मी यूकेमध्ये कंपनी उघडल्यास मला कायमस्वरूपी निवास मिळू शकेल का? 3 वास्तविक मार्ग + 1 मोठा खड्डा, चीनी बॉससाठी वाचणे आवश्यक आहे

बर्याच वर्षांपासून यूकेमध्ये कठोर परिश्रम घेतलेल्या अनेक चीनी लोकांना ही कल्पना होती: स्वतःची कंपनी सुरू करू शकतो आणि बॉस होऊ शकतो. तो व्यवसाय सुरू करून व्हिसा मिळवू शकतो का? एका दगडात दोन पक्षी मारायचे?

वास्तव अनेकदा इतके सोपे नसते. आज (29 एप्रिल, 2026), आम्ही यिंगकाई लिमिटेड कंपनी आणि कायमस्वरूपी निवासस्थान (ILR) यांच्यातील कायदेशीर तर्क संपुष्टात आणू - कोणते मार्ग व्यवहार्य आहेत, कोणते शेवटचे आहेत आणि कोणत्या ऑपरेशन्समुळे थेट व्हिसा नाकारला जाईल.

📋 मर्यादित कंपनीची नोंदणी करा: थ्रेशोल्ड कमी आहे, परंतु याचा अर्थ असा नाही की तुमच्याकडे व्हिसा आहे

यूकेमध्ये मर्यादित कंपनीची नोंदणी करणे सोपे आहे: त्याची किंमत £100 आहे आणि सामान्यतः 24 तासांच्या आत पूर्ण होते. तुम्हाला किमान एक शेअरहोल्डर आवश्यक आहे (जो स्वतः संचालक असू शकतो) आणि 25% पेक्षा जास्त शेअर्स धारण करणाऱ्या कोणत्याही व्यक्तीला पीपल विथ सिग्निफिकंट कंट्रोल (PSC) म्हणून नोंदणी करणे आवश्यक आहे.

परंतु येथे एक मुख्य गैरसमज आहे: यशस्वी कंपनी नोंदणी ≠ तुम्हाला यूकेमध्ये काम करण्याचा अधिकार आहे. यूके कायद्यानुसार कंपनी संचालकांना ब्रिटीश नागरिक असणे आवश्यक नाही, परंतु संचालकांनी कायदेशीर व्हिसा स्थिती धारण करणे आवश्यक आहे ज्यामुळे त्यांना त्यांची कर्तव्ये पार पाडता येतील. तुमच्याकडे कुशल कामगार व्हिसा असल्यास, तुम्हाला Home Office परवानगी मिळाल्याशिवाय तुम्हाला स्वयंरोजगार, व्यवसाय सुरू करण्याची किंवा इतर कंपन्यांमध्ये संचालक किंवा भागीदार म्हणून काम करण्याची परवानगी नाही; जर तुमच्याकडे विद्यार्थी व्हिसा असेल, तर व्यावसायिक क्रियाकलाप कठोरपणे प्रतिबंधित आहेत आणि तुम्ही सहसा संचालक म्हणून काम करू शकत नाही.

💡 वास्तविक केस
श्री झांग लंडनच्या एका आयटी कंपनीत स्किल्ड वर्कर व्हिसावर काम करतात. फावल्या वेळात त्यांनी खाजगी काम करण्यासाठी सल्लागार कंपनीची नोंदणी केली. त्यामुळे व्हिसाचे नूतनीकरण करताना व्हिसाच्या अटींचे उल्लंघन झाल्याचे आढळून आले. नूतनीकरणास नकार तर दिलाच, पण कंपनी चालवण्यासही असमर्थ ठरली. धडा: व्हिसा अटी कंपनी कायद्यांपेक्षा कठोर आहेत.

🛤️पथ 1: स्व-प्रायोजकत्व — तुमची स्वतःची कंपनी स्किल्ड वर्कर व्हिसा प्रायोजित करते

जर तुम्ही आधीपासून यूकेमध्ये किंवा परदेशात असाल आणि तुम्हाला तुमच्या स्वतःच्या कंपनीमार्फत स्किल्ड वर्कर व्हिसासाठी अर्ज करायचा असेल, तर हे कायदेशीररित्या शक्य आहे परंतु थ्रेशोल्ड जास्त आहे.

