ನುರಿತ ವರ್ಕರ್ ವೀಸಾ 5-ವರ್ಷದ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಮಾರ್ಗ: 2026 ರಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ, ನಿರ್ಗಮನ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

ಮೇ 2026 ರಲ್ಲಿ, ಲಂಡನ್ ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಶ್ರೀ. ಝಾಂಗ್ ಅವರು ಹೃದಯವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಜ್ಞಾಪನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರು: "ನಿಮ್ಮ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಅರ್ಜಿ ವಿಂಡೋ ತೆರೆಯಲು ಇನ್ನೂ 27 ದಿನಗಳಿವೆ." ಅವರು ತಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ 永居计算器 APP ಅನ್ನು ತೆರೆದರು, ಆಕಾಶಕ್ಕೆ ನಿಖರವಾದ ಕೌಂಟ್‌ಡೌನ್ ಅನ್ನು ನೋಡಿದರು ಮತ್ತು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಅರಿತುಕೊಂಡರು - ನ ಕಳೆದ 5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರು ಚೀನಾಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಯುರೋಪ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಲು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ 180 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆದಿದ್ದಾರೆಯೇ?

ಇದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರಕರಣವಲ್ಲ. Skilled Worker Visa (ನುರಿತ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ) ಹೊಂದಿರುವ UK ಯಲ್ಲಿರುವ ಚೀನೀ ಜನರಿಗೆ 5-ವರ್ಷದ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಮಾರ್ಗವು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾಹಿನಿಯ "ಆನ್‌ಶೋರ್" ಚಾನಲ್ ಆಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸಂಬಳದ ಮಿತಿ, ನಿರ್ಗಮನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಮಯದ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ, ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ವ್ಯರ್ಥವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಇಂದು ನಾವು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ನೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ಒಡೆಯಲು GOV.UK ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇವೆ.

1. 5-ವರ್ಷದ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಮಾರ್ಗ: ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಅವಲೋಕನ

5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ UK ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ನೆಲೆಸಿದ ನಂತರ ನುರಿತ ವರ್ಕರ್ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ (ILR / Indefinite Leave to Remain) ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ "5 ವರ್ಷಗಳು" ಕೇವಲ ದಿನಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುವುದಲ್ಲ. Home Office ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

✓ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಿರಂತರ ಕಾನೂನು ನಿವಾಸ
ನೀವು ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ವಾಸಿಸುತ್ತಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ವೀಸಾಗಳ ನಡುವೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಂತರ ಇರಬಾರದು. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿದರೆ, ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಕಾನೂನು ವೀಸಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು.

✓ ದೇಶದ ಹೊರಗೆ 180 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ/12 ತಿಂಗಳುಗಳು
ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ರೋಲಿಂಗ್ 12-ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ದೇಶದಿಂದ ದೂರವಿರುವ ದಿನಗಳ ಸಂಚಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯು 180 ದಿನಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು. ಇದು "ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ" ಅಥವಾ "ಪ್ರತಿ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವರ್ಷ" ಅಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಅನುಕ್ರಮ 365 ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಗಾಗಿ ತೃಪ್ತರಾಗಿರಬೇಕು. ಮಿತಿಯನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಮೀರಿದರೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸಬಹುದು.

✓ Life in the UK Test + ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ಪ್ರಮಾಣಿತ
ತಲುಪಿದೆ 18-64 ವಯಸ್ಸಿನ ಅರ್ಜಿದಾರರು Life in the UK Test ಪಾಸ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ಏನೆಂದರೆ, ನುರಿತ ವರ್ಕರ್ ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿರುವುದರಿಂದ, ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸದ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮತ್ತೆ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

✓ ಸಂಬಳವು ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ + ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮಗೆ ಇನ್ನೂ
ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕನಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ (ಪ್ರಾಯೋಜಕರು) ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ 28 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಈ 28-ದಿನಗಳ ವಿಂಡೋ ತುಂಬಾ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ - ಇದನ್ನು ತುಂಬಾ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ 28 ನೇ ದಿನದಂದು ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರುವುದು ಸುರಕ್ಷಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಾಗಿದೆ.

2. 2026 ರ ಹೊಸ ಸಂಬಳದ ಮಿತಿ: £41,700 ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ, ಅಂತಿಮ ಹಂತವಲ್ಲ

"ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವು £41,700 ಮೀರುವವರೆಗೆ ನೀವು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು" ಎಂದು ಅನೇಕ ಜನರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಅಪಾಯಕಾರಿ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯಾಗಿದೆ. 2026 ರಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಬಳದ ಮಿತಿ £41,700/ವರ್ಷ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಕೋಡ್ (SOC ಕೋಡ್) ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೋಗುವ ದರ (ಉದ್ಯಮ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸಂಬಳ) - , ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚು, .

