Bir Nitelikli İşçinin daimi ikamet sahibi olması kaç yıl sürer? 2026'daki yeni düzenlemelerin değişmesi 10 yıl alacak

Geçtiğimiz hafta Manchester City'de veri mühendisi olarak çalışan bir okuyucu, çok acil bir üslupla mesaj bırakmıştı: "Vizemin 4. yılındayım. Gelecek yıl kalıcı oturum başvurusunda bulunabilmem gerekiyordu. Neden birdenbire 10 yıl olarak değiştirileceğini duydum? Bu yılları boşuna mı harcadım?"

Bu onun kendi kaygısı değil. S Nitelikli İşçiyi (vasıflı çalışma vizesi) kalıcı ikamete dönüştürme kuralları, Birleşik Krallık'ın son yirmi yıldaki en büyük reformunun ön saflarında yer alıyor. bugün "kaç yıl oldu", "10 yıllık yeni düzenlemeler ne kadar değişti" ve "zaten mücadele eden insanlar için ne yapmalıyız" gibi konuları gerçek rakamlarla net bir şekilde açıkladı.

Nitelikli İşçinin daimi ikamet yerine geçmesi hâlâ 5 yıl sürecektir (Temmuz 2026 itibarıyla)

Öncelikle size en önemli güvenceyi vereyim: Bugün itibarıyla Nitelikli İşçiler hâlâ 5 yıllık daimi ikamet (ILR) yolunu izliyor ve kurallarda herhangi bir değişiklik yok. 'de yayınlanan "10 yıldır değişti" ifadesi bir yanlış anlaşılmadır. 10 yıl sadece bir öneridir ve henüz yasalaşmamıştır.

Mevcut beş yıllık ILR'nin aynı zamanda bu zorlu göstergeleri de karşılaması gerekiyor:

① , 5 yıl boyunca sürekli olarak 'de yaşamıştır ve sürekli olarak
gerekliliklerini karşılayan bir işe sponsor olmuş ve bu işle meşgul olmuştur. ② maaşı standardını karşılıyor: Kalıcı ikamet başvurusunda bulunurken yıllık maaş ≥ 41.700 £ veya pozisyonun "devam oranı (sektör standardı maaş)" (hangisi daha yüksekse) olmalıdır
③ Ülke dışında geçirilen gün sayısı : Herhangi bir ardışık 12 aylık dönem içerisinde ülke dışında geçirilmiş en fazla 180 gün
④ Life in the UK Test (Birleşik Krallık Genel Bilgi Testi)
'yi geçti ⑤ İngilizce B1 seviyesine ulaştı (not: Nitelikli İşçi vizesi için ilk kez başvuru için İngilizce eşiği Ocak 2026'da B2'ye yükseltildi, ancak ILR adımı hala B1'dir)

Kolayca gözden kaçan pratik bir detay: Beş yıla kadar beklemenize gerek yok. Göçmenlik Kuralları, için ILR başvurularının 5 yıl öncesinden 28 gün öncesine kadar yapılmasına izin verir. Bir gün önceden planlama yapmak çizgiyi geçme riskini azaltacaktır. Yurt dışında geçirilen 180 günün hesaplanması özellikle kafa karıştırıcıdır; bu, "her doğal yıl" yerine "değişken 12 aydır". Akrabalarını ziyaret etmek için eve dönen ya da sık sık iş seyahatine çıkan kişiler, belli bir zaman diliminde farkında olmadan limiti kolaylıkla aşabilirler. Günlük olarak hesaplama yapmak için kendi parmaklarınızı saymaktan daha güvenilir olan 永居计算器APP'ı kullanmanız önerilir.

2026'da kazanılan yerleşim reformu: daimi ikamet süresinin neden 5 yıldan 10 yıla çıkarılması gerektiği

Herkesi paniğe sokan, İçişleri Bakanlığı tarafından başlatılan istişare belgesi (Home Office) - "Yerleşime Giden Daha Adil Bir Yol" (daha adil bir daimi ikamet yolu) . Esas olan, "ıllık yerleşim (kazanılan daimi ikamet) " sisteminin kurulmasıdır.

Buradaki fikir, "sabit sayıda yıl yaşadıktan sonra otomatik olarak daimi ikamet hakkı elde edilecek" ifadesini "kalıcı ikamet katkı payı yoluyla kazanılmalıdır" şeklinde değiştirmektir. Varsayılan eşiği, 5 yıldan 10 yıla () uzatılır ve ardından ekonomik katkınıza, topluluğa katılımınıza, vergi kayıtlarınıza, göçmenlik uyumluluğunuza vb. bağlı olarak yukarı veya aşağı dalgalanır.

Nitelikli İşçiler için en alakalı şey “yüksek gelir muafiyetidir”:

· Vergilendirilebilir geliriniz, başvurudan önceki 3 yıl üst üste £50,270 veya üzerine ulaşırsa, 5 yıla kadar vergiden düşebilirsiniz; bu, 5 yıllık
yolunu "geri çekmeye" eşdeğerdir. · Vergiye tabi gelir 3 yıl üst üste , £125,140 veya daha fazlasına ulaşırsa, azami süre 7 yıla, asgari süre ise 3 yıla indirilebilir.

