Daimi ikamet için vizeye bağımlı ILR: 5 yıl boşuna beklememek için 3 mola noktası
Pek çok kişi, Birleşik Krallık'a eşle birlikte gelen "bağımlı vizesinin" (Dependent Visa) sadece "tali statü" olduğunu ve daimi ikametin tamamen asıl başvuru sahibine bağlı olduğunu düşünüyor. Aslında durum böyle değil - , Nitelikli İşçi, Sağlık ve Bakım Çalışanı ve diğer çalışma vizelerinin bağımlı eşi olarak, kendi adınıza İngiliz daimi ikamet iznine (ILR) başvurabilirsiniz. Süre ve koşullar ana başvuru sahibininkiyle hemen hemen aynıdır.
Ancak sorun tam olarak "bağımlılık" sözcüğünde yatmaktadır. Daimi ikamet saatiniz asıl başvuru sahibinin vize durumuna bağlıdır. Üç önemli düğüm noktası sağlam bir şekilde kurulmadığında bunu anlamak beş yıl alabilir; bu bekleyiş boşunadır. Bugün bu üç kırılma noktası üzerinden konuşalım.
Daimi ikamet izni almak için bağımlı vize ILR: temel koşullar asıl başvuru sahibiyle aynıdır
Önce iyi haber. GOV.UK'nin mevcut kurallarına göre, ILR için başvuruda bulunan çalışma vizesinin bakmakla yükümlü olduğu eşin aşağıdaki şartları karşılaması gerekmektedir:
📌 5 yıl boyunca sürekli olarak yaşamıştır (ana başvuru sahibi ile senkronize);
📌 180 günlük kırmızı çizgi : 11 Ocak 2018'den sonra verilen vize, herhangi bir 12 aylık devamsızlık döneminde 180 günden fazla devamsızlık yapılamaz;
📌 Life in the UK Test'yi geçin ve İngilizce gerekliliklerini karşılayın (şu anda Nitelikli İşçi yolu B1'dir. Not: Yeni B2 standardının 26 Mart 2027 'de yürürlüğe gireceği belirlenmiştir ve transit halindeki başvuru sahipleri için de geçerlidir);
📌 ilişkisi gerçektir ve birlikte yaşamaya devam eder .
Temel anlayış: numaralı bakmakla yükümlü olunan eşin, önce asıl başvuru sahibinin daimi ikamet izni almasını beklemesine gerek yoktur. 5 yıl boyunca tek başınıza yaşadığınız ve koşulları karşıladığınız sürece, asıl başvuru sahibi hâlâ çalışma vizesinde olsa bile, 5. yıl dönümünüze 28 gün kala başvuruda bulunabilirsiniz.
Kırılma noktası 1: Asıl başvuru sahibi işini kaybeder ve daha sonra bağımlı vizesi kesilir.
Bu en çok gözden kaçan gök gürültüsüdür. Asıl başvuru sahibi işten çıkarılır veya işinden ayrılırsa ve vizesi Home Office ile arasında kısaltılırsa, olan aynı kısaltılmış süre sınırı, bağımlı kişi için de uygulanacaktır - daimi ikamet saatiniz anında durabilir.
Kendi kendine yardım fikri: Ana başvuru sahibinin yeni bir sponsor bulması için genellikle 60 günlük bir ödemesiz süresi vardır; Eğer bakmakla yükümlü olunan eş koşulları karşılıyorsa, kimliğini eşinden "çözmek" için 'yi bağımsız Nitelikli İşçi vizesi 'ye dönüştürebilir. Bu sayede partneriniz geçici olarak kopsa bile kendi ikamet zinciriniz etkilenmez ve kırılmaz.
Kırılma Noktası 2: Vize rotasının değiştirilmesiyle 5 yıllık daimi ikamet süresi silinebilir
Birçok kişi krize girdiğinde ilk tepkisi "O zaman hayatımı kurtarmak için eş vizesine veya başka bir vizeye geçeceğim." Ancak açık fikirli olun: Home Office Farklı vize yollarını bağımsız daimi ikamet kanalları olarak değerlendirin. Çalışma vizesine bağlı bir kişiden Spouse Visa'ye (İngiliz/kalıcı eş için eş vizesi) geçiş büyük olasılıkla orijinal 5 yılı tamamlayacak ve 5 yılı sıfırdan sayacaktır.
