, och var uppmärksam på uppföljningsmeddelandet om intjänad avräkning. Den här artikeln är endast för referens. Kontakta en legitimerad advokat för specifika fall; om du inte är säker på din tidslinje kan du lägga till våra advokater för att chatta på WeChat.

💬 Chatta i kommentarsfältet: Vilket år fick du ditt arbetstillstånd, och vilket år är det nu? Är du orolig för att förvärvsreformen ska påverka dig? Skicka visumtyp och år och kolla tidslinjen tillsammans. Om tycker att det är användbart, bokmärk den här artikeln så att du kan komma tillbaka och kontrollera tröskeln och antalet dagar när som helst i framtiden.

[Datakälla] GOV.UK: Utbildad arbetare som går priser (gov.uk/regering/publikationer/utbildad-arbetare-visum-gå-priser-för-berättigade-yrken); GOV.UK Consulting "A Fairer Pathway to Settlement" (gov.uk/regering/konsultationer/arbetad uppgörelse). Det senaste tillkännagivandet från GOV.UK ska gälla.