Quanto é o salário para converter uma autorização de trabalho no Reino Unido em residência permanente? £ 41.700 com limite de 180 dias
No mês passado, um leitor deixou uma mensagem em segundo plano, dizendo que o visto de Trabalhador Qualificado que recebeu em 2021 estava concluído há cinco anos. Ele marcou com entusiasmo para apresentá-lo, mas foi impedido por um advogado - a diferença salarial era de 900 libras.
Ele ficou intrigado: meu salário estava dentro do normal quando entrei na empresa, por que não está funcionando agora?
Devido à transferência da autorização de trabalho para residência permanente, as duas armadilhas mais fáceis não são “viver cinco anos”, mas quando o salário de é calculado como , e como o número de dias fora do país como é acumulado para calcular . Este artigo explica essas duas coisas com clareza e, aliás, para onde foi a faca pendurada no segundo semestre de 2026.
1. Ao solicitar um visto de trabalho e transferir para residência permanente no Reino Unido, qual valor deve ser considerado para o salário?
O salário de um Trabalhador Qualificado nunca é "um número", mas o maior de dois números : um é o limite global e o outro é a taxa atual (salário de referência da indústria) correspondente ao seu código de ocupação (código SOC).
Actualmente, o limite geral na maioria dos casos é , £41.700, ou a taxa de 100% para esta profissão, o que for mais elevado. Portanto, mesmo que um engenheiro de software e um chef recebam £ 42.000, um pode conseguir e o outro não - porque as taxas vigentes são diferentes.
Não se concentre apenas nos grandes números das notícias. O que realmente determina se você pode solicitar residência permanente é a taxa vigente após o código SOC em seu CoS.
A boa notícia é que existe proteção de transição: se o seu primeiro CoS foi emitido em ou antes de 3 de abril de 2024, você pode continuar a usar o antigo limite inferior (geralmente £ 31.300, a taxa atual é calculada no percentil 25) para renovar, mudar de empregador e solicitar residência permanente. Este acordo de transição está disponível até 4 de abril de 2030. O leitor que ingressou na empresa em 2021 na verdade caiu nesse círculo protetor, mas não sabia disso e ficou nervoso por duas semanas em vão.
2. O salário para residência permanente no Reino Unido é calculado com base no dia da apresentação e não no dia da contratação.
Este é o ponto onde a maioria das pessoas falha. O teste salarial para ILR depende se atende ao padrão no momento em que você envia seu pedido de residência permanente, e não se o padrão é atendido de uma vez por todas quando o visto é aprovado há cinco anos.
Isto significa que três tipos de pessoas têm de começar a negociar com um ano de antecedência:
📌 cujo salário não aumentou muito por muitos anos - o limite e a taxa atual estão subindo e, se você ficar parado, diminuirá relativamente;
📌 que passou a trabalhar a tempo parcial ou reduziu o horário de trabalho - o salário anualizado será reconvertido, sendo mais comum que a licença maternidade e a licença parental sejam alteradas para 0,8 FTE;
📌 transferiu posições internamente e alterou o código SOC - o novo código pode corresponder a uma taxa superior, o salário não mudou, mas o limite aumentou.
Abordagem pragmática: Quando faltarem 12 meses para o final de cinco anos, abra CoS, confirme o código SOC e, em seguida, calcule-o novamente em relação à tabela de taxas atuais de GOV.UK. É quase a mesma coisa. Converse com o RH sobre um aumento salarial o mais cedo possível. Muitas empresas estão dispostas a cooperar durante a renovação ou avaliação anual. Se não tiver certeza, você pode gastar £ 5 em justiscript.com para que um advogado britânico responda a uma pergunta específica por escrito dentro de 24 horas, em chinês e inglês. É mais confiável do que adivinhar você mesmo no fórum.
3. Conversão de autorização de trabalho em residência permanente para residência contínua: 180 dias não é “um ano claro”
As regras para residência contínua estão uniformemente escritas em Apêndice Residência Contínua: Durante todo o período de qualificação de cinco anos, em qualquer período consecutivo de 12 meses , você não deve deixar o Reino Unido por mais de 180 dias.
A palavra "rolar" é a chave. Muitas pessoas contam por ano de visto ou ano natural e pensam: “Só viajei 100 dias este ano”. Porém, se eu viajasse 90 dias em novembro do ano passado e mais 100 dias em março deste ano, então mudando a janela de novembro do ano passado para novembro deste ano, seriam 190 dias – excedendo diretamente o limite. O Home Office analisa todas as fatias possíveis de 12 meses, não aquela que você escolheu.
