Un salaire annuel de 50 271 £ permet-il d'obtenir un droit de séjour permanent après 5 ans ? Le couple et les enfants doivent impérativement évaluer soigneusement ce calcul.
永居计算器 · Thème spécial sur les nouvelles mesures britanniques du 2 novembre / 02
Veuillez d'abord consulter l'état du document : Cette analyse porte sur la réponse du gouvernement au consultatif CP 1707, publiée le 2 novembre 2026, en heure britannique. Elle précise un nouveau cadre, mais son application nécessite encore des règles détaillées sur les migrations et des directives opérationnelles. Le « nouveau cadre » présenté ci-dessous ne peut pas être considéré comme une condition d'application déjà en vigueur.
Une personne qui reçoit une notification de augmentation de salaire se demande alors si son droit de résidence permanente pourrait être accéléré. Un couple, quant à lui, s'inquiète davantage : l'un gagne sa vie, l'autre s'occupe des enfants ; peuvent-ils tous deux rester ensemble ? Et si l'enfant atteint l'âge de 18 ans pendant ses études universitaires, que faire alors ?
La réponse du gouvernement datée du 2 novembre a intégré ces réalités familiales dans le nouveau cadre. Toutefois, les trois critères — seuil de revenu , nombre d'années de justificatifs de revenus, durée de résidence — étant combinés, il est facile de faire remonter artificiellement la date de demande de plusieurs années.
01|Regardez d'abord les trois montants
£125,141 par an : parcours de 3 ans accélérant les revenus.
£50,271 par an : parcours de 5 ans accélérant les revenus. £12,571 par an : seuil minimal de contribution économique individuelle du parcours standard, avec exceptions.
Ces seuils s'appliquent aux réponses, et ne correspondent pas aux exigences salariales de garantie pour tous les visas.
Veuillez prêter une attention particulière au dernier chiffre. La réponse d'aujourd'hui indique £50 271 et £125 141. Si vous envoyez encore une capture d'écran de l'ancien document consultatif, les lecteurs risquent de ne pas comprendre à quelle version vous faites référence.
Plus important encore : le nouveau cadre ne se base pas uniquement sur le salaire au moment de la demande. Le gouvernement adopte une approche des « meilleures années », en examinant une période plus longue pour identifier les années qui atteignent le seuil, laissant ainsi de la marge pour les fluctuations de revenus liées à la maternité, aux maladies, etc.
02|Gagner assez pour une année ne signifie pas entrer dans un parcours de cinq ans
Parcours de 3 ans : . Indiquer les clauses spécifiques selon lesquelles, au cours des quatre années précédant la demande, trois années ont atteint un montant annuel de 125 141 £. Le tableau récapitulatif doit indiquer trois années, ou trois années parmi les quatre dernières années.
Parcours de cinq ans : au cours des cinq années précédant la demande, trois années doivent atteindre un revenu annuel de 50 271 £. Cela signifie qu'il est autorisé d'avoir deux années en dessous de ce seuil, mais les conditions relatives à la période de séjour éligible et aux autres exigences doivent toutefois être remplies.
Prenons comme exemple illustratif uniquement : une personne, en examinant les cinq dernières années, a eu un revenu de 52 000 £ pendant trois ans, et deux ans seulement, en raison de la garde d'enfants, en dessous du seuil. Cela correspond à l'idée selon laquelle « trois ans sont conformes » ; toutefois, il reste à déterminer, selon les règles détaillées, si la personne a effectivement répondu aux conditions de résidence éligible sur cinq ans, ainsi que la répartition des revenus par année.
En revanche, une augmentation de 40 000 £ à 52 000 £ n'implique pas automatiquement que chaque année précédente soit calculée selon le nouveau salaire. Le salaire annuel contractuel, les revenus réels, les dossiers fiscaux et la répartition des primes ne peuvent pas être considérés comme entièrement identiques sans directives claires.
03|Parcours de dix ans, une différence dans le texte original doit être mentionnée
En réponse au paragraphe synthétique de la page 11, qui mentionne un montant annuel d'au moins 12 571 £ pendant au moins trois ans ; toutefois, la méthode d'évaluation précise figurant à la page , ainsi que le tableau récapitulatif de la page 42, indiquent qu'un revenu annuel de 12 571 £ doit avoir été atteint au cours de cinq années sur les sept années précédant la demande.
Nous indiquons au lecteur, à travers les paragraphes d'évaluation détaillés et le tableau récapitulatif, l'organisation « cinq sur sept », tout en conservant cette différence textuelle. ne peut pas être interprété comme une promesse selon laquelle « gagner assez pour trois ans satisfait nécessairement les exigences de la voie de dix ans ». dépend finalement de la manière dont les règles d'application et les directives techniques seront harmonisées.
C'est aussi la raison pour laquelle un plan de résidence permanente ne peut pas se baser uniquement sur un simple tableau en ligne indiquant « trois ans / cinq ans / dix ans ». Un seul chiffre dans ce tableau est souvent lié à des fenêtres de revenus, des restrictions de parcours et des conditions supplémentaires.
04|L'un travaille, l'autre s'occupe des enfants : les revenus combinés sont désormais organisés
La réponse permet aux couples ou partenaires éligibles de regrouper leurs revenus afin de satisfaire le seuil minimal de contribution financière de £25 142 pour un ménage, soit le double du montant minimal par personne. Ce montant total peut être atteint par une seule personne ou par la somme des deux. La relation entre les deux personnes doit être authentique et durable, et uniquement une personne peut dépendre du revenu de l'autre.
Cela a une importance pour la personne ayant réduit sa durée de travail en raison de l'éducation des enfants : il n'est pas nécessaire que chacun gagne individuellement 12 571 £. Mais attention, le document parle du seuil combiné de contribution économique minimal de à . On ne peut pas en déduire qu'« un couple gagnant chacun 26 000 £ atteindrait un éligibilité accélérée sur cinq ans correspondant à un total de 50 271 £ ».
Le conjoint peut venir au Royaume-Uni en même temps que le demandeur principal et, si les conditions sont remplies, s'installer simultanément ; quant au conjoint qui arrive ultérieurement, il doit accomplir une période de résidence équivalente. Le fait que le temps du demandeur principal soit suffisant ne signifie pas que le conjoint arrivé plus tard bénéficie automatiquement d'une durée équivalente. Le temps du demandeur principal est suffisant, cela ne signifie pas que le conjoint arrivé plus tard l'est également.
05|Un enfant de 18 ans, ce n'est pas la fin de toutes les protections
Under 18: The new framework retains the arrangement for joint residence with parents, waiving requirements related to income, government debt, English language proficiency, and the Life in the UK test, but still requires eligibility criteria and no criminal record.
Âge compris entre 18 et 24 ans : les jeunes ayant le statut de membre de la famille d'un enfant peuvent continuer à résider avec leur famille sans remplir les exigences liées au revenu personnel ; toutefois, ils doivent satisfaire aux autres exigences obligatoires applicables aux adultes. Suivre des études universitaires ne remplace pas automatiquement l'évaluation du statut de « membre de la famille d'un enfant ».
Âge de 25 ans et plus : Si l'enfant a atteint cet âge au moment où la famille obtient le statut de résident permanent, il doit répondre aux exigences pour obtenir ce statut de manière indépendante, ou passer à une voie d'immigration indépendante appropriée. Les modalités précises et les dispositions de transition dépendront des règlements spécifiques.
La planification familiale doit prendre en compte trois calendriers simultanément : la période éligible du demandeur principal (), la durée de séjour propre au conjoint, et l'âge de l'enfant au moment où la famille devient éligible. Une voie accélérée pour une personne ne doit pas être directement appliquée à toute la famille.
Ce qu'on peut faire ce soir, c'est préparer les comptes
Organiser les relevés P60, les fiches de paie et les documents HMRC par année ; indiquer les périodes de congé parental, de maladie ou de changement de poste ; lister séparément la date de début du visa et la date d'anniversaire de chaque membre de la famille. Ne pas fabriquer des salaires ni falsifier les dates des documents afin de remplir des chiffres, ni considérer comme une règle établie une méthode de calcul des revenus qui n'a pas encore été publiée.
Lors de l'utilisation de « 永居计算器 », veuillez également distinguer clairement les résultats calculés selon la règle actuelle () des estimations scénariques relatives au cadre futur (). L'outil peut aider à organiser le temps et à tenir des registres, mais ne doit pas transformer des dispositions d'exécution encore floues en dates d'approbation définitives.
n'a pas encore consulté les actualités : vérifiez d'abord si vous appartenez au groupe concerné par le maintien de l'arrangement pendant cinq ans.
Préparez-vous à lire le troisième article : Si votre timeline contient Student ou Graduate, la durée doit-elle être prise en compte ? Il est plus important de confirmer cela avant même le montant du salaire.
Suivez « 永居计算器 » , laissez cet article à vos proches qui doivent planifier ensemble. Ce qui nous préoccupe, ce n'est pas seulement « en quelle année pouvez-vous faire votre demande », mais aussi « pouvez-vous déposer vos demandes au même moment ? ».
Où puis-je trouver le texte original ?
Source : Home Office, « Un chemin plus équitable vers l'installation : réponse du gouvernement à la consultation », CP 1707, novembre 2026. Ce document correspond principalement aux pages imprimées 11 à 15, 24 à 26, 42 (pages supplémentaires dans le lecteur PDF : 4).
Page officielle de GOV.UK · Original des 62 pages de réponses gouvernementales. Cliquez sur « Lire l'article original » en bas du texte pour accéder également à la page officielle de publication.
Ce document constitue une interprétation générale des politiques. Tout dossier de demande doit être examiné en fonction des règles applicables, des dates d'entrée en vigueur, des dispositions transitoires et de la situation personnelle. Les exemples fournis ont uniquement pour objet d'expliquer le cadre, sans engager de décision favorable.
永居计算器
Lisez attentivement les politiques et calculez clairement le temps. Suivez le compte officiel
et lisez les trois articles spéciaux de ce numéro.
永居计算器 · Application iOS
Vous faites face à une question juridique au Royaume-Uni ? JustiScript peut aider
⚡ CoS Service de priorité aux emplacements — £99
Soumission prioritaire automatisée au moment où le Home Office libère Certificate of Sponsorship créneaux à 7:00 AM chaque jour ouvrable.
⚖️ Demandez à un avocat britannique — £5
Pour une question juridique, une première réponse écrite d'un avocat britannique qualifié dans les 24 heures.
✉️ Letter Before Action — £5
Une lettre formelle de pré-action sur papier à en-tête officiel, rédigée en quelques minutes. L'étape qui règle la plupart des litiges devant les tribunaux.