ଯଦି ତୁମର ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ବ୍ରିଟିଶ ଭିସା ସହିତ ପେନସନ୍ / ଟ୍ୟାକ୍ସ ଦେବାରେ ବିଫଳ ହୁଅନ୍ତି ତେବେ ତୁମର କ’ଣ କରିବା ଉଚିତ୍: ତୁମର ଅଧିକାରର ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ steps ଟି ପଦକ୍ଷେପ |

ଯେତେବେଳେ ତୁମେ ବ୍ରିଟେନରେ କାମ କର, ଟ୍ୟାକ୍ସ ଏବଂ ପେନ୍ସନ୍ ତୁମର ପେସଲିପ୍ ରୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ କଟାଯାଇଥାଏ, କିନ୍ତୁ ଦିନେ ତୁମେ ତୁମର ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ଲଗ୍ ଇନ୍ କରି ଦେଖ ଯେ ପେନ୍ସନ୍ ପୁଲ୍ ଖାଲି ଅଛି ଏବଂ ଜାତୀୟ ବୀମା ରେକର୍ଡରେ ଏକ ଫାଟ ଅଛି | ଟଙ୍କା କୁଆଡେ ଗଲା? ଏହା ସମ୍ଭବତ the ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କାଟିଥିଲେ କିନ୍ତୁ କୁ ଓଲଟାଇ ନଥିଲେ | ଏହା କ small ଣସି ଛୋଟ କଥା ନୁହେଁ - ଏହା କେବଳ ଆପଣଙ୍କ ଟଙ୍କା ନୁହେଁ, ଏହା ଆପଣଙ୍କ ଭବିଷ୍ୟତର ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଗ୍ୟତା ସହିତ ମଧ୍ୟ ଜଡିତ, ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ପାଇଁ ସଞ୍ଚୟ କରିବା ରାସ୍ତାରେ ଆପଣଙ୍କ “ଅନୁପାଳନ ଫାଉଣ୍ଡେସନ୍” କୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଭାବିତ କରିଥାଏ |

ଆଜି ଏହାକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିବା: ପେନ୍‌ସନ୍‌ / ଟ୍ୟାକ୍ସର ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ବଞ୍ଚିତ ଦେୟକୁ ଆପଣ କିପରି ପୁନରୁଦ୍ଧାର କରିପାରିବେ? 3 ଟି ଷ୍ଟେପ୍ ସମାପ୍ତ କରିବା ପରେ ଭୟଭୀତ ହୁଅନ୍ତୁ ନାହିଁ |

ପ୍ରଥମେ ବୁ understand ନ୍ତୁ: ତୁମର ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ତୁମକୁ ପ୍ରକୃତରେ କ’ଣ we ଣୀ?

ବ୍ରିଟେନ ଅଟୋ-ନାମଲେଖା ସିଷ୍ଟମକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରେ | ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ତୁମର ବୟସ 22 ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ, ଆଇନଗତ ଅବସର ବୟସ ଅଧୀନରେ, ଏବଂ ବାର୍ଷିକ ରୋଜଗାର ଟ୍ରିଗର୍ £ 10,000 (2026/27 ରେ ଅପରିବର୍ତ୍ତିତ) ରୋଜଗାର କରିବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, ତୁମର ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ତୁମକୁ ଏକ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଗାଇବାକୁ ପଡିବ |

ସର୍ବନିମ୍ନ ମୋଟ ଅବଦାନ ହେଉଛି 8% : ଯେଉଁଥିରୁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଅତି କମରେ 3% ଯୋଗଦାନ କରନ୍ତି ଏବଂ ଆପଣ 5% ଯୋଗଦାନ କରନ୍ତି (ସରକାରୀ ଟିକସ ରିହାତି ସହିତ) | ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ 22, ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରତି ମାସରେ ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ପେନ୍ସନ୍, PAYE ଟ୍ୟାକ୍ସ ଏବଂ ଜାତୀୟ ବୀମା ପ୍ରଦାନ କରିବେ |

ମୁଖ୍ୟ ବିଷୟ: ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆପଣଙ୍କର ପେସ୍ଲିପ୍ ଦର୍ଶାଏ ଯେ ଟିକସ ଏବଂ NI କଟାଯାଇଛି, ଆଇନଗତ ଦାୟିତ୍ the ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କର ଅଟେ | ସେ ଏହାକୁ ଟର୍ନ୍ କରିନଥିଲେ ଏବଂ HMRC ତାଙ୍କ ପଛରେ ଅଛି, ଆପଣ ନୁହଁନ୍ତି - ଆପଣ ଏଥିପାଇଁ ଦୋଷ ଗ୍ରହଣ କରିବେ ନାହିଁ |

ପ୍ରଥମ ପଦକ୍ଷେପ: ଯାଞ୍ଚ - ଭାବନା ଉପରେ ନିର୍ଭର କର ନାହିଁ, ପ୍ରମାଣ ପାଅ |

ଆପଣଙ୍କର ଅଧିକାରର ସୁରକ୍ଷା ପୂର୍ବରୁ ଦୟାକରି ଆପଣଙ୍କର ଖାତାକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ 🔍:

XX ରୁ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସମସ୍ତ ପେସ୍ଲିପ୍ ସଂଗ୍ରହ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ମାସିକ ପେନ୍ସନ୍, ଟ୍ୟାକ୍ସ ଏବଂ NI ରିହାତି ପରିମାଣ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ;
the ପେନ୍ସନ୍ ଆକାଉଣ୍ଟ୍ (NEST, ଇତ୍ୟାଦି) କୁ ଲଗ୍ ଇନ୍ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପ୍ରକୃତ ଦେୟ ରେକର୍ଡ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ |
your ଆପଣଙ୍କର ଜାତୀୟ ବୀମା ଦେୟ ରେକର୍ଡ GOV.UK ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଟିକସ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ ଯେ କ interrup ଣସି ବାଧା ଅଛି କି ନାହିଁ; ଶ୍ରମ ଚୁକ୍ତି ଏବଂ ବ୍ୟାଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟ ପ୍ରବାହ ସଞ୍ଚୟ କରନ୍ତୁ |

ସ୍ମାରକ: ପେନ୍ସନ୍ ଦେୟ 3 ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବିଳମ୍ବ ହୋଇପାରେ | ତେଣୁ, "ପ୍ରକୃତରେ ବଞ୍ଚିତ ଦେୟ" ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପୂର୍ବରୁ, କୁ ପଦକ୍ଷେପ ନେବା ପୂର୍ବରୁ ର 90 ଦିନିଆ ବଫର୍ ଦିଆଯିବା ଉଚିତ |

ପଦାଙ୍କ 2: ନିଖୋଜ ପେନ୍ସନ୍ ଦେୟ ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତୁ ଏବଂ TPR ସହିତ ଯୋଗାଯୋଗ କରନ୍ତୁ |

ପେନ୍ସନ୍ ବନ୍ଦ କରାଯାଇଛି ଏବଂ ପେନ୍ସନ୍ ରେଗୁଲେଟର (TPR, ପେନ୍ସନ୍ ରେଗୁଲେଟୋରୀ ଅଥରିଟି) ର ନିୟନ୍ତ୍ରଣରେ ଅଛି | କେବଳ ଟିଆରପି ଅଫିସିଆଲ୍ ୱେବସାଇଟରେ “ମିସ୍ ହୋଇଥିବା କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ପେନ୍ସନ୍ ପେମେଣ୍ଟ ରିପୋର୍ଟ” ଫର୍ମ ପୂରଣ କରନ୍ତୁ |

TPR ର ଏକ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ରିପୋର୍ଟିଂ ଦଳ ଅଛି ଯାହା ସମଗ୍ର ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ଗୋପନୀୟ ରଖେ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ ସମ୍ମତି ବିନା ଆପଣଙ୍କ ପରିଚୟକୁ ଆପଣଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ପ୍ରକାଶ କରିବ ନାହିଁ | ଯଦି ତୁମେ ଭଲ ବିଶ୍ in ାସରେ ରିପୋର୍ଟ କର, ତୁମେ ହ୍ le ିସଲବ୍ଲୁର୍ ନିୟମ ଦ୍ୱାରା ସୁରକ୍ଷିତ ହୋଇପାରିବ ଏବଂ ପ୍ରତିଶୋଧ ନେବାକୁ ତୁମର ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଏହାର ଫାଇଦା ନେଇପାରନ୍ତି ନାହିଁ | ସୁପରଭାଇଜର ବ୍ୟୁରୋର ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଫେରସ୍ତ, ସୁଧ ଆଦାୟ ଏବଂ ଜରିମାନା ଦେବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରିବାର ଅଧିକାର ରହିଛି।

ପଦାଙ୍କ 3: ଯଦି ଟିକସ ଏବଂ ମଜୁରୀ ବନ୍ଦ କରାଯାଏ, HMRC ଏବଂ ACAS ସହିତ ଯୋଗାଯୋଗ କରନ୍ତୁ |

ଯଦି PAYE ଟ୍ୟାକ୍ସ ଏବଂ NI ଅଟକାଇ ଦିଆଯାଏ ଏବଂ ଦେୟମୁକ୍ତ ହୁଏ, ତେବେ HMRC କୁ ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତୁ; ଯଦି ମଜୁରୀ କିମ୍ବା ରିହାତି ଉପରେ ବିବାଦ ଅଛି, ତେବେ ପ୍ରଥମେ ACAS (ଏକ ମାଗଣା, ଗୋପନୀୟ ଶ୍ରମ ମଧ୍ୟସ୍ଥତା ଏଜେନ୍ସି) ସହିତ ପରାମର୍ଶ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ସମନ୍ୱୟ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ |

ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ବେଆଇନ ଭାବେ ମଜୁରୀ କାଟନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ଏମ୍ପ୍ଲୟମେଣ୍ଟ ଟ୍ରିବ୍ୟୁନାଲ (ଏମ୍ପ୍ଲୟମେଣ୍ଟ ଟ୍ରିବ୍ୟୁନାଲ) ରେ “ବେତନରୁ ବେଆଇନ ରିହାତି” ଦାବି କରିପାରିବେ | ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ ଯେ ସମୟ ସୀମା ଅତ୍ୟନ୍ତ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ: ACAS ମଧ୍ୟସ୍ଥତା ସାଧାରଣତ XX ଘଟଣା ଆରମ୍ଭ ହେବା ପରେ 3 ମାସ ମାଇନସ୍ 1 ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ଆରମ୍ଭ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ, ତେଣୁ ବିଳମ୍ବ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ |

ଭିସାଧାରୀମାନେ କାହିଁକି ଅଧିକ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଉଚିତ୍? NI ଦେୟର ବର୍ଷ ସଂଖ୍ୟା ଭବିଷ୍ୟତର ରାଜ୍ୟ ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଗ୍ୟତା ସହିତ ଜଡିତ; ଏବଂ ଏକ ପରିଷ୍କାର ଏବଂ ନିରନ୍ତର ବେତନ ଟିକସ ରେକର୍ଡ ମଧ୍ୟ ଏକ ଅଦୃଶ୍ୟ ବୋନସ୍ ଯେତେବେଳେ ଆପଣ ପ୍ରମାଣ କରନ୍ତି ଯେ ଆପଣ ବ୍ରିଟେନରେ ଆଇନଗତ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ (ILR) ଆଡକୁ ଯାଉଛନ୍ତି |

ଅନ୍ତିମ ସ୍ମାରକ

ଆପଣଙ୍କର ଅଧିକାରର ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ଏହାକୁ ନିଜେ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ, ଏହି କ୍ରମକୁ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତୁ: ପ୍ରଥମେ ତାଙ୍କ ସାର୍ଟିଫିକେଟ୍ ବଜାୟ ରଖିବା ଉଚିତ → ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଭାବରେ ଯୋଗାଯୋଗ କରିବା (ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଲିଖିତ ଭାବରେ ପଚାରନ୍ତୁ) → ସଂପୃକ୍ତ ଚ୍ୟାନେଲ ମାଧ୍ୟମରେ ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତୁ | ଅଧିକାଂଶ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ନିୟାମକ ହସ୍ତକ୍ଷେପ ପରେ ଆଜ୍ଞା ପାଳନ କରିବେ | ତୁମର ପେ ଷ୍ଟବ୍ ଏବଂ ପେନ୍ସନ୍ ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ଦେଖିବା ପାଇଁ ପ୍ରତିମାସରେ ଦୁଇ ମିନିଟ୍ ବିତାଇବା, ସେମାନଙ୍କ ପଛରେ ଗୋଡ଼ାଇବା ଅପେକ୍ଷା ବହୁତ କଷ୍ଟଦାୟକ ଅଟେ | ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଶୁଳ୍କ ଏବଂ ସମୟ ସୀମା GOV.UK ର ସର୍ବଶେଷ ଘୋଷଣା ଅନୁଯାୟୀ |

ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ୍ କେବଳ ରେଫରେନ୍ସ ପାଇଁ | ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ଦୟାକରି ଲାଇସେନ୍ସପ୍ରାପ୍ତ ଓକିଲଙ୍କ ସହିତ ପରାମର୍ଶ କରନ୍ତୁ |

Your ଆପଣ ଆପଣଙ୍କର NI ଦେୟ ରେକର୍ଡ ଯାଞ୍ଚ କରିଛନ୍ତି କି? ଆପଣ କେବେ ପାଇଛନ୍ତି କି ପେ ଷ୍ଟବ୍ ଏବଂ ପ୍ରକୃତ ଦେୟ ମେଳ ଖାଉ ନାହିଁ? ମନ୍ତବ୍ୟ କ୍ଷେତ୍ର ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ ଯାହାକି ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦେୟ ଦେବାରେ ଆପଣଙ୍କର ଅଭିଜ୍ଞତା, କିମ୍ବା ଏକ ଅଧିକାର ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରସଙ୍ଗ ଯାହା ବିଷୟରେ ଆପଣ ଅଧିକ ଜାଣିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି | ଯଦି ଏହାକୁ ଉପଯୋଗୀ ମନେ କରେ, ଦୟାକରି ଏହି ଆର୍ଟିକିଲକୁ ସାଙ୍ଗମାନଙ୍କ ନିକଟକୁ ପଠାନ୍ତୁ ଯେଉଁମାନେ ବ୍ରିଟେନରେ ମଧ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ପାଇଁ ସଞ୍ଚୟ କରୁଛନ୍ତି - ଏହା ଲୋକଙ୍କୁ ଗୁରୁତ୍ moment ପୂର୍ଣ୍ଣ ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ପ୍ରକୃତ ଟଙ୍କା ପୁନରୁଦ୍ଧାର କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥାଏ |

ବ୍ରିଟେନର ଆଇନଗତ ମାମଲା ସହିତ କାରବାର? JustiScript ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ |