영국 취업 허가증을 영주권으로 전환하는 데 드는 급여는 얼마입니까? 180일 레드라인 적용 시 £41,700
지난달 한 독자는 자신이 2021년에 받은 숙련공 비자가 5년 만에 끝났다는 글을 배경으로 남겼다. 그는 신나게 제출 약속을 잡았지만 변호사에 의해 중단되었습니다. 급여 차이는 900 파운드였습니다.
그는 의아해했습니다. 내가 회사에 입사했을 때 내 월급이 기준에 맞았는데 왜 지금은 작동하지 않습니까?
취업 허가증을 영주권으로 전환하기 때문에 가장 쉬운 두 가지 함정은 "5년 동안 산다"가 아니라 의 급여를 로 계산할 때와 인 해외 일수를 이월하여 를 계산하는 방법입니다. 이 글에서는 이 두 가지를 명확하게 설명하고 있는데, 그런데 2026년 하반기에 걸린 칼은 어디로 갔는가.
1. 취업비자를 신청하고 영국 영주권으로 전환할 때 급여에 어느 정도의 금액을 고려해야 합니까?
숙련 근로자의 급여는 결코 "하나의 숫자"가 아니며 두 숫자 중 더 높은 숫자입니다. 하나는 글로벌 임계값이고 다른 하나는 직업 코드(SOC 코드)에 해당하는 현재 요율(산업 참조 급여)입니다.
현재 대부분의 경우 일반적인 기준액은 , £41,700 또는 이 직업에 대한 100% 요율 중 더 높은 금액입니다. 따라서 소프트웨어 엔지니어와 요리사가 모두 £42,000를 받더라도 한 사람은 받고 다른 사람은 받지 못할 수도 있습니다. 왜냐하면 요율이 다르기 때문입니다.
뉴스에 나오는 큰 숫자에만 집중하지 마세요. 영주권을 신청할 수 있는지 여부를 실제로 결정하는 것은 CoS의 SOC 코드 이후의 환율입니다.
좋은 소식은 전환 보호가 있다는 것입니다. 첫 번째 CoS가 2024년 4월 3일 또는 그 이전에 발급된 경우 더 낮은 이전 기준점(일반적으로 £31,300, 진행률은 25번째 백분위수에서 계산됨)을 계속 사용하여 갱신하고 고용주를 변경하고 영주권을 신청할 수 있습니다. 이 전환 조치는 2030년 4월 4일까지 가능합니다. 2021년에 회사에 입사한 독자는 실제로 이 보호 서클에 빠졌지만 이를 모르고 2주 동안 불안을 느꼈습니다.
2. 영국 영주권에 대한 급여는 고용일이 아닌 제출일을 기준으로 계산됩니다.
대부분의 사람들이 실패하는 지점이 바로 이 지점이다. ILR에 대한 급여 심사는 5년 전 비자가 승인될 때 기준이 완전히 충족되었는지 여부가 아니라 영주권 신청서를 제출하는 순간 가 기준을 충족하는지 여부에 따라 달라집니다.
이는 세 가지 유형의 사람들이 1년 전에 미리 거래를 시작해야 함을 의미합니다.
😀 수년간 급여가 많이 오르지 않은 - 기준치와 진행률이 올라가고, 가만히 있으면 상대적으로 줄어들게 됩니다.
》 아르바이트 또는 근로시간 단축 - 연환산 급여가 재환산되며, 출산휴가, 육아휴직은 0.8 FTE로 변경되는 것이 가장 일반적입니다.
》 는 내부적으로 직책을 이전했으며 SOC 코드 를 변경했습니다. 새 코드는 더 높은 비율에 해당할 수 있으며 급여는 변경되지 않았지만 기준점은 증가했습니다.
실용적인 접근 방식: 5년이 끝날 때까지 12개월이 남았을 때 CoS를 불러와 SOC 코드를 확인한 다음 현재 진행 중인 요금표인 GOV.UK와 비교하여 다시 계산합니다. 거의 같습니다. 가능한 한 빨리 급여 인상에 대해 HR에 문의하십시오. 많은 기업들이 갱신 또는 연간 평가 중에 기꺼이 협조합니다. 확실하지 않은 경우 justiscript.com에서 £5를 지출하면 영국 변호사가 특정 질문에 대해 24시간 이내에 중국어와 영어로 서면으로 답변하도록 할 수 있습니다. 포럼에서 직접 추측하는 것보다 더 신뢰할 수 있습니다.
3. 취업허가증을 영주권으로 전환하여 연속 거주하는 경우: 180일은 "1년"이 아닙니다.
연속 거주에 대한 규칙은 부록 연속 거주에 일률적으로 명시되어 있습니다. 전체 5년 자격 기간 동안, 12개월 기간 동안, 180일 이상 영국을 떠나서는 안 됩니다.
"스크롤"이라는 단어가 핵심입니다. 많은 사람들이 비자 연도나 자연 연도를 기준으로 계산하며 "올해 여행한 날은 100일뿐이다"라고 생각합니다. 그런데 작년 11월에 90일을 여행하고 올해 3월에 100일을 더 여행한 뒤, 기간을 작년 11월에서 올해 11월로 옮기면 190일이 되어 한도를 직접 초과하게 됩니다. 홈 오피스에서는 귀하가 선택한 것이 아닌 가능한 모든 12개월 단위를 살펴봅니다.
