Kann ich einen abgelaufenen Reisepass für den britischen Visumsantrag verwenden?

Eintritt und Mietwohnung werden beide als „digitale Überprüfung“ bezeichnet, aber die erforderlichen Unterlagen sind unterschiedlich. Nur die Unterscheidung der Eingänge ist schon mühsam.

Die Veränderungen im Oktober, liegen bei der digitalen Prüfung

Das britische Büro für digitale Identitäten gab am 3. September 2026 bekannt: Die ergänzenden Spezifikationen der Version 1.1 für die digitale Überprüfung von Arbeits- und Mietrechten traten am 2. September 2026 in Kraft, wobei sich die gesetzlichen Änderungen am 1. Oktober 2026 umsetzen werden. Eine dieser Änderungen ermöglicht es, abgelaufene Reisepässe unter bestimmten Bedingungen für den DVS (Digitale Verifizierungsdienst) zu verwenden. Diese Änderung betrifft Right to Work und Right to Rent, jedoch sind die zulässigen Dokumente auf britische, irische Pässe und irische Passkarten beschränkt und können nicht auf alle Nationalitäten ausgedehnt werden.

Meine Einschätzung ist, dass Personen mit eVisa nicht dafür bezahlen sollten, diese britische Schutzumschlag-DVS-Dienstleistung zu nutzen, sondern die Zeit für Konten-Zugriff und Prüfung der Einwanderungsstatus verwenden sollten.

Mit einem britischen Visum oder ILR wird dennoch der Einwanderungsstatus überprüft.

Diese Kategorie umfasst Personen mit einem chinesischen Reisepass, die den Arbeitserlaubnisstatus, Ehegattensponsor- oder Daueraufenthaltsstatus mit eVisa nachweisen. Bei der Einstellung prüft der Arbeitgeber über die Online-Dienste von Home Office das Arbeitsrecht und dessen Einschränkungen; bei der Vermietung in England prüft der Vermieter über die entsprechenden Mietdienste. Beim Vorbereiten der Unterlagen sollte man zunächst bestätigen, ob man sich bei dem UKVI-Konto anmelden kann, dann den erforderlichen Share-Code generieren und das Geburtsdatum angeben. Die Fähigkeit, sich anzumelden und Seiten mit Aufzeichnungen zu öffnen, ist ein anderer Prüfpunkt als das Ergebnis der Überprüfung, das erlaubt, diese Arbeit auszuüben; der Arbeitgeber muss zudem prüfen, ob das Foto mit der Person übereinstimmt, sowie die im System aufgeführten Arbeitsbedingungen. Selbst wenn man gerade einen neuen Pass erhalten hat, muss man immer noch eine geeignete Einwanderungsidentitätsprüfung durchführen; eine alleinige Prüfung des Passes auf Echtheit kann diese Bedingungen nicht bestätigen.

Bei der Mieterprüfung muss auch der geografische Bereich klar unterschieden werden: Das System Right to Rent in diesem Artikel gilt für England und darf nicht auf die gesamte Britische Insel übertragen werden.

Britische und irische Bürger, neuer Zeitraum von sechs Monaten

Eine weitere Kategorie umfasst britische und irische Staatsbürger, die entsprechende Bürgerpass-Unterlagen verwenden; auch irische Passkarten sind auf der Liste enthalten. Ab dem 1. Oktober 2026 können DVS, die den Anforderungen der Version 1.1 der Ergänzungsrichtlinien entsprechen, die oben genannten Dokumente mit einem Ablaufdatum von maximal sechs Monaten für die digitale Prüfung verwenden. In beiden Ergänzungsrichtlinien, Abschnitt 3.1.b, wird das tatsächliche Prüfdatum als Grundlage verwendet, weshalb die sechs Monate nicht an das Datum des Erhalts einer Arbeitsangebot, einer Besichtigungstermin oder der Upload-Datum der Dokumente festgelegt werden können. Personen, die alte Pässe verwenden möchten, müssen sicherstellen, dass das tatsächliche Überprüfungsdatum innerhalb dieses Zeitraums liegt.

