ILR କ୍ରମଃ ଛାତ୍ର ଭିଜିଟି ପାସପୋର୍ଟ ରୁ କାର୍ଯ୍ୟ ଭିଜିଟି ପାସପୋର୍ଟ ରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପରେ କେତେ ସମୟ ପରେ ଅନ୍ତତମ ବସତି ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ହୋଇଥାଏ?

ଜାରୀ ପରେ ଥିବା ଏକ ନିବାସ ପ୍ରଣାଳୀ ଅଟେ, ଯାହା ତିନି ତାରିଖ ମଧ୍ୟରୁ ପୂରଣ କରାଯାଇପାରିବ: ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ ଦ୍ୱାରା ନିଶ୍ଚିତ କରାଯାଇଥିବା ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ଶେଷ ତାରିଖ, ଇଲେକ୍ଟ୍ରନିକ୍ ଭିଜିଟର ଟିକିଟ୍ ଉପରେ ଥିବା ଅନୁମତି ମିତି ତାରିଖ, ଓ ଗାର୍ଣ୍ତି ପ୍ରମାଣ ଉପରେ କାମ ଆରମ୍ଭ ତାରିଖ। ପାର୍ଶ୍ୱରେ ଆଉ ଦୁଇ ଘର ରଖାଯାଇପାରେ, ଯାହା କାମ ଭିଜିଟର ଅନୁମତି ପ୍ରବଳ ତାରିଖ ଓ ନିଶ୍ଚିତ ନିବାସ ଶର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରିବାର ଅନୁମାନିତ ତାରିଖ ଲେଖାଯାଇପାରିବ। ଏହି ସମସ୍ତ ତାରିଖ ମାଧ୍ୟମରେ ଏକ ସମୟ ରେଖା ତିଆରି ହୋଇଯାଏ।

ବର୍ତ୍ତମାନ ନିୟମ ଅନୁସାରେ, 2026 ମସିହା ଜଣେପତି 29 ରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଥିବା, କାର୍ଯ୍ୟ ଦଳ ପ୍ରଧାନ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ତ ଅଧିକାର ଅବଧି ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ରହିଛି।

ଛାତ୍ର ପାସପୋର୍ଟ କୁ କାମ ପାସପୋର୍ଟ କିପରି ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବା?

ବର୍ତ୍ତମାନର "ଇମିଗ୍ରେସନ ନିୟମ" ଅନୁବର୍ତ୍ତନ ସ୍କିଲ୍ଡ ଓର୍କର ସ୍ୱ 1.5A ରେ ତିନିଟି ପ୍ରବେଶ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଛି। ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ସମାପ୍ତ ହୋଇଛି, ଏହା ଆଧାରରେ ଆବେଦନ କରାଯାଇପାରେ; କିନ୍ତୁ କିଛି ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ଚାଲିଛି ଯେଉଁଥିରେ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ଅନ୍ୟ ଶର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରିବା ପରେ ଆବେଦନ କରାଯାଇପାରେ, ଯଦି କିଛି CoS (ପ୍ରମାଣ ପତ୍ର) ରେ କାର୍ଯ୍ୟ ଆରମ୍ଭ ତାରିଖ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ଶେଷ ତାରିଖ ଠାରୁ ପରେ ହୋଇଥାଏ; ଡିଗ୍ରୀ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ପାଇଁ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ ଏବଂ ପୂର୍ଣ୍ଣ-ସମୟ ଅନୁରୂପ ଶର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରିଥିବା ଛାତ୍ରଙ୍କ ପାଇଁ ଅନ୍ୟ ପ୍ରବେଶ ଅଛି, ଯଦି କାର୍ଯ୍ୟ ଆରମ୍ଭ ତାରିଖ ଡିଗ୍ରୀ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ବର୍ଷ ପରେ 24 ମାସ ପରେ ହୋଇଥାଏ। ବାସ୍ତବ ଅବକାଶ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିବା ପାଇଁ, ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟକୁ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ସମୟ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ କହିବା ଉଚିତ, ତାପରେ କର୍ମଦାତା ଅନୁରୂପ ତାରିଖ ଜାରି କରିବା ପାଇଁ ଗାର୍ବିନ୍ଗ ରେକର୍ଡରେ ଲେଖିବା ଉଚିତ, ଯାହା ଦୁଇ ପକ୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ବିଭିନ୍ନ ଅନୁମାନିତ ସମାପ୍ତି ତାରିଖ ବ୍ୟବହାର କରିବା ରୋକିବ।

