Panduan terbaru untuk mengubah visa kerja menjadi izin tinggal permanen pada tahun 2026: ambang gaji £41,700 + aturan keluar 180 hari yang bergulir + perhitungan aktuaria hitung mundur 5 tahun, tiga jebakan ini akan membuat orang menunggu selama 5 tahun dengan sia-sia
Alex, yang bekerja sebagai software engineer di London, baru saja menyelesaikan izin kerja lima tahunnya pada akhir tahun lalu. Dia dengan bersemangat bersiap untuk mengajukan permohonan izin tinggal permanen, tetapi dibangunkan oleh seorang pengacara imigrasi: "Gaji Anda hanya £39.500, yang tidak cukup untuk memenuhi ambang batas baru sebesar £41.700." Yang lebih parah lagi, dalam setahun terakhir, dia kembali ke Tiongkok untuk mengunjungi kerabat dan melakukan perjalanan bisnis, dan menghabiskan total 185 hari di luar negeri, tepat di atas garis merah 180 hari. Setelah lima tahun kerja keras, semua upaya gagal.
Mulai tanggal 22 Juli 2025, ambang gaji untuk visa Pekerja Terampil akan meningkat dari £38,700 menjadi £41,700, dan persyaratan gaji saat mengajukan permohonan izin tinggal permanen akan dinilai berdasarkan standar pada saat melamar, bukan standar saat Anda memperoleh visa lima tahun lalu. Pada saat yang sama, Anda harus sudah tinggal di Inggris selama lima tahun dan memenuhi persyaratan tinggal berkelanjutan - tidak lebih dari 180 hari di luar negeri dalam periode 12 bulan yang berjalan.
Dalam artikel hari ini (21 Mei 2026), kami menggunakan peraturan terbaru GOV.UK + kasus nyata untuk menguraikan jalur lengkap dari Pekerja Terampil ke tempat tinggal permanen, tiga jebakan fatal, dan strategi penghindaran lubang yang tepat.
💷 Batasan gaji 2026: Bukan angka lima tahun lalu, tapi angka saat melamar
Banyak orang berpikir, "Saya sudah memenuhi persyaratan gaji ketika saya mendapat izin kerja lima tahun lalu, jadi seharusnya saya baik-baik saja dengan izin tinggal permanen, bukan?" Mereka sepenuhnya salah.
Ambang batas gaji minimum untuk melamar tempat tinggal permanen pada tahun 2026 adalah £41,700/tahun, dan Anda harus memenuhi dua syarat sekaligus:
- Ambang batas umum : £41,700
- Tingkat Pekerjaan : Menurut kode pekerjaan SOC Anda, gaji minimum untuk pekerjaan ini ditetapkan oleh Home Office
Aturannya jelas: gaji Anda harus lebih tinggi dari £41,700 atau tingkat karier Anda. Misalnya, tarif yang berlaku untuk Insinyur Perangkat Lunak (SOC 2136) adalah £46.800, maka Anda harus mendapatkan setidaknya £46.800.
⚠️ Lubang fatal #1: Diskon Peserta Baru berakhir
Jika Anda bergabung sebagai Peserta Baru (di bawah 26 tahun atau lulusan baru) dan menerima diskon gaji sebesar 30% (70% tarif berlaku), pada saat Anda mengajukan permohonan izin tinggal permanen, diskon Peserta Baru telah kedaluwarsa (hingga 4 tahun), dan Anda harus memenuhi tarif berlaku 100% dan ambang batas umum. Jika gaji Anda belum naik, permohonan izin tinggal permanen Anda akan langsung ditolak.
Perlindungan transisi (Pengaturan transisi) : Jika izin kerja Anda disetujui sebelum 4 April 2024, permohonan izin tinggal permanen Anda dapat dinilai berdasarkan ambang batas lama - tetapi perlindungan ini hanya berlaku hingga visa Anda saat ini habis masa berlakunya; jika Anda berganti majikan atau memperbarui visa setelah April 2024, Anda akan dinilai sesuai dengan ambang batas yang baru.
Saluran Khusus Pekerja Kesehatan dan Perawatan : Jika Anda memegang visa Pekerja Kesehatan dan Perawatan, ambang gaji untuk tempat tinggal permanen adalah £29,000, dan IHS (biaya tambahan medis) dikecualikan, sehingga mengurangi biaya secara signifikan.
✈️ Aturan keluar 180 hari: bergulir 12 bulan, bukan satu tahun kalender
Ini adalah lubang besar kedua. Banyak orang berpikir, "Saya baru kembali ke Tiongkok selama 3 bulan tahun ini, tidak lebih dari 180 hari?" Namun Home Office tidak dihitung sebagai tahun alami, melainkan bergulir 12 bulan .
Persyaratan Tinggal Berkelanjutan: Anda tidak boleh absen dari Inggris selama lebih dari 180 hari dalam periode 12 bulan mana pun. Periode 12 bulan ini dihitung berdasarkan perputaran, bukan berdasarkan tahun kalender.
📌 Misalnya
Anda kembali ke negara Anda selama 90 hari pada bulan Juli 2025 dan melakukan perjalanan bisnis selama 95 hari lagi pada bulan Desember 2025. Tampaknya tidak selalu terlampaui, tetapi jika Home Office dihitung 12 bulan dari 1 Juli 2025 (sampai 30 Juni 2026), jumlah hari Anda di luar negeri mungkin 185 hari - jika melebihi 5 hari, permohonan tempat tinggal permanen akan langsung ditolak, dan periode lima tahun akan diatur ulang ke .
Perjalanan keluar manakah yang dapat "dikecualikan" dari penghitungan 180 hari? XX1 tahun
Lampiran Continuous Residence menetapkan bahwa keberangkatan dalam keadaan berikut tidak dihitung dalam 180 hari:
- Berpartisipasi dalam bantuan krisis kemanusiaan atau lingkungan internasional (diperlukan persetujuan pemberi kerja)
- Gangguan perjalanan karena bencana alam, konflik militer, atau epidemi (termasuk tinggal di luar negeri selama epidemi)
- Alasan utama yang bersifat pribadi atau keluarga (seperti nyawa Anda sendiri atau anggota keluarga dekat Anda, atau kematian seorang kerabat)
- Pekerja Terampil Kegiatan penelitian di luar negeri yang disetujui oleh pemberi kerja berdasarkan kode pekerjaan penelitian tertentu
Namun untuk kunjungan keluarga biasa, pariwisata, dan perjalanan bisnis semuanya dihitung sebagai , dan tidak ada pengecualian. Bahkan perjalanan bisnis yang diwajibkan oleh majikan sudah termasuk dalam jumlah hari yang dihabiskan di luar negeri.
⚠️ Kesalahan Fatal #2: Stempel paspor tidak lengkap, Home Office mengekstrapolasi jumlah hari Anda meninggalkan negara tersebut ke
Jika Anda tidak mencantumkan semua catatan keluar saat melamar, atau mengklaim telah keluar kurang dari 180 hari tetapi bukti paspor Anda menunjukkan bahwa itu telah terlampaui, Home Office akan meminta Anda untuk memberikan penjelasan tambahan. Mereka akan menggunakan stempel masuk paspor, stempel keluar, dan catatan sistem internal untuk membuat cadangan waktu keberangkatan Anda. Beberapa orang memiliki catatan yang tidak lengkap karena paspor mereka telah diubah atau beberapa negara tidak mencapnya. Setelah diinterogasi oleh Home Office, mereka tidak dapat melakukan sertifikasi mandiri dan tempat tinggal permanen mereka ditolak.
Saran Praktis : Mulai hari ini, gunakan APLIKASI 永居计算器 atau tabel Excel untuk menuliskan tanggal, tujuan, dan jumlah hari setiap perjalanan ke luar negeri. Boarding pass, pesanan hotel, dan halaman visa semuanya difoto dan diarsipkan.
