immigration

كم عدد الصفحات المطلوبة لتقديم كشوف الحساب البنكي وقسائم الرواتب ILR؟

JustiScript•28 أكتوبر 2026•👁️ 462

عند التقديم على الإقامة الدائمة، وكشف الحساب يتكون من أكثر من عشر صفحات، فهل يمكنني الاكتفاء بتقديم الصفحة التي يظهر فيها إيداع الراتب فقط؟

يحدد Home Office فترة وشكل الأدلة بشكل منفصل لمسار تأشيرة العمل ومسار العائلة، ويجب تحديد عدد الصفحات وفقاً للمتطلبات المحددة. نصيحتي هي الاحتفاظ بكشوف الحساب الكاملة للفترة المطلوبة، وإعداد جدول مقارنة لإيداعات الرواتب؛ وفي حال وجود أي اختلاف في المبالغ، يُرجى طلب توضيح من صاحب العمل بشأن مكوناتها، ثم تقديم الطلب. فاكتفاء بتصوير السطر الخاص بالإيداع فقط قد يؤدي إلى حذف معلومات ملكية الحساب والفترة المشمولة أيضاً.

مواد ILR، تحقق أولاً من فترة التغطية.

يستند صف تصريح العمل إلى القسم 22.5 من "الدليل الإرشادي لمراجعة قضايا تصاريح العمل"؛ ويوضح الجدول النطاق المعتاد للإعداد، أما الطلبات الفردية لتقديم وثائق تكميلية فستُعالج بشكل منفصل.

حالات الانطباق كشوف الرواتب وكشوف التدفقات المالية المقابلة تاريخ المستند
المتقدم الرئيسي بطلب تأشيرة عامل ماهر يغطي راتب آخر شهر خلال 31 يوماً قبل تقديم الطلب
مسار الشريك العائلي من الفئة أ الأشهر الستة السابقة لتقديم الطلب أحدث جزء خلال الـ 28 يوماً السابقة لتقديم الطلب
مسار الزوج/الزوجة العائلي من الفئة ب فترة التوظيف ذات الصلة خلال الـ 12 شهراً السابقة الجزء الأحدث خلال الـ 28 يوماً السابقة لتقديم الطلب

يقتصر مسار الأسرة الوارد في الجدول على الإقامة الدائمة للزوجين لمدة خمس سنوات، والتي تعتمد على دخل التوظيف العام في المملكة المتحدة وتلبية متطلبات الحد الأدنى للدخل. تتعامل "توجيهات متطلبات الحد الأدنى للدخل للهجرة العائلية" مع الفئتين أ و ب بشكل منفصل: تتطلب الفئة أ عادةً العمل لدى صاحب العمل الحالي لمدة ستة أشهر على الأقل، واستيفاء المتطلبات وفقاً لطريقة هذه الفئة؛ وفي حال كانت مدة العمل لدى صاحب العمل الحالي أقل من ستة أشهر، أو في حال التحول إلى حساب الفئة ب، يجب التحقق من قسائم الرواتب وكشوف الحسابات البنكية المقابلة لفترة التوظيف ذات الصلة خلال الاثني عشر شهراً السابقة لتقديم الطلب، مع احتساب الدخل الحالي والأرباح الفعلية المحققة خلال الاثني عشر شهراً الماضية. أما بالنسبة للعمل الحر، ودخل شركات محدودة معينة، والمدخرات النقدية، والأسر التي ينطبق عليها معيار الكفاف، فهناك أحكام خاصة بالوثائق المطلوبة، ولا يمكن الاعتماد على هذا الجدول بشكل مباشر.

يُشترط ألا تتجاوز حداثة المستندات 31 يوماً أو 28 يوماً، مع ضرورة الوفاء بمتطلبات فترة التغطية. ويجب على من يتقاضون أجوراً أسبوعية تجهيز جميع قسائم الرواتب عن كل فترة خلال المدة المطلوبة؛ ولا يمكن ببساطة اختصار فترة 6 أشهر بتقديم 6 ورقات فحسب.

عند إيداع الراتب، يجب التحقق من المبلغ الفعلي المستلم.

عند إعداد المستندات، قم بمطابقة صافي الراتب الوارد في كشف الراتب مع مبلغ الإيداع البنكي، والتاريخ، والجهة المُحوِّلة، معاملةً بمعاملة. يُستخدم إجمالي الراتب لحساب الدخل وفقاً للقواعد المعمول بها؛ وعادةً ما يكون المبلغ المُستلم في الحساب البنكي هو المبلغ الصافي بعد خصم الضرائب، والتأمين الوطني، واشتراكات التقاعد، وغيرها من البنود. في حال إيداع الراتب ومبالغ الاسترداد معاً، أو وصولهما في تحويلتين منفصلتين، يُستحسن طلب تزويد صاحب العمل بتفصيل مكونات المبلغ، والاحتفاظ بالمستندات الداعمة، لتجنب اضطرار مسؤول النظر في القضية إلى التخمين بناءً على المبالغ فحسب.

