Bisakah saya mendapatkan izin tinggal permanen jika saya membuka perusahaan di Inggris? 3 jalur nyata + 1 jebakan besar, wajib dibaca oleh bos Cina

Kenyataannya seringkali tidak sesederhana itu. Hari ini (29 April 2026), kami akan membongkar logika hukum antara Perusahaan Terbatas Yingkai dan tempat tinggal permanen (ILR) - jalur mana yang layak, jalan buntu mana, dan operasi mana yang langsung berujung pada penolakan visa.

📋 Daftarkan Perusahaan Terbatas: Ambang batasnya rendah, tetapi bukan berarti Anda memiliki visa

Mendaftarkan Perusahaan Terbatas di Inggris itu mudah: biayanya £100 dan biasanya selesai dalam waktu 24 jam. Anda memerlukan setidaknya satu pemegang saham (yang bisa jadi direkturnya sendiri), dan siapa pun yang memegang lebih dari 25% saham harus terdaftar sebagai Orang dengan Kontrol Signifikan (PSC).

Tetapi ada kesalahpahaman utama di sini: Pendaftaran perusahaan berhasil ≠ Anda berhak bekerja di Inggris. Undang-undang Inggris tidak mengharuskan direktur perusahaan menjadi warga negara Inggris, namun direktur harus memiliki status visa resmi yang memungkinkan mereka menjalankan tugasnya. Jika Anda memegang visa Pekerja Terampil, Anda tidak diperbolehkan menjadi wiraswasta, memulai usaha, atau menjabat sebagai direktur atau mitra di perusahaan lain kecuali Anda memperoleh izin Home Office; jika Anda memiliki visa pelajar, aktivitas bisnis sangat dibatasi, dan biasanya Anda tidak dapat menjabat sebagai direktur.

💡 Kasus asli
Zhang bekerja di sebuah perusahaan IT di London dengan visa Pekerja Terampil. Di waktu senggangnya, ia mendaftarkan perusahaan konsultan untuk mengambil pekerjaan pribadi. Akibatnya, ditemukan bahwa ketentuan visa dilanggar saat memperbarui visa. Bukan hanya perpanjangannya yang ditolak, perusahaan juga tidak bisa beroperasi. Pelajaran: Persyaratan visa lebih ketat dibandingkan undang-undang perusahaan.

🛤️Jalur 1: Sponsor Mandiri — Perusahaan Anda sendiri mensponsori visa Pekerja Terampil

Jika Anda sudah berada di Inggris atau di luar negeri dan ingin mengajukan permohonan visa Pekerja Terampil melalui perusahaan Anda sendiri, hal ini diperbolehkan secara hukum tetapi ambang batasnya tinggi.

Tidak ada "visa sponsor mandiri" khusus di Inggris, tetapi Anda dapat meminta perusahaan Anda mengajukan Lisensi Sponsor dan kemudian mensponsori Anda untuk pekerjaan nyata. Saat mengajukan Lisensi Sponsor, perusahaan harus memiliki personel kunci di Inggris. Setidaknya satu pengguna Tingkat 1 harus merupakan karyawan, direktur, atau mitra dengan status menetap - ini berarti jika Anda adalah satu-satunya pendiri dan tidak memiliki tempat tinggal tetap, Anda harus terlebih dahulu mencari mitra atau karyawan dengan status menetap .

Batas gaji minimum untuk visa Pekerja Terampil pada tahun 2026 adalah £41,700 per tahun, atau tarif yang berlaku (gaji standar industri) untuk peran tersebut, mana saja yang lebih tinggi. Seluruh proses yang disponsori sendiri memiliki ambang batas bukti yang tinggi, tinjauan yang ketat, dan biaya yang tinggi; jika permohonan Lisensi Sponsor ditolak, biaya tidak akan dikembalikan, dan Anda tidak dapat melanjutkan permohonan visa Pekerja Terampil.