Dolayısıyla yolu değiştirmeden önce net bir şekilde hesapladığınızdan emin olun: ILR'den ne kadar uzaktasınız? Dönüşüm gerçekten "iyilikten çok zarar" mı? Orada 4 yıldan fazla yaşayanlar için zor geçiş, felaketle sonuçlanabilecek bir karar olabilir.
Kırılma noktası 3: İlişki bozulur ve bağımlı daimi ikamet yeterliliği ortadan kalkar.
Bağımlı vizenin temeli "gerçek ve devam eden bir ilişkidir". Boşandıktan veya ayrıldıktan sonra statüye güvenmenin yasal dayanağı ortadan kalkar ve ILR uygunluk durumu sona erer. Ancak bilmeye değer iki istisna kanalı vardır:
🛟 aile içi şiddet durumu : Eğer ilişkiniz aile içi şiddet nedeniyle bozulursa, 5 yıl beklemeden bağımsız aile içi şiddet ILR kanalını almaya hak kazanabilirsiniz;
🛟 eşi vefat etti : İngiliz veya daimi ikamet sahibi eş ne yazık ki ölürse, bakmakla yükümlü olunan kişi ILR başvuru koşullarını derhal yerine getirebilir.
Hatırlatma: 2025 Göçmenlik Beyaz Kitabı, çoğu yol için "yeterlilik süresinin" 5 yıldan 10 yıla uzatılmasını önerdi ve bakmakla yükümlü olunan yetişkinlerin kendi entegrasyon ve ekonomik katkı standartlarını karşılamasını zorunlu kıldı. İlgili plan hâlâ Kazanılmış Uzlaşma istişare aşamasındadır ve Haziran 2026 itibarıyla henüz mevzuatla yasalaşmamıştır. Mevcut 5 yıllık yol yürürlükte kalmaya devam etmektedir. Her şey GOV.UK'nin son duyurusuna tabidir.
Bağımlı vize sahipleri için hayat kurtaran 3 ipucu
① Kendi ILR zamanınızı bağımsız olarak hesaplayın. Sadece asıl başvuru sahibinin ilerlemesine odaklanmayın. Kendi 5 yıllık saatiniz var;
② 180 günlük kırmızı çizgi olan 'ye sadık kalın; akrabaları ziyaret etmek, çocuğa eşlik etmek için ülkeye dönmek ve ebeveynlerle ilgilenmek için başkalarına güvenildiğinde bu standardın aşılması büyük olasılıkla muhtemeldir. Ülkeden uzakta geçireceğiniz günlerin sayısını doğru bir şekilde hesaplamak için 永居计算器 Uygulamasını kullanmanız önerilir;
③ İşten çıkarmalar veya ilişki değişiklikleri gibi beklenmedik durumlarla karşılaştığınızda , karar vermeden önce lisanslı bir avukata danışır. Bir panik anında yanlış yolu değiştirerek 5 yıllık birikimi mahvetmeyin.
Bu makale yalnızca referans amaçlıdır. Özel sorularınız için lütfen lisanslı bir avukata danışın. Vizeye bağlı daimi ikamet hakları, bu sınır noktalarını anlamanız ve önceden plan yapmanız koşuluyla aslında birçok insanın düşündüğünden daha istikrarlıdır.
💬 yorum bölümünde sohbet edelim: Bağımlı vizesi sahibi misiniz? ILR daimi ikametinizi engelleyecek en çok hangi kırılma noktasından endişeleniyorsunuz? asıl başvuru sahibinin işinin istikrarsız olacağından mı yoksa 180 gün sınırının aşılmasından mı korkuyor? Durumunuzu bize bildirin, birlikte çözelim.
Yararlı buluyorsanız, lütfen bunu Birleşik Krallık'ta daimi oturum başvurusunda bulunan arkadaşlarınıza da iletin; ne kadar çok insan bu üç kırılma noktasını anlarsa, o kadar az insan 5 yıl boyunca boşuna beklemek zorunda kalacak.
[Veri kaynağı] GOV.UK resmi sayfası:
https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-family/partner-dependant-work-visa
https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/family-members