جدول المقارنة المُعد ذاتياً يساعد فقط في التحديد، ولا يمكن أن يحل محل قسيمة راتب صاحب العمل أو شهادة البنك.

تخضع المستندات الإلكترونية أيضًا لمتطلبات المصادقة.

هناك تفصيل قد يُغفل عنه بسهولة في مسار العائلة: تشترط الفقرة 1(أ)(خ) من "ملحق قواعد الهجرة FM-SE" المعمول به حالياً، أن تُرفق كشوف الحساب الإلكترونية بخطاب تأكيد صحة صادر على الترويسة الرسمية للبنك، أو أن يختم البنك كل صفحة منها. ولا يُغني تنزيلها بصيغة PDF بحد ذاته عن هذا التحقق. أما كشوف الرواتب، فتُفحص وفقاً للفقرة 1(ب)(ب): على أن تصدر رسمياً عن صاحب العمل وتحمل اسمه، أو أن يُرفق بها خطاب تأكيد صحة صادر على الترويسة الرسمية لصاحب العمل وموقع من مسؤول كبير.

هذه هي الأحكام الخاصة بمسار الأسرة، ولا يزال يتعين التحقق من تنسيقات المستندات الخاصة بطلبات تأشيرة العمل وفقاً للمتطلبات المعمول بها الخاصة بكل منها.

التحقق من الاكتمال وخطاب صاحب العمل قبل الرفع

طريقتي في التنظيم هي التجميع حسب "كشوف الرواتب، وكشوف الحسابات البنكية المقابلة، وخطاب صاحب العمل"، مع توضيح اسم حامل الحساب والفترة المشمولة في اسم الملف، والاحتفاظ بصفحة معلومات الحساب، وأرقام الصفحات المتسلسلة، وتفاصيل المعاملات. بعد دمج الملفات، أعد فتحها للتحقق من وضوح المبالغ والتأكد من عدم وجود صفحات مفقودة. وبالنسبة لمسار العائلة، يجب أيضاً التحقق من خطاب صاحب العمل المنصوص عليه في الفقرة 2(b) من الملحق المذكور أعلاه: حيث يجب توضيح حالة التوظيف والراتب السنوي قبل خصم الضرائب، ومدة التوظيف، والمدة التي حُافظ فيها على مستوى الراتب هذا، ونوع التوظيف. وحتى في حال وجود عقد عمل، لا يزال يتعين التحقق من هذا الخطاب.

تُعالَج هنا المستندات المالية، أما الأدلة الأخرى فتُعدّ وفقاً للقواعد والقائمة المنطبقة على هذا الطلب.

هناك حقيقة أخرى يمكن أن تقلل من المرفقات المطلوبة: الفقرة 1(aa) من الملحق المذكور أعلاه تسمح باستبدال كشوف الحسابات بخطابات صادرة على الترويسة الرسمية للبنوك المؤهلة. يجب أن يتضمن الخطاب رقم الحساب، وتاريخ الإصدار، واسم البنك وشعاره، بالإضافة إلى معلومات المعاملات والتدفقات المالية المطلوبة للفترة المحددة، وأن يستوفي متطلبات مثل إثبات ملكية الحساب. وإذا تمكن البنك من إصداره وفقاً للأنظمة، فلا يلزم بالضرورة تحميل كشف الحساب صفحة تلو الأخرى؛ فيمكن أن يكون المستند أقصر، بشرط أن تكون المعلومات المطلوب إثباتها مكتملة.

يُقدم هذا النص للاسترشاد فقط، وبالنسبة للقضايا المحددة، يُرجى استشارة محامٍ مرخص.

[مصدر البيانات] Home Office القسم 22.5 من "دليل النظر في طلبات تأشيرات العمل"؛ "دليل الحد الأدنى لمتطلبات الدخل للهجرة الأسرية"؛ "الملحق FM-SE الحالي لقواعد الهجرة".

هل تتعامل مع مسألة قانونية في المملكة المتحدة؟ JustiScript يمكن أن يساعد

⚡ CoS خدمة أولوية الفتحة — £99

يتم إرسال الأولوية تلقائيًا في اللحظة التي يصدر فيها Home Office الفواصل الزمنية Certificate of Sponsorship في 7:00 AM كل يوم عمل.

⚖️ اسأل محاميًا بريطانيًا — £5

مسألة قانونية واحدة، رد كتابي أولي من محامٍ بريطاني مؤهل في غضون 24 ساعة.

✉️ Letter Before Action — £5

خطاب رسمي تمهيدي على ورق رسمي، تتم صياغته في دقائق. الخطوة التي تفصل معظم النزاعات أمام المحكمة.

#policy