Kan ektefelle og barn få arbeidsvisum sammen med hovedansøkeren? Se først på hovedansøkers status

"Foreldre og barn sammen" sier det er enkelt, men når det kommer til å fylle ut søknadsformularen, er det så komplisert.

Artikkelen behandler permanent bosetningsordningen for ektefeller og barn i Skilled Worker (fagpersonarbeidstillatelse)-familier til og med 1. oktober 2026. Her må det deles inn i to tilfeller: hovedsøkeren søker om permanent bosetting under arbeidstillatelsen, eller har allerede fått permanent bosetting. Skillegrunnlaget er SW 37.2 og SW 39.1 i gjeldande «Immigration Rules» Appendix Skilled Worker. Det er andre regler for ektefellevisum og andre visumveger, og kan ikke direkte brukes til søknadssekvensen i denne artikkelen.

Jeg mener at hvis hovedansøkeren forbereder seg på å bo i ti år, og familiemedlemmene ønsker å søke om arbeidsvisum som bostedsmottakere, skal hovedansøkeren få godkjenning først, og familielederens søknad skal sendes etterpå. Hvis det er behov for forlengelse, må det arrangeres tidligere.

Søker om arbeidsvisum ILR: Familiemedlemmer må oppfylle kravene hver for seg

Hovedsøkeren har gjort en gyldig søknad om arbeidsvisum og bosted i det lange løp, og søknaden er ikke endelig besvart ennå, og oppfyller innreisebetingelsene i SW 37.2(e)(i). Kvalifiserte ektefeller og barn kan søke sammen. Ved beslutningsstadiet krever SW 39.1(a) at hovedsøkeren får godkjenning for både arbeidsvisum og bosted i det lange løp samtidig. Derfor har familie medlemmene fortsatt egne vurderingsbetingelser, og det kan ikke sies at "hovedsøkeren har sendt inn" er garanti for at familie medlemmene vil få tilslag.

Denne ruten bruker SET(O). Familieansøkninger må være i Storbritannia når de innsender og fullføre relevante identitetsdokumenter, biometriske data og betalingskrav; hver person må også bli kontrollert individuelt i samme behandling.

Den ansatte må sjekke egen utleide tillatelse, relasjon og kontinuerlig opphold. SW 42.1 krever at den primære søkeren har vært i en partnerrelasjon i fem kontinuerlige år, og SW 43.1 krever også å følge vedlegg for kontinuerlig opphold. Når du samler dokumenter, kan du sette inn start- og slutt dato for hver utleide tillatelse, personen du er avhengig av, faktisk opphold og reiseut fra samme tidslinje, og sjekke om kvalifikasjonsperioden kan kobles sammen. Tidligere med egen student- eller arbeidsvisum, vil tiden etter ekteskap og felles liv ikke automatisk bli regnet som tid i en utleid partnerstillatelse; hvis du tidligere hadde en annen type utleid tillatelse, bør du sammen med den gamle godkjenningsskrivelsen undersøke hvilke perioder som kan summeres, og ikke bare se på startdatoen for gjeldende visum.

Forholdet må fortsatt være autentisk og varig, og oppfylle kravene i vedlegg for partnerforhold. Engelsk og Life in the UK-krever må også oppfylles av ektefellen selv, eller ha tilsvarende unntaksgrunner.

Barn må ha en egen side for kontroll. Barn som er bærende av arbeidstilatelse har ikke en egen femårsperiode uten ektemann, men må oppfylle krav til identitet, relasjon, alder og livsforhold. Appendix Children CHI 4.3 i "Immigration Rules" krever vanligvis at den andre forelderen også får permanent opphold, eller allerede har permanent opphold eller britisk statsborgerskap. Hvis bare én forelder oppfyller kravene, må det sjekkes om det gjelder den eneste levende forelderen, som står alene for oppfostring, eller om det finnes alvorlige og overbevisende grunner for unntak.

For eksempel, hvis en forelder søker om permanent opphold, og den andre må fornye oppholdstillatelsen, kan barnets opphold ikke bare bestemmes ut fra den første. Unntak som baseres på familieforhold må støttes med tilsvarende dokumentasjon.

Den voksne barnet må fortsatt gjennomgå tidligere status som barn, og kan ikke bare vurderes etter fødselsdato. «Barns vedlegg» CHI 1.2 tillater personer som oppfyller kravene og har fått godkjenning som barn etter 18 år å fortsette med søknaden; krav om at de ikke er selvstendige gjelder fremdeles. Barn som studerer på universitet i en annen by, kan forberede bevis på studieforhold, bolig under semesteret og familieadresse, og forklare sammenhengen mellom skolebolig og familielevetid. Home Office Barns veiledning tydeliggjør at internat eller skolebolig i fulltid er en unntak fra kravet om samme bolig. De voksne barna må også kontrollere krav til engelsk og Life in the UK, samt unntak; eksamensbevis fra foreldrene kan ikke erstattes av barnas bevis.

XX0YY: Kontroller identiteten til det tidspunktet

Hovedsøkeren har allerede fått permanent opphold, og familie kan søke senere. Her må vi gå tilbake og kontrollere hvilke tillatelser hver enkelt i hele familien hadde ved tiden hovedsøkeren ble godkjent, samt om familie medlemmer nå oppfyller kravene.

SW 39.1(b) krever at hovedansøkeren hadde en Skilled Worker-lisens når de fikk bostedslønn, og at familie medlemmene hadde deres egen oppholdslisens som avhengig ektefelle eller barn. Barn som ble født i Storbritannia før hovedansøkeren fikk bostedslønn, har en spesiell regel. SW 39.2 krever også at den siste godkjente identiteten til familie medlemmene passer til den relevante avhengighetsforholdet, med en spesialregel for barn født i Storbritannia. Derfor kan ekteskapsbevis og fødselsbevis bevis på familierelasjonen, men ikke selvstendig bevis på disse identitetsforbindelsene; gamle godkjenningsskrivninger og bostedslovningsgodkjenningen til hovedansøkeren må sammenlignes.

Den permanente oppholdstillatelsen for hovedsøkeren blir ikke automatisk endret til permanent opphold for familie medlemmer. Personer som ennå ikke oppfyller kravene til søknad, må fortsatt kontrollere utløpsdatoen på sitt tillatelse.

Her er en grense som påvirker familieplanleggingen: Hovedsøkeren får bosted i løpet av ti år, og det krever ikke nødvendigvis at den opprinnelige arbeidsvisumfamilien bytter til ektefellesvegen. Home Office Den 20. utgaven av "Retningslinjer for familieforpleie under arbeidsveien", som ble oppdatert 3. august 2026, har klart gjort det tydelig at hvis hovedsøkeren får permanent bosted med tilhørende arbeidsveivisum, kan den ansatte partneren fortsatt søke om opphold eller permanent bosted under familieforpleiegjeldet. Spesielt for arbeidsvisumfamilier må også vilkårene for familieforpleiegjeldet ved tiden for godkjenningen oppfylles.

Denne tilkoblingen har gjeldende omfang. Det er avgjørende hvilken type tillatelse hovedansøkeren hadde da han fikk permanent opphold; bare å ha "fått tiår permanent opphold" kan ikke brukes til å vurderer om hele familien fremdeles kan bruke arbeidsstillingsfamilieveien.

Det er også inneholdt i spesifikke punktnummer. SW 37.2(e)(i) tillater tilknyttede forhåndsbehandlede ansøkninger, og er ekskludert til Skilled Worker-veien for bostedsrettighetene . Selv om hovedansøkeren har en arbeidsvisum nå, kan familie ikke bruke dette samtidige innleveringsalternativet hvis det er Long Residence (langvarig opphold på ti år). Når hovedansøkeren får godkjennelse, må man sjekke vilkårene for allerede etablerte personer i SW 37.2(e)(ii). Denne trinnet er avgjørende for om ansøkningen er gyldig, og man må ikke bare tenke på å legge ved en godkjennelsesbrev fra hovedansøkeren når saken behandles.

Hvis tillatelsen fra familien kan utløpe under ventetiden, bør en tidlig vurdering av mulige fornyelsesansøk gjøres. Hovedansøkerens permanent bosettingsansøk kan ikke erstattes av ektefelles eller barns egen identitetsfortsettelse.

Ved faktisk oppsummering kan du lage en liste for hver familie med gjeldende tillatelse, utløpsdato, den permanente bosetningsveien som er gått og de vilkår som fremdeles mangler, og skriv deretter søkerens søknadsvei i overskriften. Fellesdokumenter inkluderer bevis på slektskap, gamle tillatelser og informasjon om familieadresse; persondelene skal plasseres separat for ektefelles kvalifikasjonsperiode, eksamensbevis eller unntak, samt bevis for at barnet er i skolen og livsforhold. Den hovedsøkeren som får godkjenning først, skal etterfylle godkjeningsopptegnelsen og bekrefte hvilke bestemmelser som brukes av familiemedlemmene. Slik kan man se tydelig hvem som kan sende inn, hvem som må vente og hvem som bør fornye først.

Hvis nærmeste familie medlemmer allerede har rett til permanent opphold, kan de også søke på egen hånd uten å måtte endre til å søke som avhengig.

[Datakilde] Home Office gjeldende "Migrasjonsregler" arbeidsvisum vedlegg, barn vedlegg og "Retningslinjer for familie medlemmer som følges av arbeidsgiver". Rekkefølgen som beskrives i denne teksten er basert på familiebestemmelsene i arbeidsvisummet; den opprinnelige teksten om åpning for behandling av søknader finnes i SW 37.2(e)(i).

Denne teksten er kun til informasjonsformål, spørsmål bør rettes til en lisensiert advokat

"har gjort en gyldig søksl på opphold i Storbritannia via Skilled Worker-veien og søksla er ikke besluttes"
betyr: Den gyldige ansøkningen om permanent opphold via arbeidstilatelse er innlevert, og søksla er ennå ikke behandlet.

Håndterer en juridisk sak i Storbritannia? JustiScript kan hjelpe