Prospek tinggal permanen pada : Anda dapat mengajukan permohonan ILR jika Anda telah memegang visa Pekerja Terampil selama 5 tahun (tempat tinggal resmi yang berkelanjutan, dapat menjangkau beberapa perusahaan), dan Anda belum pernah keluar negeri selama lebih dari 180 hari dalam 12 bulan mana pun. Catatan : Pemerintah Inggris mengusulkan dalam Buku Putih 2025 untuk memperpanjang masa tunggu ILR dari 5 tahun menjadi 10 tahun, namun undang-undang tersebut belum berlaku mulai April 2026 - jika Anda sudah berada di jalur ini, disarankan untuk menggunakan waktu aktuaria APP 永居计算器 sesegera mungkin untuk menyerahkannya sebelum peraturan baru diterapkan.

🛤️Jalur 2: Visa Pendiri Inovator - Pelatihan Langsung untuk Inovasi dan Kewirausahaan

Jika Anda ingin memulai perusahaan baru di Inggris, visa Pendiri Inovator adalah alternatif dari Sponsor Mandiri. Jalur ini tidak mengharuskan perusahaan Anda untuk mengajukan Lisensi Sponsor, namun mengharuskan rencana bisnis Anda disetujui oleh badan pendukung yang diakui oleh Home Office dan membuktikan inovasi, kelayakan, dan skalabilitas.

Jalur tempat tinggal permanen : Pemegang visa Pendiri Inovator biasanya dapat mengajukan permohonan ILR setelah memenuhi pencapaian bisnis tertentu. Persyaratan khusus mencakup penciptaan lapangan kerja, pertumbuhan pendapatan, dll. Jalur ini cocok bagi wirausahawan yang memiliki model bisnis yang benar-benar inovatif dan dapat memperoleh dukungan, namun ambang batasnya tinggi dan siklusnya panjang, sehingga tidak cocok bagi orang yang hanya ingin "memiliki identitas perusahaan".

🛤️Jalur 3: Dapatkan tempat tinggal permanen terlebih dahulu, lalu mulai bisnis Anda sendiri - pilihan paling aman

Setelah Anda memperoleh ILR, Anda dapat bekerja di bisnis, pekerjaan, atau pekerjaan apa pun di Inggris, termasuk wirausaha, selama Anda mematuhi undang-undang dan peraturan industri yang relevan. Pemegang ILR dapat menjadi wiraswasta atau memulai bisnis - ini adalah cara yang paling fleksibel dan risiko hukum terendah untuk memulai sebuah perusahaan.

jalur tempat tinggal permanen umum:

• Visa Pekerja Terampil: 5 tahun tinggal secara sah secara terus menerus, tidak lebih dari 180 hari di luar negeri dalam 12 bulan
• Visa pasangan: 5 tahun tinggal terus menerus
• Long Residence: 10 tahun berturut-turut tinggal resmi dengan kombinasi visa apa pun
• Jalur khusus seperti Global Talent dan Innovator Founder

Mengapa jalan ini paling stabil? Karena Anda menyelesaikan masalah identitas terlebih dahulu dan kemudian berusaha sekuat tenaga untuk memulai bisnis, Anda tidak perlu khawatir tentang batasan rumit seperti persyaratan visa, kepatuhan Lisensi Sponsor, dan ambang batas gaji. Dan begitu Anda mendapatkan tempat tinggal permanen, anak Anda yang lahir di Inggris akan secara otomatis memperoleh kewarganegaraan Inggris (asalkan setidaknya salah satu orang tuanya adalah warga negara Inggris atau berstatus menetap ketika anak tersebut lahir) - ini sangat penting untuk keluarga berencana.

⚠️ Jebakan besar: status wiraswasta tidak bisa langsung mengajukan permohonan izin tinggal permanen

Banyak orang berpikir bahwa "Saya membuka perusahaan sendiri, membayar gaji sendiri, dan dapat melamar ILR dalam 5 tahun" - . Ini adalah kesalahpahaman serius tentang .

