Sind aus 5 Jahren ständigem Wohnsitz im Vereinigten Königreich 10 Jahre geworden? Neueste Regeln für Facharbeiter

Die in den letzten sechs Monaten am häufigsten gestellte Frage hinter den Kulissen lautet: „Ich bin im dritten Jahr meiner Arbeitserlaubnis. Ich habe gehört, dass mein ständiger Aufenthalt auf zehn Jahre verlängert wird. Verschwende ich meine Zeit umsonst?“

Die Angst ist real, aber Gerüchte verbreiten sich schneller als die Politik. Heute werde ich die tatsächliche Situation zum 2026 August anschaulich erläutern: Welche Regeln gelten bereits und welche sind noch nur auf dem Papier.

Beträgt die Frist für einen dauerhaften Aufenthalt im Vereinigten Königreich noch 5 Jahre? Die Antwort lautet: immer noch

Geben Sie mir zunächst etwas Beruhigung. Ab heute ist der Weg für Fachkräfte zur Beantragung eines Daueraufenthalts (ILR) nach Vollendung von 5 Jahren vollständig gültig und wurde nicht ersetzt oder ausgesetzt.

Die „zehn Jahre“, die jeder hört, stammen aus dem Konsultationsdokument des Innenministeriums mit dem Titel „Earned Settlement“. Der Startschuss fällt am 20. November 2025 und die Frist zur Kommentierung endet am 12. Februar 2026. Bisher wurde die offizielle Antwort der Regierung noch nicht veröffentlicht und dem Parlament wurde auch kein entsprechendes Statement of Changes vorgelegt.

In einem Satz: -Vorschlag ≠ Regel . Die Änderungen der Einwanderungsbestimmungen treten bis zum Statement of Changes in Kraft, und der 5-Jahres-Zeitplan in Ihrer Hand wird wie bisher fortgesetzt, bevor die Dokumente umgesetzt werden.

Die aktuellen 4 harten Schwellenwerte für Facharbeiter für einen dauerhaften Aufenthalt

① Lebe seit 5 Jahren ununterbrochen. Das Herzstück von ist die 180-Antenne – nicht mehr als 180 Tage vom Land entfernt innerhalb von zwölf Monaten. Beachten Sie, dass es sich um „alle 12 Monate“ handelt und nicht nach Visumjahr aufgeteilt wird. Hier machen die meisten Menschen Fehler.

② wird zum Zeitpunkt der Bewerbung noch von einem lizenzierten Arbeitgeber gefördert, und der Arbeitgeber bestätigt, dass er Sie weiterhin beschäftigen wird. Entlassungen auf halbem Weg und Möglichkeiten zum Jobwechsel können dazu führen.

③ Gehalt entspricht dem Standard. Der aktuelle allgemeine Standard für -Fachkräfte ist ein Jahresgehalt von mindestens 41.700 £ oder der übliche Satz der Position, je nachdem, welcher Betrag höher ist; In einigen Fällen (z. B. bei einschlägigen MINT-Doktorabschlüssen) kann es nur 33.400 £ betragen. Für die Daueraufenthaltsphase gibt es einen gesonderten Gehaltsstandard. Überprüfen Sie unbedingt die gängige Tariftabelle entsprechend Ihrem SOC-Berufscode. Verwenden Sie die Nummer nicht bei der Einreise in das Land.

④ Life in the UK Test + Englisch B1. Diese beiden Elemente, , befinden sich immer noch auf dem B1-Niveau, nicht auf dem B2-Niveau.

Facharbeiter Was genau steht im Vorschlag zur Daueraufenthaltsreform?

Mehrere Anweisungen im Konsultationsdokument, die für Familien mit Arbeitsvisa am relevantesten sind ( sind allesamt Vorschläge und sind am noch nicht in Kraft getreten):

· Die Grunddauer des ständigen Wohnsitzes wird von 5 Jahren auf 10 Jahre verlängert;
· Gutverdiener können die Frist verkürzen – wenn das steuerpflichtige Jahreseinkommen 125.140 £ übersteigt und es drei Jahre lang aufrechterhält, beträgt die Mindestdauer für die Erlangung eines dauerhaften Wohnsitzes drei Jahre; Es gibt eine weitere Befreiungsstufe für Personen über 50.270 £.
· Die Sprachschwelle wird von B1 auf B2 angehoben;
· Beteiligen Sie sich an RQF 6. Bewerber für die folgenden Positionen unterliegen möglicherweise einem längeren Referenzzeitraum.

