Kan ik binnen drie jaar een permanent verblijf in Groot-Brittannië krijgen? Global Talent snelle analyse

Vorige week stuurde een lezer die postdoc in Cambridge is een bericht met de vraag: "Mijn visum verloopt niet over meer dan twee jaar. Mijn collega zei dat ik over drie jaar een permanent verblijfsvergunning kan aanvragen. Is dat verkeerd?"

Dat klopt. In het huidige immigratiesysteem van Groot-Brittannië is Global Talent (Global Talent Visa) een van de weinige manieren om binnen drie jaar een permanent verblijf te verkrijgen. Bij anderen duurt het vijf of tien jaar, maar op deze manier kun je binnen drie jaar ILR het snelst indienen.

Er is echter een voorwaarde voor ‘drie jaar’, en deze is niet van toepassing op iedere Global Talent-houder. Vandaag zal ik deze snelle route uiteenzetten en duidelijk uitleggen. 🎯

Zal het permanente verblijf in Groot-Brittannië 3 of 5 jaar duren? Controleer uw bekrachtigende instelling

De duur van het permanente verblijf voor Global Talent hangt niet af van hoe goed u bent, maar van welke instelling u onderschrijft en welk cijfer u geeft.

Degenen die binnen 3 jaar na ILR kunnen aanvragen:

· Onderschreven door de Royal Society, British Academy, Royal Academy of Engineering, UK Research and Innovation (UKRI) - of u nu uitzonderlijk talent of een uitzonderlijke belofte krijgt, het is drie jaar;
· Onderschreven door Arts Council England of Tech Nation als uitzonderlijk talent (erkend leider, gevestigde leider) ;
prijs) en solliciteer direct zonder goedkeuring.

moet minimaal 5 jaar oud zijn: wordt goedgekeurd door Arts Council England of Tech Nation als aanvrager met uitzonderlijke belofte (opkomende leider, potentiële nieuwe ster) .

In één zin: degenen die zich bezighouden met wetenschappelijk onderzoek en academici, ongeacht welke categorie, krijgen 3 jaar; degenen die zich bezighouden met digitale technologie en kunst en cultuur krijgen drie jaar als ze ‘beroemd’ zijn en vijf jaar als ze ‘potentieel hebben’.

Dus op de dag dat u de goedkeuringsbrief ontvangt, moet u deze bewaren. Deze bepaalt de dag en hoeveel jaar het aftellen van uw permanente verblijfsvergunning begint.

Hoe bereken je de 180 dagen permanent verblijf voor Global Talent? Er zijn uitzonderingen voor uitgaande reizen voor wetenschappelijk onderzoek

Net als bij andere paden is de rode lijn voor ononderbroken verblijf en niet meer dan 180 dagen afwezigheid in een voortschrijdende periode van twaalf maanden . Merk op dat het "rollend" is, en niet in blokjes gesneden per visumjaar - veel mensen vallen onder dit begrip.

Maar dit pad heeft voordelen waar niemand jaloers op kan zijn: voor wetenschappelijke onderzoekers die zijn goedgekeurd door de Royal Society, Royal Academy of Engineering, British Academy of UKRI, wordt de overzeese tijd die wordt doorgebracht vanwege werk in het goedgekeurde vakgebied (zoals het uitvoeren van experimenten in het buitenland, veldwerk in het buitenland, internationale academische samenwerking) niet meegeteld als afwezigheid . GOV.UK schrijft heel openhartig: De tijd die u aan onderzoek in het buitenland besteedt, telt ook mee voor uw verblijfsduur.

Dit is een echte levensreddende clausule voor wetenschappers die vaak internationale samenwerkingsprojecten leiden. Maar let op twee punten: Ten eerste geldt deze vrijstelling alleen voor die welke zijn onderschreven door de vier bovengenoemde wetenschappelijke onderzoeksinstellingen. Het is niet van toepassing op degenen die zijn goedgekeurd door Tech Nation en de Arts Council. Ten tweede moet u kunnen bewijzen dat uw buitenlandse reis inderdaad een 'baan in het goedgekeurde vakgebied' was. Uitnodigingsbrieven, projectdocumenten en certificeringsbrieven van werkgevers moeten vóór vertrek worden bewaard. Wacht niet drie jaar later met het controleren van uw mailbox.

Als u het aantal vertrekken in een voortschrijdende periode van 12 maanden nauwkeurig naar de hemel wilt berekenen, kunt u onze 永居计算器 APP gebruiken om dit sectie voor sectie te controleren, wat veel betrouwbaarder is dan zelf paspoortstempels tellen.

Waar wil ILR nog meer tevreden mee zijn? Een bewijs van inkomen is het gemakkelijkst om te vernietigen

Er is geen minimum salarisdrempel voor Global Talent om een ​​permanente verblijfsvergunning aan te vragen - in tegenstelling tot Skilled Worker die een specifiek nummer moet krijgen. Maar het ministerie van Binnenlandse Zaken vereist dat u bewijst dat: terwijl u in Groot-Brittannië was, u -inkomsten had die rechtstreeks verband hielden met het goedkeuringsveld (of het onderscheidingsveld) .

De meest voorkomende valkuil hierbij is ‘afwijking’: je komt binnen met een technologiegoedkeuring, maar je hebt je de afgelopen drie jaar vooral beziggehouden met catering of inkoop; of je komt binnen met een kunstaantekening, en al je inkomsten komen uit deeltijdbanen die niets met creatie te maken hebben. Het is niet fataal als het bedrag niet hoog is, maar wel fataal als het veld van niet overeenkomt met . Loonlijsten, SA302's, facturen en contracten, gerangschikt per jaar, kunnen een duidelijke bewijsketen vormen van 'ik heb gedaan waarvoor ik ben goedgekeurd'.

De andere twee harde voorwaarden blijven hetzelfde: Life in the UK Test geslaagd (het certificaat is lang geldig) en de Engelse taalvaardigheid bereikt CEFR B1 (de meeste doctoraten of Engelstalige academische kwalificaties zijn vrijgesteld; de B1-drempel wordt vanaf 26 maart 2027 verhoogd naar B2, dus dien deze zo vroeg mogelijk in). De aantekening moet tevens geldig zijn op het moment van indiening, zodat de aantekening niet kan worden ingetrokken of verlopen.

Als u niet zeker weet of uw inkomensstructuur van de afgelopen jaren als "relevant" wordt beschouwd, kunt u £ 5 uitgeven op justiscript.com om een ​​Britse praktiserende advocaat binnen 24 uur schriftelijk te laten reageren op een specifieke vraag, zowel in het Chinees als in het Engels. Het is veiliger dan rondvragen op het forum.

Zal de Britse permanente hervorming van het verblijf dit driejarige kanaal afsnijden?

Dit is de meest gestelde vraag dit jaar. De hervorming van de verdiende verrekening (op punten gebaseerd/op contributie gebaseerd permanent verblijf), gepromoot door het Ministerie van Binnenlandse Zaken, heeft de standaard verblijfsperiode voor de meeste trajecten verlengd tot 10 jaar, en deze vervolgens vrijgesteld op basis van contributie.

In het aangekondigde voorstel krijgt Global Talent een vrijstelling van zeven jaar, wat betekent dat het nog drie jaar gehandhaafd blijft. Het kabinet noemt ‘hoogopgeleide talenten’ duidelijk als categorie die moet worden behouden. Dit is een positief teken, maar het voorstel is niet gelijk aan de effectieve regels. De laatste regel is Statement of Changes, aangekondigd door GOV.UK.