immigration

യുകെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് സ്ഥിര താമസമാക്കി മാറ്റുന്നതിനുള്ള ശമ്പളം എത്രയാണ്? 180 ദിവസത്തെ റെഡ്‌ലൈനിനൊപ്പം £41,700

JustiScript2026, ഓഗസ്റ്റ് 20👁️ 468

കഴിഞ്ഞ മാസം, ഒരു വായനക്കാരൻ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ഒരു സന്ദേശം അയച്ചു, 2021 ൽ തനിക്ക് ലഭിച്ച സ്‌കിൽഡ് വർക്കർ വിസ അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് പൂർത്തിയായെന്ന് പറഞ്ഞു. അത് സമർപ്പിക്കാൻ അദ്ദേഹം ആവേശത്തോടെ ഒരു അപ്പോയിൻ്റ്മെൻ്റ് നടത്തി, പക്ഷേ ഒരു അഭിഭാഷകൻ തടഞ്ഞു - ശമ്പള വ്യത്യാസം 900 പൗണ്ട് ആയിരുന്നു.

അവൻ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലായി: ഞാൻ കമ്പനിയിൽ ചേരുമ്പോൾ എൻ്റെ ശമ്പളം നിലവാരമുള്ളതായിരുന്നു, എന്തുകൊണ്ട് ഇപ്പോൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല?

സ്ഥിര താമസസ്ഥലത്തേക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റ് കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുന്നതിനാൽ, ഏറ്റവും എളുപ്പമുള്ള രണ്ട് അപകടങ്ങൾ "അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് ജീവിക്കുക" എന്നല്ല, മറിച്ച് യുടെ ശമ്പളം ആയി കണക്കാക്കുമ്പോൾ, കണക്കാക്കാൻ രാജ്യത്തിന് പുറത്തുള്ള ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണം ആയി കണക്കാക്കുമ്പോൾ. ഈ ലേഖനം ഈ രണ്ട് കാര്യങ്ങളും വ്യക്തമായി വിശദീകരിക്കുന്നു, കൂടാതെ, 2026 ൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ തൂങ്ങിക്കിടക്കുന്ന കത്തി എവിടെപ്പോയി.

1. തൊഴിൽ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുകയും യുകെയിലെ സ്ഥിര താമസ സ്ഥലത്തേക്ക് മാറുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, ഏത് കണക്കാണ് ശമ്പളത്തിന് പരിഗണിക്കേണ്ടത്?

ഒരു വിദഗ്ധ തൊഴിലാളിയുടെ ശമ്പളം ഒരിക്കലും "ഒരു നമ്പർ" അല്ല, എന്നാൽ എന്ന രണ്ട് സംഖ്യകളിൽ ഉയർന്നത്: ഒന്ന് ആഗോള പരിധി, മറ്റൊന്ന് നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ കോഡിന് (SOC കോഡ്) അനുസരിച്ചുള്ള (ഇൻഡസ്ട്രി റഫറൻസ് ശമ്പളം) ആണ്.

നിലവിൽ, മിക്ക കേസുകളിലും പൊതു പരിധി , £41,700, അല്ലെങ്കിൽ ഈ തൊഴിലിൻ്റെ 100% പോകുന്ന നിരക്ക്, ഏതാണ് ഉയർന്നത്. അതിനാൽ, ഒരു സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറിനും ഷെഫിനും 42,000 പൗണ്ട് ലഭിച്ചാലും ഒരാൾക്ക് അത് ലഭിച്ചേക്കാം, മറ്റൊരാൾക്ക് ലഭിക്കില്ല - കാരണം പോകുന്ന നിരക്കുകൾ വ്യത്യസ്തമാണ്.

വാർത്തകളിലെ വലിയ സംഖ്യകളിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കരുത്. നിങ്ങളുടെ CoS-ലെ SOC കോഡിന് ശേഷമുള്ള യാത്രാ നിരക്കാണ് നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കാനാകുമോ എന്ന് ശരിക്കും നിർണ്ണയിക്കുന്നത്.

