କିଛି କାର୍ଯ୍ୟ ଅଧିକାର ପାଇଁ ଯୁକ୍ତିଶାସ୍ତ୍ର ଭିଜିଟ୍ ବିଲିମ୍ବ ହୋଇଥିବା ପାସପୋର୍ଟ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରିବ?

ଚାଲିବା, ଭଡା ଘର କିମ୍ବା "Digit ପରୀକ୍ଷା" କୁ କହନ୍ତି, ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିଥିବା କାଗଜପତ୍ର ଭିନ୍ନ ଅଟେ, ଏହା ପାଇଁ ପ୍ରବେଶ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିବା ମାତ୍ରେ କଷ୍ଟ ହୋଇଯାଏ।

ଅକ୍ଟୋବର ପରିବର୍ତ୍ତନ, ଡିଜିଟାଲ୍ ପରିଶୀଳନା ଉପରେ ପଡିଛି

ବ୍ରିଟିଶ ସରକାରଙ୍କ ଡିଜିଟାଲ୍ ଆଇଡେଣ୍ଟିଟି ଅଫିସ 2026 ମସିହା ଜୁଲାଇ 3 ତାରିଖରେ ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି: 1.1 ବର୍ଷାନୁବର୍ତ୍ତୀ ପରିପ୍ରେକ୍ଷା ନିୟମଗୁଡ଼ିକ ଯାହା କାର୍ଯ୍ୟ ଅଧିକାର ଏବଂ ଭଡା ବାସ ଅଧିକାର ପାଇଁ ଡିଜିଟାଲ୍ ପରିପ୍ରେକ୍ଷା ଅନୁମୋଦନ କରାଯାଇଛି, 2026 ମସିହା ଜୁଲାଇ 2 ତାରିଖରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଛି, ଏବଂ ଜଣାଶୁଣା ନିୟମଗୁଡ଼ିକ 2026 ମସିହା ଅକ୍ଟୋବର 1 ତାରିଖରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ। ଏହି ମଧ୍ୟରେ ଏକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେଉଛି ଯେ ଯୋଗ୍ୟ ଅନୁମୋଦନ ପାଇଁ ମାର୍ଚ୍ଚ ହୋଇଥିବା ପାସପୋର୍ଟଗୁଡ଼ିକୁ DVS (ଡିଜିଟାଲ୍ ପରିପ୍ରେକ୍ଷା ସେବା) ପାଇଁ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରିବ। ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ କେବଳ Right to Work ଏବଂ Right to Rent ପାଇଁ ପ୍ରଭାବିତ ହେବ, କିନ୍ତୁ କେବଳ ବ୍ରିଟିଶ ଏବଂ ଆଯରିଲାଣ୍ଡ ପାସପୋର୍ଟ ଏବଂ ଆଯରିଲାଣ୍ଡ ପାସପୋର୍ଟ କାର୍ଡ ପାଇଁ ପ୍ରଯୋଜ୍ୟ ହେବ, ଏହା ସମସ୍ତ ଜାତୀୟତା ପାଇଁ ବିସ୍ତାର କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ।

ମୋ ମତ ଅନୁସାରେ, eVisa ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଏହି ଇଂରାଜୀ ପାସପୋର୍ଟ DVS ସେବା ପାଇଁ ଭୁଲ୍ କରିବା ଉଚିତ ନୁହେଁ, ଖାଲି ଅକାଉଣ୍ଟ ପ୍ରବେଶ ଆଇଡିଏନ୍ଟିଫିକେସନ ଓ ପ୍ରବେଶ ପରିଚୟ ପାଇଁ ସମୟ ବ୍ୟବହାର କରିବା ଉଚିତ।

