英国の 180 日欠勤ルールをマスターする: あなたの ILR を決定する 1 つの計算

最終審査日: 2026 年 4 月。一般的な情報のみであり、個別のケースに関する法的アドバイスではありません。

誰も来るのを見ていなかった拒否通知

2024 年後半、マンチェスターの熟練労働者が自信を持って ILR 申請書を提出しました。彼の収入は大丈夫でした。彼の英語のテストは最新のものでした。彼の雇用主への手紙は完璧だった。彼のパスポートのスタンプには、資格期間の各暦年年に海外に滞在した日数が 180 日未満であることが示されていました。 6週間後、拒否の手紙が届いた。その内容は、2022年10月から2023年9月までにまたがる12か月の期間があり、その間に彼が193日間欠場していたことを引用したものだった。

彼の訴えは失敗に終わった。彼は延長し、さらに1年待って、2回目の申請料3,029ポンドを支払わなければならなかった。計り方が間違っていたため、4 か月分の貯金がなくなってしまいました。

180 日間の欠勤ルールは一見単純です。入国管理規則の一文。それにもかかわらず、他の単一の根拠よりも多くの拒否を生み出します。この記事は、生体認証の予約に向かうときに、自分が安全であることをその日まで正確に知ることができるようにするために存在します。

ルールの実際の内容

ほとんどの就労ベースのルート（熟練労働者、世界的な人材、スケールアップ、イノベーターの創設者、医療および介護従事者、宗教大臣、国際スポーツ選手、海外事業の代表者）については、入国管理規則のパラグラフ SET 06.2 で次のように規定されています。

「申請者は、継続期間内の12か月間に180日を超えて英国国外に滞在してはなりません。」

この文の 2 つの用語がすべての役割を果たします。

「継続期間」 — 通常、申請直前の適格な居住期間の 5 年間（一部の Global Talent / Innovator の場合は 3 年間）です。
「任意の 12 か月期間」 — 連続期間内の可能なすべての 12 か月ブロック。ここが罠の核心だ。

ローリングウィンドウ: 単一のコンセプトがすべてを左右する

移民に関するアドバイスセッションで耳にする間違いの90パーセントは、12か月をそうでないものとして扱うことから生じています。 12 か月は not です。

❌ 毎年1月から12月まで
❌ ビザが開始されてから 12 か月
❌ それぞれのビザ延長期間

資格期間内の 12 か月のスライディングウィンドウはすべて Y です。資格期間を、資格の初日から最終日まで毎日、数直線上に置くことを想像してください。それぞれの日に、12 か月幅の窓を逆方向に描き、その中の欠席数を数えます。それを毎日やらなければなりません。

勤務例: あなたは、2023 年 3 月 1 日から 2024 年 2 月 29 日までの 170 日間、海外に滞在していました — クリーンです。あなたは、2024 年 3 月 1 日から 2024 年 3 月 15 日までの 30 日間、海外に滞在していました。2024 年 3 月 15 日までの 12 か月に注目してください。これには、新しい 30 日間である and の 170 日間の期間の一部が含まれています。元の 170 日のうち 10 日以上が 2023 年 3 月 15 日以降に該当した場合、ローリングウィンドウで 180 日を超えたことになります。これまで暦年だけでそうなったことはありませんでした。

平易なルール: は毎日 12 か月を振り返り、最悪の数を 180 未満に抑えます。

実際にカウントされるのはどの日ですか?

現在の Home Office ガイダンスでは、日数は次のように扱われます。

英国出発日:英国での滞在日としてカウントされます。
日英国に帰国:英国に滞在した日としてカウントされます。
英国国外にある暦日 Yentire のみが欠席としてカウントされます。
したがって、10 日間の旅行 (1 日目に出発、10 日目に帰国) は、10 日ではなく、8 日間の欠勤に相当します。
週末の 1 回の休暇 (金曜日の夕方に出発し、日曜日の夕方に戻る) は、1 日 日 (土曜日) の欠勤となります。
英国の出国審査を一度も通過していない短い乗り継ぎ（例：ヒースロー空港で 2 つの国際線間の 24 時間未満の乗り継ぎ）は、事実に応じて在席として扱うことができます。不確実な場合は、保守的にするために海外として記録してください。

古い判例では、旅行日数のカウント方法が異なる場合がありました。現在の立場は確定され、2026 年の決定に一貫して適用されます。

免除と裁量 (そして、免除と裁量がほとんど救われない理由)

入国管理規則はケースワーカーに「やむを得ず同情的な」欠勤、または「申請者の仕事や学業による」欠勤を許可する裁量権を与えている。実際に受け入れられている典型的な例:

