¿Cuántos años se necesitan para convertir un permiso de trabajo en residencia permanente? Umbral salarial para 2026 de 41.700 libras esterlinas y nuevas reglas durante 10 años
Recientemente, surgió la misma pregunta entre bastidores: "Estoy en el tercer año de mi permiso de trabajo de trabajador calificado. ¿Todavía puedo obtener la residencia permanente en 5 años? Escuché que se cambiará a 10 años". La ansiedad es real: el umbral salarial ha aumentado a £41.700 en los últimos dos años, y el gobierno ha lanzado el programa "Earned Settlement", que puede cambiar los 5 años a 10 años o incluso 15 años. ¿Cuáles son las reglas estrictas que están ahora en vigor y cuáles son simplemente propuestas ? Expliquemos esto claramente de una vez.
¿Cuántos años se necesitan para convertir un permiso de trabajo en residencia permanente?
Primero, permítame tranquilizarlo: a partir del de julio de 2026 , el camino de 5 años desde la visa de trabajador calificado hasta la residencia permanente (ILR / Indefinite Leave to Remain) sigue siendo completamente válido , y las nuevas regulaciones aún no se han implementado. En otras palabras, si cumples las condiciones ahora y has vivido allí durante 5 años, aún puedes presentar tu solicitud como de costumbre y no te verás afectado por ninguna propuesta.
Actualmente existen cuatro umbrales básicos para la residencia permanente de cinco años: residencia legal continua durante cinco años, seguir estando patrocinado y tener un salario que cumpla con el estándar, pasar Life in the UK Test y alcanzar el nivel B1 del MCER en inglés. Cuatro elementos son indispensables, y los dos que tienen más probabilidades de caer son "salario" y "residencia continua".
¿Qué significa el umbral salarial de £41.700 para un permiso de trabajo y residencia permanente? ¿Quién puede tomar menos?
A partir de el 22 de julio de 2025, el umbral de salario básico para trabajador calificado aumentará a £41,700/año, o el salario estándar de la industria "actual" correspondiente a su código de ocupación (SOC 2020), , el que sea mayor . En el momento en que solicita la residencia permanente, su salario real debe exceder estas dos líneas al mismo tiempo, en lugar de simplemente cumplir con los estándares cuando obtiene su visa por primera vez.
Errores fáciles: a muchas personas se les aprobaron visas hace unos años y sus salarios cumplían con los estándares en ese momento; pero ahora que el umbral ha aumentado, o que la tasa actual de la industria ha aumentado, si no hay un aumento salarial en el momento de la renovación y la residencia permanente, es posible que se quede estancado en este paso. Antes de solicitar la residencia permanente, asegúrese de consultar la tabla de tarifas más reciente.
También existe un canal de excepción para "menos salario": para los nuevos ingresantes o aquellos cuya ocupación está en la Lista de Salarios de Inmigración (Lista de Salarios de Inmigración), el umbral se reduce a £33,400 o el 70% de la tarifa vigente correspondiente, lo que sea mayor. Pero tenga cuidado: el Estado de Nuevo Participante es un estado de transición y, por lo general, los descuentos ya no se aplican cuando se transfiere a la residencia permanente. No considere los descuentos temporales como protección a largo plazo.
¿Cómo se cuenta la residencia permanente continua? No pises la línea roja de los 180 días
La regla de residencia continua es la que más fácilmente se malinterpreta. La línea dura es: , no más de 180 días en total fuera del Reino Unido en cualquier período consecutivo de 12 meses. Preste atención a la palabra clave: "12 meses consecutivos", que no se basa en años calendario ni es un promedio del número total de días en 5 años.
Home Office calculará cada ventana de 12 meses segmento por segmento. Incluso si su número total de días fuera del país en cinco años no parece ser muchos, siempre que un determinado período de 12 meses de supere los 180 días, se le podrá condenar a haber interrumpido su residencia continua y su residencia permanente será directamente rechazada. Se cuentan todas las salidas: los viajes de negocios, las visitas a familiares y el turismo se tratan por igual, al igual que el trabajo en el mar fuera de las aguas territoriales británicas.
El cónyuge y los hijos acompañantes son y sus respectivos días de residencia y salida se calculan por separado para y no siguen al solicitante principal. Cuando una familia presenta la solicitud en conjunto, los días de una persona que excedan el límite afectarán la solicitud de esa persona. Es muy fácil cometer errores con este tipo de número continuo de días si lo recuerda en su cabeza. Se recomienda utilizar 永居计算器APP para calcular con precisión la cantidad de días y registrar cada entrada y salida. El sistema marcará automáticamente qué ventana se acerca a la línea roja.