Ein weiterer Spannungspunkt sind die Übergangsregelungen: ob diejenigen, die bereits unterwegs sind, geschützt werden. Der Innenminister sagte im März dieses Jahres, er hoffe, es „innerhalb des Jahres“ umsetzen zu können, und der Einwanderungsminister erwähnte in einem Interview im Juni „Herbst“. Mit anderen Worten: Die nächsten Monate sind eine kritische Zeitspanne.

3 Dinge, die Sie in den nächsten sechs Monaten tun sollten, um Ihre Arbeitserlaubnis in eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis umzuwandeln

Zählen Sie zunächst die Tage bis zum Ende. Wenn Ihre fünfjährige Amtszeit Ende dieses Jahres oder Anfang nächsten Jahres fällig ist, zögern Sie nicht. Überprüfen Sie Ihre Passstempel, überprüfen Sie Ihre Ticketunterlagen und füllen Sie das Formular für jede Abreise aus. Dieser rollierende 180-Tage-Algorithmus ist von Hand sehr leicht zu übersehen. Verwenden Sie 永居计算器APP, um direkt auf einen bestimmten Tag zu rechnen.

Zweitens, Leben in Großbritannien, legen Sie jetzt die Prüfung ab. Der -Score ist lebenslang gültig. Wenn Sie die Prüfung früher ablegen, sichern Sie sich die Kosten für das B1-Niveau. Wenn Sie in Zukunft auf B2 befördert werden, müssen Sie mindestens eine Sache von vorne beginnen.

Drittens: Halten Sie die Garantielinie stabil. Bevor den Job wechselt, stellen Sie sicher, dass die Sponsorlizenz des neuen Arbeitgebers und CoS vorhanden sind. Viele Menschen stecken fest, weil ihr Arbeitgeber das Prioritätskontingent CoS nicht erreichen kann – das Innenministerium gibt die Nummer jeden Arbeitstag um 7 Uhr morgens britischer Zeit frei und sie ist innerhalb von Sekunden verfügbar. justiscript.com bietet einen CoS-Sitzplatzreservierungsservice für 99 £ an. Es wird automatisch übermittelt, sobald die Nummer vergeben ist, und Sie erhalten umgehend eine E-Mail-Benachrichtigung. Es kann verwendet werden, wenn der Arbeitgeber nicht weiterkommt.

Für beschleunigte Bewerbungen können Sie zusätzlich 1.000 £ zahlen, um die Superpriorität zu beantragen. Die Ergebnisse liegen dann in der Regel am nächsten Werktag vor. Die Anmeldegebühr und IHS entnehmen Sie bitte der aktuellen Gebührenordnung von GOV.UK, die in diesem Jahr angepasst wurde.

Was Menschen, die drei oder vier Jahre lang durchgehalten haben, am meisten fürchtet, ist nicht, dass sie strenger werden, sondern dass sie ahnungslos werden. Bevor die Regeln geändert werden, besteht die optimale Lösung darin, den bestehenden Weg konsequent zu verfolgen. 🌱

Dieser Artikel dient nur als Referenz. Bei konkreten Fragen wenden Sie sich bitte an einen zugelassenen Anwalt.

[Datenquelle] GOV.UK „Unbefristete Aufenthaltserlaubnis: Fachkraft, Gesundheits- und Pflegefachkraft, T2“; GOV.UK-Konsultation zu „Earned Settlement“ und Dokument „A Fairer Pathway to Settlement“; GOV.UK Richtlinien zur Fallprüfung „Kontinuierlicher Aufenthalt“.

💬 Lass uns im -Kommentarbereich chatten: Wie viele Monate verbleiben bis zum Fünfjahreszeitraum deines Facharbeiters? Wie viele Tage müssen Sie das Land verlassen? , sagen Sie mir, worüber Sie sich am meisten Sorgen machen – 180 Tage oder die Einhaltung der Gehaltsstandards.

Wenn Sie es nützlich finden, setzen Sie ein Lesezeichen für diesen Artikel und lesen Sie ihn noch einmal durch, wenn die Richtlinie offiziell umgesetzt wird.

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