Czy wybrać 5-letni wizyjny zatrudnienie czy 10-letnie długoterminowe zamieszkanie? Który jest szybszy i tańszy?

13 marca 2026 r., Komitet ds. spraw wewnętrznych Izby Gmin wydał raport nr 6 dotyczący "earned settlement" (HC 1409), prosiąc rząd o odpowiedź pisemną do 13 maja. Lato minęło, a odpowiedź nie została przekształcona w zasady: do dziś żadna z Statement of Changes nie wpisała "dziesięcioletniego okresu bazowego" do Immigracyjnych Zasad.

Zapowiedziane reformy pochodzą z konsultacyjnego dokumentu "A Fairer Pathway to Settlement" opublikowanego 20 listopada 2025 roku, z terminem zgłaszania opinii do 12 lutego 2026 roku. W projekcie przewidziano wydłużenie domyślnego okresu kwalifikacji z pięciu lat do dziesięciu lat oraz włączenie istniejącej ścieżki długiego pobytu do nowego systemu. Z punktu widzenia samej propozycji, obecnie osoby składające wniosek ILR nadal stosują obowiązujące obecnie dwie reguły: ścieżkę pięcioletnią traktowaną jako pięć lat, a ścieżkę dziesięcioletnią jako dziesięć lat.

Wtedy problem staje się bardzo konkretny: człowiek, który może wybrać jedną z dwóch dróg, powinien iść którą?

Punkt rozdrożny nie dotyczy lat, jaki był twoim stanem w ostatnich latach

Wiele osób traktuje to pytanie jako "5 do 10, oczywiście wybierać 5". Ostatecznie decyduje definicja przepisu dotycząca "które lata są liczony", tutaj dwie zasady rozchodzą się.

Załącznik Skilled Worker uwzględnia tylko te kierunki prowadzące do osiadłego zamieszkania, wizy pracownicze, część statusów globalnych talentów i innowatorów są zaliczane, natomiast statusy studenta i absolwenta nie. Zasady Załącznika Long Residence są znacznie szersze: w ciągu dziesięciu lat każdy okres prawa legalnego zazwyczaj jest liczony, z wyjątkiem statusów gościnnych, krótkotrwałych studentów oraz pracowników sezonowych. Dla tej samej osoby, tego samego dziesięciolecia, różnica między "ukończonymi latami" może wynosić nawet trzy lub cztery lata.

Więc najpierw rozważ przypadki, a potem omów szybkość i wolność.

Przypadek 1: Wszystko na wizie pracowniczej, ta drzwi będzie pierwsza do £41 700

Jeśli od dnia przyjazdu jesteś Skilled Worker, pięcioletni przepływ nie ma wątpliwości i jest szybszy, pozostały ryzyko dotyczy wynagrodzenia. Wynagrodzenie w fazie osiedlenia obliczane jest według standardów z dnia zgłoszenia: ogólne próg £41 700 oraz 100% stawki dla kodu SOC zawodu, wybierając wyższą wartość. Faktycznym miejscem, w którym ludzie się potykają, jest zakres stosowania rabatów – rabaty dla nowych pracowników, rabaty dla doktorantów oraz przejściowe stawki przed kwietniem 2024, w ILR fazie nie są stosowane. Status nowego pracownika trwa maksymalnie cztery lata, a w piątym roku już wygasł, a próg wtedy obliczany jest w pełnej wysokości.

Wyjazd zgodnie z załącznikiem ciągłe zamieszkanie, w żadnym oknie 12 miesięcy nie przekraczające 180 dni.

Jedyną czynnością, jaką należy wykonać, jest w ciągu 12 miesięcy przed złożeniem wniosku sprawdzić aktualną stawkę dla swojego kodu zawodu i wcześniej porozmawiać z pracodawcą o różnicy. Proces podwyżki wynagrodzenia trwa zwykle trzy miesiące, jeśli problem zostanie wykryty późno, można jedynie odłożyć złożenie wniosku.

Przypadek drugi: rok ucznia zajmuje dużą część, dziesięć lat może się wypełnić wcześniej

Załóżmy, że rozpoczął studia na pierwszym stopniu w 2016 roku, z trzyletnim studentzkim visa, a następnie rok Graduate lub starego PSW, uzyskując wizę pracy w 2020 roku. Pięcioletni okres stażowania się zaczyna się od 2020 roku; dziesięcioletni okres długotrwałego pobytu liczy się od dnia przybycia w 2016 roku i kończy się w 2026 roku. Tacy ludzie mają naprawdę dwa różne daty upływu, a wcześniejsza jest właściwą do użycia.

