Den senaste detaljerade förklaringen av 180-dagarsregeln för permanent uppehållstillstånd i Storbritannien 2026: rullande 12-månadersberäkning + 4 dödliga fallgropar som kommer att få folk att vänta i 5 år förgäves
I maj 2026, vid gränsinspektionen på London Heathrow Airport, stoppades en kinesisk ingenjör med visum för skicklig arbetare – han hade precis kommit tillbaka från att besöka släktingar i landet, och de tätt packade in- och utresestämplarna i hans pass fick gränsinspektören att rynka pannan. Tre veckor senare fick han ett avslagsbrev för sin permanenta uppehållsansökan: "Han har varit borta från landet totalt 183 dagar under 12 månader i följd och uppfyller inte kraven på kontinuerlig uppehållstillstånd" . Den femåriga väntetiden har nått noll på grund av de extra tre dagarna.
Detta är inte ett isolerat fall. Enligt Immigration Rules Appendix Continuous Residence får antalet dagar borta från landet i varje 12-månaders rullande fönster när man ansöker om permanent uppehållstillstånd inte överstiga 180 dagar – men 90 % av de sökande räknar fel på denna "12 månader".
🔍 Vad är "Rullande 12 månader"? Inte ett kalenderår
180-dagarsregeln som de flesta tänker på: "Perioden från 1 januari till 31 december 2025 överstiger inte 180 dagar" .
är fel! Home Office kontrollerar alla på varandra följande 365-dagarsfönster, inte ett fast kalenderår. Till exempel:
📅 Fall 1: Till synes säker utgångspost
· 1 juni–15 augusti 2024: 76 dagar efter återkomst till Kina
· 20 december 2024 - 28 februari 2025: 71 dagar efter återkomst till Kina
· 1 maj - 10 juni 2025: 41 dagar efter återkomst till Kina
Beräknat efter kalenderår: 147 dagar 2024✅ 112 dagar 2025✅
Men Home Office kontrollerar: 1 juni 2024 - 31 maj 2025 = 188 dagar ❌
Varje överlappande 12-månadersfönster kommer att kontrolleras separat, och om något fönster överstiger 180 dagar kan ansökan om permanent uppehållstillstånd avslås. Det betyder att under din 5-åriga kvalificeringsperiod finns det 1 826 olika 12-månadersperioder (5 år × 365 dagar) som måste uppfylla kraven.
⚠️ 4 dödliga beräkningsfällor, 90 % av kineserna faller i dem
Fälla 1: Räknas samma dag för in- och utresa?
Endast hela dagar räknas. Avresedagen och inresedagen räknas inte som frånvarodagar.
Faktiskt fall:
- lämnade Storbritannien den 1 maj → återvände till den 10 maj: antal dagar med frånvaro = 8 dagar (2 maj - 9 maj)
- samma dag tur och retur (som att åka tidigt till ett möte i Paris och återvända sent): 0 dagars frånvaro
💡 kan använda 永居计算器APP för att automatiskt beräkna till dagen enligt denna regel för att undvika manuella beräkningsfel.
Fälla 2: Visumets ikraftträdandedatum ≠ inresedatum
Din kvalifikationsperiod beräknas från visumets startdatum den BRP, inte det datum du faktiskt reste in i Storbritannien. Om ditt visum träder i kraft den 1 juni 2021, men du reser in i landet först den 20 juni, kommer de 19 dagarna från 1 juni till 19 juni att räknas som "frånvaro".
⚠️ verkligt fall : En kinesisk HR som flyttade till Storbritannien från Singapore försenade sin inresa i 3 månader på grund av familjeskäl efter att ha fått sitt arbetstillstånd. När jag ansökte om permanent uppehållstillstånd fem år senare upptäckte jag att om förseningen vid inresan överstiger 180 dagar kan den sammanhängande uppehållstiden endast räknas om från det faktiska inresedatumet.
