Soll man eine 5-jährige Arbeitsgenehmigung oder eine 10-jährige dauerhafte Aufenthaltserlaubnis beantragen? Welche ist schneller und günstiger?

Am 13. März 2026 gab der Unterhaus-Innenministeriumsausschuss den sechsten Bericht über die "earned settlement"-Anfrage (HC 1409) ab und verlangte eine schriftliche Antwort der Regierung bis zum 13. Mai. Der Sommer verging, doch die Antwort wurde nicht zur Regel: Bis heute wurde noch kein Statement of Changes "Zehnjahresgrundzeitraum" in die Immigration Rules aufgenommen.

Wenn man einen Schritt zurückgeht, wird es klar. Dieses Reformkonzept stammt aus dem Beratungsdokument „A Fairer Pathway to Settlement“, das am 20. November 2025 veröffentlicht wurde, und die Einreichungsfrist endete am 12. Februar 2026. In dem Konzept wird die Standardvertrauenszeit von fünf auf zehn Jahre verlängert und der bestehende Weg des langen Aufenthalts in das neue Rahmenwerk integriert. Das Konzept ist das eine, im Moment gelten für diejenigen, die ILR einreichen, weiterhin die beiden aktuellen Regelungen: Der Fünfjahresweg wird nach fünf Jahren berechnet, der Langzeitaufenthaltsweg nach zehn Jahren.

Dann wurde die Frage sehr konkret: Welchen Weg sollte man wählen, wenn beide Wege erreichbar sind.

Der Scheidungspunkt liegt nicht in den Jahren, sondern in der Rolle, die du in den letzten Jahren hattest.

Viele Leute betrachten diese Aufgabe als „5 gegen 10, also wähle 5“. Entscheidend für das Ergebnis ist die Definition in der Vorschrift, welche Jahre berücksichtigt werden. Hier trennen sich die beiden Regelungen.

Anhang Skilled Worker erkennt nur diejenigen qualifizierten Wege als gültig, die zu einer dauerhaften Ansiedlung führen. Arbeitsvisa, einige globale Talente und Innovatoren zählen dazu, Studenten- und Absolventenstatus jedoch nicht. Die Kriterien von Anhang Long Residence sind weitaus umfassender: innerhalb eines Zeitraums von zehn Jahren zählt grundsätzlich jede legale Erlaubnis, mit Ausnahme von Besuchern, kurzfristigen Studenten und Saisonarbeitern. Bei demselben Menschen und demselben Zehnjahreszeitraum können die "abgeschlossenen Jahre" je nach Anwendung der verschiedenen Kriterien um drei bis vier Jahre variieren.

Also zunächst Fälle unterscheiden, dann über Geschwindigkeit sprechen.

Fall 1: Die ganze Zeit auf dem Arbeitsvisum, die Tür wird zuerst bei £41.700 kommen

Wenn man seit dem Tag der Einreise als Skilled Worker gilt, ist der fünfjährige Weg ohne Probleme schneller, die verbleibenden Risiken liegen nur in der Gehaltsstufe. Die Gehaltsstufe im Stadium der Ansiedlung wird nach dem Standard am Tag der Antragstellung berechnet: allgemeiner Schwellenwert von £41.700 und 100 % des Going Rate entsprechend dem zugehörigen SOC Berufscode, wobei der höhere Wert genommen wird. Der Abschnitt, der wirklich Probleme macht, ist der Anwendungsbereich der Rabatte – new entrant-Rabatt, PhD-Rabatt und Übergangsgebühren vor April 2024, die im ILR-Stadium nicht angewandt werden. Der new entrant-Status dauert maximal vier Jahre, nach Ablauf dieses Zeitraums ist er im fünften Jahr bereits abgelaufen, und der Schwellenwert wird dann vollständig berechnet.

Ausreise nach Anlage Continuous Residence, maximal 180 Tage innerhalb eines jeden 12-monatigen Zeitraums.

Der einzige zu erledigende Schritt besteht darin, drei Monate vor der Einreichung Ihren Berufscode mit dem aktuellen Going-Rate-Tabellen zu überprüfen und den Differenzbetrag mit dem Arbeitgeber im Voraus zu besprechen. Es ist normal, dass der Gehaltserhöhungsvorgang drei Monate dauert. Wenn Sie es zu spät bemerken, müssen Sie die Einreichung nur verschieben.

Fall zwei: Der Studienjahranteil ist groß, möglicherweise wird der Zehnjahreszeitraum zuerst erreicht.

Angenommen, man begann 2016 mit dem Studium, für drei Jahre Studentenvisum, gefolgt von einem Jahr Graduate oder altem PSW, erhielt 2020 eine Arbeitserlaubnis. Die Frist für die dauerhafte Aufenthaltserlaubnis beträgt fünf Jahre ab 2020; die Zeit für die langfristige Aufenthaltserlaubnis beginnt am Tag der Einreise 2016, und wird 2026 vollendet. Solche Personen verfügen tatsächlich über zwei verschiedene Fristen, wobei das frühere Datum das tatsächliche nutzbare ist.

