immigration

વર્ક પરમિટને કાયમી રહેઠાણમાં રૂપાંતરિત કરવામાં કેટલા વર્ષ લાગે છે? 2026 પગાર થ્રેશોલ્ડ £41,700 અને 10 વર્ષથી નવા નિયમો

JustiScript26 જુલાઈ, 2026👁️ 175

તાજેતરમાં, આ જ પ્રશ્ન બેકસ્ટેજ પર આવ્યો: "હું મારી કુશળ વર્કર વર્ક પરમિટના ત્રીજા વર્ષમાં છું. શું હું હજુ પણ 5 વર્ષમાં કાયમી રહેઠાણ મેળવી શકું છું? મેં સાંભળ્યું છે કે તેને બદલીને 10 વર્ષ કરવામાં આવશે?" ચિંતા વાસ્તવિક છે - છેલ્લા બે વર્ષમાં પગારની મર્યાદા વધીને £41,700 થઈ ગઈ છે, અને સરકારે "અર્ન્ડ સેટલમેન્ટ" પ્રોગ્રામ શરૂ કર્યો છે, જે 5 વર્ષથી 10 વર્ષ અથવા તો 15 વર્ષમાં પણ બદલાઈ શકે છે. ના કયા સખત નિયમો છે જે હવે અમલમાં છે, અને જે ફક્ત દરખાસ્તો છે? ચાલો આને એક જ સમયે સ્પષ્ટપણે સમજાવીએ.

વર્ક પરમિટને કાયમી રહેઠાણમાં રૂપાંતરિત કરવામાં કેટલા વર્ષ લાગે છે?

ચાલો હું તમને પહેલા આશ્વાસન આપું: જુલાઈ 2026 મુજબ, કુશળ વર્કર વિઝાથી કાયમી નિવાસ (ILR / Indefinite Leave to Remain) સુધીનો 5-વર્ષનો માર્ગ હજુ પણ સંપૂર્ણ રીતે માન્ય છે, અને નવા નિયમો હજુ અમલમાં આવ્યા નથી. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, જો તમે અત્યારે શરતો પૂરી કરો છો અને ત્યાં 5 વર્ષથી રહ્યા છો, તો પણ તમે હંમેશની જેમ તમારી અરજી સબમિટ કરી શકો છો અને કોઈપણ દરખાસ્તોથી તમને અસર થશે નહીં.

પાંચ વર્ષના કાયમી રહેઠાણ માટે હાલમાં ચાર મુખ્ય થ્રેશોલ્ડ છે: પાંચ વર્ષ માટે સતત કાનૂની નિવાસ, હજુ પણ પ્રાયોજિત અને ધોરણને પૂર્ણ કરે તેવો પગાર, Life in the UK Test પાસ કરવું અને અંગ્રેજીમાં CEFR B1 સુધી પહોંચવું. ચાર વસ્તુઓ અનિવાર્ય છે, અને બે વસ્તુઓ કે જેના પર મોટાભાગે ઘટાડો થવાની સંભાવના છે તે છે "પગાર" અને "સતત રહેઠાણ."

વર્ક પરમિટ કાયમી રહેઠાણ માટે £41,700 પગાર થ્રેશોલ્ડનો અર્થ શું છે? કોણ ઓછું લઈ શકે છે

22 જુલાઇ, 2025 ના રોજ થી શરૂ કરીને, કુશળ કામદાર માટે મૂળભૂત પગાર થ્રેશોલ્ડ વધીને £41,700/વર્ષ થશે, અથવા તમારા વ્યવસાય કોડ (SOC 2020)ને અનુરૂપ "ગોઇંગ રેટ" ઉદ્યોગ માનક પગાર, જે XX4Y5Y, XX4YX કરતાં વધારે છે. જ્યારે તમે કાયમી નિવાસ માટે અરજી કરો છો, ત્યારે તમારો વાસ્તવિક પગાર એક જ સમયે આ બે લાઇનથી વધુ હોવો જોઈએ, જ્યારે તમે પ્રથમ વખત તમારો વિઝા મેળવો ત્યારે ધોરણોને પૂર્ણ કરવાને બદલે.