ଛାତ୍ରପତ୍ର ଦିନ ଏହି ଖୋଲା ମାଇକ୍ରୋ ନିର୍ଧାରଣ କରେ ନାହିଁ; କୋର୍ସ ଶେଷ ଦିନ, ଆବେଦନ ଦିନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ଆରମ୍ଭ ଦିନ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅନୁକୂଳ ଅଛି।

ଅପରେସନାଲ୍ କରିବା ପାଇଁ ଆବେଦନ ଅଧିକରୁ ଅଧିକ ତିନି ମାସ ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରଦତ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ ଦିନରେ ଜମା କରାଯାଇପାରେ ଏବଂ ବର୍ତ୍ତମାନ ଅନୁମତି ମଧ୍ୟ ଶେଷ ହୋଇଯାଇଥିବା ପୂର୍ବରୁ ଅନୁମତି ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇପାରେ। ଅପରେସନାଲ୍ କରିବା ପାଇଁ, ବିଦ୍ୟାଳୟ ଦ୍ୱାରା ନିଶ୍ଚିତ ତାରିଖ, ଅନୁମତି ଶେଷ ହୋଇଯାଇଥିବା ତାରିଖ ଏବଂ କର୍ମଦାତା ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଦାନ କରାଯିବାର ଆଶା ଥିବା ତାରିଖ ଏକ ଲାଇନରେ ରଖାଯାଇପାରେ। ନିଯୁକ୍ତି ପତ୍ର ପାଇବା ପରେ, କର୍ମଦାତା କି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଯୋଗ୍ୟତା ରଖୁଛନ୍ତି, ପଦବୀ କି କାର୍ଯ୍ୟ ପରିପ୍ରେକ୍ଷାରେ ଉପଯୁକ୍ତ କି ନାହିଁ, ବେତନ ଏବଂ ଇଂରାଜୀ ଶର୍ତ୍ତ କି ପୂରଣ କରାଯାଇଛି ତାହା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଅଟେ; କର୍ମଦାତା ଦ୍ୱାରା ଲାଇସେନ୍ସ ଆବେଦନ କରିବା ପାଇଁ କିଛି ସମୟ ପରିବର୍ତ୍ତେ ପରିକଳ୍ପନାରେ ରଖାଯାଇପାରେ।

କେବଳ ପାସଆର୍ କାର୍ଡ ନେବା ଆବଶ୍ୟକ କି?

ଗ୍ରାଜୁଏଟ୍ (ପାଶ କରିଥିବା ଛାତ୍ର ଦ୍ୱାରା ଅନୁମତିପ୍ରାପ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ) ହେଉଛି ଯୋଗ୍ୟ ଛାତ୍ରମାନେ ସିଧାସଳଖ ସ୍କିଲ୍ଡ ୱାର୍କର (ପ୍ରାଣୀ କର୍ମଚାରୀ ଦ୍ୱାରା ଅନୁମତିପ୍ରାପ୍ତ) କୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିପାରିବେ।

ମୋ ମତରେ: ଯେମାନେ ପାଶ୍ଚାତ୍ୟ ଗାରଣ୍ଟି ପଦବୀ ପାଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଅନୁବାଦ ଶର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରିଛନ୍ତି, ସେମାନେ ଡିରେକ୍ଟ୍ ଟ୍ରାନ୍ସଫର କରିବାକୁ ପ୍ରାଧାନ୍ୟ ଦେବା ଉଚିତ, କିନ୍ତୁ ପ୍ରଫେସର କ୍ୟାରେଜ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷା କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ନୁହେଁ। ଗାରଣ୍ଟି ପଦବୀ ଖୁଜୁଥିବା ଲୋକେ ଏବଂ କାମ ଖୋଜିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକତା ଥିବା ଲୋକେ, ପ୍ରଫେସର କ୍ୟାରେଜ ବିଚାର କରିପାରିବେ, ଏବଂ ଏହାର ମେଚ୍ଛିକ ତାରିଖ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ କାମ ଖୋଜିବା ନୋଡ୍ ରେକର୍ଡ କରାଯାଇପାରିବ। ଏହି ଅତିକ୍ରମ ପଥ ଆବେଦନ କରିବା ପାଇଁ, ବ୍ରିଟେନରେ ରହିଥିବା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ପରିଚାଳନା ଅନୁମତି ଅଛି ଏବଂ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ ଏହା ଘୋଷଣା କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଯେ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିଥିବା ପାଠ୍ୟକ୍ରମ କରିଛନ୍ତି; ଆବେଦନ କରିବା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଅନୁମତି ମଧ୍ୟ ମଧ୍ୟ ପୂରଣ କରାଯାଇପାରିବ।

ଜଣେ ଡିପ୍ଲୋମା ଆବେଦକ ଯଦି 2026 ମସିହା ଡିସେମ୍ବର 31 ତାରିଖ ବା ତାହାର ପୂର୍ବରୁ ଆବେଦନ କରନ୍ତି, ତେବେ ଅନୁମୋଦନ କାଳ ଦୁଇ ବର୍ଷ ଅଟେ; 2027 ମସିହା ଜାନୁଆରୀ 1 ତାରିଖ ପରେ ଆବେଦନ କରିଥିବା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏହା 18 ମାସ ଅଟେ, ଯେତେବେଳେ ଡକ୍ଟରେଟ୍ ଆବେଦକ ପାଇଁ ଏହା ତିନି ବର୍ଷ ଅଟେ।

ବ୍ରିଟିଶ ସରକାର ପଢ଼ାଇଥିବା ଛାତ୍ର ଦରଖାସ୍ତ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ତ ଅବଧି ଅନୁସାରେ ଆବେଦନ ତାରିଖ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ, ଅନୁମୋଦନ ତାରିଖରୁ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ। ବର୍ଷାନ୍ତ ମାସରେ ଆବେଦନ କରିବାକୁ ଚାହୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ କୌର୍ସ ସମାପ୍ତ ହୋଇଛି କି ନାହିଁ ତାର ପ୍ରତ୍ୟାଶିତ ବିବରଣୀ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟକୁ ଯାଞ୍ଚା କରିବାକୁ ହେବ, କେବଳ ପ୍ରବନ୍ଧ ଜମା କରିଥିବା ଉପରେ ଭିତ୍ତି କରି କୌଣସି ମାର୍ଗରେ ନିଶ୍ଚିତ ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ। ପଢ଼ାଇଥିବା ଛାତ୍ର ଦରଖାସ୍ତ ବିଲମ୍ବ କରାଯାଇ ପାରିବ ନାହିଁ, ଏବଂ ପରେ କାର୍ଯ୍ୟ ଦରଖାସ୍ତ ମଧ୍ୟ ଅନୁମୋଦନ, କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ବେତନ ଶର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ରହିବ, ତେଣୁ କାର୍ଯ୍ୟ ଖୋଜା କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି ଅବଧି ମଧ୍ୟରେ ଚାଲିଥିବା ଉଚିତ।

କେମିତି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଛାଟ ଚାଲିଥାଏ?

ନୂତନ ପ୍ରବେଶକାରୀ (ନୂତନ ଚାକିରି ଗ୍ରହଣକାରୀ) ପାଇଁ ସାଧାରଣ ପଦବୀର ଅନୁରୂପ ବେତନ ଆମ୍ଭେମାନେ ପ୍ରାୟ ବର୍ତ୍ତମାନ ବେତନ ଏବଂ ଏହି କାର୍ଯ୍ୟର ମାନଦଣ୍ଡର 70% ଅଛି।

