Жұмысқа рұқсатты тұрақты тұруға ауыстыру үшін қанша жыл қажет? 2026 жалақы шегі £41,700 және 10 жылдағы жаңа ережелер
Жақында сахна сыртында дәл осындай сұрақ туындады: "Мен білікті жұмысшыға рұқсат алудың үшінші жылымын. 5 жылдан кейін тұрақты тұруға рұқсатым бар ма? Оны 10 жылға ауыстырады деп естідім?" Мазасыздық шынымен де бар – соңғы екі жылда жалақының шегі £41,700-ге дейін өсті, ал үкімет 5 жылды 10 жылға, тіпті 15 жылға өзгертуі мүмкін «Еңбекпен есеп айырысу» бағдарламасын іске қосты. Қазір қолданыста болатын қатаң ережелері қандай және қайсысы тек ұсыныстары ? Мұны бірден түсіндіріп көрейік.
Жұмысқа рұқсатты тұрақты тұруға ауыстыру үшін қанша жыл қажет?
Алдымен сізге сенімділік беруге рұқсат етіңіз: 2026 жылдың XX1ЖЖ шілдесіндегі жағдай бойынша білікті жұмысшы визасынан тұрақты тұруға дейінгі 5 жылдық жол (ILR / Indefinite Leave to Remain) әлі де толық жарамды және жаңа ережелер әлі енгізілген жоқ. Басқаша айтқанда, егер сіз қазір шарттарды орындасаңыз және онда 5 жыл тұрсаңыз, сіз әдеттегідей өтінішіңізді бере аласыз және оған ешқандай ұсыныстар әсер етпейді.
Қазіргі уақытта бес жылдық тұрақты тұру үшін төрт негізгі шек бар: бес жыл бойы үздіксіз заңды тұру, әлі де демеушілік және стандартқа сай жалақыға ие болу, Life in the UK Test өту және ағылшын тіліндегі CEFR B1 деңгейіне жету. Төрт элемент өте қажет, ал құлауы мүмкін екі элемент - «жалақы» және «үздіксіз тұру».
Тұрақты тұруға рұқсат алу үшін £41,700 жалақы шегі нені білдіреді? Кім аз алады
2025 жылдың 22 шілдесінен бастап бастап білікті жұмысшы үшін негізгі жалақы шегі жылына £41,700 немесе кәсіп кодыңызға (SOC 2020), XX4Y жоғарырақ сәйкес келетін салалық стандартты жалақыға сәйкес келетін "тұрақты мөлшерлеме" дейін көтеріледі. Тұрақты тұруға өтініш берген сәтте сіздің нақты жалақыңыз визаны алғаш алған кездегі стандарттарға сай емес, бір уақытта осы екі жолдан асуы керек.
Жеңіл тұзақтар: Көптеген адамдар бірнеше жыл бұрын визаға рұқсат алды және олардың жалақысы сол кездегі стандарттарға сай болды; бірақ қазір табалдырық ұлғайған немесе саланың жүру қарқыны жоғарылаған, егер жаңарту және тұрақты тұру кезінде жалақы өспесе, сіз бұл қадамда кептеліп қалуыңыз мүмкін. Тұрақты тұруға өтініш бермес бұрын, соңғы тарифтер кестесін тексеріңіз.
Сондай-ақ, «аз жалақы» үшін ерекше арна бар: жаңадан келгендер немесе кәсібі Иммиграциялық жалақы тізімінде (иммиграциялық жалақы тізімі) барлар үшін шек £33,400-ге немесе қайсысы жоғары болса, сәйкес келу көрсеткішінің 70%-ына төмендейді. Бірақ абай болыңыз - Жаңа қатысушы өтпелі мәртебе болып табылады және тұрақты тұруға ауысқан кезде жеңілдіктер әдетте қолданылмайды. Уақытша жеңілдіктерді ұзақ мерзімді қорғаныс ретінде қарастырмаңыз.
Үздіксіз тұрақты тұру қалай есептеледі? 180 күндік қызыл сызықты баспаңыз
Үздіксіз тұру ережесін дұрыс түсінбейді. Қатты сызық: , кез келген 12 айлық кезеңде Ұлыбританиядан жалпы 180 күннен аспайды. Түйінді сөзге назар аударыңыз - күнтізбелік жылдарға негізделмеген, сондай-ақ 5 жылдағы жалпы күндер санының орташа көрсеткіші емес, «12 айға айналу».
Home Office әрбір 12 айлық терезе сегментін сегмент бойынша есептейді. Бес жыл ішінде елден алыс болған күндердің жалпы саны көп болмаса да, белгілі 12 айлық кезең 180 күннен ХХ1ЖЖ асатын болса, сізге тұрақты тұруыңызды үзді деген үкім шығарылуы мүмкін және сіздің тұрақты тұруыңызға тікелей бас тартылуы мүмкін. Барлық кетулер есептеледі: іссапарлар, туыстарға бару және туризм, Британдық аумақтық сулардан тыс теңіздегі жұмыс сияқты бірдей қарастырылады.
Ілеспе жұбайы мен балалары және олардың тиісті тұру және кету күндері үшін бөлек есептеледі және негізгі өтініш берушіге бағынбайды. Отбасы бірге өтініш бергенде, кез келген адамның шектеуден асатын күндері сол адамның өтінішіне әсер етеді. Күндердің бұл түрін есте сақтау арқылы қателесу өте оңай. Күндер санын дәл есептеу және әрбір кіру мен шығуды жазу үшін 永居计算器APP қолданбасын пайдалану ұсынылады. Жүйе автоматты түрде қызыл сызыққа қай терезе жақындағанын белгілейді.
«Тұрақты тұруға» арналған жаңа ережелер: ILR жылдар екі есе 10 жылға дейін ұлғайтылуы мүмкін
Бұл барлығын қорқытатын бөлік. Үкімет 2025 жылдың 20 қарашасында «Табылған есеп айырысу» бағдарламасын жариялады. Негізгі мәселе иммигранттардың көпшілігі үшін тұрақты тұрудың эталондық мерзімін 5 жылдан 10 жылға дейін ұзарту болып табылады. RQF 6-деңгейінен төмен лауазымдардағы кейбір білікті жұмысшылар үшін эталон 15 жыл деп те аталды.
Бұл атау «табыс түрі» болып табылады, себебі жоғары табыс жылдар санын «қайтарып алуы» мүмкін: ұсынысқа сәйкес үш жыл қатарынан £125 және 140 асатын салық салынатын табыс 7 жылға дейін қысқартылуы мүмкін (ең жылдам - тұрақты тұруға 3 жыл); және £50 асатын табыс, 270 5 жылға дейін қысқартылуы мүмкін. Бірақ RQF 6-деңгейінен төмен адамдар үшін, бастапқы деңгейі 15 жыл, тіпті егер олардың кірісі £50,270 минус бес жылдан асса да, ол тек 10 жылға дейін төмендейді - әлі де ағымдағы мөлшерлеме екі есе.
Уақыт шкаласын анық түсіну керек: кеңес 12 ақпанда 2026 аяқталды және Home Office шамамен 130 000 жауапты өңдеуде. Іске асыру мақсаты 2026 күзіне белгіленген, бірақ үшін міндетті күн әлі жоқ және соңғы иммиграция ережелері әлі Парламентке жіберілген жоқ. Басқаша айтқанда, бұл қазір әдеттегідей бизнес, өзіңізді қорқытпаңыз.
Ұлыбританияда жұмыс істеуге рұқсаты бар адамдар үшін олардың тұрақты тұруына әсер ете ме?
Бұл ең сыни және қорытындысыз нүкте. Үкімет жаңа үлгі «тұрақты тұруға рұқсат алмаған және Ұлыбританияда бұрыннан бар» адамдарға қатысты болады деп үміттенетінін мәлімдеді, бірақ сонымен бірге ол өтпелі келісімдерді орнататынын бірнеше рет атап өтті. Қарттарды қалай қорғау керектігі кеңеске ресми жауап бермейінше айтылмайды.
Қазіргі уақытта заңгерлердің көпшілігі оптимистік түсініктеме береді: саясат күшіне енген күнінен бұрын енгізілген адамдар ағымдағы 5 жылдық ережені көбірек ұстанады. Дегенмен, «мүмкіндігі жоғары» «белгілі» дегенді білдірмейді. Түптеп келгенде, Home Office-де ақ-қарамен жазылған өтпелі ережелер басым болады.
Практикалық стратегия: Егер сіз бес жылға жақындасаңыз, кешіктірмеңіз - барлық материалдарды мүмкіндігінше тезірек дайындаңыз және картаны дұрыс терезеде жіберіңіз. Болашақ саясаттарға құмар ойнаудан гөрі, ағымдағы ережелерді құлыптау әрқашан қауіпсіз.
Жұмысқа рұқсатты тұрақты тұруға ауыстыру үшін қазір істеу керек 3 нәрсе
① жалақыны тексеру : Ең соңғы £41,700-ді кәсібіңіздің әрекет ету қарқынымен салыстырыңыз және стандарттың жіберілген күні орындалғанын растаңыз. Егер стандарт орындалмаса, жалақыны көтеру немесе жұмыс орнын ауыстыру туралы жұмыс берушімен алдын ала келіссөздер жүргізіңіз. ② күндер саны : 5 жыл ішінде әрбір енгізу мен шығуды тізімдеңіз және әрбір 12 айлық терезеде 180 күннен артық уақыт бар-жоғын тексеріңіз. ③ емтиханына дайындалыңыз: Life in the UK Test және B1 ағылшын тілін мүмкіндігінше тезірек аяқтаңыз, соңғы минутта тұрып қалмаңыз.
Саясат өзгеруде, бірақ «стандарттар орындалса, ағымдағы ережелерді құлыптау» негізгі логикасы өзгеріссіз қалады. Егер сіз 5 жылдық, 10 жылдық немесе өтпелі топқа жататындығыңызды білмесеңіз немесе жалақы/күндер ең маңызды нүктеде болса, болжамаңыз - бұл мақала тек анықтама үшін. Нақты сұрақтар бойынша лицензиясы бар адвокатпен кеңесіңіз.
💬 Жағдайыңыз туралы сөйлесейік : Жұмысқа рұқсатыңыз қай жылы? Карточканың мерзімі 5 жылдан кейін біткенде оны тапсыруды жоспарлап отырсыз ба, әлде жаңа 10 жылдық ережелерге кіруге алаңдайсыз ба? Түсініктеме бөліміндегі уақыт шкаласы және ең шатастыратын нүкте туралы бізге айтып беріңіз.
Саясат әлі де өзгеруде. Егер сіз оны пайдалы деп тапсаңыз, жалақы шегі мен күн ережелерін салыстыру үшін кез келген уақытта оралу үшін осы мақалаға бетбелгісін қойыңыз.
[Дерек көзі] gov.uk "Білікті жұмысшы визасы: баратын тарифтер"; GOV.UK Earned Settlement кеңесі (2025-11-20 шығарылды, 2026-02-12 аяқталды). GOV.UK соңғы хабарландыру басым болады.