ಉದಾಹರಣೆ:
• ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ (SOC 2135) ದರವು ಸುಮಾರು £44,000 ಆಗಿದೆ, ನಂತರ ನೀವು £44,000+ ಪಡೆಯಬೇಕು, £41,700 ಮಾತ್ರ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ;
• ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ (SOC 2122) ಹೋಗುವ ದರವು ಸುಮಾರು £40,800 ಆಗಿದೆ, ನಂತರ ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ £41,700 ಪಡೆಯಬೇಕು (ಏಕೆಂದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಿತಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ).

ಕೇವಲ ಖಾತರಿಯ ಒಟ್ಟು ಮೂಲ ವೇತನ ಎಣಿಕೆಗಳು; ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಬೋನಸ್‌ಗಳು, ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನ, ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆಗಳು, ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೊದಲು, "ಸಂಕೀರ್ಣ ವೇತನ ರಚನೆ" ಯಿಂದ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲ್ಪಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು CoS (ಖಾತರಿ ಪತ್ರ) ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕೇಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

🔔 ಏಪ್ರಿಲ್ 8, 2026 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು: "ಸಂಬಳ ಚಕ್ರ" ಪ್ರಕಾರ ಸಂಬಳವನ್ನು ಮಾಸಿಕವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು

ಮಾರ್ಚ್ 2026 ರಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ಕಾನೂನಿನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ (HC 1691) ಹೊಸ ವೇತನ ಅವಧಿಯ ಅನುಸರಣೆ ಷರತ್ತು (SW 14.3B) ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು. Home Office ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ವೇತನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು) ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಿಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ಸಂಬಳವು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ರಚನೆಯು "ಮೂಲ ವೇತನ + ಆಯೋಗ" ಅಥವಾ "ಗಂಟೆಯ ವೇತನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ" ಆಗಿದ್ದರೆ, ವಲಸೆ ಬ್ಯೂರೋ 3-ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು 12-ವಾರದ ಸಂಬಳ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯು ಮಿತಿಗಿಂತ ಕೆಳಗೆ ಬೀಳಲು ಕಾರಣವಾಗುವ ಏರಿಳಿತಗಳು ಇರುವವರೆಗೆ, ಅದು ಅನುವರ್ತನೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಲಹೆಗಳು: ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ರಚನೆಯು ನಿಗದಿತ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಏಪ್ರಿಲ್ 8, 2026 ರ ಮೊದಲು CoS ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಏಪ್ರಿಲ್ 8 ರ ಮೊದಲು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ CoS ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹಳೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

3. 180-ದಿನಗಳ ನಿರ್ಗಮನ ನಿಯಮ: ಒಂದು ರೋಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ತಪ್ಪಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದರೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ನಿಯಮವೆಂದರೆ: ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಅರ್ಹತೆಯ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ, ದೇಶದಿಂದ ದೂರವಿರುವ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಯಾವುದೇ ರೋಲಿಂಗ್ 12-ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (365 ದಿನಗಳು) 180 ದಿನಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು. ಈ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಮೂರು "ಹೊಂಡ"ಗಳಿವೆ:

ಪಿಟ್ 1: ಇದು "ವರ್ಷಕ್ಕೆ 180 ದಿನಗಳು" ಅಲ್ಲ, ಇದು "ಯಾವುದೇ 12 ತಿಂಗಳುಗಳು"
ವಲಸೆಯು ಯಾವುದೇ ಅನುಕ್ರಮ 365-ದಿನಗಳ ವಿಂಡೋವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ, ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ವೀಸಾ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಜನವರಿಯಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2024 ರವರೆಗೆ 170 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಜನವರಿ 2025 ರಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಂದು 20 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆದರೆ, ಫೆಬ್ರವರಿ 2024 ರಿಂದ ಜನವರಿ 2025 ರವರೆಗಿನ ವಿಂಡೋ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಬಹುದು.

ಪಿಟ್ 2: ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳು, ಕುಟುಂಬ ಭೇಟಿಗಳು ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ
ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಹೊರಹೋಗುವ ಪ್ರಯಾಣ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಯಾಣ, ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳು, ಕುಟುಂಬ ಭೇಟಿಗಳು - ಕೆಲವು ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಹೊರತು 180 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಮಾನವೀಯ ಪರಿಹಾರ, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ/ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಕೋಪ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ, ಗಂಭೀರ ಅನಾರೋಗ್ಯ/ತಕ್ಷಣದ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಸಾವು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಆದರೆ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ).

ಪಿಟ್ 3: ನಿರ್ಗಮನದ ದಿನ ಮತ್ತು ಹಿಂತಿರುಗುವ ದಿನವನ್ನು ಎಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ನಡುವಿನ ಇಡೀ ದಿನವನ್ನು
ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನ: ನಿರ್ಗಮನ ಮತ್ತು ಹಿಂತಿರುಗುವ ದಿನಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಜನವರಿ 1 ರಂದು ಹೊರಟು ಜನವರಿ 10 ರಂದು ಹಿಂತಿರುಗಿದರೆ, ಅದನ್ನು 8 ದಿನಗಳು (ಜನವರಿ 2-9) ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದೇ ದಿನದ ಪ್ರವಾಸವು 0 ದಿನಗಳೆಂದು ಎಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ನೈಜ ಪ್ರಕರಣ: ಅರ್ಜಿದಾರರು 5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 400 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ದೇಶದಿಂದ ಹೊರಗಿದ್ದಾರೆ, "ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ 80 ದಿನಗಳು, ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇರಬಾರದು" ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಾನು ಮಾರ್ಚ್ 2023 ರಿಂದ ಫೆಬ್ರವರಿ 2024 ರವರೆಗೆ 185 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ದೇಶದಿಂದ ಹೊರಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು £ 3,226 ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ವ್ಯರ್ಥವಾಯಿತು ಎಂದು ವಲಸೆ ಬ್ಯೂರೋ ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.

ಸ್ವಯಂ ಪಾರುಗಾಣಿಕಾ ಯೋಜನೆ: ಪ್ರತಿ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು 永居计算器APP ಅಥವಾ ಅಂತಹುದೇ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಸಿಸ್ಟಮ್ ಎಲ್ಲಾ ರೋಲಿಂಗ್ 12-ತಿಂಗಳ ವಿಂಡೋಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಪತ್ತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ಅವಧಿಗಳು ಕೆಂಪು ರೇಖೆಗೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮುಂಚಿನ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕೈಯಿಂದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಎಕ್ಸೆಲ್ ಅನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಬಳಸಬೇಡಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಂಡೋವನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭ.

4. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕಗಳು: 28-ದಿನಗಳ ವಿಂಡೋ + ಆರಂಭಿಕ ಬೆಲೆ £3,226

📅 ಆರಂಭಿಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಮಯ: 5 ವರ್ಷಗಳ ಮೊದಲು 28 ದಿನಗಳು

ನಿಮ್ಮ 5 ನೇ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬಕ್ಕೆ 28 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪ್ರಾರಂಭದ ಹಂತವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀವು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿ (ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಶ್ರೇಣಿ 2 ಜನರಲ್) ಯುಕೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ದಿನಾಂಕವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ವೀಸಾ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಿಂದ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ), 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಯಾವ ಅವಧಿಯು ಎಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

💷 ಶುಲ್ಕ ವಿವರಗಳು (2026)

• ಪ್ರಮಾಣಿತ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ: £3,226/ವ್ಯಕ್ತಿ (ಸಂಗಾತಿ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ)
• Super Priority ವೇಗವರ್ಧಿತ ಚಾನಲ್: £1,000 ಸೇರಿಸಿ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸದ ದಿನದಲ್ಲಿ (ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ) ಅಥವಾ 2 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ (ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ)
• ಆದ್ಯತಾ ಸೇವೆ: £500 ಸೇರಿಸಿ, ಫಲಿತಾಂಶವು 5 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ
ಆಗಿರುತ್ತದೆ • ಬಯೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಮಾಹಿತಿ ಸಂಗ್ರಹ: ಉಚಿತ

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು: ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ IHS (ವೈದ್ಯಕೀಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕ) ಪಾವತಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅನುಮೋದನೆಯ ನಂತರ, ನೀವು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಪ್ರಜೆಗಳಂತೆ ಅದೇ NHS ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸುವಿರಿ. ಇದು ನವೀಕರಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚ-ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.

5. ವೀಸಾ ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

1. ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಪ್ರಮಾಣಿತ (ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಆವರ್ತನ)
ಮೀರಿದೆ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೋಲಿಂಗ್ ವಿಂಡೋವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಪರಿಹಾರ: ಅರ್ಧ ವರ್ಷ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಡಿಜಿಟಲ್ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ.

2. ಸಂಬಳದ ರಚನೆಯು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ
ಒಪ್ಪಂದವು "ಮೂಲ ವೇತನ £38k + ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಬೋನಸ್" ಎಂದು ಹೇಳಿತು, ಆದರೆ ವಲಸೆ ಬ್ಯೂರೋ £38k ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗುರುತಿಸಿತು, ಅದು ಸಾಕಾಗಲಿಲ್ಲ. ಪರಿಹಾರ: CoS ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ "ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ £42,000" ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಬರೆಯಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ.