ଏହି ଅଫର କିଛି ସମୟ ବାହାର ଅଛି। "Immigration Rules" ଅନୁବନ୍ଧ ସ୍କିଲ୍ଡ ଓର୍କର ସ୍ୱ 12.3 ଅନୁସାରେ, ଗ୍ରାଜୁଏଟ୍, ସ୍କିଲ୍ଡ ଓର୍କର ଏବଂ ଟିୟର 2 ସମ୍ପର୍କିତ ଅନୁମତି ସମୟ ଯୋଗ କରାଯାଇପାରେ, ଏବଂ ଏହି ଅନୁମତି ପ୍ରଦାନ କରାଯିବାକୁ ଚାଲିଥିବା ଅନୁମତି ସହିତ ମୋଟ୍ ସମୟ ଚାରି ବର୍ଷ ଅଟେ; ଏହି ସମୟ ଅନୁକ୍ରମିକ ନହୋଇଥିଲେ ମଧ୍ୟ, ଏଗୁଡିକ ଯୋଗ କରାଯାଇପାରେ। ଏକ ଶୁଦ୍ଧ ଗଣନା ଉଦାହରଣ: ଯଦି ଆପଣ ଦୁଇ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଗ୍ରାଜୁଏଟ୍ ଭିଜିଟର ଅନୁମତି ରଖୁଛନ୍ତି ଏବଂ ଅନ୍ୟ କୌଣସି ସମ୍ପର୍କିତ ଅନୁମତି ନଥାଏ, ତେବେ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ ଅବଶିଷ୍ଠ ସମୟ ପ୍ରାୟ ଦୁଇ ବର୍ଷ ଅଟେ। ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସମୟ ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କ ଅନୁମତିର ଆରମ୍ଭ ଏବଂ ଶେଷ ତାରିଖ ଏବଂ ଏହି ଅନୁମତି ପାଇଁ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବାକୁ ଚାଲିଥିବା ଅବଧି ଅନୁସାରେ ଗଣନା କରାଯାଇପାରେ।

ଏହି ଅଫର ପ୍ରୟୋଗ ପାଇଁ ଚାରି ବର୍ଷ ବାଧ୍ୟତା ଅଛି; ପରେ ଅନ୍ୟ କିଛି ବେତନ ଶ୍ରେଣୀ ପାଇଁ ପାତ୍ରତା ଥିବା ଅବସ୍ଥାରେ, ଆବେଦନ କରିବା ପାଇଁ ଅନୁମତି ଅଛି। ତେଣୁ, ଅଫର ଶେଷ ତାରିଖ ଅକ୍ଷମତା ପାଇଁ ପଞ୍ଚ ବର୍ଷ ପୂର୍ଣ୍ଣ ହେବା ତାରିଖ ଠାରୁ ପୂର୍ବରୁ ହୋଇଥାଏ।

ଏଠାରେ ଏକ ପରୀକ୍ଷା କରିବା ସମୟରେ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଷୟ ଯାହା ଲକ୍ଷ୍ୟ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ: Home Office "Skilled Worker caseworker guidance" ର 16.1 ଖଣ୍ଡ ଅନୁସାରେ, ଏକ ଆବେଦନ କେବଳ କିଛି ଅନୁମୋଦିତ ସମୟ ପାଇଁ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀ ଭାବରେ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରାଯାଇ ପାରିବ ନାହିଁ। ଧରାଯାଉ ଯେ ଛୁଟି ଅନୁମୋଦନ ମାତ୍ର ଦୁଇ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ ଅଟେ, କିନ୍ତୁ ଏହି ଛୁଟି ଅନୁସାରେ ତିନି ବର୍ଷ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରାଯାଇଥାଏ, ତେବେ ପରୀକ୍ଷକ କୌଣସି ଗାରଣ୍ଟର ଅନୁମତି ବିନା ଅନୁମତି କାଳ କମ୍ କରି ଆବେଦନ ପାସ୍ କରିବା ଅନୁମତ ନାହିଁ। କର୍ମଦାତାଙ୍କ ସହ ଗାରଣ୍ଟର ସମୟ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ସମୟରେ, ଛୁଟି ଶେଷ ହେବା ପରେ ମଜୁରୀ ବ୍ୟବସ୍ଥା ବିଷୟରେ ଏକାଠି ଆଲୋଚନା କରାଯାଇପାରେ, କିନ୍ତୁ ପୁନଃ ଚାଲାଣ କରିବା ପରେ ଦୁଇ ପକ୍ଷଙ୍କ ପରିକଳ୍ପନା ମିଳିତ ନାହିଁ ବୋଲି ଜାଣିବା ପରେ ନୁହେଁ।

ପାସ୍ ହେବା ପରେ, ଏହି ପଞ୍ଚବର୍ଷ କିପରି ବିନ୍ୟସ୍ତ କରିବା?