ട്രാൻസിഷൻ പരിരക്ഷയുണ്ടെന്നതാണ് നല്ല വാർത്ത: നിങ്ങളുടെ ആദ്യ CoS 2024 ഏപ്രിൽ 3-നോ അതിനുമുമ്പോ നൽകിയതാണെങ്കിൽ, പുതുക്കാനും തൊഴിലുടമകളെ മാറ്റാനും സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കാനും നിങ്ങൾക്ക് പഴയ പരിധി (സാധാരണയായി £31,300, പോകുന്ന നിരക്ക് 25-ാം ശതമാനത്തിൽ കണക്കാക്കുന്നു) ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരാം. ഈ പരിവർത്തന ക്രമീകരണം 2030 ഏപ്രിൽ 4 വരെ ലഭ്യമാണ്. 2021-ൽ കമ്പനിയിൽ ചേർന്ന വായനക്കാരൻ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഈ സംരക്ഷിത വലയത്തിൽ വീണു, പക്ഷേ അയാൾക്ക് അത് അറിയില്ലായിരുന്നു, വെറുതെ രണ്ടാഴ്ചയോളം അവൻ പരിഭ്രാന്തനായി.

2. യുകെയിൽ സ്ഥിരതാമസത്തിനുള്ള ശമ്പളം കണക്കാക്കുന്നത് സമർപ്പിക്കുന്ന ദിവസത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്, അല്ലാതെ തൊഴിൽ ദിനമല്ല.

മിക്ക ആളുകളും പരാജയപ്പെടുന്ന പോയിൻ്റാണിത്. ILR-നുള്ള ശമ്പള പരിശോധന, നിങ്ങൾ സ്ഥിരതാമസ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്ന നിമിഷത്തിൽ നിലവാരം പുലർത്തുന്നുണ്ടോ എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, അഞ്ച് വർഷം മുമ്പ് വിസയ്ക്ക് അംഗീകാരം ലഭിക്കുമ്പോൾ മാനദണ്ഡം ഒരിക്കൽ കൂടി പാലിക്കപ്പെടുന്നുണ്ടോ എന്നതിനെയല്ല.

ഇതിനർത്ഥം മൂന്ന് തരം ആളുകൾ ഒരു വർഷം മുമ്പ് വ്യാപാരം ആരംഭിക്കണം എന്നാണ്:

📌 , വർഷങ്ങളായി ശമ്പളത്തിൽ കാര്യമായ വർദ്ധനവ് ഉണ്ടായിട്ടില്ല - ത്രെഷോൾഡും പോകുന്ന നിരക്കും വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ നിശ്ചലമായി നിൽക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് താരതമ്യേന കുറയും;
📌 പാർട്ട് ടൈം ആയിത്തീർന്ന അല്ലെങ്കിൽ ജോലി സമയം കുറച്ചവർ - വാർഷിക ശമ്പളം വീണ്ടും പരിവർത്തനം ചെയ്യപ്പെടും, കൂടാതെ പ്രസവാവധിയും ശിശു സംരക്ഷണ അവധിയും 0.8 FTE ആയി മാറ്റുന്നത് ഏറ്റവും സാധാരണമാണ്;
📌 ആന്തരികമായി സ്ഥാനങ്ങൾ കൈമാറുകയും SOC കോഡ് മാറ്റുകയും ചെയ്‌തു - പുതിയ കോഡ് ഉയർന്ന നിരക്കുമായി പൊരുത്തപ്പെടാം, ശമ്പളം മാറിയിട്ടില്ല, പക്ഷേ പരിധി വർദ്ധിച്ചു.

പ്രായോഗിക സമീപനം: അഞ്ച് വർഷാവസാനം വരെ 12 മാസങ്ങൾ ശേഷിക്കുമ്പോൾ, CoS കൊണ്ടുവരിക, SOC കോഡ് സ്ഥിരീകരിക്കുക, തുടർന്ന് GOV.UK ൻ്റെ നിലവിലെ പോകുന്ന നിരക്ക് പട്ടികയിൽ നിന്ന് അത് വീണ്ടും കണക്കാക്കുക. ഇത് ഏതാണ്ട് സമാനമാണ്. എത്രയും വേഗം ശമ്പള വർദ്ധനവിനെക്കുറിച്ച് എച്ച്ആറുമായി സംസാരിക്കുക. പല കമ്പനികളും പുതുക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ വാർഷിക മൂല്യനിർണ്ണയം സമയത്ത് സഹകരിക്കാൻ തയ്യാറാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ, ഒരു ബ്രിട്ടീഷ് അഭിഭാഷകൻ ചൈനീസ്, ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷകളിൽ 24 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട ചോദ്യത്തിന് രേഖാമൂലം ഉത്തരം നൽകുന്നതിന് justiscript.com-ൽ £5 ചെലവഴിക്കാം. ഫോറത്തിൽ സ്വയം ഊഹിക്കുന്നതിനേക്കാൾ ഇത് കൂടുതൽ വിശ്വസനീയമാണ്.