Przekształć daty rozpoczęcia i zakończenia każdej z uprawnień w oś czasu, oblicz datę wygasania na dziesięć lat i pięć lat, a następnie policz rekordy wyjazdowe na obu liniach. Na linii dziesięcioletniej należy zwrócić uwagę na przerwę: okres przed 11 kwietnia 2024 roku stosuje stary standard (maksymalnie 184 dni w jednym wyjazdzie, 548 dni łącznie), a od tego momentu obowiązuje nowy standard „maksymalnie 180 dni w dowolnych 12 miesiącach”. Dwa różne standardy są połączone w tym samym okresie dziesięciu lat, ręczne obliczanie jest bardzo łatwe do pomylenia, więc będzie znacznie łatwiej, jeśli wyświetlisz obie linie obok siebie za pomocą 永居计算器.

Ten sposób wyrażania się "oszczędzanie przez dziesięć lat" jest źle policzony

Powszechnie obowiązująca wersja brzmi: 10-letnie zamieszkiwanie nie wymaga spełniania progu wynagrodzenia ani ciągłego wsparcia pracodawcy, więc jest tańsze. Oszczędza się na warunkach, a nie na pieniądzach. ILR opłata za wniosek to dwie drogi o identycznym koszcie, od 8 kwietnia 2026 roku wynosi £3 226 na osobę, przyspieszone priorytetowe £500, super priorytetowe £1 000, jest to ta sama tabela cen. Rzeczywisty koszt różni się na drodze: 10 lat oznacza dodatkowe 4-5 wydłużenia wizy oraz dodatkowe 5 lat IHS. Dorośli płacą rocznie £1 035, studenci i osoby poniżej 18 lat rocznie £776, ta kwota nie uległa zmianie w cyklu podwyżek w kwietniu 2026 roku.

Wymagania dotyczące Life in the UK Test obu dróg są takie same, nie stanowią różnicy.

Linia 28 dni dotyczy dnia rozpatrzenia, a nie dnia złożenia

Home Office Wersja z 3 sierpnia 2026 roku "Long residence" zawiera regułę operacyjną, która często jest pomijana: długotrwałe przebywanie można uzyskać najwcześniej 28 dni przed upływem okresu, a jeśli w czasie rozpatrywania sprawy pozostało więcej niż 28 dni do końca okresu, sprawę odrzucą z powodu "niespełnienia wymaganego czasu przebywania". Przewodnik jednocześnie podkreśla, że kryterium oceny to data rzeczywistego rozpatrywania sprawy, a nie data naciśnięcia przycisku wysłania. Oto dlaczego to dziwne: przesyłanie zbyt wcześnie niekoniecznie prowadzi do problemów, problemy pojawiają się, gdy rozpatruje się sprawę zbyt szybko. Nie może być różnicy nawet o jeden dzień - mowa o dacie kalendarzowej w dniu rozpatrywania.

Ta zasada wyjaśnia również, dlaczego na trasie dziesięcioletniej nie warto przypadkowo kupować super priority. Wydanie 1000 funtów, aby przyspieszyć rozpatrzenie o 30 dni przed końcem okresu, to po prostu wydatkowanie pieniędzy na odmowę wizy.

Moja ocena brzmi: osoby, które mogą złożyć wniosek na wizę pracy na pięć lat, nie powinny odwracać się do długoterminowego pobytu na dziesięć lat z powodu różnicy w wynagrodzeniu kilku tysięcy funtów. Uzupełnij różnicę w zależności od rynkowej stawki, a w razie potrzeby zmień pracodawcę, który będzie gotowy zapłacić za próg, koszt i niepewność są znacznie mniejsze niż czekanie trzy do pięciu lat - szczególnie w obecnym czasie, gdy plan uzyskania stałego pobytu jest niejasny, a czy droga do długotrwałego pobytu zostanie zachowana, jeszcze nie wiadomo. Z drugiej strony, jeśli termin wygaśnięcia dziesięciu lat jest już bardzo bliski, to jest to szybsza opcja dla Ciebie, nie musisz wracać do pięcioletniej ścieżki i liczyć od nowa.

Ten tekst ma charakter informacyjny, prosimy skonsultować się z uprawnionym adwokatem w sprawie konkretnych pytań. Koszty i zasady są określone przez najnowsze oświadczenie GOV.UK.

Ostatnie pytanie: po wyliczeniu dwóch terminów końcowych, ile miesięcy różnią się od siebie? Jeśli Twój rok studiów dokładnie przekracza linię podziału 11 kwietnia 2024, to liczba dni wyjazdu jest liczbą z którego zestawu, podziel się w komentarzach swoim algorytmem.

[Źródło danych] GOV.UK "Long residence" przewodnik dla pracowników sprawiedliwości (wersja z dnia 3 sierpnia 2026 r.); Zasady imigracyjne Appendix Long Residence, Appendix Skilled Worker, Appendix Continuous Residence; GOV.UK wizy i IHS opłaty (obowiązujące od 8 kwietnia 2026 r.); raport Komitetu Spraw Wewnętrznych Izby Gmin HC 1409 (z dnia 13 marca 2026 r.).

Zajmujesz się sprawą prawną w Wielkiej Brytanii? JustiScript może pomóc