Postęp w brytyjskim pobycie stałym w 2026 r.: Angielski B2 wejdzie w życie w 2027 r. + odliczanie do nowych jesiennych zasad, jak zamknąć drogę na 5 lat
Pod koniec maja 2026 r. Uzyskana Ugoda , nowa brytyjska zasada stałego pobytu, będzie już tylko około 4 miesiące od oficjalnego wdrożenia. 5 marca Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przedłożyło parlamentowi dokument HC 1691《Statement of Changes》; w okresie konsultacji w dniu 12 lutego otrzymała ponad 200 000 odpowiedzi, co czyni ją jedną z polityk, która spotkała się z najsilniejszym odzewem w historii brytyjskiej imigracji. Minister spraw wewnętrznych wydał jednak publiczne oświadczenie: kierunek pozostaje niezmienny, a jesień będzie przebiegać normalnie. Dla Chińczyków w Wielkiej Brytanii okres pozostały do „zablokowania pięcioletniej ścieżki” odlicza się tygodniami.
1. HC 1691 Sfinalizowany: Nowe zasady dotyczące stałego pobytu w Wielkiej Brytanii zostaną oficjalnie wdrożone jesienią
Na podstawie dokumentów publicznych GOV.UK można stwierdzić, że trzy główne wydarzenia nadały ton tej rundzie reformy brytyjskiego stałego pobytu (ILR/osiedlenie):
① Okres oczekiwania na pobyt stały dla większości posiadaczy wiz zostaje wydłużony z 5 lat do 10 lat ;
② Ścieżka przyspieszona z wysokim wynagrodzeniem: wynagrodzenie roczne 125 140 GBP × 3 lata → 3 lata stałego pobytu; wynagrodzenie roczne 50 270 GBP × 5 lat → 5 lat stałego pobytu;
③ Próg języka angielskiego to B1. Zaktualizowano do B2, data wejścia w życie jest zablokowana na 26 marca 2027 r. .
Pierwotnie planowano go wdrożyć w kwietniu, ale przesunięto go na „drugą połowę tego roku”. Według oświadczenia Ministra Spraw Wewnętrznych dla „The Times” oficjalnie wejdzie ono w życie jesienią 2026. Chociaż w ramach konsultacji otrzymano 200 000 odpowiedzi, minister imigracji Mike Tapp podczas trzygodzinnej debaty w Izbie Gmin w marcu jasno dał do zrozumienia: kierunek pozostaje niezmieniony i nadal rozważane są jedynie przepisy przejściowe.
2. Kogo nie dotyczy nowa zasada stałego pobytu w Wielkiej Brytanii wynosząca 10 lat?
Po wielokrotnym przeczytaniu oficjalnego tekstu obecnie potwierdzono, że jest odporny na wpływ tylko w trzech kategoriach:
1. Osoby, które posiadają już ILR / Status osiedlony - statusu nie można pozbawić;
2. BN(O) posiadacze wizy - nadal ubiegają się o pobyt stały w ścieżce 5-letniej;
3. Małżonkowie/partnerzy/dzieci obywateli Wielkiej Brytanii (wiza rodzinna) – ścieżka 5-letnia zostaje zachowana.
Wszyscy inni – wykwalifikowany pracownik, globalny talent, założyciel innowatora, wiza transferowa dla studentów, pracownik służby zdrowia i opieki – zostaną objęci nowym systemem regulacyjnym. Najbardziej drażliwą kwestią jest kwestia „retrospektywna”: rząd dał jasno do zrozumienia, że nowe przepisy mają zastosowanie do osób, które „będą już w Wielkiej Brytanii, ale nie uzyskały jeszcze stałego pobytu”.
Przykład: Przyjechałeś do Wielkiej Brytanii „5-letnią trasą” dla pracowników wykwalifikowanych w 2023 r. i pierwotnie planowałeś złożyć wniosek o pobyt stały w 2028 r. Jeśli nowe przepisy zostaną wprowadzone zgodnie z planem jesienią, najprawdopodobniej będziesz musiał to obliczyć w oparciu o 10 lat – chyba że obowiązuje klauzula przejściowa lub spieszysz się ze złożeniem wniosku, zanim nowe przepisy wejdą w życie.
3. Szybka ścieżka do stałego pobytu w Wielkiej Brytanii: kogo stać na 125 140 i 50 270 funtów?
3-letnia szybka ścieżka (125 140 GBP) – Jest to próg dopłaty na rok podatkowy 2025/26, wymagający, aby roczne wynagrodzenie przed opodatkowaniem spełniało ten standard przez 3 kolejne lata. W przypadku Chińczyków w Wielkiej Brytanii osoby, z którymi można się w sposób stabilny skontaktować, to głównie wiceprezes/dyrektor banku inwestycyjnego, senior Big Tech lub wyższy oraz prawnicy/lekarze na poziomie partnerskim.
5-letni wpis ekspresowy (50 270 GBP) – Nieco wyższy niż obecny ogólny próg dla pracowników wykwalifikowanych, teoretycznie obejmujący większość posiadaczy pozwoleń na pracę z klasy średniej. Jednak „konieczność spełniania standardów przez pięć kolejnych lat” jest bardzo trudna: luki w zmianie pracy, obniżki wynagrodzeń za urlop macierzyński i przejście na pracę w niepełnym wymiarze godzin mogą sprawić, że pozostaniesz w tyle. Jeśli nie spełnisz wymagań w ciągu jednego roku, zostaniesz zwolniony.