ଯେକୌଣସି ବ୍ରିଟିଶ ୱିଜିଟ୍ ବା ଏକ୍ସ 0 ଏକ୍ସ, ଅପରାଧ ରିକର୍ଡ ଚେକ୍ କରାଯିବ

ଏହି ଶ୍ରେଣୀରେ ଚୀନ୍ ପାସପୋର୍ଟ ଥିବା, eVisa ଦ୍ୱାରା କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି, ଜୀବନ କାଳୀନ ବସତି ଅନୁମତି ବା ଜୀବନ କାଳୀନ ବସତି ପ୍ରମାଣ ପ୍ରଦାନ କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରାଯାଏ। ନିଯୁକ୍ତି କରିବା ସମୟରେ, କର୍ମଦାତା କାର୍ଯ୍ୟ ଅଧିକାର ଓ ବାଧାଗୁଡ଼ିକ ଦେଖିବା ପାଇଁ Home Office ଅନଲାଇନ୍ ସେବା ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି; ଇଂଲଣ୍ଡରେ ଭଡ଼ା ଘର ନେବା ସମୟରେ, ଭାଡ଼ାଦାତା ଘର ଭାଡ଼ା ସେବା ଦ୍ୱାରା ପରୀକ୍ଷା କରନ୍ତି। କାଗଜପତ୍ର ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ସମୟରେ, ଆପଣ ପ୍ରଥମେ ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣ କେବଳ UKVI ଖାତାରେ ଲଗ୍ ଇନ୍ କରିପାରିବେ, ତାପରେ ଆବଶ୍ୟକ ହୋଇଥିବା share code ଉତ୍ପନ୍ନ କରିବେ ଏବଂ ଜନ୍ମ ତାରିଖ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ। ଖାତା ଲଗ୍ ଇନ୍ କରିପାରିବା ଏବଂ ପୃଷ୍ଠାରେ ରିକାର୍ଡ ଥିବା ଅଛି, ଯାହା ପରୀକ୍ଷା ପରିଣାମ ଦ୍ୱାରା କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯାଇଛି, ଏହା ବିଭିନ୍ନ ପରୀକ୍ଷା ବିନ୍ଦୁ ଅଟେ; କର୍ମଦାତା ଫଟୋ ଯଥାର୍ଥ କି ନାହିଁ ତାହା ପରିଶୀଳନା କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଅଟେ ଏବଂ ସିସ୍ଟମ୍ ଦ୍ୱାରା ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ ଶର୍ତ୍ତ ମଧ୍ୟ ପରିଶୀଳନା କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଅଟେ। ଯଦି ଆପଣ ନୂତନ ପାସପୋର୍ଟ ପାଇଛନ୍ତି, ତେବେ ମଧ୍ୟ ଆବଶ୍ୟକ ଆଇମିଗ୍ରେସନ୍ ଅଭିଯୋଗ ପରୀକ୍ଷା କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଅଟେ, ପାସପୋର୍ଟ ପ୍ରମାଣ କରିବା ପାଇଁ ଅଲଗା ଭାବରେ ପରୀକ୍ଷା କରିବା ଏହି ଶର୍ତ୍ତ ନିଶ୍ଚିତ କରିପାରିବ ନାହିଁ।

ଏହି ଭଡା ପରୀକ୍ଷା ଜନିତ ଅଞ୍ଚଳ ମଧ୍ୟ ପରିଷ୍କାର କରିବା ଆବଶ୍ୟକ: ଏହି ଲେଖାରେ Right to Rent ବ୍ୟବସ୍ଥା ଇଂଲଣ୍ଡ ପାଇଁ ପ୍ରଯୋଜ୍ୟ, ଏହା ପୁରା ବ୍ରିଟେନର ମାଲିକଙ୍କ ଦାୟିତ୍ୱ ପାଇଁ ଅନୁକୂଳ ନୁହେଁ।

ଇଣ୍ଗଲାଣ୍ଡ ଓ ଆଇରିଶ ସ୍ୱାଧୀନତା ନାଗରିକଙ୍କ ପାଇଁ ଛଅ ମାସର ଜାଲିମାନଙ୍କ ଖୋଲା ହୋଇଛି

ଅନ୍ୟ ଏକ ଶ୍ରେଣୀ ହେଉଛି ଯେଉଁ ବ୍ରିଟିଶ ଓ ଆଇରିଶ ସିଟିଜନ୍ ନିଜ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ତ ସିଟିଜନ୍ ପାସପୋର୍ଟ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି, ଆଇରିଶ ପାସପୋର୍ଟ କାର୍ଡ ମଧ୍ୟ ତାଲିକାରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଅଟେ। 2026 ଅକ୍ଟୋବର 1 ଠାରୁ, 1.1 ବିଲକୁଳ ଉପଲବ୍ଧତା ନିୟମ ପୂରଣ କରୁଥିବା DVS ଗୁଡିକ ଉପରେ ଉପରୋକ୍ତ ଦସ୍ତାବିଜ ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ ଯାହା ଛଅ ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅବାଞ୍ଚିତ ଅଟେ। 3.1.b ଅନୁଚ୍ଛେଦ ଦୁଇଟି ଉପଲବ୍ଧତା ନିୟମ ମଧ୍ୟରେ ବାସ୍ତବ ପରୀକ୍ଷା ତାରିଖ ଉପରେ ଭିତ୍ତି କରିଛି, ତେଣୁ ଛଅ ମାସର ଅବଧି ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରାପ୍ତ ହେବା, ଘର ଦେଖିବା ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି କିମ୍ବା ଫାଇଲ୍ ଅପଲୋଡ୍ କରିବା ତାରିଖ ଅନୁସାରେ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ। ପୁରାତନ ପାସପୋର୍ଟ ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ବାସ୍ତବ ପରୀକ୍ଷା ତାରିଖରେ ଏହି ଅବଧି ମଧ୍ୟରେ ରହିବା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ।

