工簽轉永居要幾年？ 2026薪資門檻£41700與10年新規
最近後台被同一個問題刷屏：「我拿Skilled Worker工簽第三年了，還能不能5年拿永居？聽說要變10年？」焦慮是真的－薪資門檻這兩年一路漲到£41,700，而政府又拋出「賺取式永居」(Earned Settlement)方案，把5年可能改成15年甚至15年。到底哪些是現在生效的硬規則，哪些還只是提案？這篇一次講清。
工簽轉永居，現在到底要住滿幾年？
先給定心丸：截至2026年7月，Skilled Worker工簽轉永居(ILR / Indefinite Leave to Remain)的5年路徑依然完全有效，新規則還沒落地。也就是說，你現在符合資格、住滿5年，就照舊遞交，不受任何提案影響。
現行5年永居的核心門檻有四條：連續合法居住滿5年、仍受擔保(sponsored)且薪資達標、透過Life in the UK Test、英語達到CEFR B1。四項缺一不可，其中最容易翻車的是「薪資」和「連續居住」這兩塊。
工簽永居薪資門檻£41700是什麼意思？誰能少拿
自2025年7月22日起，Skilled Worker的基礎薪資門檻升到£41,700/年，或你職業代碼(SOC 2020)對應的“going rate”行業標準薪，兩者取高。遞交永居那一刻，你的實際薪資必須同時壓過這兩條線，而不是簽證剛下來時達標就行。
易踩的坑：很多人簽證是幾年前批准的，當時薪資達標；但現在門檻漲了、或行業going rate上調，續簽和永居時若沒同步加薪，就可能卡在這一步。遞永居前務必對照最新going rate表核一遍。
也有「少拿」的例外通道：新入職者(New Entrant)、或職業在移民薪資清單(Immigration Salary List)上的，門檻降到£33,400或對應going rate的70%取高。但要注意－New Entrant是過渡身份，轉永居時通常已不再適用折扣，別把臨時優惠當作長期保障。
永居連續居住怎麼算？ 180天紅線千萬別踩
連續居住(continuous residence)的規則最容易被誤解。硬線是：任何滾動的12個月內，離開英國累計不超過180天。注意關鍵字——「滾動的12個月」，不是按日曆年、也不是把5年總天數一平均。
Home Office會逐段計算每一個12個月窗口。就算你5年總離境天數看著不多，只要某一個12個月區間超了180天，就可能被判連續居住中斷，永居直接被拒。所有出境都計入：出差、探親、旅遊一視同仁，在英國領海外的海上工作也算離境。
隨行的配偶、子女是單獨核算各自的居住與離境天數，不跟隨主申請人走。當一家人一起遞交時，任何一個人天數超標都會影響那個人的申請。這種滾動天數靠腦子記極易出錯，建議用永居计算器APP精算到天，把每次出入境都錄進去，系統會自動標出哪個窗口逼近紅線。
「賺取式永居」新規：ILR年資可能翻倍到10年
這才是大家最慌的部分。政府在2025年11月20日公佈「賺取式永居」(Earned Settlement)方案，核心是把大多數移民的永居基準年限從5年拉長到10年；對RQF Level 6以下崗位的部分Skilled Worker，基準甚至提到YYYYYYYYYYY。
名字叫做「賺取式」，是因為高收入可以「賺回」年限：依提案，連續3年應稅收入超£125,140最多可減7年(最快3年拿永居)；收入超£50,270最多減5年。但對RQF Level 6以下、基準15年的人來說，就算收入過£50,270減5年，也才降到10年——仍是現行的兩倍。
時間線要看清：諮詢(consultation)已於2026年2月12日截止，Home Office正在處理約13萬份回饋，實施目標定在2026年秋季，但尚無具有約束力的確定日期，最終移民規則還未提交議會。換句話說──現在一切照舊，別自己嚇自己。
已經在英國的工簽持有者，永居會受影響嗎？
這是最關鍵、也最沒定論的一點。政府表態希望新模型適用於「尚未拿到永居、已在英國」的人群，但同時一再強調會設置過渡安排(transitional arrangements)，究竟怎麼保護老人，要等諮詢正式回應才揭曉。
目前多數律師的解讀偏樂觀：在政策生效日之前已入境的人，較可能沿用現行5年規則。但「較可能」不等於「板上釘釘」，最終以Home Office白紙黑字的過渡條款為準。
務實策略：如果你已接近滿5年，別拖－儘早把材料備齊、卡準窗口遞交，鎖定現行規則永遠比賭未來政策穩健。
工簽轉永居，現在該做的3件事
① 核薪資：對照最新£41,700與你職業的going rate，確認遞交當天達標，不達標提前和雇主談加薪或調職。 ② 數天數：把5年內每次出入境列出來，逐個12個月窗口檢查有沒有超180天。 ③ 備考試：Life in the UK Test和B1英語儘早搞定，別卡在最後關頭。
政策在變，但「達標就鎖定現行規則」這條底層邏輯不變。看不懂自己屬於5年、10年還是過渡人群，或者薪資/天數處在臨界點，別硬猜——本文僅供參考，具體問題請諮詢持牌律師。
💬 聊聊你的狀況：你是工簽第幾年了？打算卡在5年滿就遞，還是擔心撞上10年新規？評論區說說你的時間線和最糾結的那個點。
政策還在變動期，覺得有用就收藏本文，方便以後隨時回來對照薪資門檻和天數規則。
[資料來源] gov.uk《Skilled Worker visa: going rates》；GOV.UK Earned Settlement consultation(2025-11-20 發布，2026-02-12 截止)。以 GOV.UK 最新公告為準。