5 жылдық жұмыс күшінің нұсқағы немесе 10 жылдық ұзақ мерзімді тұру үшін қай жол тезірек және арзан?
2026 жыл 13 наурында, Төменгі палатаның ішкі істер комитеті "earned settlement" туралы 6-бағдарламасы (HC 1409) бойынша хабарландыруды жіберді, 5-ші наурызға дейін үкіметке жазбаша жауап беру қажет екенін талап етті. Қыс өтті, жауап ереже болмады: бүгінге дейін тек Statement of Changes ғана "он жылдық негізін" Қоныс аудару ережелеріне енгізген.
Таңдаулы қадамға көшкенде түсінікті болады. Бұл реформа жобасы 2025 жылдың 20 қарашасында басылған "A Fairer Pathway to Settlement" (Теңесетін шешімге әкелетін жол) консультациялық құжатынан шығады, пікірлерді алу мерзімі 2026 жылдың 12 наурынына дейін. Жобада үміткерлік мерзімін 5 жылдан 10 жылға дейін ұзартуды және барынша ұзақ уақыт қалған адамдар үшін жаңа негізге сүйенетін жеке жолды қабылдау керектігі белгіленген. Жоба жоба, қазіргі уақытта ILR қабылдаған адамдар үшін әлі де қазіргі екі ереже қолданылады: 5 жылдық жол 5 жыл ретінде есептеледі, 10 жылдық ұзақ уақыт қалған жол 10 жыл ретінде есептеледі.
Сондықтан сұрақ өте нақты болды: екі жолға да жететін адам, қай жолға бару керек?
Бөлініс нүктесі жыл санында емес, сенің өткен жылдарыңда қандай қызмет атқарғаныңда.
Көптеген адамдар бұл есепті "5 оннан 10, түкпір 5" деп есептейді. Нәтижені шешетін дәлелдеу - "қандай жылдар есепке алынады" деген анықтама. Екі жүйе осы жерде бөлінеді.
Қосымша Қызметкердің үздіксіз тұруы тек сәйкес жолдарға ғана есептеледі, жұмыс күшінің визасы, бірқатар дүниежүзілік қабілеттілер мен инновациялардың құқығы есептеледі, оқушы және түлектер есептелмейді. Қосымша Long Residence-дің әдісі өте кең: он жыл ішіндегі кез келген заңды рұқсатты негізде есепке алады, тек қонақтар, қысқа мерзімді оқушылар (short-term student), мезгілдік жұмысшылар сияқты құқықтарды ғана шектейді. Бір адам үшін, бірдей он жыл, екі әртүрлі өлшем құралымен өткен жылдар саны үш-төрт жылға дейін айырмашылық көрсетуі мүмкін.
Сондықтан, алдымен жағдайларға бөліп, содан кейін жылдамдықты талқылау керек.
Жағдай бір: Барлық жолда жұмыс визасында, £41,700 ол үйме бірінші келеді
Егер қонған күнінен бастап Skilled Worker болса, бес жылдық жолда ешқандай қиындық жоқ, қалған қауіптер жалақымен байланысты. Тұрақтану кезеңіндегі жалақы қосылу күніндегі стандарт бойынша есептеледі: жалпы сәйкес емес £41,700 немесе SOC мамандық кодының 100% үшін төлеу қабілеті, үлкенін алыңыз. Нақты түрде қателесетін жол - жеңілдіктің қолданылу ауқымы - new entrant, PhD жеңілдігі мен 2024 жылдың тамызына дейінгі ауытқу бағасы, ILR кезеңінде толығымен қолданылмайды. new entrant құқығы төрт жылға созылады, бестінші жылы ол уақытында өтіп кетеді, ал шектеу сол кездегі толық сомамен есептеледі.
Шығыс үшін Appendix Continuous Residence саны, кез келген 12 айдық терезеде 180 күнді аспауы керек.
Тақырыпты шешу үшін бір ғана іс: алғашқы 12 айда, өз мамандық кодыңызды келесі реттік баға кестесімен тексеріп, айырмашылықты жұмыс берушімен бұрын айтқылыңыз. Жалақыны көтеру процесі үш айға созылуы нормал. Егер кеш табылса, қосымша қосылу үшін кешірім беріледі.
Екінші жағдай: оқушының жылы барлық бөлігін алады, он жыл мүмкін бұдан бұрын толады
2016 жылы бакалавр дәрежесін алу үшін келсе, үш жыл бойы оқу рәсмі, содан кейін бір жыл Graduate немесе қаңтар PSW, 2020 жылы жұмыс рәсмін алды. Жұмыс рәсмінің бес жылға созылған тұрақты тұру мерзімі 2020 жылы басталады; он жылға созылған тұрақты тұру мерзімі 2016 жылы қонған күнінен басталады, 2026 жылы толады. Бұл адамдардың екі әртүрлі толу күндері бар, бірақ біреуі нақты пайдалануға қажетті.
Әр құқықтың басталу және аяқталу күндерін уақыт осіне түсіріп, он жыл мерзімі мен бес жыл мерзімін шығарып тастау керек, содан кейін екі сызықтағы шетке шығу деректерін санау керек. Он жылдық сызықта бір үзілу бар екенін ескеру керек: 2024 жылдың 11 тамызына дейінгі мерзімде үзілмейтін 184 күнге дейін, жалпы 548 күнге дейін қолданылады, ал соңғы мерзімде "12 ай ішінде 180 күнге дейін" қолданылады. Екі ереже бір он жыл ішіне қосылып тұр, қолмен есептеу қателікке әкеледі, 永居计算器-ді пайдаланып екі сызықты бірге орналастыру қиындықты азайтады.
"Тын шығынға тиімді" деген сөз қате есептелген
Таралған нұсқа бойынша: он жыл бойы үнемдеу үшін еңбек ақы шартына қол жеткізу керек емес, жұмыс берушінің қамтылуына да тиіспеу керек, сондықтан үнемдеуге болады. Бұл үнемдеу шарттардан, ал емес ақыдан. ILR Қосымша төлем екі жолда бірдей: 2026 жылдың 8 сәуірінен бастап адамдарға £3,226, үлкен қаржылау £500, үлкен қаржылау £1,000, бұл бірдей баға кестесі. Нақты қосымша құны жолда болады: он жыл дегеніміз - бес-алты рет қайта рәсімдеу және бес жылға артық IHS. Еркектер үшін жылына £1,035, оқушылар мен 18 жасқа толмағандар үшін жылына £776, бұл ақша 2026 жылдың сәуіріндегі баға өзгерісінде өзгермеді.
| жоба | 5 жылдық жұмыс рәсмі жолы | 10 жылдық тұрақты тұру жолы |
|---|---|---|
| Бағасы | £3,226/адам | £3,226/адам |
| жолында IHS | шамамен 5 жыл × £1,035 | шамамен 10 жыл, £776/£1,035 аралас |
| ішке қайта тапсыру қызметі | £943 (CoS ≤ 3 жыл) / £1,865 | кездесу саны, виза түріне байланысты ауытқиды |
| Қаржылық төменгі шекара | £41,700 және going rate үлкенін алу | Жоқ |
| шығыс шектеуі | 180 күн / кез келген 12 ай | 2024 жыл 11 сәуірге дейін екі қатардың арасындағы көрсеткіштер |
Екі жолдың Life in the UK Test және ағылшын тілі талаптары бірдей, айырмашылық көрсеткіш болып табылмайды.
28 күн бұл сынақ күні емес, қабылдау күні емес
Home Office 2026 жылдың 3 шілдесінде басылған "Long residence" туралы қаржыландыру бағдарламасында көп кезде ескерілмейтін ереже бар: он жылға толық қоныстану мерзімінің соңынан 28 күн бұрын бұғаттау қабылдануы мүмкін. Қарастыру кезінде мерзім соңына дейін 28 күннен аспайтын уақыт қалса, іс "қажетті қоныстану мерзімі аяқталмаған" деген негізге сүйене отырып қабылданбайды. Бағдарлама осындай жағдайда нақты қарастыру күні Home Office болатынын белгілейді, ал сіз қосу пернесін басқан күні емес. Бұл әлдеқайда қиын болып табылады: үлкен уақытта беру мүмкін қателікке әкелмейді, қателік тек қарастыру уақытында болады. Бір күнге артық болмауы керек, бұл қарастыру күніндегі күнтізбе.
Бұл ереже 10 жылдық жолда кез келген уақытта super priority сатып алуға қолданылмайтындығын түсіндіреді. 1000 фунт стерлинг төлеп, қаржыландыруды мерзімнен 30 күн бұрын жасау дегеніміз - қайтарылмайтын қаржыландыруға ақша төлеу.
Менің бағасым: бес жылдық жұмыс визасы жолында қосуға болатын адамдар, жалақыда мыңдармен айырмашылық болса да, он жылдық тұрақты тұру үшін күтіп қалмау керек. Қажет болса, төменгі деңгейге қабылдауға дайын келетін иеленушіге ауысу керек, бұл үшін шығын мен анықсыздық үш-бестік жылдан кейін күтуге қарағанда көп емес - әсіресе, "earned settlement" бағдарламасы туралы шешім қабылданбаған, ұзақ уақыт бойы тұру жолының болуы немесе болмауы туралы анық емес күндерде. Керісінше, егер он жылдық мерзім жақын келді, онда бұл сіздің үшін тезірек жол болады, бес жылдық жағдайға оралып, қайта есептеуге қажет емес.
Бұл қызмет қызмет көрсету мақсатында, деректі сұрақтар үшін лицензиялық юристпен кеңес алу керек. Шаралар мен төлемдер GOV.UK жаңартылған хабарламасына сәйкес болады.
Соңында бір сұрақ: өзіңіздің екі мерзіміңізді шығарып тастағаннан кейін, олар неше ай айырым? Егер сіздің оқу жылы 2024 жылдың 11 сәуір күніндегі қима сызықты дәл қабаттаса, шығыс күндері қандай санмен есептеледі, пікірлер бөлімінде өз алгоритміңізді талқылаңыз.
[Деректер көзі] GOV.UK "Батыл тұру" жағдайындағы қызметкер бағдарламасы (2026 жыл 3-ші шілде басылымы); Қоғамдық ережелер қосымшасы Long Residence, Қызыл қол қызметкер қосымшасы, Үздіксіз тұру қосымшасы; GOV.UK визалар мен IHS төлем кестесі (2026 жыл 8-ші сәуірден бастап қолданылуда); Төменгі палатаның ішкі істер комитеті HC 1409 (2026 жыл 13-ші наурыз) хабарламасы.
Ұлыбританияның құқықтық мәселесімен айналысасыз ба? JustiScript көмектесе алады
⚡ CoS Slot Priority Service — £99
Автоматтандырылған басымдықты беру Home Office Certificate of Sponsorship ұяшықтарды 7:00 AM әр жұмыс күні шығарған кезде.
⚖️ Ұлыбритания заңгерінен сұраңыз — £5
Бір заңды мәселе, Ұлыбританияның білікті заңгерінен 24 сағат ішінде алғашқы жазбаша жауап.
✉️ Letter Before Action — £5
Хаттамада әзірленген ресми бланкідегі ресми іс-қимыл хаты. Көптеген дауларды сотқа дейін реттейтін қадам.