3. തുടർച്ചയായ താമസത്തിനായി വർക്ക് പെർമിറ്റ് സ്ഥിരതാമസമാക്കി മാറ്റുന്നു: 180 ദിവസം "ഒരു വ്യക്തമായ വർഷം" അല്ല

തുടർച്ചയായ താമസത്തിനുള്ള നിയമങ്ങൾ അനുബന്ധം തുടർച്ചയായ താമസം എന്നതിൽ ഏകീകൃതമായി എഴുതിയിരിക്കുന്നു: മുഴുവൻ അഞ്ച് വർഷത്തെ യോഗ്യതാ കാലയളവിൽ, 12 മാസ കാലയളവിൽ , നിങ്ങൾ 180 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ യുകെ വിടാൻ പാടില്ല.

"സ്ക്രോൾ" എന്ന വാക്കാണ് പ്രധാനം. പലരും വിസ വർഷമോ സ്വാഭാവിക വർഷമോ കണക്കാക്കി, "ഞാൻ ഈ വർഷം 100 ദിവസം മാത്രമേ യാത്ര ചെയ്തിട്ടുള്ളൂ" എന്ന് കരുതുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, കഴിഞ്ഞ വർഷം നവംബറിൽ 90 ദിവസവും ഈ വർഷം മാർച്ചിൽ മറ്റൊരു 100 ദിവസവും ഞാൻ യാത്ര ചെയ്‌താൽ, കഴിഞ്ഞ വർഷം നവംബറിൽ നിന്ന് ഈ വർഷം നവംബറിലേക്ക് വിൻഡോ മാറ്റുകയാണെങ്കിൽ, അത് 190 ദിവസമായിരിക്കും - നേരിട്ട് പരിധി കവിയുന്നു. ഹോം ഓഫീസ് 12 മാസത്തെ സാധ്യമായ എല്ലാ സ്ലൈസുകളും നോക്കുന്നു, നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്തതല്ല.

പ്രകൃതി ദുരന്തങ്ങൾ, യുദ്ധങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പകർച്ചവ്യാധികൾ എന്നിവ മൂലമുണ്ടാകുന്ന യാത്രാ തടസ്സങ്ങൾ, അന്താരാഷ്ട്ര മാനുഷിക അല്ലെങ്കിൽ പാരിസ്ഥിതിക പ്രതിസന്ധികളിൽ പങ്കാളിത്തം (സ്‌പോൺസർ സമ്മതിക്കണം), ഗുരുതരമായ അസുഖം അല്ലെങ്കിൽ അടുത്ത ബന്ധുക്കളുടെ മരണം പോലുള്ള നിർബന്ധിതവും അനുകമ്പയുള്ളതുമായ സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവ പോലുള്ള അനുവദനീയമായ അഭാവത്തിന് നിയമങ്ങൾ ഇടം നൽകുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഇവ ഒഴിവാക്കലുകളാണ്, തെളിവുകളുടെ പിന്തുണ ആവശ്യമാണ്. അവയെ സാധാരണ പരിധികളായി കണക്കാക്കരുത്.

രാജ്യത്തിനകത്തും പുറത്തുമുള്ള ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിനായി ദയവായി ഒരു പട്ടിക സൃഷ്‌ടിക്കുക, യുകെയിലേക്ക് പുറപ്പെടുന്ന തീയതിയും യുകെയിലേക്ക് മടങ്ങുന്ന ദിവസവും ഓരോന്നായി രേഖപ്പെടുത്തുക. BRP-യെ eVisa-ലേക്ക് മാറ്റിയ ശേഷം, അതിർത്തി രേഖകൾ വീണ്ടെടുക്കുന്നത് കൂടുതൽ പ്രശ്‌നകരമാണ്. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം അക്കൗണ്ടുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് ഏറ്റവും സ്ഥിരതയുള്ളത്. 12 മാസത്തെ റോളിംഗ് കണക്കാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് 永居计算器 ആപ്പ് ഉപയോഗിക്കാം.

4. 2026-ലെ പുതിയ ബ്രിട്ടീഷ് സ്ഥിര താമസ നയം എവിടെയാണ്?