Fälla 3: Crown Dependencies (brittiska beroenden) betraktas också som "avgångar"
Om den typ av visum du har inte tillåts räknas när du reser till Jersey, Guernsey och Isle of Man (Crown Dependencies), kommer det att behandlas som avresa. Många tror att "inte lämna Storbritannien" räknas inte, och de hamnar i trubbel.
Fälla 4: Offshoreverksamhet (oljekällor/lastfartyg) som överstiger 12 nautiska mil beaktas inte i Storbritannien
Om du arbetar på den brittiska kontinentalsockeln och överskrider 12 nautiska mil av brittiskt territorialvatten (som oljeborrplattformar och lastfartyg), kommer din kontinuerliga vistelseperiod inte att räknas och måste räknas som avgång. Sjöfolk och petroleumingenjörer bör ägna särskild uppmärksamhet.
📊 Skillnader i dagsregler för olika permanentboendevägar
| permanent uppehållsväg | sammanhängande vistelseperiod | avgångsgräns |
|---|---|---|
| Skvalificerad arbetare/global talang | 5 år | Val som helst 12 månader≤180 dagar |
| Säkta/partner Visa | 5 år | Val som helst 12 månader≤180 dagar |
| 10 år Long Residence (avgång med start före 11 april 2024) | 10 år | enkel avgång ≤184 dagar och total vistelse ≤548 dagar |
| 10 år Long Residence (efter 2024.4.11) | 10 år | Val som helst 12 månader≤180 dagar |
⚠️ 11 april 2024 är vattendelaren : Om ditt startdatum för din avresa är före 11 april 2024, gäller fortfarande de gamla reglerna (184 dagars enkelgräns + 548 dagars totalgräns) för den perioden; efterföljande avgångar kommer att omfattas av de nya reglerna (rullande 12 månader och 180 dagar).
🛡️ Speciella omständigheter: Vilka avgångar kan "inte räknas"?
Alla avgångar måste inte räknas in i de 180 dagarna. Från och med den 11 januari 2018 tillåter immigrationsreglerna att avgångar under vissa särskilda omständigheter inte räknas mot den övre gränsen:
- Humanitärt/ekonomiskt krisstöd : Som att delta i internationella hjälpinsatser som ebolakrisen (gäller endast Tier 1-entreprenörer/investerare och deras makar)
- UK Armed Forces Reserve: Utlandsplacering under tjänstgöring i HM Armed Forces Reserve
- make/maka/barn som medföljer : Om du är beroende och följer med huvudsökanden för att lämna landet av ovanstående skäl, kommer denna period inte att räknas i dina 180 dagar.
Men notera : Avgångar orsakade av mammaledighet, pappaledighet och sjukskrivning räknas fortfarande som ordinarie avgångar och ingår i den övre gränsen på 180 dagar. Många tror att "särskilda skäl" kan undanta dem. Detta är ett missförstånd.
💰 Konsekvenser av att överskrida standarden: inte bara avslag på visering, utan även möjlig omstart av tiden
Om du lämnar landet i mer än 6 månader åt gången kan din kontinuerliga vistelse återställas - detta är mer skrämmande än att bli nekad visum, vilket innebär att du måste räkna om 5 eller 10 år efter att du återvänt från landet.
Även om det inte finns något enstaka överskridande, kommer alla 12-månadersperioder som överstiger 180 dagar att betraktas som ett avbrott i kontinuerlig vistelse såvida du inte kan bevisa "allvarliga eller tvingande skäl". Godtagbara skäl inkluderar:
- Allvarlig sjukdom hos den sökande eller närmaste familjemedlem (läkarintyg krävs)
- Okontrollerbara reseavbrott (som inställda flyg under epidemin, krig, etc.)
Men "arbetsbehov" och "att ta hand om föräldrar" accepteras i allmänhet inte.
✅ Självförsäkringschecklista: Hur du korrekt hanterar din 180-dagarsgräns
1. Realtidsinspelning av varje in- och utgång
- Passstämplar, boardingkort och hotellbokningar behålls.
- Officiella register kan hämtas via GOV.UK:s resehistoriktjänst
- Använd 永居计算器APP för att synkronisera poster och automatiskt beräkna rullande fönster
2. Reserv säkerhetsbuffert
Immigrationsadvokater rekommenderar generellt att man håller det inom 150 dagar var 12:e månad, och lämnar 30 dagar för nödsituationer (som en familjemedlem som blir sjuk och behöver återvända hem omedelbart).
3. Gör ett "stresstest" 6 månader innan applicering
Använd en kalkylator för att simulera: Om du ansöker om ILR i morgon, kommer varje 12-månadersperiod under de senaste 5 åren att vara ≤180 dagar? Om det finns något fönster längre än 170 dagar, överväg att skjuta upp ansökan eller rådfråga en advokat.
4. Ärlig förklaring av vid ansökan
Ansökningsformuläret för Home Office kommer att kräva att alla fall av avresa från landet anges i ≥150 dagar inom 12 månader. Detta för att fånga upp fall "nära 180 dagar". Om passregistret inte stämmer överens med det du deklarerade kommer Home Office att be om en förklaring; avreseprotokollet kan glömmas bort, så den sökande måste ges möjlighet att förtydliga – men avsiktligt undantöjande kommer att resultera i viseringsavslag och 10 års inreseförbud.
🎯 Senaste ändringarna 2026: avgifter och accelererade kanaler
Från den 8 april 2026 kommer ansökningsavgiften för ILR att öka från £3 029 till £3 226 (en ökning med 6,5 %), och varje familjemedlem måste betala separat. plus:
- Life in the UK Test: £50
- B1 Engelska test: cirka £150-200
- Super Priority Service (resultat nästa dag): Extra £1 000
För en familj på tre överstiger den totala kostnaden för att ansöka om permanent uppehållstillstånd lätt £10 000. Därför är det viktigare än något annat att beräkna rätt antal dagar på en gång och undvika att avvisa visum.
📌Skriv i slutet
180-dagarsregeln verkar enkel, men i själva verket är det den mest felbenägna och svåraste att få tillbaka en del av permanent uppehållsansökan. Logiken med rullande 12 månader, beräkningen av dagen för in- och utresa, gapet mellan visumets ikraftträdandedatum och inresedatumet, undantagsvillkoren för speciella avgångar... varje detalj kan göra fem års väntan förgäves.
Om du fortfarande är 1-2 år borta från att ansöka om permanent uppehållstillstånd rekommenderas att börja spela in omgående; om du är nära 5-årsgränsen, se till att använda professionella verktyg (som 永居计算器APP) för att göra en omfattande revision. Om du inte är säker, lägg till vår advokat på WeChat uklvshi eller skicka ett e-postmeddelande till [email protected]. Tidig upptäckt och tidig sanering är bättre än att ångra sig senare när avslagsbrevet kommer.
💬 Interaktivt ämne : Vilka förvirringar har du stött på när du beräknade antalet dagar att lämna landet? Vilka in- och utresestämplar i ditt pass gör att du är "osäker på om de räknas"? Chatta i kommentarsfältet så hjälper vi dig att svara.
Ansvarsfriskrivning : Denna artikel är endast avsedd för referens och utgör inte juridisk rådgivning. Om din ansökan om permanent uppehållstillstånd omfattar specifika personliga omständigheter, vänligen se det senaste tillkännagivandet av GOV.UK och professionell rådgivning från en legitimerad immigrationsadvokat.
datakälla :
1. GOV.UK - Indefinite Leave to Remain: Beräknar kontinuerlig period i UK
2. GOV.UK - Bilaga till immigrationsregler Kontinuerlig bosättning
3. GOV.UK - Long Residence Kvalificeringsvägledning
📚 Datakälla
· https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/time-uk
·https://www.gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-continuous-residence