As regras deixam espaço para ausências permitidas, tais como interrupções de viagens causadas por desastres naturais, guerras ou epidemias, participação em ajuda humanitária internacional ou crise ambiental (o patrocinador deve concordar), e situações convincentes e compassivas, como doenças graves ou morte de parentes próximos. No entanto, estas são exceções e precisam ser apoiadas por evidências. Não os trate como limites regulares.
Crie uma tabela para o número de dias de entrada e saída do país e registre a data de partida e o dia de retorno ao Reino Unido, um por um. Depois de alterar BRP para eVisa, torna-se mais problemático recuperar registros de fronteira. É mais estável ter suas próprias contas. Você também pode usar o APP 永居计算器 para calcular os últimos 12 meses do dia.
4. Onde está a nova política britânica de residência permanente em 2026?
Este tem sido o tema com maior privação de sono nos últimos seis meses – “acomodação merecida” que prolongou o período de espera para residência permanente de 5 para 10 anos. O status real atual é:
🔹 A consulta pública terminou em , 12 de fevereiro de 2026 , com mais de 200.000 respostas recebidas;
🔹 O plano principal para estender para 10 anos ainda não foi inscrito nas regras de imigração . O calibre oficial aponta para este outono, mas a data efetiva não está legalmente determinada;
🔹 Statement of Changes em março de 2026 Uma coisa que foi confirmada aqui é que os requisitos de inglês para vários caminhos de residência permanente aumentarão para CEFR B2, em vigor a partir de , 26 de março de 2027 ;
🔹 Os atuais percursos de residência permanente de 5 e 10 anos ainda são válidos no momento.
A conclusão é direta: se atende às condições, envie-o o mais rápido possível, não espere por . Os acordos de transição geralmente protegem os pedidos que foram “apresentados” em vez dos planos que são “destinados a serem apresentados”.
5. Quatro ações antes de solicitar autorização de trabalho para residência permanente
① Calcule o salário com um ano de antecedência. retira CoS, confirma o código SOC e a taxa atual e negocia e liquida a diferença antecipadamente.
② Elimine a vida no Reino Unido e no inglês. Life in the UK Test A carta de passagem é válida para toda a vida. Quanto mais cedo você obtiver o B1 (alguns caminhos levarão ao B2 no futuro), mais proativo você será. Não fique preso no último mês para conseguir um lugar.
③ Ao mudar de emprego, você precisa ficar preso. A mudança de empregador em exige que o novo empregador envie CoS. Uma ligeira interrupção na ligação pode interromper o período contínuo. A propósito, Home Office libera slots prioritários para CoS todos os dias úteis às 7h, horário do Reino Unido, e eles se esgotam em poucos segundos. Se os empregadores ficarem presos nesta etapa, eles podem verificar o serviço de captura de vagas CoS do justiscript.com (um preço fixo de £ 99, com notificação imediata).
④ Não inclua apenas a taxa de inscrição no seu orçamento. A taxa de inscrição para ILR aumentará para £ 3.226 por pessoa em abril de 2026; 5 dias úteis rápidos custarão £ 500 e no dia útil seguinte £ 1.000, ambos baseados no número de funcionários, e os membros da família devem ser multiplicados pelo número de pessoas para enviar juntos. As taxas podem ser ajustadas a qualquer momento. Consulte o último anúncio de GOV.UK antes do envio.
Cinco anos não é pouco tempo. Não deixe que um contracheque não atualizado ou uma viagem não contabilizada de volta para casa para visitar parentes acabem com isso.
Este artigo é apenas para referência. Consulte um advogado licenciado para perguntas específicas.
[Fonte de dados] GOV.UK: Visto de Trabalhador Qualificado (estabelecer-se no Reino Unido), Apêndice de Regras de Imigração Residência Contínua, Home Office taxas para pedidos de visto; Parlamento do Reino Unido: Statement of Changes às Regras de Imigração (março de 2026).
💬 Vamos conversar na área de comentários : Quando sua autorização de trabalho expirou por cinco anos? O que é mais incerto agora é se o salário atende ao padrão, o número de dias de viagens ao exterior ou a espera pelas novas regulamentações no outono? Conte-nos sobre sua indústria SOC e situação geral. Muitas pessoas encontraram o mesmo problema e dão algumas respostas umas às outras.
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