Que faire contre le harcèlement scolaire au Royaume-Uni ? 29% des adolescents souffrent + inaction scolaire, soulagement en 3 étapes pour les étudiants internationaux/familles chinoises + guide pour éviter les pièges causés par la résidence permanente
En novembre de l'année dernière, un parent chinois s'est plaint amèrement sur les réseaux sociaux que son enfant ait été longtemps isolé et maltraité par ses camarades de classe dans un collège britannique. L'enseignant a déclaré que "les enfants doivent apprendre à s'intégrer". La plainte adressée au directeur a été ignorée. Les parents ne savent pas qui contacter et craignent encore plus qu’un incident majeur n’affecte les visas étudiants et les futures demandes de résidence permanente de leurs enfants.
Il ne s'agit pas d'un cas isolé. Une étude de Born in Bradford publiée en février 2026 a montré que 29 % des adolescents britanniques avaient été victimes de harcèlement scolaire au cours des derniers mois, et de nombreux élèves ont signalé qu'il y avait peu de mesures de suivi après l'avoir signalé à l'école. Pour les étudiants internationaux et les familles chinoises défavorisées sur le plan linguistique et culturel, le chemin vers la protection des droits est encore plus déroutant 💭
📊 Quelle est la fréquence du harcèlement dans les écoles au Royaume-Uni ? Les données sont plus sombres que vous ne le pensez
Une étude menée par le ministère britannique de l'Éducation sur les élèves de 10e année a révélé que 40 % des adolescents avaient été victimes d'intimidation au cours des 12 derniers mois, et que 6 % d'entre eux étaient victimes d'intimidation quotidiennement. La forme d'intimidation la plus courante était la violence verbale (26 %), suivie de l'isolement social (18 %).
Ce qui est encore plus inquiétant :
- Près d'un quart des élèves déclarent être régulièrement victimes d'intimidation, avec des proportions plus élevées d'élèves bénéficiant de repas scolaires gratuits (FSM) (28 %) et d'élèves ayant des besoins éducatifs particuliers (SEND) (29 %).
- Les filles sont plus susceptibles de signaler du harcèlement à l'école (32 %) que les garçons (26 %).
- L'intimidation comprend les « erreurs d'identification intentionnelles » - des camarades de classe qualifiant délibérément la victime de mauvaise identité raciale, comme une étudiante qui a été appelée à plusieurs reprises « fille noire » et « jamaïcaine ».
- 21 % des élèves victimes d'intimidation quotidiennement avaient séché l'école au cours des 12 derniers mois, soit trois fois le taux des élèves non victimes d'intimidation.
Certains élèves ont été transférés d'école à deux reprises ou sont passés à l'enseignement à domicile en raison de problèmes d'intimidation. Un garçon de 14 ans a déclaré : « J'ai été victime d'intimidation d'aussi loin que je me souvienne, et personne n'y a jamais fait face. »
Le dilemme particulier des étudiants chinois : les barrières linguistiques rendent difficile l'expression précise de leurs expériences ; les différences culturelles peuvent amener les enseignants à considérer à tort le harcèlement comme un « conflit culturel » ; les parents ne connaissent pas le système éducatif britannique et ne savent pas comment se plaindre.
🛡️ Première étape : Comprenez vos droits et les obligations légales de l’école
Toutes les écoles du Royaume-Uni doivent avoir une politique comportementale comprenant des mesures visant à prévenir toutes les formes de harcèlement. Le droit de porter plainte n'est pas limité aux parents des élèves actuels : n'importe qui peut déposer une plainte concernant les installations ou les services fournis par l'école, à moins qu'il n'existe une procédure légale distincte (telle que l'expulsion ou l'admission).
Que doivent faire les écoles ? XX1AA
- Chaque école doit disposer d'une procédure de réclamation, qui se trouve généralement sur le site Internet de l'école.
- Les écoles doivent prendre au sérieux les plaintes informelles et les résoudre le plus rapidement possible.
- Si le harcèlement implique des caractéristiques protégées (par exemple, race, orientation sexuelle, religion, handicap), l'Université le prend extrêmement au sérieux et prendra les mesures nécessaires pour vous soutenir.
Protection supplémentaire pour les étudiants internationaux : La plupart des universités disposent d'un service dédié au bien-être/conseil aux étudiants, qui fournit une assistance individuelle gratuite et confidentielle pour vous aider à décider de faire ou non un rapport formel.
📝 Étape 2 : Corriger le processus de réclamation - 3 étapes ne peuvent être ignorées
Étape 1 : Communiquez d'abord de manière informelle avec l'école
Contactez d'abord l'école pour discuter du problème - la plupart des problèmes peuvent être résolus de cette façon. Vous pouvez déposer une plainte informelle et l'école vous dira quand elle répondra.
écoles primaires et secondaires :
- Posez des questions à votre professeur ou à votre directeur
- Ne vous adressez pas directement aux gouverneurs individuels : ils n'ont pas le pouvoir d'agir seuls, ce qui pourrait les empêcher de participer à l'examen ultérieur de la plainte.
Université :
- Contactez votre tuteur personnel - il pourra vous aider ou vous orienter vers le service approprié
- L'Union des étudiants peut vous orienter vers des ressources et signaler à l'université les problèmes courants sur le campus.
- Si du harcèlement se produit dans un dortoir, contactez l'équipe de vie en résidence qui pourra vous prodiguer des conseils confidentiels ou même changer de dortoir.
Étape 2 : Plainte officielle
Si le problème n'est pas résolu, déposez une plainte officielle conformément à la procédure de plainte de l'école. La procédure de plainte vous indiquera comment déposer une plainte officielle, généralement en remplissant un formulaire de plainte ou en écrivant une lettre.
La lettre de réclamation doit contenir :
- Pourquoi vous plaignez-vous, avec qui avez-vous communiqué et quels résultats espérez-vous obtenir ?
- La date, l'heure, le lieu et les personnes impliquées de l'incident spécifique
- Toute preuve (journaux de discussion, photos, témoins)
À qui doit-il se plaindre ? XX1AA
- Plaintes concernant les employés de l'école : écrivez au directeur
- Plainte contre le directeur : Écrivez au président des gouverneurs
- Plainte à la commission scolaire : Écrivez au secrétaire de la commission scolaire (greffier du conseil d'administration)
- Toute correspondance est envoyée via le bureau de l'école et marquée « privée et confidentielle »
Université : Vous avez le droit de déposer une plainte officielle auprès de l’Université. Une fois l'intimidation signalée, une enquête approfondie doit être menée et des mesures disciplinaires peuvent être prises à l'encontre de l'intimidateur.
Étape 3 : Plainte auprès d’une agence externe
Vous devez suivre toutes les étapes de la procédure de plainte de l'école avant de contacter Ofsted.
écoles primaires et secondaires (Écoles / Académies publiques) :
- Ofsted (Ofsted) : Si l'école ne résout pas le problème, vous pouvez vous plaindre auprès de l'Ofsted. Ils prendront note de la plainte et pourront se concentrer sur les domaines pertinents lors de leur prochaine inspection. L'Ofsted traite les plaintes qui touchent l'ensemble de l'école plutôt que les individus.
- Département de l'Éducation (DfE) : Si vous pensez que votre école n'a pas traité votre plainte correctement, vous pouvez déposer une plainte auprès du DfE. Le DfE répondra par écrit ou par téléphone dans les 15 jours ouvrables suivant la réception d'une plainte.
Université (Enseignement supérieur) :
- Suivez d'abord la procédure de plainte de l'université et l'université vous enverra une « lettre de fin de procédure » à la fin du processus. Vous pouvez ensuite contacter le Bureau de l'arbitre indépendant (OIA) pour l'enseignement supérieur.
Conseils pratiques : Si vous n'êtes pas sûr de votre langue, vous pouvez demander à des organisations tierces telles que Citizens Advice de vous aider à remplir le formulaire de plainte. L'école procédera à des ajustements raisonnables conformément aux lois sur l'égalité, comme la fourniture d'informations dans des formats alternatifs ou des réunions dans des lieux accessibles.
⚖️ Étape 3 : La relation entre le harcèlement et le visa/résidence permanente – la vérité que vous devez savoir
La question qui préoccupe le plus de nombreux parents chinois : la plainte de contre l’école affectera-t-elle le visa étudiant de leurs enfants ou leur future demande de résidence permanente ? XX1AA
✅ Bonne nouvelle : la plainte elle-même n'affecte pas votre visa
Les plaintes légitimes sont votre droit, et Home Office ne refusera pas un visa ou une résidence permanente parce que vous exercez votre droit de porter plainte. En fait, les écoles ou les universités ne peuvent pas exercer de représailles contre vous (par exemple, en vous attribuant une note inférieure ou en vous recommandant de quitter l'école) pour avoir porté plainte - cela constituerait une violation du devoir d'égalité du secteur public du Royaume-Uni.
⚠️ 3 effets indirects qui méritent attention
1. Assiduité et performance académique
Si le harcèlement entraîne une absence prolongée d'un enfant de l'école ou une baisse de ses notes, , cela peut affecter le renouvellement du visa étudiant. Les titulaires d'un visa étudiant doivent démontrer une assiduité régulière (généralement ≥ 80 % requis) et des progrès académiques normaux.
- Stratégie de réponse : signale rapidement le harcèlement à l'école et conserve un enregistrement de toutes les communications. Si l'absence est due à du harcèlement, l'école est tenue de noter dans le procès-verbal « absence due à du harcèlement » plutôt que « absence non autorisée ».
- Si vous devez transférer, communiquez avec la nouvelle école et Home Office à l'avance, expliquez les raisons du transfert et conservez les dossiers de traitement des plaintes de l'école d'origine.
2. Dossier de santé mentale
Si le harcèlement entraîne de graves problèmes psychologiques (dépression, anxiété) qui nécessitent un traitement médical, ces dossiers n'affecteront pas directement la demande de résidence permanente, mais lors de la demande de certains types de visa (comme celui de travailleur qualifié), les employeurs peuvent exiger un examen physique ou une déclaration de santé.
- Stratégies d'adaptation : recherche un soutien en matière de santé mentale en temps opportun (consultation gratuite de l'université, référence NHS à un médecin généraliste). Si vous devez divulguer un problème de santé à l'avenir, vous pouvez déclarer qu'il s'agit d'une « détresse psychologique à court terme causée par un incident spécifique et qui s'est rétablie grâce à un traitement ».
3. Casier judiciaire (si la police est impliquée)
Si le harcèlement est suffisamment grave pour être signalé à la police (comme une agression physique, des menaces, des crimes haineux), la victime n'aura aucun dossier négatif si elle appelle la police. Mais si vous vous défendez et incitez l'autre partie à appeler la police, vous pourriez avoir un casier judiciaire - ce qui affectera sérieusement votre demande de résidence permanente (ILR requiert « bonne moralité »).
- Stratégie de réponse : Si est victime de violences, appelez immédiatement la police et conservez une trace du rapport de crime. Si l'autre partie appelle la police en représailles, contactez immédiatement un avocat (vous pouvez demander conseil auprès de l'aide juridique de l'école ou de la hotline Bullying UK au 0808 800 2222).
🧮 Circonstances particulières dans le calcul de la résidence permanente
Si le harcèlement nécessite une suspension des études de ou une prolongation des études de , cela affectera le calcul du compte à rebours jusqu'à la résidence permanente :
- La durée du visa étudiant est incluse dans les 10 années de résidence légale continue requises pour la résidence permanente (parcours de résidence longue de 10 ans)
- Cependant, si votre visa expire ou si vous quittez le pays pendant plus de 180 jours/an pendant votre pause d'études, votre résidence continue peut être interrompue.
- Stratégie de réponse : utilise 永居计算器APP (https://justiscript.com/ilr) pour suivre avec précision vos enregistrements d'entrée et de sortie ainsi que votre statut de visa afin de garantir que l'horloge de résidence permanente ne soit pas accidentellement interrompue en raison de problèmes d'intimidation.
🆘 Canaux de secours supplémentaires : vous n'êtes pas seul
En plus de la procédure de réclamation scolaire, il existe ces ressources d'assistance gratuites :
- Bullying UK (Family Lives) : 0808 800 2222, ou envoyez un e-mail à [email protected] pour obtenir des conseils supplémentaires sur le harcèlement à l'université.
- UKCISA (UK Council for International Student Affairs) : gère une ligne d'assistance téléphonique fournissant une assistance sur les directives et réglementations gouvernementales (telles que les modifications des exigences de visa)
- Childline : 0800 1111 (consultation confidentielle gratuite pour les moins de 18 ans)
- Conseils aux citoyens : conseils juridiques gratuits, y compris sur des questions liées à l'éducation
- Child Law Advice : conseils juridiques gratuits de sur la scolarité et l'éducation
Si des problèmes graves tels que la discrimination raciale et les crimes haineux sont impliqués, vous pouvez également signaler le cas directement à la police (composez le 999 pour les urgences, le 101 pour les cas non urgents).
💡 Écrit à la fin : Le silence n'est pas une protection, l'action est l'antidote
De nombreuses familles chinoises choisissent d'être patientes, craignant que « les chevrons qui ressortent ne meurent en premier » et « qu'il vaut mieux faire moins que faire plus ». Mais la loi britannique protège clairement votre droit de porter plainte, et les écoles et universités ont l’obligation légale de lutter contre le harcèlement. Les universités ont l’obligation de protéger vos intérêts afin que vous puissiez étudier et profiter de votre temps dans un environnement sûr et respectueux.
mémorisez 3 actions clés :
- Enregistrez immédiatement tous les incidents d'intimidation (date, heure, contenu, témoins) et enregistrez les enregistrements de discussion/e-mails
- Se plaindre selon le processus (informel → formel → externe) et conserver des réponses écrites à chaque étape
- Suivez simultanément le statut du visa et les enregistrements d'entrée et de sortie pour garantir que les problèmes d'intimidation n'affectent pas accidentellement l'horloge de la résidence permanente.
Si vous n'êtes pas sûr qu'une certaine situation affectera votre demande de résidence permanente, vous pouvez ajouter notre avocat WeChat (uklvshi) pour consultation, ou utiliser 永居计算器APP pour suivre la progression de votre résidence permanente en temps réel.
Cet article est uniquement à titre de référence. Veuillez consulter un avocat agréé pour des questions spécifiques. XX1AA
💬 Sujet interactif : Avez-vous ou vos enfants été confrontés à du harcèlement scolaire au Royaume-Uni ? Etes-vous satisfait de la manière dont l'école a géré l'incident ? N'hésitez pas à partager vos expériences dans l'espace commentaire.
📚 Source des données :
- Alliance anti-intimidation - Prévalence de l'intimidation (2026)
- Né à Bradford Étude Age of Wonder (février 2026)
- GOV.UK - Procédures de réclamation scolaire
- Bibliothèque de la Chambre des Communes - L'intimidation dans les écoles britanniques
📚Source de données
· https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-8812/