Die Start- und Enddaten jeder Erlaubnis in eine Zeitleiste eintragen, jeweils das Ablaufdatum nach zehn Jahren und nach fünf Jahren berechnen und anschließend die Ausreise-Einträge auf beiden Linien zählen. Auf dem Zehnjahres-Plan ist ein Lücke zu beachten: Der Zeitraum vor dem 11. April 2024 folgt weiterhin dem alten Kriterium (einzelne Ausreise nicht länger als 184 Tage, gesamte Ausreisedauer nicht länger als 548 Tage), während der Zeitraum ab diesem Datum nach dem neuen Kriterium "nicht länger als 180 Tage innerhalb eines beliebigen 12-Monats-Zeitraums" gilt. Beide Regeln zusammengefügt in einem Zehnjahreszeitraum führen leicht zu Fehlern bei der manuellen Berechnung. Es wäre viel einfacher, beide Linien mit 永居计算器 nebeneinander anzuzeigen.

Die Aussage „zehn Jahre sparen“ ist falsch berechnet.

Die gängige Version besagt, dass ein Zehnjahresaufenthalt nicht die Gehaltsanforderung erfüllen muss und nicht kontinuierlich von einem Arbeitgeber gesichert werden muss, wodurch mehr Kosten gespart werden. Es wird an Bedingungen gespart, nicht an Geld. Die beiden Wege für die Gebühren sind identisch: ab dem 8. April 2026 beträgt die Gebühr pro Person 3.226 GBP, mit Priorität 500 GBP und Super-Priorität 1.000 GBP, es handelt sich um dasselbe Preisblatt. Der echte Kostenunterschied liegt auf dem Weg: ein Zehnjahresaufenthalt bedeutet zusätzliche vier oder fünf Visa-Verlängerungen sowie fünf Jahre IHS. Für Erwachsene betragen die Kosten jährlich 1.035 GBP, für Studenten und unter 18-Jährige jährlich 776 GBP. Dieser Betrag wurde in der Preisanpassungsphase im April 2026 nicht geändert.

Die Anforderungen an Life in the UK Test und Englisch sind gleich, daher bilden sie keine Unterschiedsmerkmale.

Diese Linie wird am Verhandlungstag, nicht am Einreichtag, blockiert.

Home Office Die Richtlinien für das Verfahren in der Ausgabe vom 3. August 2026 von „Long residence“ beinhalten eine oft übersehene Vorschrift: Der Antrag auf langfristige Aufenthaltserlaubnis kann bereits 28 Tage vor Ablauf des Zeitraums bewilligt werden. Wenn bei der Prüfung noch mehr als 28 Tage bis zum Ablauf verbleiben, wird der Fall abgelehnt mit dem Grund, dass die erforderliche Aufenthaltsdauer noch nicht abgeschlossen ist. Die Richtlinien weisen zudem darauf hin, dass das entscheidende Datum Home Office der tatsächlichen Prüfungsdatum ist, nicht das Datum, an dem Sie den Antrag abgeschickt haben. Das ist das Unangenehme daran: Es ist nicht unbedingt ein Problem, wenn Sie zu früh einreichen, sondern wenn die Prüfung zu schnell erfolgt. Ein Tag zu früh ist nicht erlaubt, es geht um das Datum des Tages der Prüfung.

Diese Regel erklärt auch, warum es nicht ratsam ist, auf dem Zehnjahresweg einfach eine "Super Priority"-Bearbeitung zu kaufen. 1.000 GBP dafür, die Bearbeitung drei Tage vor Ablauf zu beschleunigen, bedeutet, Geld für eine Ablehnung auszugeben.

Meine Einschätzung ist, dass Menschen, die eine Fünf-Jahres-Arbeitsvisa einreichen können, nicht aufgeben sollten, nur weil das Gehalt um einige tausend Pfund niedriger ist, und stattdessen auf die zehnjährige Niederlassung warten. Den Unterschied zwischen dem going rate zu schließen und bei Bedarf einen Arbeitgeber zu wechseln, der den Schwellenwert zahlt, ist deutlich günstiger und ungewisser als noch drei bis fünf Jahre zu warten – insbesondere wenn der Earned Settlement-Plan noch aussteht und unklar ist, ob der Weg zur dauerhaften Niederlassung in Zukunft erhalten bleibt. Umgekehrt, falls das Ende der zehn Jahre kurz bevorsteht, ist dies die schnellere Option für Sie, und es ist nicht notwendig, zurück zu der Fünf-Jahres-Route zu wechseln und neu zu beginnen.

Dieser Text dient nur als Informationsquelle. Für konkrete Fragen wenden Sie sich bitte an einen zugelassenen Anwalt. Gebühren und Regeln sind gemäß der neuesten Ankündigung von GOV.UK gültig.

Zuletzt eine Frage: Nachdem Sie Ihre beiden Fälligkeitsdaten berechnet haben, wie viele Monate liegen zwischen ihnen? Wenn Ihr Studienjahr genau an der Grenze des 11. April 2024 liegt, nach welcher Zählweise wird die Ausreisedauer ermittelt? Diskutieren Sie in den Kommentaren Ihren Algorithmus.

[Datenquelle] GOV.UK „Long residence“-Fallbearbeiterleitfaden (Ausgabe vom 3. August 2026); Einwanderungsregeln Anhang Long Residence, Anhang Fachkräfte, Anhang kontinuierlicher Aufenthalt; GOV.UK Visum und IHS Gebührentabelle (gültig ab 8. April 2026); Bericht des Unterhauses zum Innenministerium HC 1409 (13. März 2026).

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