ILR Mana lebih cepat dan murah, tinggal selama sepuluh tahun atau visa kerja lima tahun?

Satu jadual bajet kekal, lajur kiri menulis kekal selama sepuluh tahun, lajur kanan menulis permit kerja lima tahun; di bawahnya tinggalkan tiga kotak: tarikh permohonan, tarikh tamat kebenaran semasa, dan kos yang masih perlu dibayar. Semasa membandingkan pelbagai pilihan, ketiga-tiga kotak ini boleh diletakkan dalam satu muka surat. Di sini dikira berdasarkan seorang pemohon utama dewasa, bajet keluarga ditunjukkan secara berasingan.

1｜Hitung berapa lama yang tinggal

Mengikut aturan semasa yang boleh disahkan pada 14 Oktober 2026, tempoh kelayakan untuk Long Residence (kepilikan selama sepuluh tahun) adalah sepuluh tahun, manakala tempoh kelayakan kekal untuk Skilled Worker (pekerja terlatih) adalah lima tahun, dengan kiraan berdasarkan laluan tertentu. Di sini dibandingkan berapa lama lagi dari hari ini. Contoh hipotesis: Seseorang telah mengumpulkan sembilan tahun kelayakan kekal, manakala kelayakan kad pekerjaannya hanya dua tahun, tempoh yang tinggal adalah sekitar satu tahun dan tiga tahun masing-masing; orang lain telah mengumpulkan tujuh tahun kekal dan empat tahun kad pekerjaan, maka kad pekerjaannya lebih hampir. Kedua-dua contoh ini diasumsikan memenuhi syarat tinggal secara berterusan dan yang lain, tarikh sebenar untuk mengemukakan permohonan perlu ditentukan mengikut aturan, tidak boleh menganggap tarikh tahunan masuk sebagai tarikh pembayaran.

Masih terdapat masa pemeriksaan antara tempoh yang dicapai dengan tarikh kelulusan yang diperoleh, kedua-dua laluan tidak boleh menganggarkan tarikh kelulusan hanya berdasarkan label tempoh.

2｜Yuran rasmi sama, perbezaan dalam pendaftaran semula

Butiran yuran dari Home Office yang bermula pada 8 April 2026, yuran permohonan kekal biasa adalah £3,226, kedua-luarnya mematuhi piawai yang sama; permohonan kekal tidak memerlukan pembayaran IHS (Caj Kesihatan Imigresen). Yang menjadi masalah dalam bajet ialah sama ada perlu memperbaharui visa sebelum mencapai syarat. Dalam "Kadaran Visa Pekerja Teknikal: Yuran" rasmi, yuran pemperihalan visa pekerja dalam negara yang tidak melebihi tiga tahun ialah £943, manakala IHS biasanya setahun £1,035. Jika IHS dikira untuk tiga tahun penuh, jumlahnya adalah £4,048, kategori diskoun atau pengecualian ditangani secara berasingan.

Ini hanya anggaran contoh untuk pengemaskinian, tidak termasuk yuran kekal; permohonan masa hadapan perlu dikira semula mengikut kadar pada masa itu.

3｜Menggantikan visa, kemudian melihat dua belas bulan ini

Peraturan Imigresen, Lampiran Long Residence LR 11.3 hingga 11.4 menyatakan bahawa pada hari permohonan, biasanya pemohon perlu telah berada dalam jalur imigresen semasa selama dua belas bulan; pengecualian yang dinyatakan dalam perenggan tersebut akan terpakai jika lesen semasa diberi kelulusan sebelum 11 April 2024. Pemutakhiran Panduan Kebangkangan Panjang yang dikeluarkan pada 8 Oktober 2026, Home Office menjelaskan dengan lebih lanjut bahawa sama ada jalur yang sama boleh dikumpulkan melalui pelbagai jenis lesen. Langkah ini mudah terlepas: peralihan daripada visa kerja ke visa kerja dan memperbaharui visa kerja, titik permulaannya berbeza. Jika seseorang telah berada dalam jalur yang sama selama setahun secara berterusan, dan permohonan perpanjangan diberi kelulusan, ia tidak perlu menunggu setahun semula.

Jika tempoh sepuluh tahun telah tamat, laluan semasa belum mencapai dua belas bulan dan tiada pengecualian, tarikh tinggal tetap dalam jadual bajet perlu ditangguhkan.

4｜Sekali gusar, saya cenderung tidak mengambil rekod lama

Pendapat saya ialah, apabila kedua-duanya memenuhi semua syarat dan dokumen pengesahan majikan lengkap, permohonan VISA KERJA 5 TAHUN akan dipertimbangkan terlebih dahulu. Alasannya sangat spesifik, iaitu caj rasmi adalah sama, manakala tempoh kelayakan tinggal berterusan yang perlu disemak adalah lebih pendek. Mengikut Lampiran SW 22.1 Peraturan Imigresen semasa, semakan kelayakan tinggal berterusan meliputi lima tahun yang ditetapkan; manakala kekal tinggal melibatkan keseluruhan sepuluh tahun mengikut LR 12.1. Ini akan mempengaruhi kumpulan pasport lama, rekod perjalanan dan bahan permit yang perlu dikemukakan, menyimpan masa persiapan, tetapi tidak dapat menjamin proses penyelesaian yang lebih cepat. Permohonan VISA KERJA masih memerlukan pengesahan daripada majikan bahawa mereka memerlukan kerja anda dalam jangka masa yang boleh diramal, serta memenuhi syarat gaji yang berkaitan, mengikut SW 24.1 hingga 24.3; kekal tinggal sepuluh tahun tidak memerlukan syarat pengesahan majikan dan gaji jawatan ini.

Jika kekalimbasian telah memenuhi syarat tetapi permit kerja masih perlu diperbaharui, bayaran yuran pendaftaran yang sedikit sahaja mempunyai nilai sebenar; jika gaji atau pengesahan majikan masih perlu disahkan, pengesahan kekalkan kelayakan harus dipanggil terlebih dahulu. Hanya cadangan yang boleh diajukan secara undang-undang sahaja yang boleh memasuki perbandingan kos.

Artikel ini untuk rujukan sahaja, sila berunding dengan peguam yang berdaftar untuk soalan lanjut.

[Sumber Data] Home Office Panduan Peninjauan Kes Perumahan Tetap 2026, Edisi 8 Oktober; Lampiran Kebijakan Imigresi Semasa untuk Perumahan Tetap dan VISA Kerja; Jadual Yuran 8 April 2026 dan Penjelasan Yuran VISA Pekerja Teknikal Rasmi.

5｜Lengkapkan tiga perkara ini, kemudian tetapkan laluan permohonan

1. Senaraikan tarikh penghantaran dua rute dan tarikh tamat lesen semasa, serta tanda tarikh apabila laluan imigresen semasa mencapai dua belas bulan.
2. Bundarkan bajet mengikut bilangan pengesahan semula yang sebenar diperlukan untuk setiap cadangan, dan isi masing-masing yuran permohonan serta IHS; wujudkan kos yang ditanggung oleh organisasi daripada bajet individu, dan nyatakan jumlah yang telah dibayar dan tidak boleh dikembalikan sebagai perbelanjaan sejarah, supaya tidak dicampurkan dengan perbelanjaan tambahan pada masa hadapan.
3. Sahkan dokumen bukti tempat tinggal untuk laluan yang dipilih, keperluan bahasa Inggeris dan pengetahuan kehidupan yang relevan, kemudian sahkan borang permohonan dan hantar.

Berurusan dengan perkara undang-undang UK? JustiScript boleh membantu