यूकेमध्ये कोणताही विशेष "स्व-प्रायोजित व्हिसा" नाही, परंतु तुम्ही तुमच्या कंपनीला प्रायोजक परवान्यासाठी अर्ज करू शकता आणि नंतर तुम्हाला खऱ्या नोकरीसाठी प्रायोजित करू शकता. प्रायोजक परवान्यासाठी अर्ज करताना, कंपनीकडे यूकेमध्ये प्रमुख कर्मचारी असणे आवश्यक आहे. किमान एक स्तर 1 वापरकर्ता कर्मचारी, संचालक किंवा स्थायिक स्थिती असलेला भागीदार असणे आवश्यक आहे - याचा अर्थ असा की जर तुम्ही एकमेव संस्थापक असाल आणि तुमचे कायमस्वरूपी निवासस्थान नसेल, तर तुम्हाला प्रथम स्थिती असलेला भागीदार किंवा कर्मचारी शोधणे आवश्यक आहे.

2026 मध्ये कुशल कामगार व्हिसासाठी किमान वेतन मर्यादा £41,700 प्रतिवर्ष आहे किंवा भूमिकेसाठी जाणारा दर (उद्योग मानक पगार) यापैकी जे जास्त असेल. संपूर्ण स्वयं-प्रायोजित प्रक्रियेमध्ये उच्च पुरावा थ्रेशोल्ड, कठोर पुनरावलोकन आणि उच्च किंमत आहे; प्रायोजक परवाना अर्ज नाकारल्यास, फी परत केली जाणार नाही, आणि तुम्ही स्किल्ड वर्कर व्हिसासाठी अर्ज करणे सुरू ठेवू शकणार नाही.

ची कायमस्वरूपी राहण्याची शक्यता: तुम्ही 5 वर्षांसाठी कुशल कामगार व्हिसा धारण केला असल्यास (सतत कायदेशीर निवासस्थान, अनेक नियोक्ते असू शकतात) आणि तुम्ही कोणत्याही 12 महिन्यांत 180 दिवसांपेक्षा जास्त काळ देशाबाहेर गेला नसाल तर तुम्ही ILR साठी अर्ज करू शकता. टीप : ब्रिटीश सरकारने 2025 च्या श्वेतपत्रिकेत ILR साठी प्रतीक्षा कालावधी 5 वर्षांवरून 10 वर्षांपर्यंत वाढवण्याचा प्रस्ताव दिला होता, परंतु एप्रिल 2026 पर्यंत कायदा अद्याप प्रभावी झाला नाही - जर तुम्ही आधीच या रस्त्यावर असाल, तर नवीन वास्तविक वेळेच्या अंमलबजावणीपूर्वी 永居计算器 APP वापरण्याची शिफारस केली जाते.

🛤️पथ 2: इनोव्हेटर फाउंडर व्हिसा - इनोव्हेशन आणि उद्योजकतेसाठी थेट ट्रेन

तुम्हाला यूकेमध्ये नवीन कंपनी सुरू करायची असल्यास, इनोव्हेटर फाउंडर व्हिसा हा सेल्फ-स्पॉन्सरशिपचा पर्याय आहे. या मार्गासाठी तुमच्या कंपनीला प्रायोजक परवान्यासाठी अर्ज करण्याची आवश्यकता नाही, परंतु यासाठी तुमची व्यवसाय योजना Home Office द्वारे मान्यताप्राप्त समर्थन संस्थेद्वारे मंजूर केली जाणे आणि नाविन्य, व्यवहार्यता आणि स्केलेबिलिटी सिद्ध करणे आवश्यक आहे.

कायमस्वरूपी निवासाचा मार्ग : इनोव्हेटर संस्थापक व्हिसा धारक सामान्यतः काही व्यावसायिक टप्पे पूर्ण केल्यानंतर ILR साठी अर्ज करू शकतात. विशिष्ट आवश्यकतांमध्ये रोजगार निर्मिती, महसूल वाढ इ. यांचा समावेश होतो. हा मार्ग अशा उद्योजकांसाठी योग्य आहे ज्यांच्याकडे खरोखरच नाविन्यपूर्ण व्यवसाय मॉडेल आहेत आणि त्यांना मान्यता मिळू शकते, परंतु थ्रेशोल्ड जास्त आहे आणि सायकल लांब आहे, त्यामुळे ज्यांना फक्त "कंपनीची ओळख" हवी आहे त्यांच्यासाठी तो योग्य नाही.