📋 Daftar materi untuk permohonan izin tinggal permanen: Surat majikan adalah bagian yang paling mudah diabaikan
Saat mengajukan permohonan izin tinggal permanen, Anda harus tetap bekerja pada perusahaan yang memegang Lisensi Sponsor, dan perusahaan tersebut harus mengonfirmasi bahwa Anda akan terus bekerja. Pelamar berusia 18-64 tahun harus lulus Life in the UK Test, namun Skilled Worker tidak perlu membuktikan kemahiran berbahasa Inggris saat mengajukan permohonan izin tinggal permanen, karena Anda sudah membuktikannya saat mengajukan visa.
bahan yang diperlukan:
- Surat Pemberi Kerja (Employer Letter) : Konfirmasikan bahwa posisi, gaji, dan pekerjaan Anda masih berlanjut dan diharapkan terus berlanjut
- Slip Gaji (Payslips) : Slip gaji 12 bulan terakhir (disarankan disimpan tiap bulan)
- Laporan bank : Bukti gaji benar-benar masuk ke rekening
- Life in the UK Test Lulus sertifikat
- Pindai seluruh paspor : termasuk semua halaman visa, stempel masuk, dan stempel keluar
- BRP kartu
- Daftar catatan keberangkatan : Lembar Excel yang disusun sendiri + bukti tambahan seperti boarding pass/pesanan hotel dll.
⚠️ Jebakan fatal #3: Isi surat majikan tidak sesuai
Home Office akan meninjau dengan cermat surat pemberi kerja untuk deskripsi pekerjaan, gaji, dan kecocokan kode SOC. Jika deskripsi pekerjaan Anda sepertinya dibesar-besarkan untuk mendapatkan kode SOC, atau jika gaji Anda hanya tertahan di garis bawah, Home Office akan mempertanyakan keasliannya. Beberapa HR perusahaan tidak paham dengan undang-undang imigrasi dan hanya menulis “surat keterangan kerja”, hanya untuk ditolak.
Surat pemberi kerja harus mencantumkan: jabatan , kode SOC, gaji tahunan (sebelum pajak), tanggal mulai bekerja, konfirmasi bahwa Anda akan terus bekerja, nomor Lisensi Sponsor perusahaan, nama penandatangan, posisi dan informasi kontak.
⏱️ Jendela aplikasi: aturan 28 hari + ikhtisar biaya
Anda dapat mengajukan permohonan izin tinggal permanen 28 hari sebelum Anda memenuhi persyaratan izin tinggal berkelanjutan selama 5 tahun. Misalnya, jika izin kerja Anda berlaku efektif pada 1 Juni 2021, Anda dapat mengajukan permohonan paling cepat tanggal 4 Mei 2026 (28 hari sebelum 1 Juni).
Biaya (2026):
- Biaya pendaftaran tempat tinggal permanen: £3,226/orang
- Life in the UK Test: £50
- Biometrik: Gratis
- Waktu peninjauan layanan standar: Biasanya dalam waktu 6 bulan
- Layanan mendesak (Prioritas/Super Priority): diperlukan biaya tambahan
Catatan: Setelah mengirimkan aplikasi, Anda tidak dapat meninggalkan Inggris, Irlandia, Kepulauan Channel, atau Pulau Man, jika tidak, aplikasi akan ditarik secara otomatis.
🛠️ Daftar praktis untuk menghindari jebakan: Mulailah melakukan 5 hal ini hari ini
1. Jumlah hari keberangkatan aktual
Gunakan APLIKASI 永居计算器 (https://justiscript.com/ilr) atau lembar Excel untuk mencatat setiap perjalanan ke luar negeri dalam 5 tahun terakhir. Jumlah hari di luar negeri tidak boleh melebihi 180 hari dalam periode 12 bulan mana pun. Jika Anda sudah dekat dengan garis merah, cobalah mengurangi perjalanan ke luar negeri dalam beberapa tahun ke depan.
2. Periksa ambang gaji
Periksa tarif yang berlaku sesuai dengan kode SOC Anda (Pekerja Terampil Lampiran GOV.UK memiliki daftar lengkap) dan pastikan gaji tahunan Anda ≥ £41,700 dan ≥ tarif yang berlaku. Jika tidak cukup, harus bernegosiasi dengan pemberi kerja mengenai kenaikan gaji atau pemindahan internal ke posisi dengan gaji lebih tinggi setidaknya 12 bulan sebelumnya.
