ILR银行流水和工资单要交多少页？

申请永居，一份流水十几页，能不能只交工资到账的那一页？

Home Office对工签与家庭路线分别规定证据期间和形式，页数要跟着具体要求确定。我的建议是保留所需期间的完整流水，另做工资入账对照表；金额有差异时，请雇主说明构成，再提交申请。只截到账那一行，可能把账户归属和覆盖期间也截掉了。

ILR材料先查覆盖期间

工签一行依据《工签审案指引》第22.5节；表中列的是通常准备范围，个别补件要求另行处理。

表中家庭路线限于依靠英国普通受雇收入、满足最低收入要求的五年配偶永居。《家庭移民最低收入要求指引》将A、B类分别处理：A类通常要求在现雇主处至少工作六个月，并按该类方法达标；现雇主处不足六个月，或改按B类计算，须核对申请前十二个月内相关受雇期间的工资单及对应流水，同时核算当前收入与过去十二个月实际所得。自雇、特定有限公司收入、现金储蓄及适用生活维持标准的家庭，材料另有规定，不能照抄这张表。

31天、28天限制的是文件新近性，覆盖期间仍须满足。周薪者要备齐所需期间的每次工资单；六个月不能直接换成六张纸。

工资到账要对实发数

整理时把payslip（工资单）的net pay（实发工资），与银行入账金额、日期和付款方逐笔对应。gross pay（税前工资）用于按适用规则核算收入；银行收到的通常是扣除税款、国民保险和养老金等项目后的金额。若工资与报销合并汇入，或分两笔到账，宜请雇主列明构成，并保留支持材料，避免审案人只能凭金额猜测。

自己做的对照表只帮助定位，不能替代雇主工资单或银行证明。

电子文件也有认证要求

家庭路线有个容易漏的细节：现行《Immigration Rules Appendix FM-SE》paragraph 1(a)(v)要求，电子流水附银行抬头的真实性确认信，或由银行在每页盖章。下载成PDF本身没有完成这项核对。工资单按paragraph 1(bb)检查：由雇主正式出具并载有雇主名称，或附雇主抬头、由高级职员签署的真实性确认信。

这些是家庭路线的具体条款，工签申请的文件格式仍须按自身适用要求核对。

上传前查完整性与雇主信

我的整理方法是按“工资单、对应流水、雇主信”分组，文件名写明持有人和覆盖期间，保留账户资料页、连续页码和交易明细。合并文件后重新打开，检查金额是否清晰、有没有漏页。家庭路线还须核对上述附录paragraph 2(b)规定的雇主信：任职情况及税前年薪、任职时长、该工资水平维持多久、雇佣类型均需写清。已有劳动合同，也仍要核对这封信。

这里处理的是财务材料，其他证据仍按本次申请的适用规则和清单准备。

还有一个能减少附件的事实：上述附录paragraph 1(aa)允许符合条件的银行抬头信替代流水。信中须包含账户号码、出具日期、银行名称及标志，以及规定期间所需的交易、资金信息，并满足账户归属等要求。银行若能按规定出具，未必需要逐页上传流水；文件可以更短，前提是需要证明的信息完整。

本文仅供参考，具体问题请咨询持牌律师

[数据来源] Home Office《工签审案指引》第22.5节；《家庭移民最低收入要求指引》；现行《Immigration Rules Appendix FM-SE》。

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