🛤️पथ 3: प्रथम कायमस्वरूपी निवास मिळवा, नंतर तुमचा स्वतःचा व्यवसाय सुरू करा - सर्वात सुरक्षित पर्याय

एकदा तुम्ही ILR प्राप्त केल्यानंतर, जोपर्यंत तुम्ही संबंधित कायदे आणि उद्योग नियमांचे पालन करत असाल तोपर्यंत तुम्ही स्वयंरोजगारासह यूकेमधील कोणत्याही व्यवसायात, व्यवसायात किंवा रोजगारामध्ये काम करू शकता. ILR धारक स्वयंरोजगार किंवा व्यवसाय सुरू करू शकतात - कंपनी सुरू करण्याचा हा सर्वात लवचिक आणि सर्वात कमी कायदेशीर जोखीम मार्ग आहे.

सामान्य स्थायी निवास मार्ग:

• कुशल कामगार व्हिसा: 5 वर्षे सतत कायदेशीर वास्तव्य, कोणत्याही 12 महिन्यांत देशाबाहेर 180 दिवसांपेक्षा जास्त नाही
• जोडीदार व्हिसा: 5 वर्षे सतत निवास
• Long Residence: कोणत्याही व्हिसा संयोजना अंतर्गत 10 सलग वर्षे कायदेशीर वास्तव्य
• विशेष मार्ग जसे की ग्लोबल टॅलेंट आणि इनोव्हेटर संस्थापक

हा रस्ता सर्वात स्थिर का आहे? तुम्ही आधी ओळख समस्या सोडवता आणि नंतर व्यवसाय सुरू करण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करता, तुम्हाला व्हिसा अटी, प्रायोजक परवाना अनुपालन आणि पगार थ्रेशोल्ड यांसारख्या क्लिष्ट निर्बंधांची काळजी करण्याची गरज नाही. आणि एकदा तुम्हाला कायमस्वरूपी निवासस्थान मिळाल्यावर, यूकेमध्ये जन्मलेले तुमचे मूल आपोआप ब्रिटीश नागरिकत्व प्राप्त करेल (जर मूल जन्माला येईल तेव्हा किमान एक पालक ब्रिटिश नागरिक असेल किंवा स्थायिक स्थिती असेल) - कुटुंब नियोजनासाठी हे खूप महत्त्वाचे आहे.

⚠️ एक मोठी समस्या: स्वयंरोजगार स्थिती कायमस्वरूपी निवासासाठी थेट अर्ज करू शकत नाही

बर्याच लोकांना असे वाटते की "मी माझी स्वतःची कंपनी उघडतो, माझा स्वतःचा पगार देतो आणि 5 वर्षांत ILR साठी अर्ज करू शकतो" - . हा चा गंभीर गैरसमज आहे.

ILR च्या 5 वर्षांच्या मार्गासाठी तुम्हाला सतत विशिष्ट व्हिसा जसे की कुशल कामगार धारण करणे आवश्यक आहे आणि तुम्ही मोजणीसाठी कुशल कामगार वेळ आणि अवलंबून वेळ यांचे मिश्रण करू शकत नाही. जर तुम्ही कंपनीचे फक्त शेअरहोल्डर असाल, अधिकृतपणे "नियोजित" नसाल आणि एक कुशल कामगार CoS धारण केले असेल, किंवा तुमच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या आणि पगार Home Office मधील कुशल कामगारांच्या आवश्यकतांची पूर्तता करत नसेल, तर मधील तुमचा निवास वेळ मध्ये अजिबात मोजला जाणार नाही.

💡 रक्त आणि अश्रूंचे धडे
सुश्री ली यांनी मँचेस्टरमध्ये एक ट्रेडिंग कंपनी उघडली आणि त्या एकमेव संचालक आणि भागधारक होत्या. तिला वाटले की ती पाच वर्षांत कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करू शकेल. सबमिट करताना ILR नाकारण्यात आले: कंपनीकडे प्रायोजक परवाना नव्हता, ती कधीही अधिकृतपणे "प्रायोजित" नव्हती आणि निवासस्थानाची लांबी कुशल कामगार मार्ग आवश्यकता पूर्ण करत नाही. शेवटी, मी फक्त 10 वर्षांचा Long Residence मार्ग घेऊ शकतो आणि आणखी 5 वर्षे वाट पाहू शकतो.

