ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕਿੰਨੇ ਸਾਲ ਲੱਗਦੇ ਹਨ? 2026 ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ £41,700 ਅਤੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ
ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਬੈਕਸਟੇਜ 'ਤੇ ਇਹੀ ਸਵਾਲ ਆਇਆ: "ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਤੀਜੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹਾਂ। ਕੀ ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ 5 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ? ਮੈਂ ਸੁਣਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸਨੂੰ 10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ?" ਚਿੰਤਾ ਅਸਲ ਹੈ - ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ £41,700 ਤੱਕ ਵਧ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਨੇ "ਅਰਨਡ ਸੈਟਲਮੈਂਟ" ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 5 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ 10 ਸਾਲ ਜਾਂ 15 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਿਹੜੇ ਸਖ਼ਤ ਨਿਯਮ ਹਨ ਜੋ ਹੁਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹਨ? ਆਓ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਾਈਏ।
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕਿੰਨੇ ਸਾਲ ਲੱਗਦੇ ਹਨ?
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹਾਂ: ਜੁਲਾਈ 2026 ਤੱਕ, ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਤੋਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ (ILR / Indefinite Leave to Remain) ਤੱਕ ਦਾ 5-ਸਾਲ ਦਾ ਮਾਰਗ ਅਜੇ ਵੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੈਧ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਅਜੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਏ ਹਨ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉੱਥੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਵਾਂਗ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਚਾਰ ਮੁੱਖ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਹਨ: ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ, ਅਜੇ ਵੀ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਿਆਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ, Life in the UK Test ਪਾਸ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ CEFR B1 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ। ਚਾਰ ਵਸਤੂਆਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਦੋ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਡਿੱਗਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹਨ ਉਹ ਹਨ "ਤਨਖਾਹ" ਅਤੇ "ਲਗਾਤਾਰ ਨਿਵਾਸ."
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ £41,700 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ? ਕੌਣ ਘੱਟ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ
22 ਜੁਲਾਈ, 2025 ਨੂੰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਲਈ ਮੁਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ £41,700/ਸਾਲ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਿੱਤੇ ਕੋਡ (SOC 2020) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ "ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਦਰ" ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਮਿਆਰੀ ਤਨਖਾਹ, ਜੋ ਕਿ XX4Y5Y, XX4YX ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਜਿਸ ਪਲ ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਸਲ ਤਨਖਾਹ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਇਹਨਾਂ ਦੋ ਲਾਈਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਆਪਣਾ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ।
ਆਸਾਨ ਨੁਕਸਾਨ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀਆਂ ਸਨ; ਪਰ ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਕਿ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਵਧ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਦਰ ਵਧ ਗਈ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਸਮੇਂ ਕੋਈ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਫਸ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਨਵੀਨਤਮ ਚੱਲ ਰਹੇ ਰੇਟ ਟੇਬਲ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ।
"ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ" ਲਈ ਇੱਕ ਅਪਵਾਦ ਚੈਨਲ ਵੀ ਹੈ: ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਿੱਤਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਤਨਖਾਹ ਸੂਚੀ (ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਤਨਖਾਹ ਸੂਚੀ) ਵਿੱਚ ਹੈ, ਲਈ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ £ 33,400 ਜਾਂ ਅਨੁਸਾਰੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਦਰ ਦਾ 70%, ਜੋ ਵੀ ਵੱਧ ਹੋਵੇ, ਤੱਕ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ - ਨਵਾਂ ਦਾਖਲਾ ਇੱਕ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਛੋਟ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਅਸਥਾਈ ਛੋਟਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਜੋਂ ਨਾ ਸਮਝੋ।
ਲਗਾਤਾਰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਕਿਵੇਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ? 180-ਦਿਨ ਦੀ ਲਾਲ ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਕਦਮ ਨਾ ਰੱਖੋ
ਨਿਰੰਤਰ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਗਲਤ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਹਾਰਡ ਲਾਈਨ ਹੈ: , ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੋਲਿੰਗ 12-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਯੂਕੇ ਤੋਂ ਕੁੱਲ 180 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੂਰ ਨਹੀਂ। ਕੀਵਰਡ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ - "ਰੋਲਿੰਗ 12 ਮਹੀਨੇ", ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਨਹੀਂ, ਨਾ ਹੀ ਇਹ 5 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਹੈ।
Home Office ਹਰੇਕ 12-ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਵਿੰਡੋ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਖੰਡ ਦੁਆਰਾ ਗਣਨਾ ਕਰੇਗਾ। ਭਾਵੇਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹਿਣ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੁੱਲ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਹੀਂ ਜਾਪਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ 12-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਮਿਆਦ 180 ਦਿਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਰੰਤਰ ਨਿਵਾਸ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾਉਣ ਲਈ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਾਰੀਆਂ ਰਵਾਨਗੀਆਂ ਗਿਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ: ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾਵਾਂ, ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਸਭ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਖੇਤਰੀ ਪਾਣੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸਮੁੰਦਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਪਤੀ/ਪਤਨੀ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਦਿਨ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਿਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਇਕੱਠੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਦਿਨ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਣ ਨਾਲ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਵੇਗੀ। ਦਿਨ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਰੋਲਿੰਗ ਨੰਬਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਰ ਵਿੱਚ ਯਾਦ ਕਰਕੇ ਗਲਤੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੈ. ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਦੀ ਸਹੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਐਂਟਰੀ ਅਤੇ ਨਿਕਾਸ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਲਈ 永居计算器APP ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸਿਸਟਮ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨਿਸ਼ਾਨਬੱਧ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਵਿੰਡੋ ਲਾਲ ਲਾਈਨ ਦੇ ਨੇੜੇ ਆ ਰਹੀ ਹੈ।
"ਕਮਾਇਆ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ" ਲਈ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ: ILR ਸਾਲ ਦੁੱਗਣੇ ਕਰਕੇ 10 ਸਾਲ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਇਹ ਉਹ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਡਰਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਸਰਕਾਰ ਨੇ 20 ਨਵੰਬਰ, 2025 ਨੂੰ "ਅਰਨਡ ਸੈਟਲਮੈਂਟ" ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ। ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਮਿਆਦ ਨੂੰ 5 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 10 ਸਾਲ ਕਰਨਾ ਹੈ। RQF ਪੱਧਰ 6 ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੁਝ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ, ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਨੇ 15 ਸਾਲ ਦਾ ਵੀ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਨਾਮ "ਕਮਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ" ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉੱਚ ਆਮਦਨੀ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ "ਵਾਪਸ ਕਮਾ ਸਕਦੀ ਹੈ": ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਲਗਾਤਾਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ £125 ਅਤੇ 140 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਟੈਕਸਯੋਗ ਆਮਦਨ ਨੂੰ 7 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਘਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ 3 ਸਾਲ ਹੈ); ਅਤੇ £50, 270 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਆਮਦਨ ਨੂੰ 5 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਘਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ RQF ਪੱਧਰ 6 ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, 15 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਬੇਸਲਾਈਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਭਾਵੇਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨ £50,270 ਘਟਾਓ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਵੇ, ਇਹ ਸਿਰਫ 10 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ - ਫਿਰ ਵੀ ਮੌਜੂਦਾ ਦਰ ਤੋਂ ਦੁੱਗਣੀ ਹੈ।
ਟਾਈਮਲਾਈਨ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਝਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ 12 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ ਸਮਾਪਤ ਹੋਇਆ, 2026, ਅਤੇ Home Office ਲਗਭਗ 130,000 ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਟੀਚਾ 2026 ਦੇ ਪਤਨ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਅਜੇ ਤੱਕ ਲਈ ਕੋਈ ਬਾਈਡਿੰਗ ਮਿਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮ ਅਜੇ ਤੱਕ ਸੰਸਦ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ - ਇਹ ਹੁਣ ਆਮ ਵਾਂਗ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਾ ਡਰੋ।
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਯੂ.ਕੇ. ਵਿੱਚ ਹਨ, ਕੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਵੇਗੀ?
ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਨਿਰਣਾਇਕ ਬਿੰਦੂ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਉਮੀਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਨਵਾਂ ਮਾਡਲ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ "ਅਜੇ ਤੱਕ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਹਨ", ਪਰ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਸ ਨੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਵਿਵਸਥਾਵਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰੇਗਾ। ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੁੰਗਾਰੇ ਤੱਕ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਇਸ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਕੀਲਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਹੈ: ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਏ ਹਨ, ਮੌਜੂਦਾ 5-ਸਾਲ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, "ਹੋਰ ਸੰਭਾਵਨਾ" ਦਾ ਮਤਲਬ "ਕੁਝ" ਨਹੀਂ ਹੈ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, Home Office ਵਿੱਚ ਕਾਲੇ ਅਤੇ ਚਿੱਟੇ ਵਿੱਚ ਲਿਖੇ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਪ੍ਰਬੰਧ ਪ੍ਰਬਲ ਹੋਣਗੇ।
ਵਿਹਾਰਕ ਰਣਨੀਤੀ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਦੇਰੀ ਨਾ ਕਰੋ - ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਸਾਰੀ ਸਮੱਗਰੀ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਹੀ ਵਿੰਡੋ 'ਤੇ ਕਾਰਡ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ। ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ 'ਤੇ ਜੂਆ ਖੇਡਣ ਨਾਲੋਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਤਾਲਾ ਲਗਾਉਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ 3 ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ
① ਤਨਖਾਹ ਤਸਦੀਕ : ਤੁਹਾਡੇ ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਦਰ ਨਾਲ ਨਵੀਨਤਮ £41,700 ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ ਕਿ ਸਪੁਰਦਗੀ ਦੇ ਦਿਨ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ। ② ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ : 5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹਰੇਕ ਐਂਟਰੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਹਰੇਕ 12-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਵਿੰਡੋ ਵਿੱਚ 180 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਿਨ ਹਨ। ③ ਇਮਤਿਹਾਨ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ: ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ Life in the UK Test ਅਤੇ B1 ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਪੂਰੀ ਕਰੋ, ਆਖਰੀ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਨਾ ਫਸੋ।
ਨੀਤੀਆਂ ਬਦਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ "ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਤਾਲਾਬੰਦ ਹੋਣ 'ਤੇ ਮਾਪਦੰਡ ਪੂਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ" ਦਾ ਅੰਤਰੀਵ ਤਰਕ ਅਜੇ ਵੀ ਬਦਲਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ 5-ਸਾਲ, 10-ਸਾਲ ਜਾਂ ਪਰਿਵਰਤਨ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋ, ਜਾਂ ਜੇ ਤਨਖਾਹ/ਦਿਨ ਨਾਜ਼ੁਕ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਨਾ ਲਗਾਓ - ਇਹ ਲੇਖ ਸਿਰਫ ਸੰਦਰਭ ਲਈ ਹੈ। ਖਾਸ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਅਟਾਰਨੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
💬 ਚਲੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੀਏ : ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਕਿਸ ਸਾਲ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ 5 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰਡ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ 'ਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸੌਂਪਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ 10-ਸਾਲ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਚੱਲਣ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਹੋ? ਟਿੱਪਣੀ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਮਾਂਰੇਖਾ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉਲਝਣ ਵਾਲੇ ਬਿੰਦੂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ।
ਨੀਤੀ ਅਜੇ ਵੀ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਲਾਭਦਾਇਕ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਲੇਖ ਨੂੰ ਬੁੱਕਮਾਰਕ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਦਿਨ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਵਾਪਸ ਆ ਸਕੋ।
[ਡੇਟਾ ਸਰੋਤ] gov.uk "ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ: ਜਾਣ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ"; GOV.UK ਅਰਨਡ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ (2025-11-20 ਨੂੰ ਜਾਰੀ, 2026-02-12 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਇਆ)। GOV.UK ਤੋਂ ਨਵੀਨਤਮ ਘੋਸ਼ਣਾ ਪ੍ਰਬਲ ਹੋਵੇਗੀ।
ਯੂਕੇ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ? JustiScript ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
⚡ CoS ਸਲਾਟ ਤਰਜੀਹ ਸੇਵਾ - £99
ਸਵੈਚਲਿਤ ਤਰਜੀਹ ਸਪੁਰਦਗੀ ਉਸ ਪਲ ਜਦੋਂ Home Office ਹਰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ 7:00 AM 'ਤੇ Certificate of Sponsorship ਸਲੋਟ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
⚖️ ਯੂਕੇ ਦੇ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ - £5
ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲਾ, 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਯੋਗ ਯੂਕੇ ਵਕੀਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਲਿਖਤੀ ਜਵਾਬ।
✉️ Letter Before Action - £5
ਅਧਿਕਾਰਤ ਲੈਟਰਹੈੱਡ 'ਤੇ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਪ੍ਰੀ-ਐਕਸ਼ਨ ਪੱਤਰ, ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਉਹ ਕਦਮ ਜੋ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਵਾਦਾਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।