Jalur 5 tahun pada ILR mengharuskan Anda untuk terus memegang visa tertentu seperti Pekerja Terampil, dan Anda tidak dapat menggabungkan waktu Pekerja Terampil dan waktu Tanggungan untuk penghitungan. Jika Anda hanya pemegang saham perusahaan, tidak secara resmi "bekerja" dan memiliki CoS Pekerja Terampil, atau tanggung jawab pekerjaan dan gaji Anda tidak memenuhi persyaratan Pekerja Terampil di Home Office, waktu tinggal Anda di mungkin tidak dihitung sama sekali di .

💡 Pelajaran tentang darah dan air mata
Li membuka perusahaan perdagangan di Manchester, dan dia adalah satu-satunya direktur dan pemegang saham. Dia pikir dia akan bisa mengajukan permohonan izin tinggal permanen dalam lima tahun. ILR ditolak saat mengajukan: perusahaan tidak memiliki Lisensi Sponsor, ia tidak pernah secara resmi "disponsori", dan lama tinggalnya tidak memenuhi persyaratan jalur Pekerja Terampil. Pada akhirnya, saya hanya bisa mengambil jalur 10 tahun Long Residence dan menunggu 5 tahun lagi.

✅ 3 saran praktis untuk bos Cina

1. Pertama, cari tahu apa yang diizinkan oleh visa Anda saat ini
Pegang Pekerja Terampil? Anda tidak boleh berwiraswasta atau membuka perusahaan sebagai direktur, kecuali Anda mendapat izin tertulis dari Home Office. Dengan visa pelajar? Kegiatan komersial juga dibatasi secara ketat. Melanggar persyaratan visa dapat mengakibatkan penolakan visa atau deportasi.

2. Jika Anda harus mengambil Self-Sponsorship, silakan minta pengacara profesional untuk memeriksa seluruh proses
Jalur ini memiliki risiko hukum yang tinggi dan biaya yang tinggi (biaya permohonan Lisensi Sponsor, Biaya Keterampilan Imigrasi, biaya visa, dll. dapat berjumlah ribuan pound), dan Home Office akan meninjau secara ketat keaslian posisi dan status operasi perusahaan. DIY sangat mudah mendapat masalah.

3. Prioritaskan "tempat tinggal permanen dulu, baru mulai bisnis"
Jika Anda sudah berada dalam jalur visa Pekerja Terampil atau Pasangan, hitung jumlah hari Anda telah meninggalkan negara tersebut, pertahankan izin tinggal berkelanjutan, dan dapatkan ILR setelah 5 tahun sebelum membuka perusahaan. Hal ini akan mempunyai risiko hukum yang paling rendah dan tingkat kebebasan yang paling tinggi. Anda dapat menggunakan 永居计算器 APP untuk melacak hitungan mundur Anda ke tempat tinggal permanen secara akurat untuk menghindari kegagalan karena melebihi batas yang diizinkan untuk meninggalkan negara tersebut.

💬Topik hari ini

Pernahkah Anda atau teman Anda memiliki pengalaman "membuka perusahaan + mendapatkan visa"? Kendala apa yang pernah Anda temui? Selamat berbagi di area komentar untuk membantu lebih banyak orang Tiongkok menghindari jalan memutar 🙌

Penafian : Artikel ini hanya untuk referensi dan bukan merupakan nasihat hukum. Silakan berkonsultasi dengan pengacara imigrasi berlisensi jika ada pertanyaan spesifik. Jika Anda memerlukan konsultasi profesional, Anda dapat menghubungi tim hukum kami (WeChat: uklvshi).

Sumber data :
1. GOV.UK – Mendirikan perseroan terbatas swasta: https://www.gov.uk/limited-company-formation
2. GOV.UK – Izin tinggal tanpa batas waktu: https://www.gov.uk/guidance/indefinite-leave-to-remain-in-the-uk
3. Parlemen Inggris – Perubahan pada peraturan visa dan pemukiman Inggris: https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/