കഴിഞ്ഞ ആറ് മാസത്തിനിടെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഉറക്കം നഷ്ടപ്പെട്ട വിഷയമാണിത് - സ്ഥിര താമസത്തിനുള്ള കാത്തിരിപ്പ് കാലയളവ് 5 വർഷത്തിൽ നിന്ന് 10 വർഷമായി നീട്ടിയ "സമ്പാദിച്ച സെറ്റിൽമെൻ്റ്". നിലവിലെ യഥാർത്ഥ സ്ഥിതി ഇതാണ്:

🔹 പബ്ലിക് കൺസൾട്ടേഷൻ ഫെബ്രുവരി 12, 2026 -ന് അവസാനിച്ചു, 200,000-ലധികം പ്രതികരണങ്ങൾ ലഭിച്ചു;
🔹 10 വർഷമായി നീട്ടുന്നതിനുള്ള പ്രധാന പദ്ധതി ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങളിൽ ഇതുവരെ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. ഔദ്യോഗിക കാലിബർ ഈ ശരത്കാലത്തിലേക്ക് വിരൽ ചൂണ്ടുന്നു, എന്നാൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന തീയതി നിയമപരമായി നിശ്ചയിച്ചിട്ടില്ല; 2026 മാർച്ചിൽ
🔹 Statement of Changes, ഒന്നിലധികം സ്ഥിര താമസ പാതകൾക്കുള്ള ഇംഗ്ലീഷ് ആവശ്യകതകൾ CEFR B2 ആയി ഉയരും, മാർച്ച് 26, 2027 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും;
🔹 നിലവിലെ 5-വർഷവും 10-വർഷവും സ്ഥിരതാമസ പാതകൾ ഇപ്പോഴും സാധുവാണ്.

ഉപസംഹാരം നേരായതാണ്: വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അത് എത്രയും വേഗം സമർപ്പിക്കുക, നായി കാത്തിരിക്കരുത്. പരിവർത്തന ക്രമീകരണങ്ങൾ സാധാരണയായി "സമർപ്പിക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ള" പ്ലാനുകളേക്കാൾ "സമർപ്പിച്ച" ആപ്ലിക്കേഷനുകളെ സംരക്ഷിക്കുന്നു.

5. വർക്ക് പെർമിറ്റ് സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നാല് പ്രവർത്തനങ്ങൾ

① ഒരു വർഷം മുമ്പ് ശമ്പളം കണക്കാക്കുക. CoS എടുക്കുന്നു, SOC കോഡും നിലവിലെ പോകുന്ന നിരക്കും സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു, ചർച്ചകൾ നടത്തി വ്യത്യാസം നേരത്തേ പരിഹരിക്കുന്നു.

② യുകെയിലും ഇംഗ്ലീഷിലുമുള്ള ജീവിതം ഇല്ലാതാക്കുക. Life in the UK Test പാസിംഗ് ലെറ്റർ ആജീവനാന്ത സാധുതയുള്ളതാണ്. എത്ര നേരത്തെ നിങ്ങൾക്ക് B1 ലഭിക്കും (ചില പാതകൾ ഭാവിയിൽ B2 ലേക്ക് നയിക്കും), നിങ്ങൾ കൂടുതൽ സജീവമായിരിക്കും. സീറ്റ് പിടിക്കാൻ കഴിഞ്ഞ മാസത്തിൽ കുടുങ്ങിപ്പോകരുത്.

③ ജോലി മാറുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ കുടുങ്ങിപ്പോകേണ്ടതുണ്ട്. -ൽ തൊഴിലുടമകളെ മാറ്റുന്നതിന്, പുതിയ തൊഴിലുടമ CoS സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. കണക്ഷനിലെ ഒരു ചെറിയ ഇടവേള തുടർച്ചയായ കാലയളവിനെ തടസ്സപ്പെടുത്തിയേക്കാം. Home Office, CoS എന്നതിനായുള്ള മുൻഗണനാ സ്ലോട്ടുകൾ എല്ലാ പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിലും യുകെ സമയം രാവിലെ 7 മണിക്ക് പുറത്തിറക്കുന്നു, അവ കുറച്ച് നിമിഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ വിറ്റുതീർന്നു. ഈ ഘട്ടത്തിൽ തൊഴിലുടമകൾ കുടുങ്ങിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവർക്ക് justiscript.com-ൻ്റെ CoS സ്‌പോട്ട് ഗ്രാബിംഗ് സേവനം പരിശോധിക്കാം (ഉടനടിയുള്ള അറിയിപ്പിനൊപ്പം ഒരു നിശ്ചിത വില £99).

④ നിങ്ങളുടെ ബജറ്റിൽ അപേക്ഷാ ഫീസ് മാത്രം ഉൾപ്പെടുത്തരുത്. ILR-നുള്ള അപേക്ഷാ ഫീസ് 2026 ഏപ്രിലിൽ ഒരാൾക്ക് £3,226 ആയി വർദ്ധിപ്പിക്കും; വേഗത്തിലാക്കിയ 5 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്ക് £500 ചിലവാകും, അടുത്ത പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിന് £1,000, രണ്ടും ആളുകളുടെ എണ്ണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, കൂടാതെ കുടുംബാംഗങ്ങളെ ഒരുമിച്ച് സമർപ്പിക്കേണ്ട ആളുകളുടെ എണ്ണം കൊണ്ട് ഗുണിക്കണം. ഫീസ് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും ക്രമീകരിക്കാം, സമർപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് GOV.UK യുടെ ഏറ്റവും പുതിയ അറിയിപ്പ് പരിശോധിക്കുക.

അഞ്ച് വർഷം ചെറിയ സമയമല്ല. പുതുക്കാത്ത പേസ്ലിപ്പോ ബന്ധുക്കളെ സന്ദർശിക്കാൻ വീട്ടിലേക്കുള്ള കണക്കില്ലാത്ത യാത്രയോ അത് ഇല്ലാതാക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്.

ഈ ലേഖനം റഫറൻസിനായി മാത്രം. നിർദ്ദിഷ്ട ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ദയവായി ലൈസൻസുള്ള ഒരു അഭിഭാഷകനെ സമീപിക്കുക.
[ഡാറ്റ ഉറവിടം] GOV.UK: നൈപുണ്യമുള്ള തൊഴിലാളി വിസ (യുകെയിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കൽ), ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങളുടെ അനുബന്ധം തുടർച്ചയായ താമസം, വിസ അപേക്ഷകൾക്കുള്ള Home Office ഫീസ്; യുകെ പാർലമെൻ്റ്: Statement of Changes ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങളിലേക്കുള്ള (മാർച്ച് 2026).

💬 നമുക്ക് കമൻ്റ് ഏരിയയിൽ ചാറ്റ് ചെയ്യാം: അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് നിങ്ങളുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് എപ്പോഴാണ് കാലഹരണപ്പെട്ടത്? ശമ്പളം സ്റ്റാൻഡേർഡ് പാലിക്കുന്നുണ്ടോ, വിദേശത്ത് ചെലവഴിച്ച ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണം, അല്ലെങ്കിൽ വീഴ്ചയിൽ പുതിയ നിയന്ത്രണങ്ങൾക്കായി കാത്തിരിക്കുക എന്നതാണ് ഇപ്പോൾ ഏറ്റവും അനിശ്ചിതത്വമുള്ളത്? നിങ്ങളുടെ SOC വ്യവസായത്തെക്കുറിച്ചും പൊതുവായ സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ചും ഞങ്ങളോട് പറയുക. ഒരേ പ്രശ്നം നേരിട്ട നിരവധി ആളുകൾ ഉണ്ട്, പരസ്പരം ഒരു ജോടി ഉത്തരങ്ങൾ നൽകുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ഉപയോഗപ്രദമാണെന്ന് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, ഈ ലേഖനം ബുക്ക്മാർക്ക് ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ ദിവസങ്ങൾ എണ്ണുകയും ശമ്പളം കണക്കാക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടിവരുമ്പോൾ, തിരികെ വന്ന് അത് വീണ്ടും വായിക്കുക.

യുകെയിലെ ഒരു നിയമപരമായ കാര്യം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നുണ്ടോ? JustiScript സഹായിക്കാൻ കഴിയും

⚡ CoS സ്ലോട്ട് മുൻഗണനാ സേവനം - £99

സ്വയമേവയുള്ള മുൻഗണനാ സമർപ്പണം (Home Office Certificate of Sponsorship സ്ലോട്ടുകൾ ഓരോ പ്രവൃത്തി ദിവസവും 7:00 AM റിലീസ് ചെയ്യുന്ന നിമിഷം.

⚖️ ഒരു യുകെ അഭിഭാഷകനോട് ചോദിക്കുക - £5

ഒരു നിയമപരമായ കാര്യം, 24 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ യോഗ്യതയുള്ള ഒരു യുകെ അഭിഭാഷകനിൽ നിന്നുള്ള പ്രാഥമിക രേഖാമൂലമുള്ള പ്രതികരണം.

✉️ Letter Before Action - £5

ഔദ്യോഗിക ലെറ്റർഹെഡിൽ ഒരു ഔപചാരിക പ്രീ-ആക്ഷൻ ലെറ്റർ, മിനിറ്റുകൾക്കുള്ളിൽ തയ്യാറാക്കിയത്. കോടതിക്ക് മുമ്പിലുള്ള മിക്ക തർക്കങ്ങളും പരിഹരിക്കുന്ന നടപടി.

#policy#工签转永居:薪资门槛、连续居住要求最新