✅ चीनी बॉससाठी 3 व्यावहारिक सूचना

1. प्रथम तुमचा सध्याचा व्हिसा
ला काय परवानगी देतो ते शोधा कुशल कामगार धरायचे? तुम्ही Home Office कडून लेखी परवानगी घेतल्याशिवाय तुम्ही स्वयंरोजगार किंवा संचालक म्हणून कंपनी उघडू शकत नाही. विद्यार्थी व्हिसावर? व्यावसायिक क्रियाकलापांवरही कडक निर्बंध आहेत. व्हिसा अटींचे उल्लंघन केल्याने व्हिसा नाकारला जाऊ शकतो किंवा हद्दपार होऊ शकतो.

2. तुम्हाला सेल्फ-स्पॉन्सरशिप घेणे आवश्यक असल्यास, कृपया संपूर्ण प्रक्रिया
तपासण्यासाठी व्यावसायिक वकिलाला सांगा. या मार्गामध्ये उच्च कायदेशीर जोखीम आणि उच्च खर्च आहेत (प्रायोजक परवाना अर्ज शुल्क, इमिग्रेशन कौशल्य शुल्क, व्हिसा शुल्क, इ. एकूण हजारो पौंड असू शकतात), आणि Home Office स्थानाच्या सत्यतेचे आणि कंपनीच्या ऑपरेटिंग स्थितीचे काटेकोरपणे पुनरावलोकन करेल. DIY अडचणीत येणे खूप सोपे आहे.

3. "आधी कायमस्वरूपी निवासस्थान, नंतर व्यवसाय सुरू करा"
ला प्राधान्य द्या जर तुम्ही आधीच कुशल कामगार किंवा जोडीदार व्हिसा मार्गावर असाल तर, तुम्ही देश सोडलात किती दिवस गेलात याची गणना करा, सतत राहण्याचा ठेवा आणि कंपनी उघडण्यापूर्वी 5 वर्षांनंतर ILR मिळवा. यामध्ये सर्वात कमी कायदेशीर जोखीम आणि सर्वोच्च स्वातंत्र्य असेल. देश सोडण्यासाठी अनुमत मर्यादा ओलांडल्यामुळे अपयश टाळण्यासाठी कायमस्वरूपी निवासस्थानापर्यंतचे काउंटडाउन अचूकपणे ट्रॅक करण्यासाठी तुम्ही 永居计算器 APP वापरू शकता.

💬आजचा विषय

तुम्हाला किंवा तुमच्या मित्रांना कधी "कंपनी उघडणे + व्हिसा मिळणे" असा अनुभव आला आहे का? तुम्हाला कोणत्या अडचणींचा सामना करावा लागला आहे? अधिक चिनी लोकांना वळसा टाळण्यास मदत करण्यासाठी टिप्पणी क्षेत्रात सामायिक करण्यासाठी आपले स्वागत आहे 🙌

अस्वीकरण : हा लेख केवळ संदर्भासाठी आहे आणि कायदेशीर सल्ला तयार करत नाही. कृपया विशिष्ट प्रश्नांसह परवानाधारक इमिग्रेशन वकीलाचा सल्ला घ्या. तुम्हाला व्यावसायिक सल्ला आवश्यक असल्यास, तुम्ही आमच्या कायदेशीर टीमशी संपर्क साधू शकता (WeChat: uklvshi).

डेटा स्रोत :
1. GOV.UK – प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी सेट करा: https://www.gov.uk/limited-company-formation
2. GOV.UK – अनिश्चित काळासाठी रजा राहण्यासाठी: https://www.gov.uk/guidance/indefinite-leave-to-remain-in-the-uk
3. यूके संसद – यूके व्हिसा आणि सेटलमेंट नियमांमध्ये बदल: https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/

📚 डेटा स्रोत

· https://www.gov.uk/limited-company-formation/register-your-company

·https://www.gov.uk/limited-company-formation

·https://legalvision.co.uk/corporations/permanent-resident-citizen-company-director/

·https://immigrationstatus.co.uk/uk-skilled-worker-visas-for-directors