ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹਦਾ ਹਾਂ ਤਾਂ ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ? 3 ਅਸਲ ਮਾਰਗ + 1 ਵੱਡਾ ਸੰਕਟ, ਚੀਨੀ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਪੜ੍ਹਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੀਨੀ ਲੋਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਆਇਆ ਹੈ: ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੌਸ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕੀ ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਕੇ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਇੱਕ ਪੱਥਰ ਨਾਲ ਦੋ ਪੰਛੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਰਨਾ?

ਅਸਲੀਅਤ ਅਕਸਰ ਇੰਨੀ ਸਰਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਅੱਜ (29 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026), ਅਸੀਂ ਯਿੰਗਕਾਈ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ (ILR) ਵਿਚਕਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤਰਕ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦੇਵਾਂਗੇ - ਕਿਹੜੇ ਮਾਰਗ ਸੰਭਵ ਹਨ, ਕਿਹੜੇ ਅੰਤਮ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਣਗੇ।

📋 ਇੱਕ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ: ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਘੱਟ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ

ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ: ਇਸਦੀ ਕੀਮਤ £100 ਹੈ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੂਰੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰ (ਜੋ ਖੁਦ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ) ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ 25% ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ੇਅਰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ (PSC) ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਪਰ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਗਲਤਫਹਿਮੀ ਹੈ: ਸਫਲ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ≠ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਯੂਕੇ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜਾਂ ਭਾਈਵਾਲ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ Home Office ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ; ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਪਾਬੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।

💡 ਅਸਲ ਕੇਸ
ਮਿਸਟਰ ਝਾਂਗ ਸਕਿੱਲ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਲੰਡਨ ਦੀ ਇਕ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਖਾਲੀ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟਰ ਕੀਤੀ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਇਹ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਵੀਜ਼ਾ ਰੀਨਿਊ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਨਾ ਸਿਰਫ ਨਵਿਆਉਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਬਲਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਅਸਮਰੱਥ ਸੀ। ਸਬਕ: ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਸਖ਼ਤ ਹਨ।

🛤️ਪਾਥ 1: ਸਵੈ-ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ — ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਯੂ.ਕੇ. ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਭਵ ਹੈ ਪਰ ਸੀਮਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ।

ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਖਾਸ "ਸਵੈ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਵੀਜ਼ਾ" ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਪਾਂਸਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ, ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਪੱਧਰ 1 ਉਪਭੋਗਤਾ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਜਾਂ ਸੈਟਲਡ ਸਟੇਟਸ ਵਾਲਾ ਪਾਰਟਨਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕਲੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਸੈਟਲ ਸਟੇਟ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

2026 ਵਿੱਚ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ £41,700 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਹੈ, ਜਾਂ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਚੱਲ ਰਹੀ ਦਰ (ਇੰਡਸਟਰੀ ਸਟੈਂਡਰਡ ਤਨਖਾਹ), ਜੋ ਵੀ ਵੱਧ ਹੋਵੇ। ਪੂਰੀ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਾਯੋਜਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਸਬੂਤ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ, ਸਖ਼ਤ ਸਮੀਖਿਆ, ਅਤੇ ਉੱਚ ਕੀਮਤ ਹੈ; ਜੇਕਰ ਸਪਾਂਸਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਫੀਸ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਸਕੋਗੇ।

ਦੀਆਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ: ਤੁਸੀਂ ILR ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ (ਲਗਾਤਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ, ਕਈ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ), ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ 180 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਰਹੇ ਹੋ। ਨੋਟ : ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਸਰਕਾਰ ਨੇ 2025 ਦੇ ਵ੍ਹਾਈਟ ਪੇਪਰ ਵਿੱਚ ILR ਲਈ ਉਡੀਕ ਦੀ ਮਿਆਦ 5 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 10 ਸਾਲ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਪਰ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਅਜੇ ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ - ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਸ ਸੜਕ 'ਤੇ ਹੋ, ਤਾਂ 永居计算器 ਐਪ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਿਤ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਭਵ ਹੈ।

🛤️ਪਾਥ 2: ਇਨੋਵੇਟਰ ਫਾਊਂਡਰ ਵੀਜ਼ਾ - ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉੱਦਮਤਾ ਲਈ ਸਿੱਧੀ ਟ੍ਰੇਨ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਨੋਵੇਟਰ ਫਾਊਂਡਰ ਵੀਜ਼ਾ ਸਵੈ-ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਹੈ। ਇਸ ਮਾਰਗ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਲਾਈਸੈਂਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ Home Office ਦੁਆਰਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਇੱਕ ਸਮਰਥਨ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ, ਸੰਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਮਾਪਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰੋ।

ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਮਾਰਗ : ਇਨੋਵੇਟਰ ਫਾਊਂਡਰ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੀਲਪੱਥਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ILR ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ, ਮਾਲੀਆ ਵਾਧਾ, ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਮਾਰਗ ਉਹਨਾਂ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸੱਚਮੁੱਚ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਵਪਾਰਕ ਮਾਡਲ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਉੱਚਾ ਹੈ ਅਤੇ ਚੱਕਰ ਲੰਬਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ "ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਛਾਣ" ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।

🛤️ਪਥ 3: ਪਹਿਲਾਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ - ਸਭ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਕਲਪ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ILR ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਕਿੱਤੇ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ। ILR ਧਾਰਕ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜੋਖਮ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।