ବର୍ତ୍ତମାନ ଯେଉଁମାନେ ଯୋଗ୍ୟ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ବିନା ଅନ୍ୟ କୌଣସି ପର୍ଯ୍ୟାୟ ନଥିଲେ ଏବଂ ଯୁକ୍ତରାଜ୍ୟରେ ଛାତ୍ର ବା ପଢ଼ାଶୀଳ ଅବସ୍ଥାରୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଛନ୍ତି, ତାଙ୍କ ପାଇଁ 5 ବର୍ଷର ଯୋଜନା କାର୍ଯ୍ୟକାଳ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ଦିନଠାରୁ ଗଣନା କରାଯାଏ।

23.1 ଖାତାରେ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ତ ଦିନରୁ ଅନ୍ତର୍ଗତ ବାସ ଅନୁମତି ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ହୋଇଥାଏ। ଅନୁମୋଦନ ପାଇବା ପରେ, ସମୟ ରେଖାକୁ ତିନି ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇପାରେ: ପ୍ରାରମ୍ଭରେ ଅନୁମତିର ଆରମ୍ଭ ଓ ସମାପ୍ତି ତାରିଖ ଏବଂ ଏହି ବାରମ୍ବାର ଅନୁମୋଦନ କାଳ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା; ପ୍ରତ୍ୟେକ ବାର ଅନୁମୋଦନ ପୂର୍ବରୁ, ପେଶା କୋଡ୍, ବେତନ ଶ୍ରେଣୀ ଏବଂ ଛୁଟି ଅବଶିଷ୍ତ ପୁନର୍ବିଚାର କରିବା; 5 ବର୍ଷ ନିକଟବର୍ତ୍ତୀ ହେଲେ, ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ତ ବାସ ଅଧିକାର କାଳ ଏବଂ ଅନ୍ୟ ଶର୍ତ୍ତ ପୁନର୍ବିଚାର କରିବା। ପ୍ରଥମ ଅନୁମତି ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆଚ୍ଛାଦନ କରେ ନାହିଁ, ତେବେ ଜାଲିମାନ ଆବେଦନ ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ହୋଇଥାଏ। ଏଠାରେ ବିଶେଷ ଭାବରେ ବଜେଟ ରଖିବା ଆବଶ୍ୟକ: ଚାକିରି ପାସପୋର୍ଟ ପରିବର୍ତ୍ତନ, ଆବଶ୍ୟକ ଅନୁମୋଦନ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ତ ବାସ ଆବେଦନ ପାଇଁ ବ୍ୟୟ ଅଛି, ପ୍ରଥମ ଚାକିରି ପାସପୋର୍ଟର ମେରୁଦଣ୍ଡ ଏବଂ ଖର୍ଚ୍ଚ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ପଥର ଏକମାତ୍ର ଅଂଶ ନୁହେଁ।

ଏହି ବର୍ଷଗୁଡିକ ମଧ୍ୟରେ, ନିରନ୍ତର ବାସ ଅନୁରୋଧ ପରିଚାଳନା କରାଯାଏ, ଆମ୍ଭେମାନେ ପ୍ରତି ବର୍ଷ ଅଧିକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ତ 180 ଦିନ ଅନୁପସ୍ଥିତି ଅନୁମୋଦନ କରାଯାଏ; ବିଶେଷ ଅନୁପସ୍ଥିତି ପରିସ୍ଥିତି ଅଛି, ତେବେ ଅନୁରୂପ ଖଣ୍ଡ ଅନୁଯାୟୀ ପରୀକ୍ଷା କରାଯାଏ।

ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ କିପରି ସମାପ୍ତ ହେବ? ILR

ବର୍ତ୍ତମାନର ଅଧିକୃତ ଆବେଦନ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଯୋଗ୍ୟ ରହିବା ପରେ 28 ଦିନ ପୂର୍ବରୁ ଆବେଦନ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଛି, କିନ୍ତୁ ଏହା କେବଳ ଏକ ଶର୍ତ୍ତ ଅଟେ। କର୍ମଦାତାଙ୍କୁ ଅନୁମାନିତ ଭବିଷ୍ୟତରେ ଏହି ଚାକିରି ପାଇଁ ପୁନର୍ବାର ଆବଶ୍ୟକତା ଥିବା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଅଟେ ଏବଂ ସମ୍ମାନିତ ବେତନ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ। 2026 ମସିହାର ସାଧାରଣ ଶ୍ରେଣୀ ଅନୁସାରେ, ସାଧାରଣତମ ବେତନ £41,700 ଏବଂ କର୍ମପଦବୀ ଗୋଇନ୍ଦା ଅନୁସାରେ ଉଭୟ ପୂରଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ; ଚିକିତ୍ସା, ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଶେଷ ଶର୍ତ୍ତ ପ୍ରଯୋଜ୍ୟ ହୋଇଥାଏ। ପଢ଼ାଇବା ସମୟରେ ପ୍ରାପ୍ତ ଛାତ୍ରାବାସୀ ବେତନ କେବଳ କିଛି ବର୍ଷ ପରେ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ବେତନ ପାଇଁ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ, ଭବିଷ୍ୟତର ଅଟକା ଆବେଦନ କରିବା ସମୟରେ ପୁନର୍ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ।

