2026-ൽ തൊഴിൽ വിസ സ്ഥിരതാമസമാക്കി മാറ്റുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും പുതിയ ഗൈഡ്: £41,700 ശമ്പള പരിധി + 180 ദിവസത്തെ എക്‌സിറ്റ് റൂൾ + 5 വർഷത്തെ കൗണ്ട്‌ഡൗൺ ആക്ച്വറിയൽ കണക്കുകൂട്ടൽ, ഈ മൂന്ന് അപകടങ്ങളും ആളുകളെ 5 വർഷം വെറുതെ കാത്തിരിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കും

ലണ്ടനിൽ സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറായി ജോലി ചെയ്തിരുന്ന അലക്‌സ് കഴിഞ്ഞ വർഷം അവസാനത്തോടെ അഞ്ച് വർഷത്തെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് പൂർത്തിയാക്കിയിരുന്നു. സ്ഥിരതാമസത്തിന് അപേക്ഷിക്കാൻ ആവേശത്തോടെ തയ്യാറെടുക്കുകയായിരുന്നു, എന്നാൽ ഒരു ഇമിഗ്രേഷൻ വക്കീൽ അവനെ ഉണർത്തി: "നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം £39,500 മാത്രമാണ്, ഇത് £41,700 എന്ന പുതിയ പരിധി കൈവരിക്കാൻ പര്യാപ്തമല്ല." അതിലും മോശമായ കാര്യം, കഴിഞ്ഞ വർഷം, ബന്ധുക്കളെ സന്ദർശിക്കാനും ബിസിനസ്സ് യാത്രകൾ നടത്താനും അദ്ദേഹം ചൈനയിലേക്ക് മടങ്ങി, 180 ദിവസത്തെ റെഡ് ലൈനിന് മുകളിൽ മൊത്തം 185 ദിവസം വിദേശത്ത് ചെലവഴിച്ചു. അഞ്ചുവർഷത്തെ പ്രയത്‌നത്തിനൊടുവിൽ എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും പാളി.

2025 ജൂലൈ 22 മുതൽ, സ്‌കിൽഡ് വർക്കർ വിസയ്ക്കുള്ള ശമ്പള പരിധി £38,700 ൽ നിന്ന് £41,700 ആയി വർദ്ധിക്കും, സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ശമ്പള ആവശ്യകതകൾ വിലയിരുത്തുന്നത് അപേക്ഷിക്കുന്ന സമയത്തെ മാനദണ്ഡങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്, അല്ലാതെ നിങ്ങൾ അഞ്ച് വർഷം മുമ്പ് വിസ നേടിയപ്പോഴുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയല്ല. അതേ സമയം, നിങ്ങൾ യുകെയിൽ അഞ്ച് വർഷത്തോളം താമസിക്കുകയും തുടർച്ചയായ താമസ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുകയും വേണം - ഏതെങ്കിലും 12 മാസ കാലയളവിൽ വിദേശത്ത് 180 ദിവസത്തിൽ കൂടരുത്.

ഇന്നത്തെ (മെയ് 21, 2026) ഈ ലേഖനത്തിൽ, വിദഗ്ധ തൊഴിലാളിയിൽ നിന്ന് സ്ഥിരതാമസത്തിലേക്കുള്ള സമ്പൂർണ്ണ പാത, മൂന്ന് മാരകമായ അപകടങ്ങൾ, കൃത്യമായ കുഴി ഒഴിവാക്കൽ തന്ത്രങ്ങൾ എന്നിവ തകർക്കാൻ ഞങ്ങൾ GOV.UK-യുടെ ഏറ്റവും പുതിയ നിയമങ്ങൾ + യഥാർത്ഥ കേസുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

💷 ശമ്പള പരിധി 2026: അഞ്ച് വർഷം മുമ്പുള്ള സംഖ്യയല്ല, അപേക്ഷിക്കുമ്പോഴുള്ള സംഖ്യ

"അഞ്ച് വർഷം മുമ്പ് വർക്ക് പെർമിറ്റ് ലഭിച്ചപ്പോൾ ഞാൻ ശമ്പള ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റി, അതിനാൽ സ്ഥിരതാമസത്തിൽ എനിക്ക് സുഖം തോന്നണം, അല്ലേ?" അവ തീർത്തും തെറ്റാണ്.

2026-ൽ സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധി £41,700/വർഷം ആണ്, നിങ്ങൾ ഒരേ സമയം രണ്ട് നിബന്ധനകൾ പാലിക്കണം:

• പൊതു പരിധി : £41,700
• തൊഴിൽ നിരക്ക് പോകുന്നു: നിങ്ങളുടെ SOC തൊഴിൽ കോഡ് അനുസരിച്ച്, ഈ തൊഴിലിൻ്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളം Home Office ആയി സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു

നിയമങ്ങൾ ലളിതമാണ്: നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം £41,700 അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ കരിയർ ഗോയിംഗ് റേറ്റ് ആയിരിക്കണം. ഉദാഹരണത്തിന്, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറുടെ (SOC 2136) പോകുന്ന നിരക്ക് £46,800 ആണ്, അപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞത് £46,800 ലഭിക്കണം.

⚠️ മാരകമായ കുഴി #1: പുതിയ പ്രവേശന കിഴിവ്
കാലഹരണപ്പെടുന്നു നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ എൻട്രൻ്റായി (26 വയസ്സിന് താഴെയുള്ളവരോ സമീപകാല ബിരുദധാരികളോ) ചേരുകയും 30% ശമ്പള കിഴിവ് (70% പോകുന്ന നിരക്ക്) ലഭിക്കുകയും ചെയ്താൽ, നിങ്ങൾ സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുമ്പോഴേക്കും, പുതിയ പ്രവേശന കിഴിവ് കാലഹരണപ്പെട്ടു (4 വർഷം വരെ), നിങ്ങൾ 100% പോകുന്ന നിരക്കും പൊതു പരിധിയും പാലിക്കണം. നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം വർദ്ധിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സ്ഥിര താമസ അപേക്ഷ നേരിട്ട് നിരസിക്കപ്പെടും.

ട്രാൻസിഷണൽ പ്രൊട്ടക്ഷൻ (ട്രാൻസിഷണൽ ക്രമീകരണങ്ങൾ) : നിങ്ങളുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് 2024 ഏപ്രിൽ 4-ന് മുമ്പ് അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ, നിങ്ങളുടെ സ്ഥിര താമസ അപേക്ഷ പഴയ പരിധി അനുസരിച്ച് വിലയിരുത്താവുന്നതാണ് - എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ വിസ കാലഹരണപ്പെടുന്നതുവരെ മാത്രമേ ഈ പരിരക്ഷ നിലനിൽക്കൂ; 2024 ഏപ്രിലിന് ശേഷം നിങ്ങൾ തൊഴിലുടമകളെ മാറ്റുകയോ വിസ പുതുക്കുകയോ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, പുതിയ പരിധി അനുസരിച്ച് നിങ്ങളെ വിലയിരുത്തും.

ഹെൽത്ത് ആൻഡ് കെയർ വർക്കർ സ്പെഷ്യൽ ചാനൽ : നിങ്ങൾ ഒരു ഹെൽത്ത് ആൻ്റ് കെയർ വർക്കർ വിസ കൈവശം വച്ചാൽ, സ്ഥിര താമസത്തിനുള്ള ശമ്പള പരിധി £29,000 ആണ്, കൂടാതെ IHS (മെഡിക്കൽ സർചാർജ്) ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്, ഇത് ചെലവ് ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കുന്നു.

✈️ 180 ദിവസത്തെ എക്സിറ്റ് റൂൾ: 12 മാസങ്ങൾ, ഒരു കലണ്ടർ വർഷമല്ല

ഇതാണ് രണ്ടാമത്തെ വലിയ കുഴി. പലരും വിചാരിക്കുന്നു, "ഞാൻ ഈ വർഷം 3 മാസത്തേക്ക് മാത്രമാണ് ചൈനയിലേക്ക് മടങ്ങിയത്, 180 ദിവസത്തിൽ കൂടുതലല്ലേ?" എന്നാൽ Home Office ഒരു സ്വാഭാവിക വർഷമായി കണക്കാക്കില്ല, എന്നാൽ റോളിംഗ് 12 മാസം .

തുടർച്ചയായ താമസ ആവശ്യകത: 12 മാസ കാലയളവിൽ 180 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ നിങ്ങൾക്ക് യുകെയിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കാൻ കഴിയില്ല. ഈ 12 മാസ കാലയളവ് കണക്കാക്കുന്നത് ഒരു കലണ്ടർ വർഷമല്ല, റോളിംഗ് അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്.