ਆਮ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਮਾਰਗ:

• ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ: 5 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ, ਕਿਸੇ ਵੀ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ 180 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ
• ਪਤੀ-ਪਤਨੀ ਵੀਜ਼ਾ: 5 ਸਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਨਿਵਾਸ
• Long Residence: ਕਿਸੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸੁਮੇਲ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ 10 ਸਾਲ
• ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਾਰਗ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਲੋਬਲ ਟੇਲੈਂਟ ਅਤੇ ਇਨੋਵੇਟਰ ਫਾਊਂਡਰ

ਇਹ ਸੜਕ ਸਭ ਤੋਂ ਸਥਿਰ ਕਿਉਂ ਹੈ? ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਛਾਣ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਫਿਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼ਰਤਾਂ, ਸਪਾਂਸਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ, ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਵੇਗਾ (ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਵੇਲੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਨਾਗਰਿਕ ਜਾਂ ਸੈਟਲਡ ਸਟੇਟਸ ਹੋਵੇ) - ਇਹ ਪਰਿਵਾਰ ਨਿਯੋਜਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।

⚠️ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆ: ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੀ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ "ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹਦਾ ਹਾਂ, ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ILR ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹਾਂ" - । ਇਹ ਦੀ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਗਲਤਫਹਿਮੀ ਹੈ।

ILR ਦੇ 5-ਸਾਲ ਦੇ ਮਾਰਗ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਖਾਸ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਗਣਨਾ ਲਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਮਿਲਾ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਹੋ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਰੁਜ਼ਗਾਰ" ਨਹੀਂ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ CoS ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ Home Office ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਵਾਸ ਸਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਲਕੁਲ ਵੀ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

💡 ਖੂਨ ਅਤੇ ਹੰਝੂਆਂ ਦੇ ਸਬਕ
ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਲੀ ਨੇ ਮਾਨਚੈਸਟਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹੀ, ਅਤੇ ਉਹ ਇਕੱਲੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਉਹ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕੇਗੀ। ਸਬਮਿਟ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ILR ਨੂੰ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ: ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਸਪਾਂਸਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਉਹ ਕਦੇ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਪ੍ਰਾਯੋਜਿਤ" ਨਹੀਂ ਸੀ, ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਮਾਰਗ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਸੀ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਸਿਰਫ 10-ਸਾਲ ਦਾ Long Residence ਮਾਰਗ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ 5 ਹੋਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।

ਚੀਨੀ ਬੌਸ ਲਈ 3 ਵਿਹਾਰਕ ਸੁਝਾਅ

1. ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮੌਜੂਦਾ ਵੀਜ਼ਾ
ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਫੜੋ? ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ Home Office ਤੋਂ ਲਿਖਤੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਨਹੀਂ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦੇ। ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ? ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਪਾਬੰਦੀ ਹੈ। ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਦ ਜਾਂ ਦੇਸ਼ ਨਿਕਾਲੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

2. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਵੈ-ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ। ਇਸ ਮਾਰਗ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਉੱਚ ਖਰਚੇ ਹਨ (ਸਪਾਂਸਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਫੀਸ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਹੁਨਰ ਖਰਚੇ, ਵੀਜ਼ਾ ਫੀਸ, ਆਦਿ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਪੌਂਡ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ), ਅਤੇ Home Office ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੰਚਾਲਨ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੇਗਾ। DIY ਮੁਸੀਬਤ ਵਿੱਚ ਆਉਣਾ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੈ.

3. "ਪਹਿਲਾਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ, ਫਿਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ"
ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਜਾਂ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵੀਜ਼ਾ ਰੂਟ 'ਤੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 5 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਦੇਸ਼ ਛੱਡਣ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰੋ, ਨਿਰੰਤਰ ਨਿਵਾਸ ਕਾਇਮ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ILR ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਜ਼ਾਦੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਤੁਸੀਂ 永居计算器 APP ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਾਊਂਟਡਾਊਨ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਦੇਸ਼ ਛੱਡਣ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਸਫਲਤਾ ਤੋਂ ਬਚਿਆ ਜਾ ਸਕੇ।

💬ਅੱਜ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ

ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਕਦੇ "ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹਣ + ਵੀਜ਼ਾ ਲੈਣ" ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੋਇਆ ਹੈ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ? ਹੋਰ ਚੀਨੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਚੱਕਰਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਟਿੱਪਣੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਆਗਤ ਹੈ 🙌

ਬੇਦਾਅਵਾ : ਇਹ ਲੇਖ ਸਿਰਫ਼ ਸੰਦਰਭ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਖਾਸ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਟਾਰਨੀ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਲਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਟੀਮ (WeChat: uklvshi) ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਡਾਟਾ ਸਰੋਤ :
1. GOV.UK - ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ: https://www.gov.uk/limited-company-formation
2. GOV.UK – ਰਹਿਣ ਲਈ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ: https://www.gov.uk/guidance/indefinite-leave-to-remain-in-the-uk
3. ਯੂਕੇ ਪਾਰਲੀਮੈਂਟ - ਯੂਕੇ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ: https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/

📚 ਡਾਟਾ ਸਰੋਤ

· https://www.gov.uk/limited-company-formation/register-your-company

·https://www.gov.uk/limited-company-formation

·https://legalvision.co.uk/corporations/permanent-resident-citizen-company-director/

·https://immigrationstatus.co.uk/uk-skilled-worker-visas-for-directors