ଜିଭ ଆଉ ଜୀବନ ଜ୍ଞାନ ପରିଚାଳନା ଯୋଜନାରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହୋଇଥିବା ଆବଶ୍ୟକତା: Life in the UK ମଧ୍ୟ ପୂରଣ କରିବା କିମ୍ବା ଛୁଟି ଅଛି; 2027 ମାର୍ଚ୍ଚ 26 ଠାରୁ କର୍ମଚାଲିକା ସ୍ଥାୟୀ ବସତି ଆବେଦନ ପାଇଁ, ଇଂରାଜୀ ପ୍ରାୟ ବି2 ଶ୍ରବଣ ଆଧାରରେ ପରୀକ୍ଷା କରାଯିବ।

ଏହି ଅନୁରୋଧ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ଛାତ୍ର ପାଇଁ ଏକ କାଳକ୍ରମ ଥିବା ଉଚିତ୍, ଯାହା ଏହି ବାସ୍ତବ ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡିକ ଉତ୍ତର ଦେଇପାରିବ: ବର୍ତ୍ତମାନ ପରିଚୟ କେତେ ଦିନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆଚ୍ଛାଦନ କରିପାରିବ, କେତେ ଦିନ ପରେ ଅନୁମୋଦନ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇପାରିବ, ଛାତ୍ର ଭାତା କେତେ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପୁନଃନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରିବ ଏବଂ 5 ବର୍ଷ ପରେ କର୍ମଦାତା ଆବଶ୍ୟକତା ପ୍ରମାଣ ପ୍ରଦାନ କରିପାରିବ କି ନାହିଁ। ଯେଉଁମାନେ ଯୋଗ୍ୟ ଇଂରାଜୀ ପ୍ରମାଣ ଅଛନ୍ତି, ସେମାନେ ମଧ୍ୟ ତାମାମାନ ନିୟମ ଅନୁସାରେ କି ପୁନଃ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରିବ କି ନାହିଁ ତାହା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଉଚିତ୍। ଯଦି ବର୍ତ୍ତମାନ ଅନୁମତି ଅନୁମୋଦନ ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ସମୟ ଠାରୁ ପୂର୍ବେ ଶେଷ ହୋଇଯାଏ, ତେବେ ଏହା ପୂର୍ବରୁ ବ୍ୟବସ୍ଥା କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ, "ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇଯାଇଛି" ବୋଲି କେବଳ ଅପେକ୍ଷା କରିବା ନୁହେଁ।

ଏହି ଲେଖା କେବଳ ତଥ୍ୟ ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ ଅଟେ, ବିଶେଷ ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ଲାଇସେନ୍ସିତ ଅଧିବାଦୀ ଙ୍କ ସହ ପରାମର୍ଶ କରନ୍ତୁ।

[ଡାଟା ସ୍ରୋତ] Home Office ବର୍ତ୍ତମାନର ଅମେରିକା ନିୟମ ପାସପୋର୍ଟ ଅନୁଚ୍ଛେଦ; "ପାସପୋର୍ଟ ବିଚାର ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ" 16.1, 23.1 ଖଣ୍ଡ; ବ୍ରିଟିଶ ସରକାର ପ୍ରଫେସର ପାସପୋର୍ଟ ଏବଂ ପାସପୋର୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଉପରେ ବିବରଣୀ।

ଏହି କ୍ରମାନୁସାରେ 2026 ମସିହା ଅକ୍ଟୋବର 29 ରେ ବର୍ତ୍ତମାନ ନିୟମ ଉପରେ ଆଧାରିତ, ଭବିଷ୍ୟତର ଆବେଦନ ତାରିଖ ଜଣାଯିବ ଯେତେବେଳେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ନିୟମ ପୁନର୍ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରାଯିବ।

ବ୍ରିଟେନର ଆଇନଗତ ମାମଲା ସହିତ କାରବାର? JustiScript ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ |