यूके वर्क परमिट कायमस्वरूपी निवासस्थानात रूपांतरित करण्यासाठी किती पगार आहे? 180-दिवसांच्या रेडलाइनसह £41,700
गेल्या महिन्यात, एका वाचकाने पार्श्वभूमीत एक संदेश सोडला होता, की त्याला 2021 मध्ये मिळालेल्या कुशल कामगार व्हिसाला पाच वर्षे पूर्ण झाली आहेत. तो सादर करण्यासाठी त्याने उत्साहाने अपॉइंटमेंट घेतली, परंतु एका वकिलाने त्याला थांबवले - पगारातील फरक 900 पौंड होता.
तो गोंधळून गेला: मी कंपनीत रुजू झालो तेव्हा माझा पगार प्रमाणानुसार होता, आता तो का काम करत नाही?
वर्क परमिट कायमस्वरूपी निवासस्थानात हस्तांतरित केल्यामुळे, दोन सर्वात सोप्या अडचणी "पाच वर्षे जगणे" नाहीत, परंतु जेव्हा चा पगार म्हणून मोजला जातो आणि ची गणना करण्यासाठी म्हणून देशाबाहेरील दिवसांची संख्या कशी वळवली जाते. हा लेख या दोन गोष्टी स्पष्टपणे स्पष्ट करतो, आणि तसे, 2026 च्या उत्तरार्धात लटकलेला चाकू कुठे गेला आहे.
1. कामाच्या व्हिसासाठी अर्ज करताना आणि यूकेमध्ये कायमस्वरूपी निवासस्थानी हस्तांतरित करताना, पगारासाठी कोणता आकडा विचारात घ्यावा?
कुशल कामगाराचा पगार कधीही "एक नंबर" नसतो, परंतु दोन क्रमांकांपेक्षा जास्त : एक म्हणजे जागतिक उंबरठा, आणि दुसरा तुमच्या व्यवसाय कोड (SOC कोड) शी संबंधित जाणारा दर (उद्योग संदर्भ वेतन) आहे.
सध्या, बहुतेक प्रकरणांमध्ये सामान्य थ्रेशोल्ड , £41,700 किंवा या व्यवसायासाठी 100% चालू दर, यापैकी जे जास्त असेल ते आहे. त्यामुळे, जरी एखादा सॉफ्टवेअर अभियंता आणि शेफ दोघांनाही £42,000 मिळाले, तरी एकाला ते मिळू शकते आणि दुसऱ्याला मिळणार नाही - कारण जाणारे दर वेगळे आहेत.
फक्त बातम्यांमधील मोठ्या संख्येवर लक्ष केंद्रित करू नका. तुमच्या CoS वरील SOC कोड नंतर तुम्ही कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करू शकता की नाही हे खरोखर काय ठरवते.
चांगली बातमी अशी आहे की संक्रमण संरक्षण आहे: जर तुमचा पहिला CoS 3 एप्रिल 2024 रोजी किंवा त्यापूर्वी जारी केला गेला असेल, तर तुम्ही नूतनीकरण करण्यासाठी, नियोक्ते बदलण्यासाठी आणि कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करण्यासाठी खालचा जुना उंबरठा (सामान्यत: £31,300, जाणारा दर 25 व्या टक्केवारीनुसार मोजला जातो) वापरणे सुरू ठेवू शकता. ही संक्रमण व्यवस्था 4 एप्रिल 2030 पर्यंत उपलब्ध आहे. 2021 मध्ये कंपनीत सामील झालेला वाचक प्रत्यक्षात या संरक्षणात्मक वर्तुळात पडला होता, परंतु त्याला ते माहित नव्हते आणि तो व्यर्थ गेले दोन आठवडे चिंताग्रस्त होता.
2. UK मधील कायमस्वरूपी वास्तव्यासाठीचा पगार सबमिशनच्या दिवसाच्या आधारे मोजला जातो आणि नोकरीच्या दिवसावर आधारित नाही.
हा असा मुद्दा आहे जिथे बहुतेक लोक अयशस्वी होतात. ILR ची पगार चाचणी तुम्ही तुमचा कायमस्वरूपी निवास अर्ज सादर करता तेव्हा या मानकांची पूर्तता करते की नाही यावर अवलंबून असते, पाच वर्षांपूर्वी व्हिसा मंजूर झाल्यावर मानक एकदाच पूर्ण झाले की नाही यावर अवलंबून नाही.
याचा अर्थ असा की तीन प्रकारच्या लोकांना एक वर्ष अगोदर व्यापार सुरू करावा लागतो:
📌 ज्यांचा पगार अनेक वर्षांपासून फारसा वाढलेला नाही - थ्रेशोल्ड आणि जाण्याचा दर वाढत आहे, आणि तुम्ही स्थिर राहिल्यास, ते तुलनेने कमी होईल;
📌 जे अर्धवेळ झाले आहेत किंवा कामाचे तास कमी केले आहेत - वार्षिक पगार पुन्हा रूपांतरित केला जाईल, आणि प्रसूती रजा आणि बालसंगोपन रजा 0.8 FTE मध्ये बदलणे सामान्य आहे;
📌 ने अंतर्गत पोझिशन्स हस्तांतरित केल्या आहेत आणि SOC कोड बदलला आहे - नवीन कोड उच्च दराशी संबंधित असू शकतो, पगार बदललेला नाही परंतु थ्रेशोल्ड वाढला आहे.
व्यावहारिक दृष्टीकोन: जेव्हा पाच वर्षांच्या समाप्तीपर्यंत 12 महिने शिल्लक असतील, तेव्हा CoS आणा, SOC कोडची पुष्टी करा आणि नंतर GOV.UK च्या सध्याच्या चालू दर सारणीच्या विरूद्ध त्याची पुन्हा गणना करा. ते जवळपास सारखेच आहे. शक्य तितक्या लवकर पगार वाढीबद्दल एचआरशी बोला. अनेक कंपन्या नूतनीकरण किंवा वार्षिक मूल्यांकनादरम्यान सहकार्य करण्यास इच्छुक आहेत. तुम्हाला खरोखर खात्री नसल्यास, तुम्ही £5 खर्च करू शकता justiscript.com वर ब्रिटीश प्रॅक्टिस करत असलेल्या वकिलाने एका विशिष्ट प्रश्नाचे उत्तर 24 तासांच्या आत, चिनी आणि इंग्रजी दोन्हीमध्ये लिखित स्वरूपात. फोरमवर स्वतःचा अंदाज लावण्यापेक्षा हे अधिक विश्वासार्ह आहे.
3. सतत राहण्यासाठी वर्क परमिटचे कायमस्वरूपी निवासस्थानात रूपांतर करणे: 180 दिवस हे "एक स्पष्ट वर्ष" नाही.
सतत राहण्याचे नियम Appendix Continuous Residence मध्ये एकसारखे लिहिलेले आहेत: संपूर्ण पाच वर्षांच्या पात्रता कालावधीत, कोणत्याही रोलिंग 12-महिन्याच्या कालावधीत , तुम्ही 180 दिवसांपेक्षा जास्त काळ यूके सोडू नये.
"स्क्रोल" हा शब्द मुख्य आहे. बरेच लोक व्हिसा वर्ष किंवा नैसर्गिक वर्षानुसार मोजतात आणि विचार करतात, "मी या वर्षी फक्त 100 दिवस प्रवास केला." तथापि, जर मी गेल्या वर्षी नोव्हेंबरमध्ये 90 दिवसांचा प्रवास केला आणि या वर्षी मार्चमध्ये आणखी 100 दिवसांचा प्रवास केला, तर गेल्या वर्षी नोव्हेंबर ते या वर्षी नोव्हेंबरमध्ये विंडो हलवल्यास ते 190 दिवस असेल - थेट मर्यादा ओलांडली. होम ऑफिस सर्व संभाव्य 12-महिन्यांचे स्लाइस पाहते, तुम्ही निवडलेले नाही.
नैसर्गिक आपत्ती, युद्धे किंवा साथीच्या रोगांमुळे प्रवासातील व्यत्यय, आंतरराष्ट्रीय मानवतावादी किंवा पर्यावरणीय संकट निवारणात सहभाग (प्रायोजकाने सहमत असणे आवश्यक आहे), आणि गंभीर आजार किंवा जवळच्या नातेवाईकांचा मृत्यू यांसारख्या सक्तीच्या आणि दयाळू परिस्थितींसारख्या अनुज्ञेय अनुपस्थितीसाठी नियमांमध्ये जागा सोडली जाते. तथापि, हे अपवाद आहेत आणि पुराव्यांद्वारे समर्थित करणे आवश्यक आहे. त्यांना नियमित मर्यादा मानू नका.
कृपया देशात आणि देशाबाहेर किती दिवस आहेत याची एक सारणी तयार करा आणि यूकेला जाण्याची तारीख आणि परतीचा दिवस एक एक करून रेकॉर्ड करा. BRP ते eVisa बदलल्यानंतर, सीमा रेकॉर्ड पुनर्प्राप्त करणे अधिक त्रासदायक होते. तुमची स्वतःची खाती असणे सर्वात स्थिर आहे. तुम्ही 永居计算器 APP देखील वापरू शकता रोलिंग 12 महिने ते दिवसाची गणना करण्यासाठी.
4. 2026 मध्ये नवीन ब्रिटीश कायमस्वरूपी निवास धोरण कोठे आहे?
हा गेल्या सहा महिन्यांतील सर्वात जास्त झोपेचा विषय आहे - "कमावलेला सेटलमेंट" ज्याने कायमस्वरूपी निवासासाठी प्रतीक्षा कालावधी 5 वर्षांवरून 10 वर्षांपर्यंत वाढवला आहे. सद्यस्थिती अशी आहे:
🔹 सार्वजनिक सल्लामसलत फेब्रुवारी 12, 2026 रोजी संपली, 200,000 हून अधिक प्रतिसाद प्राप्त झाले;
🔹 10 वर्षांपर्यंत वाढवण्याची मुख्य योजना अद्याप इमिग्रेशन नियम मध्ये लिहिलेली नाही. अधिकृत कॅलिबर या शरद ऋतूकडे निर्देश करते, परंतु प्रभावी तारीख कायदेशीररित्या निर्धारित केलेली नाही; मार्च 2026 मध्ये
🔹 Statement of Changes येथे एक गोष्ट पुष्टी केली गेली आहे की अनेक कायमस्वरूपी निवासी मार्गांसाठी इंग्रजी आवश्यकता CEFR B2 पर्यंत वाढेल, मार्च 26, 2027 पासून लागू होईल;
🔹 सध्याचे 5 वर्षांचे आणि 10 वर्षांचे कायमस्वरूपी निवासाचे मार्ग यावेळी वैध आहेत.
निष्कर्ष सरळ आहे: जर अटी पूर्ण करत असेल, तर ते शक्य तितक्या लवकर सबमिट करा, ची वाट पाहू नका. संक्रमण व्यवस्था सामान्यत: "सबमिट करण्याच्या उद्देशाने" असलेल्या योजनांपेक्षा "सबमिट" केलेल्या अर्जांचे संरक्षण करतात.
5. वर्क परमिट कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करण्यापूर्वी चार क्रिया
① एक वर्ष अगोदर पगाराची गणना करा. CoS काढतो, SOC कोड आणि सध्याच्या चालू दराची पुष्टी करतो आणि वाटाघाटी करतो आणि फरक लवकर निकाली काढतो.
② यूके आणि इंग्रजीमधील जीवन काढून टाका. Life in the UK Test उत्तीर्ण पत्र आयुष्यभर वैध आहे. जितक्या लवकर तुम्हाला B1 मिळेल (काही मार्ग भविष्यात B2 कडे नेतील), तितके तुम्ही अधिक सक्रिय व्हाल. शेवटच्या महिन्यात जागा मिळवण्यासाठी अडकू नका.