Nuevas reglas para la "residencia permanente obtenida": los años ILR pueden duplicarse a 10 años
Esta es la parte que más asusta a todos. El gobierno anunció el programa "Asentamiento ganado" el 20 de noviembre de 2025. El objetivo principal es ampliar el período de referencia de residencia permanente para la mayoría de los inmigrantes de 5 a 10 años. Para algunos trabajadores calificados en puestos por debajo del nivel 6 del RQF, el punto de referencia incluso mencionó 15 años.
El nombre es "tipo de ingresos" porque los ingresos elevados pueden "recuperar" el número de años: según la propuesta, los ingresos imponibles que superen £125 y 140 durante tres años consecutivos se pueden reducir hasta en 7 años (lo más rápido son 3 años para obtener la residencia permanente); Los ingresos superiores a y £50, 270 se pueden reducir hasta en 5 años. Pero para las personas por debajo del nivel 6 del RQF, con una base de referencia de 15 años, incluso si sus ingresos superan las 50.270 libras esterlinas menos cinco años, sólo bajan a 10 años, lo que sigue siendo el doble de la tasa actual.
El cronograma debe entenderse claramente: la consulta finalizó el 12 de febrero de 2026 y Home Office está procesando alrededor de 130.000 respuestas. El objetivo de implementación está fijado para el otoño de 2026, pero aún no hay una fecha vinculante para y las normas de inmigración finales aún no se han presentado al Parlamento. En otras palabras, ahora todo sigue igual, no se asuste.
Para los titulares de permisos de trabajo que ya se encuentran en el Reino Unido, ¿se verá afectada su residencia permanente?
Este es el punto más crítico y menos concluyente. El gobierno ha declarado que espera que el nuevo modelo sea aplicable a las personas que "todavía no han obtenido la residencia permanente y ya se encuentran en el Reino Unido", pero al mismo tiempo ha subrayado repetidamente que establecerá disposiciones transitorias . Cómo proteger a los mayores no se revelará hasta la respuesta oficial a la consulta.
En la actualidad, la interpretación de la mayoría de los abogados es optimista: las personas que ingresaron antes de la fecha de vigencia de la póliza tienen más probabilidades de seguir la regla actual de los 5 años. Sin embargo, "más probable" no significa "seguro". Al final, prevalecerán las disposiciones transitorias escritas en blanco y negro en Home Office.
Estrategia práctica: si se acercan los cinco años, no se demore: prepare todos los materiales lo antes posible y envíe la tarjeta en la ventanilla correcta. Siempre es más seguro fijar las reglas actuales que apostar por políticas futuras.
3 cosas que debes hacer ahora para convertir un permiso de trabajo en residencia permanente
① Verificación de salario : compare las últimas £41 700 con la tarifa actual de su ocupación y confirme que se cumple el estándar el día de la presentación. Si no se cumple el estándar, negocie con el empleador por adelantado un aumento salarial o una transferencia de trabajo. ② número de días : enumere cada entrada y salida dentro de 5 años y verifique si hay más de 180 días en cada ventana de 12 meses. ③ Prepárate para el examen : completa Life in the UK Test y B1 English lo antes posible, no te quedes estancado en el último minuto.
Las políticas están cambiando, pero la lógica subyacente de "fijar las reglas actuales si se cumplen los estándares" permanece sin cambios. Si no sabe si pertenece al grupo de 5 años, 10 años o de transición, o si el salario/días están en el punto crítico, no lo adivine: este artículo es solo como referencia. Consulte a un abogado autorizado si tiene preguntas específicas.
💬 Hablemos de tu situación : ¿En qué año estás con tu permiso de trabajo? ¿Tiene previsto entregarla cuando la tarjeta caduque en 5 años o le preocupa encontrarse con la nueva normativa de 10 años? Cuéntenos sobre su línea de tiempo y el punto más confuso en la sección de comentarios.
La política todavía está cambiando. Si lo encuentra útil, agregue este artículo a favoritos para que pueda regresar en cualquier momento y comparar el umbral salarial y las reglas diarias.
[Fuente de datos] gov.uk "Visa de trabajador calificado: tarifas vigentes"; GOV.UK Consulta de liquidación obtenida (publicada el 20 de noviembre de 2025, finalizada el 12 de febrero de 2026). Prevalecerá el último anuncio de GOV.UK.