El solicitante principal obtuvo ILR, ¿cuánto tiempo más tendrán que esperar los familiares?

Una familia que organiza la residencia permanente, lo más molesto es que siempre es difícil coordinar los calendarios.

Este documento discute, según las reglas vigentes verificadas el 8 de octubre de 2026, cómo los familiares dependientes y los hijos originales pueden continuar su proceso después de que el solicitante principal obtenga la residencia permanente con una autorización Skilled Worker (Trabajador Calificado). Otros caminos deben consultarse en las reglas correspondientes. Mi opinión es que antes de preparar la renovación, los miembros de la familia deben verificar primero todas las autorizaciones anteriores que puedan combinarse bajo el mismo compañero, y luego determinar cuánto tiempo falta exactamente; calcular solo desde la última autorización de trabajo para familiares podría prolongar el período de espera.

Los familiares ILR se calculan por separado durante cinco años

La disposición SW 42.1 del Apéndice Trabajador Calificado de las Reglas Actuales de Inmigración requiere que los miembros familiares dependientes completen cinco años consecutivos de residencia elegible. Una vez aprobada la solicitud principal, el tiempo elegible ya existente de los familiares se seguirá acumulando, y los años restantes aún deberán completarse.

Por lo tanto, solo con la fecha de aprobación del solicitante principal, no se puede deducir la fecha de presentación del cónyuge.

La licencia antigua podría ser más útil de lo que se imagina

Home Office en la guía "Guidance for dependants under the family route" actualizada el 3 de agosto de 2026, se especifica claramente en la sección "5-year permission requirement: partners" que el tiempo que se ha estado en el Reino Unido con un permiso bajo la ruta familiar como cónyuge también puede contarse. Junto con las instrucciones del gobierno británico para solicitar residencia permanente con una visa de trabajo, el tiempo de la pareja beneficiaria de otro tipo de visa bajo el mismo solicitante principal puede sumarse. El requisito es que toda la duración de la condición y la residencia continua cumplan con los requisitos, y actualmente también se cumplan las condiciones para ser beneficiario de una visa de trabajo. Al calcular, se debe unir todo el historial de permisos, no solo leer la fecha de inicio mostrada en la visa electrónica actual; esto es especialmente útil para las familias que han cambiado de categoría.

El tiempo en el Reino Unido con una visa de estudiante o una visa de trabajo a nombre del solicitante, durante los meses y años correspondientes, no se contará como parte de los cinco años para el acompañante dependiente. La explicación oficial del gobierno británico sobre la solicitud de residencia permanente con visa de trabajo también excluye claramente el tiempo que se haya pasado con una visa independiente, y no se contará automáticamente solo porque se hubiera casado en ese momento.

Contar por separado las solicitudes presentadas y las que se deben renovar

La programación puede comenzar con una hoja de papel: liste por orden de tiempo cada categoría de permiso, fechas de inicio y fin, la pareja correspondiente y la estancia en el extranjero. Supongamos que los dos años y los tres años consecutivos pertenecen al período de pareja dependiente elegible, y se debe evaluar si el plazo total alcanza los cinco años; si los primeros dos años se tuvo un visado de estudiante personal y luego tres años se cambió a pareja dependiente, entonces solo se acumularon tres años. Este ejemplo muestra solo la diferencia en el plazo, pero la fecha real de presentación debe combinarse con condiciones como residencia continua, inglés, Life in the UK y otras condiciones para su determinación.

Si la licencia actual cubre el día de presentación elegible, se puede preparar la solicitud en ese momento; si la licencia expira primero, se debe gestionar la renovación con antelación, y la residencia permanente del solicitante principal no extenderá la licencia de los familiares.

Los niños suelen esperar a otro padre

Los niños necesitan ser procesados por separado. Los hijos dependientes con permiso de trabajo no tienen el período de cinco años independiente; la causa común de espera es que otro progenitor aún no cumpla los requisitos para asentarse. Según el apartado CHI 4.3 del Apéndice Children de las "Immigration Rules", normalmente se requiere que otro progenitor esté establecido, sea ciudadano británico, o haya obtenido el derecho a asentarse al mismo tiempo que el niño. Si un progenitor ya ha obtenido el derecho a asentarse y el otro aún está acumulando el tiempo, generalmente se programa una autorización de dependencia para el niño. Existen excepciones correspondientes en casos en los que el único progenitor vivo asuma la responsabilidad de criar al niño, y existan razones graves y convincentes, las cuales requieren pruebas.

La certificación de nacimiento del niño, la licencia actual y los documentos de identidad del otro padre son adecuados para verificarlos juntos.

Espera a los dieciocho años, pero tampoco es seguro que cierren.

Durante el período de espera, si el hijo se acerca a los dieciocho años, no es necesario presentar su solicitud con antelación por motivo de su cumpleaños. Según los artículos CHI 1.2 y CHI 1A.1 del Apéndice Children de las "Immigration Rules", los solicitantes que hayan obtenido recientemente una autorización como hijo dependiente, que estén vigentes al momento de la presentación y que no sean independientes, seguirán cumpliendo los requisitos de edad una vez que alcancen la mayoría de edad; sin embargo, aún deben cumplir con los demás requisitos para establecerse. Una vez alcanzada la edad correspondiente, también deberán preparar el inglés y "Life in the UK" según las circunstancias personales. El plan familiar puede completarse en etapas, y el cumpleaños de dieciocho años no terminará automáticamente este camino.

Este documento es solo para fines informativos, por favor consulte a un abogado con licencia para preguntas específicas.

[Fuente de datos] Home Office "Reglas de inmigración: Anexo de trabajadores calificados", "Guía para familiares dependientes que se benefician del empleo", "Reglas de inmigración: Anexo de niños".

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