③ नोकऱ्या बदलताना, तुम्हाला अडकण्याची गरज आहे. मध्ये नियोक्ते बदलण्यासाठी नवीन नियोक्त्याने CoS सबमिट करणे आवश्यक आहे. कनेक्शनमधील थोडासा ब्रेक सतत कालावधीत व्यत्यय आणू शकतो. तसे, Home Office प्रत्येक कामकाजाच्या दिवशी CoS साठी प्राधान्य स्लॉट यूके वेळेनुसार सकाळी 7 वाजता रिलीज करते आणि ते काही सेकंदात विकले जातात. जर नियोक्ते या पायरीवर अडकले असतील, तर ते justiscript.com ची CoS स्पॉट ग्रॅबिंग सेवा तपासू शकतात (तत्काळ सूचनेसह £99 ची निश्चित किंमत).
④ तुमच्या बजेटमध्ये फक्त अर्ज शुल्क समाविष्ट करू नका. ILR साठी अर्ज शुल्क एप्रिल 2026 मध्ये प्रति व्यक्ती £3,226 पर्यंत वाढवले जाईल; त्वरीत केलेल्या 5 कामकाजाच्या दिवसांची किंमत £500 असेल आणि पुढील कामकाजाच्या दिवसाची किंमत £1,000 असेल, दोन्ही हेडकाउंटवर आधारित आहेत आणि कुटुंबातील सदस्यांना एकत्रितपणे सबमिट करण्यासाठी लोकांच्या संख्येने गुणाकार करणे आवश्यक आहे. शुल्क कधीही समायोजित केले जाऊ शकते, कृपया सबमिशन करण्यापूर्वी GOV.UK ची नवीनतम घोषणा पहा.
पाच वर्षे हा काही कमी काळ नाही. अद्ययावत पेस्लिप किंवा नातेवाईकांना भेटण्यासाठी घरी परतण्यासाठी बेहिशेबी ट्रिप पुसून टाकू देऊ नका.
हा लेख केवळ संदर्भासाठी आहे. विशिष्ट प्रश्नांसाठी कृपया परवानाधारक वकीलाचा सल्ला घ्या.
[डेटा स्रोत] GOV.UK: कुशल कामगार व्हिसा (यूकेमध्ये स्थायिक होणे), इमिग्रेशन नियम परिशिष्ट सतत निवासस्थान, व्हिसा अर्जांसाठी Home Office शुल्क; यूके संसद: इमिग्रेशन नियमांसाठी Statement of Changes (मार्च 2026).
💬 चला टिप्पणी क्षेत्रात चॅट करूया: तुमची वर्क परमिट पाच वर्षांसाठी कधी संपली? आता सर्वात अनिश्चित काय आहे की पगार मानकांशी जुळतो की नाही, परदेशात किती दिवस घालवतो किंवा शरद ऋतूतील नवीन नियमांची प्रतीक्षा करतो? तुमच्या SOC उद्योगाबद्दल आणि सामान्य परिस्थितीबद्दल आम्हाला सांगा. असे बरेच लोक आहेत ज्यांना समान समस्या आली आहे आणि एकमेकांना उत्तरे देतात.
तुम्हाला ते उपयुक्त वाटल्यास, हा लेख बुकमार्क करा. जेव्हा तुम्हाला तुमचे दिवस मोजायचे आणि तुमच्या पगाराची गणना करायची असते, तेव्हा परत या आणि पुन्हा वाचा.
यूके कायदेशीर बाबी हाताळत आहात? (0)) मदत करू शकतात
⚡ CoS स्लॉट प्राधान्य सेवा — £99
स्वयंचलित प्राधान्य सबमिशन ज्या क्षणी Home Office प्रत्येक कामकाजाच्या दिवशी 7:00 AM वाजता Certificate of Sponsorship स्लॉट सोडते.
⚖️ यूकेच्या वकिलाला विचारा - £5
एक कायदेशीर बाब, 24 तासांच्या आत यूकेच्या पात्र वकिलाकडून प्रारंभिक लेखी प्रतिसाद.
✉️ Letter Before Action - £5
अधिकृत लेटरहेडवर एक औपचारिक पूर्व-कृती पत्र, मिनिटांत मसुदा तयार केला जातो. न्यायालयासमोरील बहुतेक विवादांचे निराकरण करणारे पाऊल.