ଏହି ବ୍ରିଟିଶ ନାଗରିକତ୍ୱ ପାସପୋର୍ଟ୍ ବିଭାଗରେ ରହିବା ପାଇଁ କେବଳ ଏହି ILR ଅଛି; ଚୀନ୍ ପାସପୋର୍ଟ୍ ମଧ୍ୟ DVS ଦସ୍ତାବଜରେ ନାହିଁ।

ଛଅ ମାସ ଭିତରେ, କଟା କୋଣ ଏବଂ ଚିପ୍ ଦେଖିବା ଆବଶ୍ୟକ

ଏକ ଅନୁମାନର ବିଶେଷତ୍ୱ ଦୁଇଟି ପୂରକ ନିୟମର 3.1.c ଏବଂ 3.2.b ଧାରାରେ ଲୁଚିଛି: ପରିଚୟ ପତ୍ର ଉଜାଡ଼ିଥିବା କୋଣ ନଥିବା ଆବଶ୍ୟକତା; ଅତିକ୍ରାନ୍ତ ପରିଚୟ ପତ୍ର ବ୍ୟବହାର କରିବା ପାଇଁ, ଏହାର ଏନ୍କ୍ରିପ୍ଟେଡ୍ ସୁରକ୍ଷା ବିଶେଷତ୍ୱ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ। ଅଫିସିଆଲ୍ ଆପଡେଟ୍ ବିବରଣୀ ଏହି ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଚିପ୍ ପଢ଼ିବା ଭାବେ ବୁଝାଇଛି। ତେଣୁ, "ଅତିକ୍ରାନ୍ତ ହୋଇଛି କିନ୍ତୁ ଖୁବ କମ୍ ସମୟ ହୋଇଛି" କେବଳ ଏକ ଶର୍ତ୍ତ ଅଟେ, ଛାତ୍ରଙ୍କ ଛବି ସ୍ପଷ୍ଟ ହେଲେ ଚିପ୍ ଯାଞ୍ଚ ପ୍ରତିରୋଧ କରିପାରିବ ନାହିଁ। 2026 ଅକ୍ଟୋବର 1 ରୁ, କର୍ମଦାତା କିମ୍ବା ଭଡ଼ାର ଅଧିକାରୀ ଡିଭିଏସ୍ ବିକଳ୍ପ ନିର୍ବାଚନ କରିବା ପାଇଁ, ଏହା ପ୍ରମାଣୀକରଣ ଏବଂ ରଜିଷ୍ତର କରାଯାଇଥିବା ସେବା ବ୍ୟବହାର କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଯାହା ବିଶ୍ୱାସ ଫ୍ରେମ୍ ଏବଂ ଏହି ବ୍ୟବହାର ପାଇଁ ପୂରକ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ପ୍ରମାଣୀକରଣ କରାଯାଇଛି, ଯାହା ଦ୍ୱାରା କାନୁନୀ ବିମୁକ୍ତି ପ୍ରମାଣ କରାଯାଇପାରିବ।

ଛଅ ମାସ ଲାଇନ୍ ଏହି ଡିଜିଟାଲ୍ ପରିଶୀଳନା ପଥ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଅଟେ। Home Office ବର୍ତ୍ତମାନ କର୍ମଦାତା ପରାମର୍ଶ ଯୋଗାଯୋଗ A ଅନୁବନ୍ଧରେ ଯୋଗ୍ୟ ବ୍ରିଟିଶ ଆଇରିଶ ସ୍ୱାଧୀନତାର ଚିଠିପତ୍ର ପାଇଁ ମନୁଷ୍ୟ ପରିଶୀଳନା ପାଇଁ ମାନ୍ୟତା ପ୍ରଦାନ କରିଛି, କିନ୍ତୁ ଏହି ଛଅ ମାସ ମେରୁଦଣ୍ଡ ପାଇଁ କୌଣସି ନିୟମ ନାହିଁ।