📌 ഉദാഹരണത്തിന്
നിങ്ങൾ 2025 ജൂലൈയിൽ 90 ദിവസത്തേക്ക് നിങ്ങളുടെ രാജ്യത്തേക്ക് മടങ്ങി, 2025 ഡിസംബറിൽ 95 ദിവസത്തേക്ക് കൂടി ഒരു ബിസിനസ്സ് ട്രിപ്പ് പോയി. ഓരോ തവണയും ഇത് കവിയുന്നില്ലെന്ന് തോന്നുന്നു, എന്നാൽ Home Office 2025 ജൂലൈ 1 മുതൽ (ജൂൺ 30, 2026 വരെ) 12 മാസം കണക്കാക്കിയാൽ, വിദേശത്തുള്ള നിങ്ങളുടെ സ്ഥിരതാമസ ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണം ദിവസങ്ങൾ കവിയുന്നുവെങ്കിൽ - XX3Y ദിവസങ്ങൾ കവിഞ്ഞേക്കാം. നേരിട്ട് നിരസിച്ചു, അഞ്ച് വർഷത്തെ കാലയളവ് ആയി പുനഃസജ്ജമാക്കും.

ഏത് ഔട്ട്ബൗണ്ട് ട്രിപ്പുകൾ 180 ദിവസത്തേക്ക് കണക്കാക്കുന്നതിൽ നിന്ന് "ഒഴിവാക്കാവുന്നതാണ്"?

അനുബന്ധം തുടർച്ചയായ താമസം ഇനിപ്പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ പുറപ്പെടലുകൾ 180 ദിവസങ്ങളിൽ കണക്കാക്കാൻ പാടില്ല എന്ന് വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു:

• അന്താരാഷ്ട്ര മാനുഷിക അല്ലെങ്കിൽ പാരിസ്ഥിതിക പ്രതിസന്ധിയിൽ പങ്കെടുക്കുക (തൊഴിലുടമയുടെ സമ്മതം ആവശ്യമാണ്)
• പ്രകൃതിദുരന്തങ്ങൾ, സൈനിക സംഘട്ടനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പകർച്ചവ്യാധികൾ (പകർച്ചവ്യാധി സമയത്ത് വിദേശത്ത് താമസിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടെ) കാരണം യാത്രാ തടസ്സം
• പ്രധാന വ്യക്തിപരമോ കുടുംബപരമോ ആയ കാരണങ്ങൾ (നിങ്ങളുടെയോ നിങ്ങളുടെ അടുത്ത കുടുംബാംഗങ്ങളുടെയോ ജീവിതം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ബന്ധുവിൻ്റെ മരണം പോലുള്ളവ)
• ഒരു പ്രത്യേക ഗവേഷണ തൊഴിൽ കോഡിന് കീഴിൽ തൊഴിലുടമ അംഗീകരിച്ച വിദഗ്ധ തൊഴിലാളി വിദേശ ഗവേഷണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ

എന്നിരുന്നാലും, സാധാരണ കുടുംബ സന്ദർശനങ്ങൾ, വിനോദസഞ്ചാരം, ബിസിനസ്സ് യാത്രകൾ എന്നിവയ്‌ക്ക് എല്ലാം ആയി കണക്കാക്കുന്നു, കൂടാതെ ഒരു ഇളവും ഇല്ല. തൊഴിലുടമ ആവശ്യപ്പെടുന്ന ബിസിനസ്സ് യാത്രകൾ പോലും വിദേശത്ത് ചെലവഴിച്ച ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

⚠️ മാരകമായ പിറ്റ്‌ഫാൾ #2: അപൂർണ്ണമായ പാസ്‌പോർട്ട് സ്റ്റാമ്പുകൾ, Home Office നിങ്ങൾ രാജ്യം വിട്ട ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണം
ആയി കണക്കാക്കുന്നു അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ എല്ലാ ഔട്ട്‌ബൗണ്ട് റെക്കോർഡുകളും ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിലോ 180 ദിവസത്തിൽ താഴെയായി ഔട്ട്‌ബൗണ്ട് ചെയ്‌തതായി ക്ലെയിം ചെയ്‌താൽ നിങ്ങളുടെ പാസ്‌പോർട്ട് തെളിവുകൾ അത് കവിഞ്ഞതായി കാണിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഒരു അനുബന്ധ വിശദീകരണം നൽകാൻ Home Office നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടും. നിങ്ങളുടെ പുറപ്പെടൽ സമയം ബാക്കപ്പ് ചെയ്യുന്നതിന് അവർ പാസ്‌പോർട്ട് എൻട്രി സ്റ്റാമ്പുകൾ, എക്‌സിറ്റ് സ്റ്റാമ്പുകൾ, ആന്തരിക സിസ്റ്റം റെക്കോർഡുകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിക്കും. ചിലർക്ക് അവരുടെ പാസ്‌പോർട്ടുകൾ മാറിയതിനാലോ ചില രാജ്യങ്ങൾ സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്യാത്തതിനാലോ അപൂർണ്ണമായ രേഖകളുണ്ട്. Home Office ചോദ്യം ചെയ്ത ശേഷം, അവർക്ക് സ്വയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ല, അവരുടെ സ്ഥിര താമസം നിരസിക്കപ്പെട്ടു.

പ്രായോഗിക നിർദ്ദേശം : ഇന്ന് മുതൽ, ഓരോ വിദേശ യാത്രയുടെയും തീയതി, ഉദ്ദേശ്യം, ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണം എന്നിവ എഴുതാൻ 永居计算器 APP അല്ലെങ്കിൽ Excel ടേബിൾ ഉപയോഗിക്കുക. ബോർഡിംഗ് പാസ്, ഹോട്ടൽ ഓർഡർ, വിസ പേജ് എന്നിവയെല്ലാം ഫോട്ടോയെടുക്കുകയും ആർക്കൈവ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.

📋 സ്ഥിര താമസ അപേക്ഷയ്ക്കുള്ള സാമഗ്രികളുടെ ലിസ്റ്റ്: തൊഴിലുടമയുടെ കത്ത് ഏറ്റവും എളുപ്പത്തിൽ അവഗണിക്കപ്പെടുന്ന ഭാഗമാണ്

സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, സ്പോൺസർ ലൈസൻസ് കൈവശമുള്ള തൊഴിലുടമയ്‌ക്കായി നിങ്ങൾ തുടർന്നും ജോലി ചെയ്യുന്നവരായിരിക്കണം, നിങ്ങൾ ജോലിയിൽ തുടരുമെന്ന് തൊഴിലുടമ സ്ഥിരീകരിക്കണം. 18-64 വയസ് പ്രായമുള്ള അപേക്ഷകർ Life in the UK Test പാസ്സായിരിക്കണം, എന്നാൽ സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളിക്ക് ഇംഗ്ലീഷ് പ്രാവീണ്യം തെളിയിക്കേണ്ടതില്ല, കാരണം വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ അത് ഇതിനകം തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ആവശ്യമായ മെറ്റീരിയലുകൾ:

• തൊഴിൽദാതാവിൻ്റെ കത്ത് (തൊഴിൽ ദാതാവിൻ്റെ കത്ത്) : നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനം, ശമ്പളം, ജോലി എന്നിവ ഇപ്പോഴും തുടരുകയാണെന്നും അത് തുടരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുവെന്നും സ്ഥിരീകരിക്കുക
• പേസ്ലിപ്പുകൾ (പേസ്ലിപ്പുകൾ) : കഴിഞ്ഞ 12 മാസത്തെ പേസ്ലിപ്പുകൾ (എല്ലാ മാസവും സംരക്ഷിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു)
• ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്മെൻ്റ് : ശമ്പളം യഥാർത്ഥത്തിൽ അക്കൗണ്ടിൽ എത്തിയിരിക്കുന്നു എന്നതിൻ്റെ തെളിവ്
• Life in the UK Test പാസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
• മുഴുവൻ പാസ്‌പോർട്ടും സ്കാൻ ചെയ്യുക: എല്ലാ വിസ പേജുകളും എൻട്രി സ്റ്റാമ്പുകളും എക്സിറ്റ് സ്റ്റാമ്പുകളും ഉൾപ്പെടെ
• BRP കാർഡ്
• പുറപ്പെടൽ റെക്കോർഡ് ലിസ്റ്റ് : സ്വയം സമാഹരിച്ച Excel ഷീറ്റ് + ബോർഡിംഗ് പാസ്/ഹോട്ടൽ ഓർഡർ മുതലായവ പോലുള്ള സഹായ തെളിവുകൾ.

⚠️ മാരകമായ കെണി #3: തൊഴിലുടമയുടെ കത്തിലെ ഉള്ളടക്കം
അനുസരിച്ചുള്ളതല്ല Home Office തൊഴിൽ വിവരണം, ശമ്പളം, SOC കോഡ് പൊരുത്തങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കായി തൊഴിലുടമയുടെ കത്തുകൾ കർശനമായി അവലോകനം ചെയ്യും. നിങ്ങളുടെ ജോലി വിവരണം ഒരു എസ്ഒസി കോഡ് ലഭിക്കുന്നതിന് അത് ഊതിപ്പെരുപ്പിച്ചതായി തോന്നുന്നുവെങ്കിലോ നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം താഴത്തെ വരിയിൽ കുടുങ്ങിക്കിടക്കുകയാണെങ്കിലോ, Home Office ആധികാരികതയെ ചോദ്യം ചെയ്യും. ചില കമ്പനി എച്ച്ആർമാർക്ക് ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങൾ പരിചിതമല്ല, മാത്രമല്ല "തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്" എഴുതുകയും ചെയ്യുന്നു, അത് നിരസിക്കപ്പെടും.

തൊഴിലുടമയുടെ കത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടണം: സ്ഥാന ശീർഷകം, SOC കോഡ്, വാർഷിക ശമ്പളം (നികുതിക്ക് മുമ്പ്), ജോലി ആരംഭിക്കുന്ന തീയതി, നിങ്ങൾ ജോലിയിൽ തുടരുമെന്ന സ്ഥിരീകരണം, കമ്പനി സ്പോൺസർ ലൈസൻസ് നമ്പർ, ഒപ്പിട്ട പേര്, സ്ഥാനം, ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരങ്ങൾ.

⏱️ ആപ്ലിക്കേഷൻ വിൻഡോ: 28 ദിവസത്തെ നിയമം + ഫീസ് അവലോകനം

5 വർഷത്തെ തുടർച്ചയായ താമസ ആവശ്യകത നിറവേറ്റുന്നതിന് 28 ദിവസം മുമ്പ് നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിര താമസ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് 2021 ജൂൺ 1-ന് പ്രാബല്യത്തിൽ വരുകയാണെങ്കിൽ, 2026 മെയ് 4-ന് (ജൂൺ 1-ന് 28 ദിവസം മുമ്പ്) അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാം.

ഫീസ് (2026):

• സ്ഥിര താമസത്തിനുള്ള അപേക്ഷാ ഫീസ്: £3,226/വ്യക്തി
• Life in the UK Test: £50
• ബയോമെട്രിക്സ്: സൗജന്യം
• സാധാരണ സേവന അവലോകന സമയം: സാധാരണ 6 മാസത്തിനുള്ളിൽ
• അടിയന്തര സേവനം (മുൻഗണന/Super Priority): അധിക ഫീസ് ആവശ്യമാണ്

Note: അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചതിന് ശേഷം, നിങ്ങൾക്ക് യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡം, അയർലൻഡ്, ചാനൽ ദ്വീപുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഐൽ ഓഫ് മാൻ എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകാൻ കഴിയില്ല, അല്ലാത്തപക്ഷം അപേക്ഷ സ്വയമേവ പിൻവലിക്കപ്പെടും.

🛠️ പ്രാക്ടിക്കൽ പിറ്റ്ഫൾ ഒഴിവാക്കൽ ലിസ്റ്റ്: ഈ 5 കാര്യങ്ങൾ ഇന്ന് തന്നെ ചെയ്യാൻ തുടങ്ങൂ

1.
പുറപ്പെടുന്ന ദിവസങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ എണ്ണം കഴിഞ്ഞ 5 വർഷത്തിനിടയിലെ ഓരോ വിദേശ യാത്രയും റെക്കോർഡ് ചെയ്യാൻ 永居计算器 APP (https://justiscript.com/ilr) അല്ലെങ്കിൽ Excel ഷീറ്റ് ഉപയോഗിക്കുക. 12 മാസ കാലയളവിൽ രാജ്യത്തിന് പുറത്തുള്ള ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണം 180 ദിവസത്തിൽ കൂടരുത്. നിങ്ങൾ ചുവന്ന വരയ്ക്ക് അടുത്താണെങ്കിൽ, അടുത്ത കുറച്ച് വർഷങ്ങളിൽ നിങ്ങളുടെ വിദേശ യാത്ര കുറയ്ക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

2. ശമ്പള പരിധി
പരിശോധിക്കുക നിങ്ങളുടെ SOC കോഡുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പോകുന്ന നിരക്ക് പരിശോധിക്കുക (GOV.UK അനുബന്ധം വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളിക്ക് ഒരു പൂർണ്ണമായ ലിസ്റ്റ് ഉണ്ട്) കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ വാർഷിക ശമ്പളം ≥ £41,700 ഉം ≥ പോകുന്ന നിരക്കും ആണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. ഇത് പര്യാപ്തമല്ലെങ്കിൽ, കുറഞ്ഞത് 12 മാസം മുമ്പെങ്കിലും ശമ്പള വർദ്ധനയ്‌ക്കോ ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള സ്ഥാനത്തേക്ക് ആന്തരിക കൈമാറ്റത്തിനോ വേണ്ടി തൊഴിലുടമയുമായി ചർച്ച നടത്തണം.