규칙은 자연 재해, 전쟁 또는 전염병으로 인한 여행 중단, 국제 인도주의 또는 환경 위기 구호 참여(후원자가 동의해야 함), 심각한 질병 또는 가까운 친척의 사망과 같은 부득이하고 자비로운 상황과 같은 허용된 결근의 여지를 남겨 둡니다. 그러나 이는 예외이므로 증거로 뒷받침되어야 합니다. 이를 일반적인 한계로 취급하지 마십시오.
입국일수와 출국일수에 대한 표를 작성하시고, 영국으로 출발하는 날짜와 귀국하는 날짜를 하나씩 기록해 주세요. BRP를 eVisa로 변경한 후에는 국경 기록을 검색하는 것이 더 번거로워집니다. 자신의 계정을 갖는 것이 가장 안정적입니다. 永居计算器 앱을 사용하여 12개월을 하루 단위로 계산할 수도 있습니다.
4. 2026년 새로운 영국 영주권 정책은 어디에 있나요?
최근 6개월간 가장 잠이 부족한 화두는 바로 영주권 대기기간을 5년에서 10년으로 늘린 '정산'이다. 현재 실제 상황은 다음과 같습니다.
🔹 공개 협의는 2026년 2월 12일 에 에 종료되었으며 200,000개 이상의 응답을 받았습니다.
🔹 를 10년으로 연장하려는 핵심 계획은 아직 이민 규정 에 명시되지 않았습니다. 공식적으로는 올 가을을 가리키고 있지만 발효일은 법적으로 정해지지 않았다. 2026년 3월
🔹 Statement of Changes 여기서 확인된 것 중 하나는 2027년 3월 26일 부터 부터 다중 영주권 경로에 대한 영어 요구 사항이 CEFR B2로 인상된다는 것입니다.
🔹 현재 5년, 10년 영주권 경로는 현재도 유효합니다.
결론은 간단합니다. 가 조건을 충족하는 경우 가능한 한 빨리 제출하고 를 기다리지 마십시오. 전환 계획은 일반적으로 "제출할 계획"이 아닌 "제출된" 신청서를 보호합니다.
5. 취업 허가 영주권 신청 전 4가지 조치
① 1년치 급여를 미리 계산합니다. 는 CoS를 꺼내 SOC 코드와 현재 진행률을 확인하고 차액을 조기에 협상하고 정산합니다.
② 영국과 영어에서의 생활을 없앤다. Life in the UK Test 합격 편지는 평생 유효합니다. B1을 일찍 취득할수록(일부 경로는 향후 B2로 이어질 수 있음) 더 적극적으로 대처하게 됩니다. 자리를 잡기 위해 지난 달에 갇히지 마십시오.
③ 전직을 할 때 막혀야 해요. 에 고용주를 변경하려면 새 고용주가 CoS를 제출해야 합니다. 연결이 약간 끊어지면 연속 기간이 중단될 수 있습니다. 그건 그렇고, Home Office는 영국 시간으로 매일 오전 7시에 CoS에 대한 우선 슬롯을 출시하며 몇 초 안에 매진됩니다. 고용주가 이 단계에서 막히면 justiscript.com의 CoS 현장 확보 서비스(고정 가격 £99, 즉시 알림)를 확인할 수 있습니다.
④ 예산에 전형료만 포함시키지 마세요. ILR 신청 수수료는 2026년 4월부터 1인당 £3,226로 인상됩니다. 긴급 5일 근무일의 비용은 £500, 다음 근무일 £1,000입니다. 둘 다 인원수를 기준으로 하며, 가족 구성원 수에 함께 제출할 사람 수를 곱해야 합니다. 수수료는 언제든지 조정될 수 있습니다. 제출하기 전에 GOV.UK의 최신 공지를 참조하세요.
5년은 짧은 시간이 아니다. 업데이트되지 않은 급여명세서나 친척을 방문하기 위한 설명되지 않은 여행으로 인해 급여명세서가 지워지는 일이 없도록 하십시오.
이 글은 참고용입니다. 특정 질문에 대해서는 자격증을 갖춘 변호사에게 문의하시기 바랍니다.
[데이터 출처] GOV.UK: 숙련공 비자(영국에 정착), 이민 규정 부록 연속 거주, 비자 신청 수수료 Home Office; 영국 의회: 이민 규정 Statement of Changes(2026년 3월).
💬 댓글란에 채팅하자: 5년 취업 허가증이 언제 만료되었나요? 지금 가장 불확실한 것은 급여가 기준을 충족하는지, 해외 체류 일수, 아니면 가을에 새로운 규정을 기다리는 것입니까? 귀사의 SOC 산업과 전반적인 상황에 대해 알려주세요. 같은 문제를 겪고 서로에게 한 쌍의 답변을 제공하는 사람들이 많이 있습니다.
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