3. ವೀಸಾದಲ್ಲಿ ಅಂತರವಿದೆ (ರಜೆಯಲ್ಲಿನ ಅಂತರ)
ಹಿಂದಿನ ವೀಸಾ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ಕೆಲವು ದಿನಗಳ ನಂತರ ನವೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿನ ಅಂತರವು ನಿರಂತರ ನಿವಾಸವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಿತು. ಪರಿಹಾರ: ತಡೆರಹಿತ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರತಿ ನವೀಕರಣವನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.

4. Life in the UK Test ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಅವಧಿ ಮುಗಿದಿವೆ ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ
ಕೆಲವು ಅರ್ಜಿದಾರರು "ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದರೆ ಸಾಕು" ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು UK ನಲ್ಲಿ ಜೀವನವು ಸ್ವತಂತ್ರ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಹಾರ: ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು 3-6 ತಿಂಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿ (£50). ನೀವು ಒಮ್ಮೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅನುತ್ತೀರ್ಣರಾದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು.

6. ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಕೌಂಟ್ಡೌನ್: ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ, ಅದೃಷ್ಟವಲ್ಲ

ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಸರಳವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅವು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿವೆ: ಐದು ವರ್ಷಗಳ ನಿರಂತರ ನಿವಾಸ × 180-ದಿನಗಳ ರೋಲಿಂಗ್ ಮಿತಿ × ಸಂಬಳವು ಪ್ರಮಾಣಿತ × 28-ದಿನಗಳ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ವಿಂಡೋವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ . ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದೋಷ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅಂತಿಮ ಗೆರೆಯ ಮೊದಲು ಬೀಳಬಹುದು.

ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ನುರಿತ ವರ್ಕರ್ ವೀಸಾವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ತಕ್ಷಣವೇ ಮೂರು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:

1. 永居计算器APP (https://justiscript.com/ilr) ಗೆ ಹಿಂದಿನ ಎಲ್ಲಾ ನಮೂದು ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ 180-ದಿನಗಳ ಕೆಂಪು ರೇಖೆಗೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ವಿಂಡೋಗಳನ್ನು ನೋಡಲು;
2. ಸಂಬಳದ ರಚನೆಯು 2026 ರ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ನಿಮ್ಮ CoS ಮತ್ತು ಪೇಸ್ಲಿಪ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ;
3. ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ "5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ 28 ದಿನಗಳು" ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು Life in the UK Test, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ದೃಢೀಕರಣ ಪತ್ರ, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸ್ಟೇಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಇತರ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಿ.

ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವು ಅದೃಷ್ಟದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಅದು ವಿವರಗಳ ಬಗ್ಗೆ. ಪ್ರತಿ ದಿನದ ನಿರ್ಗಮನ ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪೇ ಸ್ಲಿಪ್ ವಲಸೆ ಬ್ಯೂರೋದ ವಿಮರ್ಶೆಯ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಬಹುದು. ಆಕ್ಚುರಿಯಲ್ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ವಕೀಲರನ್ನು ಕೇಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ವೆಚ್ಚವು 10,000 ಪಟ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.

💬 ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಗಳು

ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ "ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ" ಮೋಸಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ? ಹೆಚ್ಚು ಚೈನೀಸ್ ಜನರು ಅಡ್ಡದಾರಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕಾಮೆಂಟ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸುಸ್ವಾಗತ. ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ದಿನಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ರಚನೆಯ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಕುರಿತು ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಸಮಾಲೋಚನೆಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ವಕೀಲ WeChat uklvshi (Ethan) ಅನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಸೇರಿಸಬಹುದು.

📌 ಹಕ್ಕು ನಿರಾಕರಣೆ
ಈ ಲೇಖನದ ವಿಷಯವು GOV.UK ಮತ್ತು Home Office (ಮೇ 2026 ರಂತೆ) ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ. ವಲಸೆ ನಿಯಮಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿವೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗಾಗಿ ದಯವಿಟ್ಟು ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ವಲಸೆ ವಕೀಲರನ್ನು (OISC/SRA ನಿಯಂತ್ರಿತ ಸಲಹೆಗಾರ) ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

📚 ಡೇಟಾ ಮೂಲ

1. GOV.UK - ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರ ವೀಸಾ: https://www.gov.uk/skilled-worker-visa
2. GOV.UK - ಉಳಿಯಲು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರಜೆ (ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರ ಮಾರ್ಗ): https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa
3. Home Office - ನಿರಂತರ ನಿವಾಸ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ (2026): Official PDF

📚 ಡೇಟಾ ಮೂಲ

·https://www.gov.uk/skilled-worker-visa

https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/time-uk

https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa

·https://www.jobbatical.com/blog/uk-skilled-worker-visa-salary-threshold-employer-guide