ପର୍ଯ୍ୟବେକ୍ଷଣ ପାଇଁ କୌଣସି ପଥ ନିର୍ବାଚନ କରିବା ଆଗରୁ କାଗଜପତ୍ର ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ

ଜେନେରାଲ ପରୀକ୍ଷା ଅନୁରୋଧ ପାଇଁ, ଆପଣ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ଭାବରେ ଚିହ୍ନିତ କରିପାରିବେ ଯେ କୌଣସି ଏକ ଡିଜିଟାଲ୍ ପରୀକ୍ଷା (Home Office) ବ୍ୟବହାର କରାଯାଉଛି କି ନାହିଁ, ଅଥବା ବ୍ରିଟିଶ ଓ ଆଇରିଶ ନାଗରିକଙ୍କ ପାଇଁ DVS ପରୀକ୍ଷା ବ୍ୟବହାର କରାଯାଉଛି। ପ୍ରଥମ ପ୍ରକାର ପାଇଁ, ଆପଣ ନିଜର ଡିଜିଟାଲ୍ ପରିଚୟ ଅନୁସାରେ କାଗଜପତ୍ର ପ୍ରସ୍ତୁତ କରନ୍ତୁ; ଦ୍ୱିତୀୟ ପ୍ରକାର ପାଇଁ, ଆପଣ ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ କାଗଜପତ୍ର ଧରଣ, ମାଲିକାନା କି ନାହିଁ ଏବଂ କାଗଜପତ୍ର କଟା ହୋଇଛି କି ନାହିଁ ତାହା ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ, ତାପରେ ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ପରିଚାଳନା କରନ୍ତୁ। ବ୍ରିଟିଶ ଓ ଆଇରିଶ ନାଗରିକଙ୍କ ପାସପୋର୍ଟ ଯଦି ଛଅ ମାସ ଉପରେ ମାଲିକାନା ହୋଇଯାଇଛି, ତେବେ ଆପଣ କର୍ମଦାତା ସହ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ ଅନୁସାରେ ମାନକରଣ ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ଆଲୋଚନା କରିପାରିବେ, ଯଦି କୌଣସି ଡିଜିଟାଲ୍ ପ୍ରବେଶ ମାଧ୍ୟମ ଦ୍ୱାରା କାଗଜପତ୍ର ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇପାରେ ନାହିଁ ତେବେ କର୍ମଚାରୀ ନିଯୁକ୍ତି ବ୍ୟବସ୍ଥା ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ ନାହିଁ। ମାନକରଣ ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ହେଉଛି ମୂଳ କାଗଜପତ୍ର ଦେଖିବା, ବ୍ୟକ୍ତିକୁ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ତ ନିୟମ ଅନୁସାରେ ରିକାର୍ଡ ରଖିବା।

ଏହି ଲେଖା କେବଳ ପରାମର୍ଶ ପାଇଁ, ବିଶେଷ ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ଲାଇସେନ୍ସିତ ଅଧିବାଦୀ ଠାରୁ ପଚାରନ୍ତୁ

[ସମ୍ପର୍କିତ ଉତ୍ସ] ଯୁକ୍ତ ରାଜ୍ୟ ଡିଜିଟାଲ୍ ଆଇଡେଣ୍ଟିଟି ଅଫିସ୍ 2026 ମସିହା ଛାତ୍ର ତାରିଖ ଅପଡେଟ୍ ନୋଟିସ; "ଡିଜିଟାଲ୍ ରେଣ୍ଟଲ୍ ଅଧିକାର ଯାଞ୍ଚ ଅତିରିକ୍ତ ନିୟମାବଳୀ" 1.1 ମସିହା ପରିଚ୍ଛେଦ 3 ରୁ 4 ରୁ; Home Office ବର୍ତ୍ତମାନ ରହିଥିବା "କର୍ମଦାତା କର୍ମ ଅଧିକାର ଯାଞ୍ଚ ନିର୍ଦ୍ଦେଶିକା" ଅନୁବନ୍ଧ A। ଏହି ଉଦ୍ଧୃତ ରେଣ୍ଟଲ୍ ଅଧିକାର ଅତିରିକ୍ତ ନିୟମାବଳୀର 3.1.c ଧାରା ରୁ ଅଟେ:

"ଦୃଶ୍ୟ ଭାବରେ କାଟି ନାହିଁ"
ପରିଚୟ ପତ୍ର କାଟି ନାହିଁ।

ବ୍ରିଟେନର ଆଇନଗତ ମାମଲା ସହିତ କାରବାର? JustiScript ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ |