A quanto ammonta lo stipendio per convertire un permesso di lavoro nel Regno Unito in residenza permanente? £ 41.700 con limite rosso di 180 giorni
Il mese scorso, un lettore ha lasciato un messaggio in sottofondo, dicendo che il visto per lavoratore qualificato che aveva ricevuto nel 2021 era stato completato da cinque anni. Fissò con entusiasmo un appuntamento per presentarlo, ma fu fermato da un avvocato: la differenza di stipendio era di 900 sterline.
Era perplesso: il mio stipendio era adeguato quando sono entrato in azienda, perché adesso non funziona?
A causa del trasferimento del permesso di lavoro alla residenza permanente, le due trappole più facili non sono "vivere per cinque anni", ma quando lo stipendio di viene calcolato come e come il numero di giorni fuori dal paese come viene trasferito per calcolare . Questo articolo spiega chiaramente queste due cose e, tra l’altro, dove è finito il coltello appeso nella seconda metà del 2026.
1. Quando si richiede un visto di lavoro e ci si trasferisce alla residenza permanente nel Regno Unito, quale cifra dovrebbe essere considerata per lo stipendio?
Lo stipendio di un lavoratore specializzato non è mai "un numero", ma il più alto tra due numeri : uno è la soglia globale e l'altro è la tariffa corrente (stipendio di riferimento del settore) corrispondente al tuo codice di occupazione (codice SOC).
Al momento, la soglia generale nella maggior parte dei casi è , £ 41.700 o la tariffa corrente del 100% per questa professione, a seconda di quale sia più alta. Quindi, anche se un ingegnere informatico e uno chef guadagnano entrambi 42.000 sterline, uno potrebbe ottenerle e l’altro no, perché le tariffe correnti sono diverse.
Non concentrarti solo sui grandi numeri delle notizie. Ciò che determina realmente se puoi richiedere la residenza permanente è la tariffa corrente dopo il codice SOC sul tuo CoS.
La buona notizia è che esiste una protezione durante la transizione: se il tuo primo CoS è stato rilasciato entro il 3 aprile 2024, puoi continuare a utilizzare la vecchia soglia inferiore (generalmente £ 31.300, la tariffa corrente è calcolata al 25° percentile) per rinnovare, cambiare datore di lavoro e richiedere la residenza permanente. Questa disposizione transitoria è valida fino al 4 aprile 2030. Il lettore entrato in azienda nel 2021 è effettivamente caduto in questo circolo protettivo, ma non lo sapeva, ed è stato nervoso invano per due settimane.
2. Lo stipendio per la residenza permanente nel Regno Unito viene calcolato in base al giorno di presentazione e non al giorno di assunzione.
Questo è il punto in cui la maggior parte delle persone fallisce. Il test salariale per ILR dipende dal fatto che soddisfi lo standard nel momento in cui presenti la domanda di residenza permanente, non dal fatto che lo standard venga soddisfatto una volta per tutte quando il visto viene approvato cinque anni fa.
Ciò significa che tre tipologie di persone devono iniziare a fare trading con un anno di anticipo:
📌 il cui stipendio non è aumentato molto da molti anni: la soglia e il tasso corrente stanno aumentando e, se rimani fermo, diminuiranno relativamente;
📌 che è diventato part-time o ha ridotto l'orario di lavoro: lo stipendio annualizzato verrà riconvertito e il congedo di maternità e il congedo per l'assistenza all'infanzia sono più comuni da modificare a 0,8 FTE;
📌 ha trasferito posizioni internamente e cambiato il codice SOC - il nuovo codice potrebbe corrispondere a una tariffa corrente più alta, lo stipendio non è cambiato ma la soglia è aumentata.
Approccio pragmatico: quando mancano 12 mesi alla fine dei cinque anni, richiama CoS, conferma il codice SOC, quindi calcolalo nuovamente rispetto all'attuale tabella dei tassi di GOV.UK. È quasi la stessa cosa. Parla con le risorse umane di un aumento di stipendio il prima possibile. Molte aziende sono disposte a collaborare durante il rinnovo o la valutazione annuale. Se non sei davvero sicuro, puoi spendere £ 5 su justiscript.com per far sì che un avvocato britannico praticante risponda per iscritto a una domanda specifica entro 24 ore, sia in cinese che in inglese. È più affidabile che indovinare tu stesso sul forum.
3. Conversione del permesso di lavoro in soggiorno permanente per soggiorno continuativo: 180 giorni non sono "un anno limpido"
Le regole per la residenza continua sono scritte in modo uniforme nell'Appendice Residenza continua : durante l'intero periodo di qualificazione di cinque anni, in qualsiasi periodo continuativo di 12 mesi , non devi lasciare il Regno Unito per più di 180 giorni.
La parola "scorrimento" è la chiave. Molte persone contano in base all'anno del visto o all'anno naturale e pensano: "Ho viaggiato solo 100 giorni quest'anno". Tuttavia, se viaggiassi 90 giorni a novembre dell'anno scorso e altri 100 giorni a marzo di quest'anno, spostando poi la finestra da novembre dello scorso anno a novembre di quest'anno, sarebbero 190 giorni, superando direttamente il limite. Il Ministero degli Interni esamina tutte le possibili sezioni di 12 mesi, non quella che hai scelto.
Le regole lasciano spazio ad assenze consentite, come interruzioni del viaggio causate da disastri naturali, guerre o epidemie, partecipazione ad aiuti internazionali in caso di crisi umanitarie o ambientali (lo sponsor deve essere d'accordo) e situazioni impellenti e compassionevoli come malattie gravi o morte di parenti stretti. Tuttavia, queste sono eccezioni e devono essere supportate da prove. Non trattarli come limiti regolari.
Si prega di creare una tabella per il numero di giorni in entrata e in uscita dal Paese e di registrare la data di partenza e il giorno di ritorno nel Regno Unito uno per uno. Dopo aver cambiato BRP in eVisa, diventa più problematico recuperare i record di frontiera. È più stabile avere i propri account. Puoi anche utilizzare l'APP 永居计算器 per calcolare 12 mesi consecutivi.
4. Dov’è la nuova politica britannica di residenza permanente nel 2026?
Questo è stato l'argomento che ha causato più privazione di sonno negli ultimi sei mesi: la "pausa guadagnata" che ha allungato il periodo di attesa per la residenza permanente da 5 a 10 anni. Lo stato reale attuale è:
🔹 La consultazione pubblica si è conclusa il 12 febbraio 2026 , con più di 200.000 risposte ricevute;
🔹 Il piano principale per estendere a 10 anni non è stato ancora scritto nelle norme sull'immigrazione . Il calibro ufficiale punta a questo autunno, ma la data di entrata in vigore non è stabilita legalmente;
🔹 Statement of Changes a marzo 2026 Una cosa che è stata confermata qui è che i requisiti inglesi per più percorsi di residenza permanente saliranno a CEFR B2, in vigore da 26 marzo 2027 ;
🔹 Al momento sono ancora validi gli attuali percorsi di residenza permanente di 5 e 10 anni.
La conclusione è semplice: se soddisfa le condizioni, invialo il prima possibile, non aspettare . Gli accordi transitori generalmente proteggono le domande che sono state "presentate" piuttosto che i piani "destinati a essere presentati".
5. Quattro azioni prima di richiedere il permesso di lavoro per la residenza permanente
① Calcola lo stipendio con un anno di anticipo. preleva CoS, conferma il codice SOC e la tariffa corrente, negozia e salda la differenza in anticipo.
② Elimina la vita nel Regno Unito e in inglese. Life in the UK Test La lettera di passaggio è valida a vita. Prima ottieni il livello B1 (alcuni percorsi porteranno al B2 in futuro), più sarai proattivo. Non rimanere bloccato nell’ultimo mese per prendere un posto.
③ Quando cambi lavoro, devi rimanere bloccato. La modifica del datore di lavoro in richiede che il nuovo datore di lavoro invii CoS. Una leggera interruzione della connessione può interrompere il periodo continuo. A proposito, Home Office rilascia slot prioritari per CoS ogni giorno lavorativo alle 7:00 ora del Regno Unito e sono esauriti in pochi secondi. Se i datori di lavoro sono bloccati in questa fase, possono verificare il servizio di cattura spot CoS di justiscript.com (un prezzo fisso di £ 99, con notifica immediata).
④ Non includere solo la quota di iscrizione nel tuo budget. La quota di iscrizione per ILR sarà aumentata a £ 3.226 a persona nell'aprile 2026; il servizio accelerato in 5 giorni lavorativi costerà £ 500 e il giorno lavorativo successivo £ 1.000, entrambi si basano sull'organico e i membri della famiglia devono essere moltiplicati per il numero di persone da presentare insieme. Le tariffe possono essere modificate in qualsiasi momento, fare riferimento all'ultimo annuncio di GOV.UK prima dell'invio.
Cinque anni non sono pochi. Non lasciare che una busta paga non aggiornata o un viaggio di ritorno a casa non contabilizzato per far visita ai parenti cancellino tutto.
Questo articolo è solo di riferimento. Si prega di consultare un avvocato autorizzato per domande specifiche.
[Fonte dati] GOV.UK: visto per lavoratori qualificati (stabilirsi nel Regno Unito), appendice sulle norme sull'immigrazione, residenza continua, Home Office tasse per le domande di visto; Parlamento del Regno Unito: Statement of Changes alle norme sull'immigrazione (marzo 2026).
💬 Parliamo nell'area commenti : Quando è scaduto il tuo permesso di lavoro per cinque anni? Ciò che è più incerto ora è se lo stipendio soddisfa lo standard, il numero di giorni di viaggio all’estero o l’attesa delle nuove normative in autunno? Raccontaci del tuo settore SOC e della situazione generale. Ci sono molte persone che hanno riscontrato lo stesso problema e si danno un paio di risposte a vicenda.
Se lo trovi utile, aggiungi questo articolo ai segnalibri. Quando avrai davvero bisogno di contare i tuoi giorni e calcolare il tuo stipendio, torna a leggerlo di nuovo.
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