Diejenigen, die ILR besitzen, aber nicht eingebürgert sind, werden nicht in die Gruppe des britischen Staatsangehörigkeitsausweises aufgenommen; der chinesische Reisepass ist auch nicht auf der Liste der DVS-Dokumente enthalten.

Innerhalb von sechs Monaten, auch die Ecken und Chips prüfen

Ein leicht übersehener Detail befindet sich in Abschnitt 3.1.c und 3.2.b der beiden ergänzenden Spezifikationen: Der Ausweis darf keine offensichtlichen geschnittenen Ecken aufweisen; bei Verwendung eines abgelaufenen Ausweises muss auch die verschlüsselte Sicherheitsmerkmale überprüft werden. Die offizielle Aktualisierungsanzeige erklärt diese Anforderung als das Lesen des Chips. Daher ist "nur kurz abgelaufen" nur eine der Bedingungen, und ein klares Foto kann die Chip-Überprüfung nicht ersetzen. Ab dem 1. Oktober 2026 müssen Arbeitgeber oder Vermieter bei der Auswahl von DVS zudem Dienste verwenden, die gemäß den Ergänzungsspezifikationen für das Vertrauensrahmen und die entsprechenden Anwendungen zertifiziert und angemeldet wurden, um damit einen gesetzlichen Haftungsausschluss zu begründen.

Die sechsmonatige Frist bezieht sich auf diese digitale Prüfroute. Home Office Der aktuelle Arbeitgeberleitfaden Anhang A erlaubt es britischen und irischen Staatsangehörigen, abgelaufene Reisepässe für die manuelle Prüfung zu verwenden, ohne eine gleiche sechsmonatige Frist festzulegen.

Material vorlegen, prüfen Sie, welche Route gewählt wird

Wenn eine Überprüfung angefordert wird, kann direkt bestätigt werden, ob die Online-Prüfung mit Home Office verwendet wird oder die DVS-Prüfung für britische und irische Bürger. Bei der ersten Kategorie bereitet man die notwendigen Unterlagen für die eigene elektronische Identität vor; bei der zweiten Kategorie prüft man die Art der Ausweise, das Ablaufdatum und ob sie abgeschnitten sind, und bestätigt dann, welche Prüfung für den Support der Dienstleistung erforderlich ist. Falls ein Pass eines britischen oder irischen Bürgers mehr als sechs Monate abgelaufen ist, kann mit dem Arbeitgeber über eine manuelle Prüfung gemäß den Richtlinien diskutiert werden. Es ist nicht erforderlich, den Eintrittstermin zu verschieben, nur weil der digitale Zugang den Ausweis nicht akzeptieren kann. Bei der manuellen Prüfung muss das Originaldokument geprüft werden, die Person muss identifiziert werden, und entsprechende Aufzeichnungen müssen nach Vorschrift gespeichert werden.

Dieser Text dient nur zur Information. Für spezifische Fragen wenden Sie sich bitte an einen zugelassenen Anwalt.

[Datenquelle] Office of the UK Government Digital Identity, Aktualisierungsanzeige vom 3. September 2026; Ergänzende Richtlinien zur Überprüfung des digitalen Mietrechts, Version 1.1, Abschnitt 3 bis 4; Home Office aktuelle Leitlinien für die Überprüfung der Arbeitgeberarbeitsrechte, Anhang A. Die folgenden Zitate stammen aus Abschnitt 3.1.c der Ergänzungsrichtlinien zum Mietrecht:

„nicht sichtbar abgeschnitten sein“
Die Ausweisdokumente dürfen nicht sichtbar abgeschnitten sein.

Sie befassen sich mit einer britischen Rechtsangelegenheit? JustiScript kann helfen