Başka bir deyişle, planın alt metni şu: yüksek maaşlı yetenekler hâlâ hızlı bir şekilde daimi ikamet sahibi olabilecekken, sıradan maaşlı vasıflı işçiler gerçekte 10 yıla uzatılacak gruptur. En tartışmalı nokta da burası.

2010 yılının yeni ILR düzenlemeleri şimdi ne ölçüde değişti?

Önemli ilerleme için lütfen şu noktaları unutmayın:

Bu istişare, 12 Şubat 2026'da 'de sona erdi ve 200.000'den fazla yanıt aldı, bu da konunun ne kadar tartışmalı olduğunu gösteriyor. Ancak 2026 Temmuz ayı itibarıyla hükümetin istişareye resmi yanıtı henüz açıklanmadı ve uygulanan Göçmenlik Kuralları henüz Parlamentoya sunulmadı.

İçişleri Bakanlığı, büyük reformların 2026'nın ikinci yarısından itibaren kademeli olarak uygulamaya konulacağını açıkladı (bazıları sonbahara işaret ediyor), ancak bağlayıcı bir tarih yok. Başka bir deyişle, artık her şey hâlâ bir "teklif"tir ve nihai kesinti noktaları ve yılların uzunluğu resmi mevzuattan önce ayarlanabilir. Bu sırada '10 yıldır daimi ikametgâh değiştirildi' başlığını görünce paniğe kapıldım, çünkü bir ritme sürükleniyordum.

Halihazırda daimi ikamet arayışında olan Vasıflı İşçiler için ne yapmalı?

Bu, en endişe verici ve en az standart cevabı olan kısım: geçiş düzenlemeleri henüz sonuçlandırılmadı.

Hukuk mesleğindeki bazı iyimser yorumlara göre, yeni düzenleme resmi olarak yürürlüğe girmeden önce vizeniz onaylanırsa ve daimi ikamet süresi biriktirmeye başladıysanız, beş yılı "giriş anındaki kurallara" göre tamamlamanıza izin vermenin makul olacağı kanaatindeyiz. Ancak şunu da hatırlatmakta fayda var: Hükümetin tercih ettiği planın evrensel geçiş koruması sağlamak olmadığı, mevcut beş yıllık yol gruplarına yönelik henüz bir taahhütte bulunmadığı yönünde haberler geliyor. Bu, belirsizliğin gerçek olduğu ve kimsenin bunu garanti edemeyeceği anlamına gelir.

Sonuçlar netleşmeden önce pragmatik yaklaşım şu şekildedir:

📌 koşulları karşılıyorsa mümkün olan en kısa sürede gönderin. : 5 yıldan fazla tecrübesi olanlar, tüm malzemeler ve maaş standarda uygun olanlar için gecikmeyin. Mevcut kurallara uymak için bir gün kadar erken bir zamanda gönderin
📌 Ülkeden ayrıldığınız gün sayısına ve maaşınıza çok dikkat edin : Bunlardan herhangi birinde çizgiyi aşarsanız "5 yıl ödeme" zorunluluğundan geri itilebilirsiniz
📌 söylentilerden ziyade resmi olana dikkat edin : her şey GOV.UK'nin resmi açıklamasına ve Meclis'e sunulan Göçmenlik Kurallarına tabidir

Utanç verici bir noktada sıkışıp kaldıysanız ve "sonraki yıl sona erme ve kurallarda ani değişiklik korkusu" varsa ve durum nispeten karmaşıksa, birebir değerlendirme için lisanslı bir avukat (OISC/SRA kayıtlı) bulmanız önerilir. Belirsiz bir söylenti yüzünden beş yıl beklemeyi riske atmayın.

Bu makale yalnızca referans amaçlıdır. Politika hâlâ değişiyor. Özel sorularınız için lütfen lisanslı bir avukata danışın.

Yorum alanında sohbet edelim: Nitelikli İşçi vizeniz kaç yaşında?

Sizi daha çok endişelendiren şey, 'nin 'ye kadar 10 yıla uzatılması mı, yoksa 'nin yurt dışı gün sayısı açısından sınırını aşması mı? Yoksa maaş 41.700 £'da mı kaldı? Yorum alanında zamanlamanız ve endişeleriniz hakkında konuşmaya hoş geldiniz. Tipik durumları seçip sonraki makalelerde analiz edeceğim.

Politikalar son altı ayda hızla değişti. bunu yararlı bulursa, daha sonra geri gelip zaman çizelgesini kontrol edebilmek için bu makaleye yer işareti koyacağım. Bu resmi hesabın altındaki menü çubuğuna tıkladığınızda, 永居计算器'yi kullanarak belirli bir tarihe kadar beş yıllık ikamet sürenizi ve 180 günlük ayrılış sürenizi de hesaplayabilirsiniz.

[Veri kaynağı] gov.uk "Çözüme Giden Daha Adil Bir Yol" kazanılmış uzlaşma danışma belgesi; gov.uk Nitelikli İşçi vizesi: işteki maaş eşiği sayfanız. GOV.UK'nin en son duyurusu geçerli olacaktır.

Birleşik Krallık'taki bir hukuki meseleyle mi uğraşıyorsunuz? JustiScript yardımcı olabilir