સરળ મુશ્કેલીઓ: ઘણા લોકોને થોડા વર્ષો પહેલા વિઝા માટે મંજૂર કરવામાં આવ્યા હતા, અને તેમના પગાર તે સમયે ધોરણોને પૂર્ણ કરતા હતા; પરંતુ હવે જ્યારે થ્રેશોલ્ડ વધી ગયો છે, અથવા ઉદ્યોગનો જવાનો દર વધ્યો છે, જો નવીકરણ અને કાયમી રહેઠાણ સમયે કોઈ પગાર વધારો ન થાય, તો તમે આ પગલામાં અટવાઈ શકો છો. કાયમી રહેઠાણ માટે અરજી કરતા પહેલા, નવીનતમ ચાલુ દર કોષ્ટકની સામે તપાસ કરવાની ખાતરી કરો.

"ઓછા પગાર" માટે એક અપવાદ ચેનલ પણ છે: નવા પ્રવેશકર્તાઓ અથવા જેમનો વ્યવસાય ઇમિગ્રેશન પગાર સૂચિ (ઇમિગ્રેશન પગાર સૂચિ) પર છે, થ્રેશોલ્ડ ઘટાડીને £33,400 અથવા અનુરૂપ ચાલુ દરના 70%, જે પણ વધારે હોય તે સુધી ઘટાડવામાં આવે છે. પરંતુ સાવચેત રહો - નવા પ્રવેશકર્તા એ સંક્રમણકારી સ્થિતિ છે, અને જ્યારે તમે કાયમી નિવાસ સ્થાને સ્થાનાંતરિત કરો છો ત્યારે ડિસ્કાઉન્ટ સામાન્ય રીતે લાગુ પડતું નથી. કામચલાઉ ડિસ્કાઉન્ટને લાંબા ગાળાના રક્ષણ તરીકે ગણશો નહીં.

સતત કાયમી રહેઠાણની ગણતરી કેવી રીતે કરવામાં આવે છે? 180-દિવસની લાલ લાઇન પર પગ મૂકશો નહીં

સતત રહેઠાણનો નિયમ સહેલાઈથી ગેરસમજ થઈ જાય છે. હાર્ડ લાઇન છે: , કોઈપણ રોલિંગ 12-મહિનાના સમયગાળા માં યુકેથી કુલ 180 દિવસથી વધુ દૂર નહીં. કીવર્ડ પર ધ્યાન આપો - "રોલિંગ 12 મહિના", કેલેન્ડર વર્ષો પર આધારિત નથી, કે તે 5 વર્ષમાં કુલ દિવસોની સરેરાશ નથી.

Home Office દરેક 12-મહિનાના વિન્ડો સેગમેન્ટની સેગમેન્ટ દ્વારા ગણતરી કરશે. જો પાંચ વર્ષમાં તમારા દેશથી દૂર રહેવાની કુલ સંખ્યા વધુ ન લાગે તો પણ, જ્યાં સુધી ની ચોક્કસ 12-મહિનાની અવધિ 180 દિવસ કરતાં વધી જાય ત્યાં સુધી, તમને તમારા સતત રહેઠાણમાં વિક્ષેપ પાડવાની સજા થઈ શકે છે અને તમારું કાયમી રહેઠાણ સીધું જ નકારવામાં આવશે. તમામ પ્રસ્થાનોની ગણતરી કરવામાં આવે છે: બિઝનેસ ટ્રિપ્સ, સંબંધીઓની મુલાકાતો અને પર્યટનને સમાન રીતે ગણવામાં આવે છે, જેમ કે બ્રિટિશ પ્રાદેશિક પાણીની બહાર સમુદ્રમાં કામ કરવામાં આવે છે.

સાથેના જીવનસાથી અને બાળકો છે અને તેમના નિવાસ અને પ્રસ્થાનના દિવસો માટે અલગથી ગણવામાં આવે છે અને મુખ્ય અરજદારને અનુસરતા નથી. જ્યારે કુટુંબ એકસાથે અરજી કરે છે, ત્યારે કોઈપણ એક વ્યક્તિના દિવસો મર્યાદાને ઓળંગે છે તે વ્યક્તિની અરજીને અસર કરશે. આ પ્રકારના રોલિંગ નંબરના દિવસો તમારા માથામાં યાદ રાખીને ભૂલો કરવા માટે ખૂબ જ સરળ છે. દિવસોની સંખ્યાની ચોક્કસ ગણતરી કરવા અને દરેક પ્રવેશ અને બહાર નીકળવા માટે 永居计算器APP નો ઉપયોગ કરવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે. સિસ્ટમ આપોઆપ ચિહ્નિત કરશે કે કઈ વિંડો લાલ લાઇનની નજીક આવી રહી છે.

"કમાવેલ કાયમી નિવાસ" માટે નવા નિયમો: ILR વર્ષ બમણા કરીને 10 વર્ષ થઈ શકે છે

આ તે ભાગ છે જે દરેકને સૌથી વધુ ડરાવે છે. સરકારે 20 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ "અર્ન્ડ સેટલમેન્ટ" પ્રોગ્રામની જાહેરાત કરી હતી. મુખ્ય હેતુ મોટાભાગના ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે કાયમી રહેઠાણનો બેન્ચમાર્ક સમયગાળો 5 વર્ષથી વધારીને 10 વર્ષ કરવાનો છે. કેટલાક કુશળ કામદારો માટે RQF સ્તર 6 ની નીચેની જગ્યાઓ પર, બેન્ચમાર્કે 15 વર્ષ નો ઉલ્લેખ પણ કર્યો છે.

નામ "કમાણીનો પ્રકાર" છે કારણ કે ઉચ્ચ આવક વર્ષોની સંખ્યાને "પાછી કમાવી" શકે છે: દરખાસ્ત મુજબ, સતત ત્રણ વર્ષ માટે £125 અને 140 કરતાં વધુ કરપાત્ર આવક 7 વર્ષ સુધી ઘટાડી શકાય છે (સ્થાયી નિવાસ મેળવવા માટે સૌથી ઝડપી 3 વર્ષ છે); અને £50, 270 થી વધુની આવક 5 વર્ષ સુધી ઘટાડી શકાય છે. પરંતુ RQF લેવલ 6 થી નીચેના લોકો માટે, 15 વર્ષની બેઝલાઈન સાથે, જો તેમની આવક £50,270 માઈનસ પાંચ વર્ષથી વધી જાય, તો પણ તે માત્ર 10 વર્ષ સુધી ઘટી જાય છે - હજુ પણ વર્તમાન દર કરતાં બમણો.

સમયરેખા સ્પષ્ટપણે સમજવી આવશ્યક છે: પરામર્શ ફેબ્રુઆરી 12, 2026 ના રોજ સમાપ્ત થયો અને Home Office લગભગ 130,000 પ્રતિસાદો પર પ્રક્રિયા કરી રહ્યું છે. અમલીકરણ લક્ષ્ય 2026 ના પતન માટે નિર્ધારિત છે, પરંતુ માટે હજુ સુધી કોઈ બંધનકર્તા તારીખ નથી, અને અંતિમ ઇમિગ્રેશન નિયમો હજુ સુધી સંસદમાં સબમિટ કરવામાં આવ્યા નથી. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો - તે હંમેશની જેમ વ્યવસાય છે, તમારી જાતને ડરશો નહીં.

યુકેમાં પહેલેથી જ વર્ક પરમિટ ધારકો માટે, શું તેમના કાયમી રહેઠાણને અસર થશે?

આ સૌથી નિર્ણાયક અને સૌથી અનિર્ણિત મુદ્દો છે. સરકારે જણાવ્યું છે કે તે આશા રાખે છે કે નવું મોડલ એવા લોકોને લાગુ પડશે જેમણે "હજી સુધી કાયમી નિવાસ મેળવ્યો નથી અને યુકેમાં પહેલેથી જ છે", પરંતુ તે જ સમયે તેણે વારંવાર ભાર મૂક્યો છે કે તે ટ્રાન્ઝિશનલ વ્યવસ્થા સેટ કરશે. પરામર્શના સત્તાવાર પ્રતિસાદ સુધી વૃદ્ધોનું રક્ષણ કેવી રીતે કરવું તે જાહેર કરવામાં આવશે નહીં.

હાલમાં, મોટાભાગના વકીલોનું અર્થઘટન આશાવાદી છે: જે લોકો પોલિસીની અસરકારક તારીખ પહેલા દાખલ કરે છે તેઓ વર્તમાન 5-વર્ષના નિયમનું પાલન કરે તેવી શક્યતા વધુ છે. જો કે, "વધુ સંભાવના" નો અર્થ "ચોક્કસ" નથી. અંતે, Home Office માં કાળા અને સફેદ રંગમાં લખેલી સંક્રમણકારી જોગવાઈઓ પ્રચલિત થશે.

પ્રાયોગિક વ્યૂહરચના: જો તમે પાંચ વર્ષ નજીક છો, તો વિલંબ કરશો નહીં - શક્ય તેટલી વહેલી તકે બધી સામગ્રી તૈયાર કરો અને યોગ્ય વિંડો પર કાર્ડ સબમિટ કરો. ભવિષ્યની નીતિઓ પર જુગાર રમવા કરતાં વર્તમાન નિયમોમાં તાળું મારવું હંમેશા સલામત છે.

વર્ક પરમિટને કાયમી રહેઠાણમાં કન્વર્ટ કરવા માટે તમારે 3 વસ્તુઓ હવે કરવી જોઈએ

પગાર ચકાસણી : તમારા વ્યવસાયના ચાલુ દર સાથે નવીનતમ £41,700 ની તુલના કરો અને ખાતરી કરો કે સબમિશનના દિવસે ધોરણ પૂર્ણ થયું છે. જો સ્ટાન્ડર્ડ પૂરા ન થાય, તો પગાર વધારા અથવા જોબ ટ્રાન્સફર માટે એમ્પ્લોયર સાથે અગાઉથી વાટાઘાટો કરો. ② દિવસોની સંખ્યા : 5 વર્ષમાં દરેક પ્રવેશ અને બહાર નીકળવાની સૂચિ બનાવો અને તપાસો કે દરેક 12-મહિનાની વિંડોમાં 180 દિવસથી વધુ છે કે નહીં. ③ પરીક્ષા માટે તૈયારી કરો: શક્ય તેટલી વહેલી તકે Life in the UK Test અને B1 અંગ્રેજી પૂર્ણ કરો, છેલ્લી ઘડીએ અટકશો નહીં.

નીતિઓ બદલાઈ રહી છે, પરંતુ "જો ધોરણોને પૂર્ણ કરવામાં આવે તો વર્તમાન નિયમોમાં લોકીંગ" નો અંતર્ગત તર્ક યથાવત છે. જો તમે જાણતા ન હોવ કે તમે 5-વર્ષ, 10-વર્ષ અથવા સંક્રમણ જૂથના છો, અથવા જો પગાર/દિવસો નિર્ણાયક તબક્કે છે, તો અનુમાન કરશો નહીં - આ લેખ ફક્ત સંદર્ભ માટે છે. ચોક્કસ પ્રશ્નો માટે કૃપા કરીને લાઇસન્સ પ્રાપ્ત વકીલની સલાહ લો.

💬 ચાલો તમારી સ્થિતિ વિશે વાત કરીએ : તમે તમારી વર્ક પરમિટ પર કયા વર્ષમાં છો? શું તમે 5 વર્ષમાં કાર્ડની સમયસીમા સમાપ્ત થાય ત્યારે તેને સોંપવાની યોજના ઘડી રહ્યા છો અથવા તમે નવા 10-વર્ષના નિયમોમાં ભાગ લેવા અંગે ચિંતિત છો? ટિપ્પણી વિભાગમાં અમને તમારી સમયરેખા અને સૌથી ગૂંચવણભર્યા મુદ્દા વિશે કહો.

નીતિ હજુ પણ બદલાઈ રહી છે. જો તમને તે ઉપયોગી લાગતું હોય, તો કૃપા કરીને આ લેખ ને બુકમાર્ક કરો જેથી કરીને તમે પગારની મર્યાદા અને દિવસના નિયમોની સરખામણી કરવા માટે કોઈપણ સમયે પાછા આવી શકો.

[ડેટા સ્ત્રોત] gov.uk "કુશળ વર્કર વિઝા: જવાના દર"; GOV.UK અર્ન્ડ સેટલમેન્ટ પરામર્શ (2025-11-20 ના રોજ પ્રકાશિત, 2026-02-12 ના રોજ સમાપ્ત). GOV.UK તરફથી નવીનતમ જાહેરાત પ્રચલિત રહેશે.

યુકે કાનૂની બાબત સાથે વ્યવહાર? JustiScript મદદ કરી શકે છે

⚡ CoS સ્લોટ પ્રાધાન્યતા સેવા — £99

સ્વયંસંચાલિત અગ્રતા સબમિશન જે ક્ષણે Home Office (1)) સ્લોટ (7)) દરેક કામકાજના દિવસે રિલીઝ કરે છે.

⚖️ યુકેના વકીલને પૂછો — £5

એક કાનૂની બાબત, 24 કલાકની અંદર લાયક યુકે વકીલ તરફથી પ્રારંભિક લેખિત જવાબ.

✉️ Letter Before Action - £5

અધિકૃત લેટરહેડ પર ઔપચારિક પૂર્વ-એક્શન લેટર, મિનિટોમાં ડ્રાફ્ટ. કોર્ટ સમક્ષ મોટા ભાગના વિવાદોનું સમાધાન કરતું પગલું.

#policy#工签转永居:薪资门槛、连续居住要求最新