Visa de treballador qualificat Ruta de residència permanent de 5 anys: guia completa sobre el salari, el temps de sortida i la sol·licitud el 2026

1. Ruta de residència permanent de 5 anys: visió general de les condicions bàsiques

Els titulars de visats de treballador qualificat poden sol·licitar la residència permanent (ILR / Indefinite Leave to Remain) després de residir legalment al Regne Unit durant 5 anys. Però "5 anys" no és només comptar els dies casualment. Home Office té regles de càlcul estrictes i requisits de suport:

✓ Residència legal continuada durant 5 anys
Heu d'haver viscut legalment al Regne Unit durant cinc anys consecutius i no hi ha d'haver cap interval de permís entre visats. Si canvieu d'ocupador i renovau el vostre visat, el temps es pot acumular sempre que estigui dins del període de cobertura legal del visat cada vegada.

✓ No més de 180 dies fora del país/12 mesos continuats
Durant el període de cinc anys, el nombre acumulat de dies fora del país en qualsevol període continuat de 12 mesos no ha de superar els 180 dies. Tingueu en compte que això no és "cada any" o "cada any natural", sinó que s'ha de complir durant els 365 dies consecutius i . Si el límit se supera una vegada, es pot aprovar tota la qualificació de residència permanent.

✓ Life in the UK Test + anglès ha assolit l'estàndard
Els sol·licitants d'entre 18 i 64 anys han de superar Life in the UK Test. La bona notícia és que, com que ja heu demostrat el vostre domini de l'anglès quan sol·liciteu el visat de treballador qualificat, no cal que torneu a presentar la prova d'anglès durant l'etapa de residència permanent.

✓ El sou segueix complint amb l'estàndard + l'empresari confirma que encara et necessita
Quan sol·liciteu la residència permanent, el vostre sou ha de continuar complint el llindar mínim de treballador qualificat i el vostre empresari (patrocinador) ha d'emetre documents que confirmin que encara sou necessari per a la vostra posició.

Les sol·licituds es poden presentar tan aviat com 28 dies abans dels 5 anys. Aquest període de 28 dies és molt important: enviar-lo massa aviat comportarà un rebuig, de manera que quedar-se bloquejat el dia 28 és l'operació més segura.

2. Nou llindar salarial per al 2026: 41.700 £ és el punt de partida, no el punt final

Molta gent pensa que "pots sol·licitar la residència permanent sempre que el teu sou anual superi les 41.700 £". Aquest és el malentès més perillós. El llindar salarial mínim per al treballador qualificat l'any 2026 és de 41.700 £/any, o la tarifa vigent (salari estàndard del sector) corresponent al vostre codi d'ocupació (codi SOC) - , el que sigui més alt, .

Exemple :
• La tarifa vigent de l'Enginyer de programari (SOC 2135) és d'uns 44.000 £, llavors heu d'aconseguir més de 44.000 £, només 41.700 £ no n'hi ha prou; XX3AA • La tarifa vigent d'Enginyer mecànic (SOC 2122) és d'uns 40.800 £, llavors haureu d'obtenir almenys 41.700 £ (perquè el llindar general és més alt).

Només es compta amb el pagament bàsic brut garantit; No s'inclouen les bonificacions de rendiment, el pagament d'hores extraordinàries, les opcions d'accions, les pensions i les despeses de desplaçament. Abans de sol·licitar, assegureu-vos de demanar a l'empresari que indiqui clarament el sou anual garantit al CoS (carta de garantia) i contracte per evitar ser rebutjat per "estructura salarial complexa".

🔔 Nova normativa a partir del 8 d'abril de 2026: Els salaris s'han de comprovar mensualment segons el "cicle salarial"

La revisió de la Llei d'immigració el març de 2026 (HC 1691) va introduir una nova clàusula de compliment del període de pagament (SW 14.3B). Home Office no només mira el sou anual, sinó que també comprova si el sou real rebut en cada període de pagament (normalment cada mes) compleix els estàndards. Si la vostra estructura salarial és "salari base + comissió" o "sistema salarial per hora", l'Oficina d'Immigració revisarà els períodes salarials de 3 mesos i 12 setmanes. Sempre que hi hagi fluctuacions que facin que un determinat període caigui per sota del llindar, es pot determinar que no compleix.

Suggeriments de resposta: Si la vostra estructura salarial no és un salari fix mensual, proveu d'enviar una sol·licitud de CoS abans del 8 d'abril de 2026. El CoS assignat abans del 8 d'abril normalment es processa segons les normes antigues.

3. La regla de sortida dels 180 dies: si calculeu malament en un període continuat, se us anul·larà.

La regla bàsica és: dins del període de qualificació de cinc anys, el nombre de dies fora del país no pot superar els 180 dies en cap període de 12 mesos (365 dies). Hi ha tres "foses" en aquesta regla:

Pit 1: no és "180 dies per any", és "qualsevol 12 mesos"
Immigració examina qualsevol finestra de 365 dies consecutius, no anys naturals ni anys de visat. Per exemple, si sortiu del país durant 170 dies de gener a desembre de 2024 i 20 dies més al gener de 2025, la finestra de febrer de 2024 a gener de 2025 pot superar el límit.

Pit 2: els viatges de negocis, les visites familiars i les vacances es compten com a
Tots els tipus de viatges de sortida (viatges personals, viatges de negocis, visites familiars) es compten en els 180 dies, tret que es compleixin determinades exempcions (com ara ajuda humanitària a l'estranger, aïllament per epidèmia/catàstrofe natural, malaltia greu/mort de familiars immediats, etc., però cal aportar proves).

Fossa 3: el dia de sortida i el dia de tornada no es compten, tot el dia intermedi es compta com a
Mètode de càlcul: Exclosos els dies de sortida i tornada. Per exemple, si sortiu l'1 de gener i torneu el 10 de gener, es comptarà com a 8 dies (del 2 al 9 de gener). Un viatge d'un mateix dia compta com a 0 dies.

Cas real: Un sol·licitant ha estat fora del país durant un total de 400 dies en 5 anys, pensant que "80 dies per any de mitjana, no hi ha d'haver cap problema". Com a resultat, l'Oficina d'Immigració va trobar que vaig estar fora del país durant 185 dies des del març del 2023 fins al febrer del 2024 i va denegar directament el visat i es va perdre la taxa de sol·licitud de 3.226 £.

pla d'auto-rescat: Utilitzeu 永居计算器APP o eines similars per registrar la data de cada entrada i sortida. El sistema detectarà automàticament totes les finestres de 12 mesos i proporcionarà un avís precoç de quins períodes estan a prop de la línia vermella. No utilitzeu mai Excel per calcular a mà, és fàcil perdre una determinada finestra manualment.

5. Motius habituals de denegació del visat i com evitar-los

1. El nombre de dies passats a l'estranger supera l'estàndard (freqüència més alta)
El sol·licitant va calcular manualment els registres d'entrada i sortida i va perdre una determinada finestra. Solució : utilitza eines digitals per calcular i començar el seguiment amb mig any d'antelació.

2. L'estructura salarial no està clara
El contracte deia "Salari bàsic 38.000 £ + bonificació de final d'any", però l'Oficina d'Immigració només va reconèixer 38.000 £, cosa que no era suficient. Solució : demana a l'empresari que escrigui clarament "salari anual garantit 42.000 £" al CoS i al contracte.

3. Hi ha un buit en el visat (gap in leave)
La presentació de la renovació es va presentar pocs dies després de la caducitat del visat anterior, i el buit al mig va interrompre la residència continuada. Solució : Envieu cada renovació amb almenys un mes d'antelació per garantir una connexió perfecta.

4. Life in the UK Test resultats caducats o no s'han pres
Alguns candidats pensen que "aprovar anglès és suficient" i obliden que Life in the UK és un requisit independent. Solució: Reserva l'examen amb 3-6 mesos d'antelació (50 £). Si suspends l'examen una vegada, pots tornar-lo a fer.

6. Compte enrere per a la residència permanent: utilitzeu eines, no sort

Les regles per transferir un treballador qualificat a la residència permanent poden semblar senzilles, però de fet estan entrellaçades: cinc anys de residència continuada × límit de 180 dies × sou que segueix complint amb la finestra estàndard de sol·licitud de 28 dies . Si es produeix algun error en algun moment, podeu caure abans de la meta.

Si actualment teniu una visa de treballador qualificat, es recomana fer tres coses immediatament:

1. Introduïu tots els registres d'entrada i sortida anteriors a 永居计算器APP (https://justiscript.com/ilr) per veure quines finestres estan a prop de la línia vermella de 180 dies; XX4AA 2. Consulta el teu CoS i la teva nòmina per confirmar que l'estructura salarial compleix la nova normativa de 2026;
3. Marqueu la vostra data de "5 anys a 28 dies" al calendari i prepareu Life in the UK Test, la carta de confirmació de l'empresari, l'extracte bancari i altres materials amb antelació.

La residència permanent no és una qüestió de sort, sinó de detalls. El registre de sortida de cada dia i cada butlleta de pagament poden convertir-se en el focus de la revisió de l'Oficina d'Immigració. utilitza eines actuarials i el cost és 10.000 vegades inferior al de demanar a un advocat que remei la situació després. XX1AA