UK ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿੰਨੀ ਤਨਖਾਹ ਹੈ? 180-ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਰੈੱਡਲਾਈਨ ਦੇ ਨਾਲ £41,700

1. ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਅੰਕੜਾ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਦੇ ਵੀ "ਇੱਕ ਨੰਬਰ" ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਦੋ ਨੰਬਰਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ : ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕਿੱਤੇ ਕੋਡ (SOC ਕੋਡ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਜਾਣ ਦੀ ਦਰ (ਉਦਯੋਗ ਹਵਾਲਾ ਤਨਖਾਹ) ਹੈ।

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ , £41,700, ਜਾਂ ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ 100% ਜਾ ਰਹੀ ਦਰ ਹੈ, ਜੋ ਵੀ ਵੱਧ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਭਾਵੇਂ ਇੱਕ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ੈੱਫ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ £42,000 ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਨੂੰ ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਨਹੀਂ - ਕਿਉਂਕਿ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਦਰਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹਨ।

ਖ਼ਬਰਾਂ ਵਿਚ ਸਿਰਫ਼ ਵੱਡੀਆਂ ਸੰਖਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾ ਦਿਓ। ਕੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ CoS 'ਤੇ SOC ਕੋਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਚੱਲ ਰਹੀ ਦਰ ਹੈ।

ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਪਰਿਵਰਤਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੈ: ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ CoS 3 ਅਪ੍ਰੈਲ 2024 ਨੂੰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵਿਆਉਣ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਦਲਣ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਹੇਠਲੇ ਪੁਰਾਣੇ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ £31,300, ਚੱਲ ਰਹੀ ਦਰ 25ਵੇਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ 'ਤੇ ਗਿਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਪਰਿਵਰਤਨ ਵਿਵਸਥਾ 4 ਅਪ੍ਰੈਲ 2030 ਤੱਕ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਪਾਠਕ ਜੋ 2021 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਇਆ ਸੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ ਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਉਸਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਹ ਵਿਅਰਥ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਘਬਰਾ ਗਿਆ ਸੀ।

2. ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਸਪੁਰਦਗੀ ਦੇ ਦਿਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਦਿਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ।

ਵਿਹਾਰਕ ਪਹੁੰਚ: ਜਦੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ 12 ਮਹੀਨੇ ਬਚੇ ਹਨ, ਤਾਂ CoS ਲਿਆਓ, SOC ਕੋਡ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ GOV.UK ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਚੱਲ ਰਹੀ ਦਰ ਸਾਰਣੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਦੁਬਾਰਾ ਗਣਨਾ ਕਰੋ। ਇਹ ਲਗਭਗ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਹੈ। ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਬਾਰੇ HR ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ। ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਜਾਂ ਸਾਲਾਨਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੌਰਾਨ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਕਰ ਰਹੇ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਚੀਨੀ ਅਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ justiscript.com 'ਤੇ £5 ਖਰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਫੋਰਮ 'ਤੇ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੈ.

3. ਨਿਰੰਤਰ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ: 180 ਦਿਨ "ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਾਲ" ਨਹੀਂ ਹੈ

ਨਿਰੰਤਰ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਨਿਯਮ Appendix Continuous Residence ਵਿੱਚ ਇੱਕਸਾਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲਿਖੇ ਗਏ ਹਨ: ਪੂਰੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੋਲਿੰਗ 12-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ 180 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਈ ਯੂਕੇ ਨਹੀਂ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਸ਼ਬਦ "ਸਕ੍ਰੌਲ" ਕੁੰਜੀ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਵੀਜ਼ਾ ਸਾਲ ਜਾਂ ਕੁਦਰਤੀ ਸਾਲ ਦੁਆਰਾ ਗਿਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸੋਚਦੇ ਹਨ, "ਮੈਂ ਇਸ ਸਾਲ ਸਿਰਫ 100 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕੀਤੀ ਹੈ।" ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਵੰਬਰ ਵਿੱਚ 90 ਦਿਨ ਅਤੇ ਇਸ ਸਾਲ ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ ਹੋਰ 100 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਵਿੰਡੋ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਵੰਬਰ ਤੋਂ ਇਸ ਸਾਲ ਨਵੰਬਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹ 190 ਦਿਨ ਹੋਵੇਗਾ - ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ। ਹੋਮ ਆਫਿਸ 12-ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸੰਭਵ ਟੁਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ।

ਨਿਯਮ ਆਗਿਆਯੋਗ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਛੱਡਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤਾਂ, ਯੁੱਧਾਂ ਜਾਂ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਕਾਰਨ ਯਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਾਨਵਤਾਵਾਦੀ ਜਾਂ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੰਕਟ ਰਾਹਤ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ (ਪ੍ਰਯੋਜਕ ਦਾ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ), ਅਤੇ ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀ ਜਾਂ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਮੌਤ ਵਰਗੀਆਂ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਵਾਲੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਅਪਵਾਦ ਹਨ ਅਤੇ ਸਬੂਤ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਸੀਮਾਵਾਂ ਵਾਂਗ ਨਾ ਵਰਤੋ।

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਰਣੀ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਰਵਾਨਗੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦਾ ਦਿਨ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰੋ। BRP ਨੂੰ eVisa ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਬਾਰਡਰ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਰੱਖਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਸਥਿਰ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਰੋਲਿੰਗ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਦਿਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ 永居计算器 ਐਪ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

4. 2026 ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਨੀਤੀ ਕਿੱਥੇ ਹੈ?

ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੀਂਦ ਤੋਂ ਵਾਂਝਿਆ ਵਿਸ਼ਾ ਰਿਹਾ ਹੈ - "ਕਮਾਇਆ ਸਮਝੌਤਾ" ਜਿਸ ਨੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਉਡੀਕ ਦੀ ਮਿਆਦ 5 ਸਾਲ ਤੋਂ 10 ਸਾਲ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਅਸਲ ਸਥਿਤੀ ਇਹ ਹੈ:

🔹 ਜਨਤਕ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਫਰਵਰੀ 12, 2026 ਨੂੰ ਸਮਾਪਤ ਹੋਇਆ, 200,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ;
🔹 ਨੂੰ 10 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਮੁੱਖ ਯੋਜਨਾ ਅਜੇ ਤੱਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਲਿਖੀ ਗਈ ਹੈ। ਅਧਿਕਾਰਤ ਕੈਲੀਬਰ ਇਸ ਪਤਝੜ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਮਿਤੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ; ਮਾਰਚ 2026 ਵਿੱਚ
🔹 Statement of Changes ਇੱਕ ਗੱਲ ਜਿਸਦੀ ਇੱਥੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਮਾਰਗਾਂ ਲਈ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਲੋੜਾਂ CEFR B2 ਤੱਕ ਵਧ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਮਾਰਚ 26, 2027 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ;
🔹 ਮੌਜੂਦਾ 5-ਸਾਲ ਅਤੇ 10-ਸਾਲ ਦੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਮਾਰਗ ਅਜੇ ਵੀ ਇਸ ਸਮੇਂ ਵੈਧ ਹਨ।

ਸਿੱਟਾ ਸਿੱਧਾ ਹੈ: ਜੇਕਰ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ, ਦੀ ਉਡੀਕ ਨਾ ਕਰੋ। ਪਰਿਵਰਤਨ ਪ੍ਰਬੰਧ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ "ਸਪੁਰਦ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ" ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ "ਸਬਮਿਟ" ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।

5. ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚਾਰ ਕਾਰਵਾਈਆਂ

① ਇੱਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰੋ। CoS ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਦਾ ਹੈ, SOC ਕੋਡ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਚੱਲ ਰਹੀ ਦਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਨਿਪਟਾਉਂਦਾ ਹੈ।

② UK ਅਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰੋ। Life in the UK Test ਪਾਸ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਪੱਤਰ ਜੀਵਨ ਲਈ ਵੈਧ ਹੈ। ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਤੁਸੀਂ B1 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ (ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਮਾਰਗ B2 ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਣਗੇ), ਤੁਸੀਂ ਓਨੇ ਹੀ ਸਰਗਰਮ ਹੋਵੋਗੇ। ਸੀਟ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਨਾ ਫਸੋ।

③ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਵੇਲੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਸਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ CoS ਸਪੁਰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਮੂਲੀ ਬਰੇਕ ਲਗਾਤਾਰ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਵੈਸੇ, Home Office ਹਰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਨੂੰ UK ਸਮੇਂ ਸਵੇਰੇ 7 ਵਜੇ CoS ਲਈ ਤਰਜੀਹੀ ਸਲਾਟ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਕੁਝ ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਫਸੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ justiscript.com ਦੀ CoS ਸਪਾਟ ਗ੍ਰੈਬਿੰਗ ਸੇਵਾ (£99 ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਮਤ, ਤੁਰੰਤ ਸੂਚਨਾ ਦੇ ਨਾਲ) ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

④ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਬਜਟ ਵਿੱਚ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਫੀਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰੋ। ILR ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਫੀਸ ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ £3,226 ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ; ਤੇਜ਼ ਕੀਤੇ 5 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਲਾਗਤ £500 ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ £1,000, ਦੋਵੇਂ ਹੈੱਡਕਾਉਂਟ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨਾਲ ਗੁਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਫੀਸਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਬਮਿਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ GOV.UK ਦੀ ਨਵੀਨਤਮ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨੂੰ ਵੇਖੋ।

ਪੰਜ ਸਾਲ ਕੋਈ ਛੋਟਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਅਣ-ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਪੇਸਲਿਪ ਜਾਂ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਘਰ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੀ ਅਣਗਿਣਤ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਮਿਟਾਉਣ ਨਾ ਦਿਓ।

ਇਹ ਲੇਖ ਸਿਰਫ ਹਵਾਲੇ ਲਈ ਹੈ। ਖਾਸ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਅਟਾਰਨੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
[ਡੇਟਾ ਸਰੋਤ] GOV.UK: ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ (ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸੈਟਲ), ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮ ਅੰਤਿਕਾ ਨਿਰੰਤਰ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ Home Office ਫੀਸ; ਯੂਕੇ ਪਾਰਲੀਮੈਂਟ: ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮਾਂ (ਮਾਰਚ 2026) ਲਈ Statement of Changes।