immigration

Trebuie să stau 5 ani pentru a trece de la permisul de muncă la rezidența permanentă? Pragul salarial 2026 41.700 GBP

JustiScript25 iulie 2026👁️ 177

Mulți prieteni care au obținut un Muncitor calificat (permis de muncă) în Marea Britanie au fost întrebați cel mai mult în ultimele șase luni: „Perioada de cinci ani convenită pentru rezidența permanentă trebuie schimbată la 10 ani? Trebuie să număr din nou?”

Permiteți-mi să vă liniștesc - Începând de astăzi (25 iulie 2026), calea către ședere permanentă dintr-un permis de muncă de 5 ani este încă completă și valabilă. Controversata reformă a „așezărilor câștigate” a nu a fost încă implementată în reguli. Dar calculul salariului s-a schimbat într-adevăr în liniște. Dacă nu înțelegi, e ușor să trăiești degeaba 5 ani.

Cum se calculează rezidența continuă atunci când se trece de la permisul de muncă la rezidența permanentă? 5 ani este o linie dură

Muncitorul calificat ia standardul ILR (Indefinite Leave to Remain, rezidență permanentă) după 5 ani de rezidență legală continuă. Toată lumea trebuie să memoreze liniile roșii de ieșire de bază:

În orice „perioadă continuă de 12 luni”, numărul total de zile petrecute în afara Regatului Unit nu trebuie să depășească 180. Odată ce o anumită fereastră de 12 luni depășește standardul, rezidența continuă va fi întreruptă, iar cei cinci ani pot fi socotiți de la început.

Rețineți că este „orice perioadă rulantă de 12 luni” și nu este tăiată în bucăți de anul vizei sau de anul natural. Mulți oameni au căzut în această capcană - s-au întors în China anul trecut pentru a avea grijă de familiile lor și au stat acolo mai mult de jumătate de an. Ei au crezut că „va fi bine după doi ani”. De fapt, o anumită fereastră glisantă a explodat deja. Dacă doriți să fiți exact la zi, este recomandat să utilizați 永居计算器APP pentru a rula fiecare înregistrare de intrare și ieșire, ceea ce este mult mai fiabil decât numărarea manuală.

Pragul de salariu pentru transformarea permisului de muncă în ședere permanentă este de 41.700 GBP. La ce ora se verifica?

Acesta este cel mai ușor lucru de deplasat în 2026. Muncitor calificat standard se aplică pentru ILR, iar salariul trebuie să corespundă 41.700 GBP/an sau rata curentă corespunzătoare codului dvs. de ocupație (SOC), oricare dintre acestea este mai mare . Mai mult, rata de funcționare a fost crescută de la percentila de 25% în trecut la percentila de 50% (mediană), iar pragul a fost ridicat în general.

Capcanul cheie este: salariul se bazează pe pragul actual în momentul în care trimiteți ILR, nu pe vechea cifră când a fost emis CoS. Cu alte cuvinte, chiar dacă pragul este de numai 25.600 lire sterline când obțineți viza în 2022, va trebui să plătiți 41.700 lire sterline (sau rata curentă valabilă pentru ocupația dvs.) pentru a solicita rezidența permanentă în 2026. Așteptați-vă să „încurcăm prin utilizarea standardelor vechi” nu va funcționa.

În plus, începând cu 8 aprilie 2026, Anexa Muncitor calificat a adăugat cadrul ciclului de calcul al salariului din SW 14.3B. Cum se calculează salariul anual și dacă se iau în calcul orele suplimentare/bonusurile, detaliile sunt mai stricte. Poziții specifice, cum ar fi îngrijirea medicală și educația, precum și vechiul CoS înainte de aprilie 2024, se pot aplica pentru praguri mai mici (cum ar fi 33.400 GBP, 31.300 GBP), dar acestea sunt excepții. Nu implicit că sunteți eligibil. Asigurați-vă că verificați cea mai recentă formă de GOV.UK articol cu ​​articol.

Au fost modificate noile reguli pentru rezidența permanentă de 10 ani? Ultimul progres al decontării câștigate

Aceasta este „așezarea câștigată” de care toată lumea este cel mai îngrijorată. Consultarea guvernului „O cale mai echitabilă spre reglementare” s-a încheiat la 12 februarie 2026 și a primit peste 200.000 de răspunsuri. Direcția generală a propunerii este de a extinde perioada standard de așteptare a rezidenței permanente pentru majoritatea persoanelor de la 5 ani la 10 ani și chiar la 15 ani pentru unele posturi cu permis de muncă sub RQF6; dimpotrivă, veniturile mari pot „cumpăra timp” - venitul impozabil care depășește 125.140 GBP timp de 3 ani consecutivi poate fi redus cel mai rapid timp de 3 ani și până la 5 ani pentru venitul impozabil care depășește 50.270 GBP.

Punct cheie: Inițial trebuia să fie implementat în declarația de modificări din aprilie 2026, dar de acum, răspunsul oficial al guvernului la consultare nu a fost anunțat, căile de 5 și 10 ani sunt încă valabile, iar regulile nu au fost schimbate de fapt.

Așadar, situația actuală este „cizmele atârnând în aer”. Oamenii care sunt pe drumuri de 5 ani nu intră în panică, dar nici nu întârzie – dacă vrei cu adevărat să-l schimbi, de obicei vor exista aranjamente tranzitorii. Cu cât îndepliniți mai devreme condițiile și trimiteți cererea, cu atât mai bine vă puteți bloca regulile actuale. Nu numărați incorect numărul de reședințe consecutive și nu lăsați salariul să se blocheze sub prag. Acestea sunt lucrurile pe care le poți controla acum.

📌 Pentru a rezuma într-o singură propoziție: Calea 5 de ani este încă acolo, nu părăsiți țara pentru mai mult de 180 de zile, salariul va fi calculat pe baza celor 41.700 de lire sterline la momentul depunerii și acordați atenție anunțului ulterioară privind decontarea câștigată. Acest articol este doar pentru referință. Vă rugăm să consultați un avocat autorizat pentru cazuri specifice; dacă nu sunteți sigur de cronologia dvs., puteți adăuga avocații noștri pentru a discuta pe WeChat.

💬 Chat în zona de comentarii: În ce an ți-ai luat permisul de muncă și în ce an este acum? Ești îngrijorat că reforma așezărilor câștigate te va afecta? Trimiteți tipul de viză și anul și verificați împreună calendarul. Dacă consideră că este util, marcați acest articol, astfel încât să puteți reveni și să verificați oricând pragul și numărul de zile în viitor.

[Sursa de date] GOV.UK: ratele de participare a lucrătorilor calificați (gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-going-rates-for-eligible-occupations); GOV.UK Consulting „A Fairer Pathway to Settlement” (gov.uk/guvernament/consultări/earned-settlement). Cel mai recent anunț din GOV.UK va prevala.

#policy#工签转永居:薪资门槛、连续居住要求最新