Lekarze/pielęgniarki NHS zachowają 5-letnie zwolnienie ze służby publicznej; Wizy Health & Care Visa dla nisko wykwalifikowanych pracowników zostaną przesunięte do terminów 15 i – ma to największy wpływ na pracowników domowych i pracowników opieki nad osobami starszymi, a także stanowi największy punkt kontrowersji wśród 200 000 odpowiedzi.
4. Brytyjski pobyt stały B2 Angielski 2027 Obowiązkowe: Jak wykorzystać 9-miesięczny okres buforowy
B2 odpowiada IELTS 5,5-6,5, PTE 59-75, CEFR na poziomie średniozaawansowanym i zaawansowanym. Przejście z B1 do B2 nie jest małym skokiem. Wielu Chińczyków w Wielkiej Brytanii biegle posługuje się codziennymi rozmowami, ale może nie zdać egzaminu.
Kluczowe punkty czasowe (sprawdzane na podstawie daty złożenia wniosku):
· złożone na pobyt stały przed 26 marca 2027 r. – sprawdzone zgodnie z aktualnym B1;
· przesłane 26 marca 2027 r. lub później przesłane – w oparciu o nowy standard B2.
Jeśli spełniasz ścieżkę 5-letnią i możesz zebrać liczbę dni pobytu do marca 2027 r., jest najlepszym rozwiązaniem, aby ubiegać się o przed wejściem w życie B2. Nawet jeśli planujesz aplikować później, warto wcześniej przystąpić do egzaminu IELTS Life Skills B1 lub SELT B2 – certyfikat jest ważny 2 lata, więc nie zaszkodzi najpierw go zdobyć.
5. Okno stałego pobytu w Wielkiej Brytanii: 4 rzeczy, które możesz zrobić już teraz
1. Aktuarialny węzeł 5-letni - łącznie 180 dni wyjazdu/12 miesięcy, bezwzględna długość pobytu, okres ważności Life in the UK Test, całość obliczona. „Jednodniowa odmowa” zdarza się co roku. Do obliczenia nieba możesz użyć aplikacji 永居计算器. Jeśli nie masz pewności, dodaj naszych licencjonowanych prawników na WeChat, aby się im przyjrzeć.
2. Chwyć window – jeśli uda Ci się go przesłać od drugiej połowy 2026 r. do I kwartału 2027 r., idź na całość. Na kilka miesięcy przed wejściem w życie nowych przepisów jesienią najprawdopodobniej nastąpi „fala zgłoszeń”, a miejsca na spotkania w PEO zostaną wyprzedane w mgnieniu oka. Im wcześniej zostanie ustalone spotkanie, tym będzie ono stabilniejsze.
3. Zablokuj dowody – jeśli skorzystasz z szybkiej ścieżki 50 270 funtów, należy zarchiwizować pięć lat P60, zapisy PAYE i umowy o pracę; szczególnie istotne jest przedstawienie dowodu wynagrodzenia podczas urlopu macierzyńskiego i okresów przerwy w zmianie pracy. Jeśli stracisz jeden rok, obliczenia zostaną przeliczone.
4. Przygotuj Plan B - Jeśli nowe przepisy na jesień nie są dla Ciebie dobre i nie możesz osiągnąć progu akceleracji, znacznie lepiej jest wcześniej przestudiować alternatywne ścieżki, takie jak 10-letnie Long Residence, zmiana statusu współmałżonka, Global Talent itd., niż na koniec dokonywać paniki.
Artykuł opiera się na dokumencie HC 1691 „Statement of Changes”, publicznym ogłoszeniu GOV.UK oraz protokole debaty Izby Gmin z marca 2026 r., według stanu na dzień 27 maja 2026 r. Ostateczne szczegóły zostaną ogłoszone przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych jesienią. Ten artykuł ma charakter wyłącznie informacyjny. W przypadku konkretnych zastosowań należy skonsultować się z licencjonowanym prawnikiem.
[Źródło danych] gov.uk/government/consultations/earned-settlement｜gov.uk/government/news/higher-standard-of-english-now-required-to-settle-in-the-uk｜HC 1691 Statement of Changes (przedłożony Parlamentowi w dniu 2026-03-05)
💬 Porozmawiaj w obszarze komentarzy na temat : Którą ścieżkę stałego pobytu w Wielkiej Brytanii obecnie wybierasz? Czy planujesz przyspieszyć aplikację, ponownie zdać egzamin B2, a może przejść na inną ścieżkę wizową przed wejściem w życie nowych przepisów jesienią 2026 roku? Zapisz swoje zablokowane punkty, a nasi prawnicy wybiorą typowe pytania i odpowiedzą po kolei w komentarzach.
Jeśli uznasz to za przydatne, prześlij swoim znajomym, którzy również ubiegają się o pobyt stały w Wielkiej Brytanii. - 200 000 osób wypełniło formularz konsultacyjny i nie zostało zatrzymanych. Jedyne, co pozostaje, to planowanie z wyprzedzeniem. Złożenie wniosku miesiąc wcześniej może oznaczać różnicę między 5 a 10 latami.