Ana başvuru sahibi ILR alındı, aile üyesleri ne kadar beklemeli?
Bir aile olarak kalıcı yerleşim düzenini planlamak, herkesin takvimi bir araya gelmiyorsa en zor olan şeydir.
Bu makale, 8 Ekim 2026 tarihine kadar geçerli olan kurallara göre, ana başvuranın Skilled Worker (Yetenekli Çalışan) vizesiyle yerleşiklik elde ettikten sonra, eski eşi ve çocukları nasıl devam edeceğinden bahseder. Diğer yollar için ilgili kurallara bakılmalıdır. Benim görüşüm şu şekildedir: aile bireyleri yeniden kayıt yaptırmadan önce, aynı eşi altında birleştirilebilecek eski vize belgelerinin kontrol edilmesi gerekir, ardından ne kadar süre kaldığının belirlenmesi gerekir; sadece son iş vizesi aile izni üzerinden hesaplarsanız, bekleme süresini uzun tutabilirsiniz.
Aile üyeleri ILR için ekstra beş yıl olarak değerlendirilir
Şu anki "İmigrasyon Kuralları" Ek Appendix Skilled Worker'daki SW 42.1 maddesi, yeterli ikamet sahibi olan eşi olan aile fertlerinin beş yıllık sürekli uygun ikamete tabi tutulmasını gerektirir. Başvuru sahibi onaylandığında, aile üyelerinin zaten sahip olduğu uygun süreler devam eder ve eksik kalan yıllar hâlâ tamamlanmalıdır.
Bu nedenle, yalnızca ana başvurucunun onay tarihine bakılarak eşin başvurulma tarihi çıkarılamaz.
Eski lisansın beklediğinden daha faydalı olabilir
Home Office 3 Ağustos 2026 tarihli "Work Route Yolcu Yardımcıları Kılavuzu"nda, "5 yıllık izin gerekliliği: eşi" başlığı altında, aile yolu lisansı ile eş olarak geçirilen sürenin de dahil edildiği belirtilmiştir. İngiltere hükümeti iş vizesi kalıcı ikamet talebi açıklamasına göre, aynı ana başvuranın altında başka bir vize kategorisindeki destekleyici eş zamanı birleştirilebilir. Şart, tüm kimlik ve sürekli ikamet sürelerinin uygun olmasıdır ve şu anda iş vizesiyle desteklenen yerleşim koşullarına uygundur. Hesaplamada, sadece mevcut elektronik vize tarafından gösterilen başlangıç tarihine bakılmamalıdır; aile kategorisi değişmişse bu adım özellikle faydalıdır.
Aynı İngiltere'de yaşamakta olan, kendi öğrenci vizesi veya kendi iş vizesi ile geçen yıl ve ay, bu dört yıllık eşi destekleyen beş yıllık süreye dahil edilmemektedir. İngiltere hükümetinin iş vizesiyle kalma hakkı başvurusu açıklaması, kendi bağımsız vize süresinin açıkça dışlandığını belirtmektedir; o zaman evli olduğundan dolayı otomatik olarak dahil edilemez.
İstek ve yenileme işlemleri ayrı ayrı sayılmalıdır.
Süre planı bir kağıttan başlayabilir: her lisans kategorisi, başlangıç ve bitiş tarihi, eşle ilgili olanlar ve yurtdışı kalışları zaman sırasına göre listelenir. Sürekli iki yıl ve üç yılın da desteklenen eşim süresi olarak birleştirilebilir olması durumunda, süre uzunluğu beş yıla ulaşmış olup olmadığı değerlendirilmelidir; eğer önceki iki yıl kendi öğrencilik vizesiyleyse, sonraki üç yıl desteklenen eşim vizesiyleyse sadece üç yıl toplanmıştır. Bu örnek süre farkını göstermektedir; gerçek teslim tarihi, sürekli ikamet, İngilizce, UK'da Yaşam ve diğer koşullar göz önünde bulundurularak belirlenmelidir.
Eğer mevcut lisans uygun teslim tarihini kapsıyorsa, o zaman başvuruyu o zamana kadar hazırlayabilirsiniz; eğer lisans önce sona ererse, yenileme için önceden işlem yapmak gerekir, ana başvuru sahibinin kalıcı ikamet hakkı aile üyelerinin lisansını uzatmaz.
Çocuklar genellikle diğer ebeveynin gelmesini bekler
Çocuklar ayrı olarak sıralanmalıdır. İş vizesi kapsamında yetim çocuklarda, eşi olmayan biri için beş yıllık bağımsızlık süresi yoktur; yaygın bekletme nedenleri, diğer ebeveynin henüz yerleşim koşullarına sahip olmamasıdır. "İstismar Kuralları" Ek Children'daki CHI 4.3 maddesi, diğer ebeveynin yerleşmiş olması, İngiltere vatandaşı olması veya çocuğunla birlikte yerleşim izni alınması gerektiğini genellikle gerektirir. Eğer bir ebeveyn onaylanmış, diğerinin ise süre toplamaya devam ettiği durumlarda, çocuk genellikle yeterlilik izni için sıraya alınır. Hayatta olan tek ebeveyn, yalnızca bakım sorumluluğunu üstlenen ve ciddi ve inandırıcı bir sebep olduğu durumlarda istisnalar vardır ve bu durumlar kanıtla desteklenmelidir.
Çocuğun doğum belgesi, mevcut izin ve başka bir ebeveynin kimlik belgeleri, bir araya getirilerek kontrol edilmelidir.
On sekiz yaşına kadar da kapalı olmayabilir
Bekleme süresi boyunca çocuk on sekiz yaşına yaklaşmış olsa bile, doğum gününde hemen başvurmak gerekmez. "İmigrasyon Kuralları" Ek Children'daki CHI 1.2 ve CHI 1A.1 maddelerine göre, son zamanlarda onaylanan yeterli destek alacak çocuk izni, başvuruda geçerli ve bağımsız olmayan adaylar için yetimlikten sonra da yaş şartını karşılayabilir; diğer yerleşim koşulları hâlâ sağlanmalıdır. İlgili yaşa erdikten sonra İngilizce ve UK'da Yaşam konuları da bireysel duruma göre hazırlanmalıdır. Aile düzenlemeleri sırayla yapılabilir, on sekizinci yaşın doğum günü bu yolu otomatik olarak sona erdirmez.
Bu yazı sadece bilgilendirme amaçlıdır, özel sorunlar için lisanslı bir avukata danışınız.
[Veri Kaynağı] Home Office "İmigrasyon Kuralları: Teknik Çalışanlar Ekibi" "Çalışma Yoluyla Sahip Olunan Aile Üyeleri Kılavuzu" "İmigrasyon Kuralları: Çocuklar Ekibi".
Birleşik Krallık'taki bir hukuki meseleyle mi uğraşıyorsunuz? JustiScript yardımcı olabilir
⚡ CoS Slot Öncelikli Hizmet — £99
Home Office her iş gününde 7:00 AM'deki Certificate of Sponsorship yuvalarını serbest bıraktığı anda otomatik öncelik gönderimi.
⚖️ Birleşik Krallık'taki bir avukata sorun — £5
Yasal bir konu, İngiltere'deki nitelikli bir avukatın 24 saat içinde vereceği ilk yazılı yanıt.
✉️ Letter Before Action — £5
Resmi antetli kağıda yazılmış, dakikalar içinde hazırlanmış resmi bir ön eylem mektubu. Anlaşmazlıkların çoğunu mahkeme önünde çözen adım.