3. Persiapkan 12 bulan sebelumnya Life in the UK Test
Ujian ini tidak sulit, namun memerlukan hafalan akal sehat tentang sejarah, politik, dan budaya Inggris. Ikuti ujiannya terlebih dahulu agar jika gagal masih ada waktu untuk mengulangnya.
4. Simpan slip gaji dan rekening koran setiap bulan
Jangan menunggu sampai Anda mengajukan permohonan untuk meminta potongan gaji Anda selama 12 bulan terakhir kepada HR – beberapa sistem perusahaan hanya menyimpan catatan selama setengah tahun. Setelah gaji bulanan Anda dibayarkan, unduh sendiri arsip PDF.
5. Berhati-hatilah saat berganti majikan
Jika Anda berganti majikan dalam waktu lima tahun, setiap kali Anda berganti pekerjaan, Anda memerlukan CoS dari majikan baru Anda dan gaji serta kode SOC Anda akan dievaluasi ulang. Saat berganti pekerjaan, pastikan untuk memastikan bahwa gaji baru memenuhi ambang batas saat ini, jika tidak maka akan mempengaruhi kualifikasi tempat tinggal permanen Anda.
💬 Bagaimana setelah tinggal permanen? Anda dapat mengajukan naturalisasi setelah 12 bulan
Setelah memperoleh izin tinggal permanen (ILR), Anda harus memiliki ILR setidaknya selama 12 bulan sebelum Anda dapat mengajukan permohonan Kewarganegaraan Inggris. Biaya permohonan naturalisasi adalah £1,839 (termasuk biaya upacara naturalisasi £130) dan waktu pemrosesan biasanya 6 bulan.
Setelah naturalisasi, Anda dapat mengajukan permohonan paspor Inggris, menikmati hak kewarganegaraan penuh (termasuk hak suara), dan tidak lagi tunduk pada batasan imigrasi apa pun.
📌Tulis di akhir
Transisi dari Pekerja Berketerampilan ke penduduk tetap mungkin tampak seperti masalah "hidup selama 5 tahun + mengikuti tes", namun sebenarnya penuh dengan jebakan: ambang batas gaji dihitung berdasarkan waktu melamar, jumlah hari di luar negeri diperpanjang selama 12 bulan, diskon Peserta Baru berakhir, dan surat yang ditulis dengan buruk dari pemberi kerja mungkin membuat Anda menunggu dengan sia-sia selama lima tahun.
Sumber data untuk artikel ini: GOV.UK Lampiran Pekerja Terampil, Lampiran Tempat Tinggal Berkelanjutan, Home Office Panduan Pekerja Kasus Pekerja Terampil (2026), Tinjauan Persyaratan Gaji Komite Penasihat Migrasi (2026). Aturan spesifiknya tunduk pada pengumuman terbaru pada GOV.UK.
Penafian: Artikel ini hanya untuk referensi dan bukan merupakan nasihat hukum. Situasi setiap orang berbeda. Untuk pertanyaan spesifik, silakan berkonsultasi dengan pengacara imigrasi berlisensi (Anda dapat menambahkan WeChat uklvshi atau email [email protected]).
💬 Topik interaktif: Pada tahun berapa Anda mendapatkan izin kerja sekarang? Apakah gaji dan jumlah hari di luar negeri dalam batas aman? Ngobrol di area komentar tentang kemajuan Anda dalam hitungan mundur menuju tempat tinggal permanen, atau kendala apa yang Anda temui 👇
📱 Sumber data
1. GOV.UK - Cuti tetap tanpa batas waktu (Pekerja Terampil): https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa
2. GOV.UK - Lampiran Panduan Tempat Tinggal Berkelanjutan: https://www.gov.uk/gov/publications/continuous-residence
3. Home Office - Bimbingan Pekerja Sosial Pekerja Terampil (Mei 2026)
📚 Sumber data
·https://www.davidsonmorris.com/skilled-worker-visa/
·https://www.davidsonmorris.com/skilled-worker-visa-minimum-salary/
· https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa
· https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/time-uk