一家人安排永居，最让人头疼的，就是日历总凑不到一起。
本文按2026年10月8日核对的现行规则，讨论主申请人持Skilled Worker（技术工人）许可取得永居后，原有受养伴侣和子女怎样接上进度。其他路线须另查对应规则。我的判断是：家属准备续签前，应先核完同一伴侣名下可合并的旧许可，再判断究竟还差多久；仅从最近一张工签家属许可起算，可能把等待期算长。
家属ILR另算五年
现行《Immigration Rules》Appendix Skilled Worker第SW 42.1条要求受养伴侣完成连续五年的合格居留。主申请人获批后，家属已有的合格时间继续累计，尚欠的年限也仍须补足。
因此，单看主申请人的批准日，推不出配偶的递交日。
旧许可可能比想象中有用
Home Office在2026年8月3日更新的《工作路线受养家属指引》中，于“5-year permission requirement: partners”一节明确写到，作为配偶持家庭路线许可的时间也可计入。结合英国政府工签永居申请说明，同一主申请人名下、另一签证类别的受养伴侣时间，可以合并计算。前提是整段身份和连续居住都符合要求，当前也满足工签受养人定居条件。核算时需要串起整条许可记录，不能只读取当前电子签证显示的起始日；换过类别的家庭，这一步尤其有用。
同样在英国生活，持本人学生签或本人工签的年月，不计入这条受养伴侣五年。英国政府工签永居申请说明也明确排除了本人独立签证的时间，不能因当时已经结婚就自动算进去。
把能递交与要续签分开算
排期可以从一张纸开始：按时间列出每段许可类别、起止日、对应的伴侣，以及境外停留。假设连续两年和三年都属于可合并的受养伴侣时间，年限上便应评估是否已达五年；如果前两年持的是本人学生签，后面三年才转受养伴侣，则只积累了三年。这个算例只展示年限差别，真实递交日还要结合连续居住、英语、Life in the UK和其他条件核定。
若当前许可覆盖合资格递交日，可以准备届时申请；若许可先到期，就须提前处理续签，主申请人的永居不会延长家属的许可。
孩子往往要等另一位家长
孩子需要单独排。工签受养子女没有伴侣那项独立五年资格期；常见的等待原因，是另一位家长尚未具备定居条件。《Immigration Rules》Appendix Children第CHI 4.3条通常要求另一位家长已定居、已是英国公民，或与孩子同时获批定居。如果一位家长已获批、另一位还在累计年限，孩子一般要接着安排受养许可。唯一在世家长、单独承担养育责任，以及存在严重且令人信服理由的情形，有对应例外，需要证据支持。
孩子的出生证明、当前许可和另一位家长的身份文件，适合放在一起核对。
等到十八岁也未必关门
等候期间孩子接近十八岁，也未必需要为生日抢递。按《Immigration Rules》Appendix Children第CHI 1.2及CHI 1A.1条，最近获批的是受养子女许可、递交时仍有效且未独立生活的申请人，成年后仍可符合年龄条件；其他定居要求仍须满足。达到相应年龄后，英语与Life in the UK也要按本人情况准备。全家的安排可以分批完成，十八岁生日并不自动终止这条通道。
本文仅供参考，具体问题请咨询持牌律师。
[数据来源] Home Office《移民规则：技术工人附录》《工作路线受养家属指引》《移民规则：儿童附录》。
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