近親者の重篤な病気、入院、または死亡（通常は親、子供、配偶者）
重大な事故、自然災害、または人道的危機
出張 スポンサー雇用主による が必要 (単なる「承認」ではなく、必要性を明示した書面付き)
申請者の役割に不可欠なフィールドワーク、研究、または会議
英国陸軍での勤務期間
新型コロナウイルス感染症に関する割引 — 2020 年 1 月から 2022 年 2 月に重なる対象期間については引き続き有効です

裁量に関する 3 つの厳然たる真実:

自動的には行われません。 証拠を添付してカバーレターで超過について積極的に説明する必要があります。
証拠は同時代のものでなければなりません。 2023年の病気について2026年に書かれた医師の手紙は、当時の病院の記録よりも情報が弱いです。
ケースワーカーは慎重です。 明確で同情的なケースでは、裁量が真に発揮されますが、「クライアントとの面談が多かった」場合はそれほどではありません。

経験則: は裁量権が存在しないかのように計画します。計画ではなく、バックストップとして使用してください。

2026 年のルート別のバリエーション

配偶者 / パートナー (5 年ルート): 180 日のハードキャップはありません。テストは、あなたとあなたのパートナーが英国で一緒に住んでいるかどうかです。長い別居についてはまだ説明が必要だ。
10 年 Long Residence: 2024 年 4 月以降、この基準は 10 年間にわたる 180 日のローリングテストとほぼ一致しており、ほとんどの新規申請者に対する古い「1 回の欠席は 184 日を超え、合計欠席は 548 日を超えない」という基準に代わっています。移行中の従来の応募者は、自分の特定のポジションを確認する必要があります。
香港 BN(O): 180 日間のローリングテストは、熟練労働者と同様に適用されます。香港、中国本土、または英国以外の場所に滞在した場合は、欠席としてカウントされます。
Global Talent: 180 日は、加速された 3 年間のルートと標準の 5 年間のルートの両方に適用されます。
Innovator Founder: 180 日が適用されますが、明らかに商業上の必要性がある出張は容易に受け入れられます。
UK 祖先: 180 日の上限はありませんが、英国に「通常居住」していることを証明する必要があります。通常、滞在時間の 50% 以上を英国に居住しており、英国に正真正銘の住居を構えています。
難民/人道的保護: 180日間が適用されますが、出身国への旅行では、慎重な対応が必要な追加の中止に関する質問が生じます。

誰も警告しない 6 つの計算の罠

罠 1: 暦年思考

single 最も一般的な拒否の原因。クリーンな 2023 年とクリーンな 2024 年であっても、それらにまたがる 200 日のローリングウィンドウを隠すことができます。常にローリングウィンドウを使用してください。

罠 2: 旅行日数の二重カウント

人は本能的に「10連休」を海外では10日間と数えます。通常は 8 です。少額の節約を 5 年間にわたって積み上げていきます。何日も無駄にしないでください。

罠 3: 週末の失明

ダブリンでの週末、金曜日のパリへのフライト、クリスマスの帰省。週末ごとに 1 ～ 2 日間の休暇が発生する場合があります。年間 10 回の海外週末は 15 ～ 20 日で、休暇前の年間手当の 4 分の 1 に相当します。

罠 4: 旧ビザの盲点

対象となる 5 年間の期間には、前ビザの期間が含まれます (たとえば、Tier 2 一般期間が熟練労働者に統合されるなど)。前のビザ期間中の不在は、現在の BRP より前の日付であってもカウントされます。

罠 5: パスポートのスタンプへの依存

英国への入国は国によってはスタンプが不要な場合が多く、自動ゲートにはスタンプがまったく押されません。搭乗券、電子メールによる確認、銀行カードの明細書、電話の位置履歴が真実を再構築する方法です。提出の前夜ではなく、領収書が新鮮なうちに、毎年今すぐ実行してください。

トラップ 6: 時間が過ぎる前に送信する

最悪のローリングウィンドウで 183 日にいる場合は、4 週間待つと 180 日未満に戻る可能性があります (12 か月のウィンドウが以前の旅行を超えて前方にスライドするため)。拒否には 3,029 ポンドの費用がかかり、処理には数か月かかります。 4週間待っても費用はかかりません。

実用的な例: プリヤのタイムライン

プリヤは技能労働者ビザを保有しています。彼女の継続期間は 5 年間で、2021 年 6 月 15 日から 2026 年 6 月 14 日まで続きます。

2021年：海外20日間（夏休み）
2022年：海外85日間（出張3回＋家族訪問2回）
2023年：海外120日間（母親の病気＋家族訪問）
2024年: 110日間の海外滞在
2025年: 40日間の海外滞在
2026 年 1 月～4 月: 15 日間の海外滞在

暦年が 180 を超えることはありません。しかし、2023 年の欠席日のうち 70 日が 10 月から 12 月の間にあり、2024 年の欠席日のうち 90 日が 1 月から 6 月の間にあったとします。ローリングウィンドウ 1 2023 年 10 月 — 2024 年 9 月 30 日 は、70 + 90 = 160 日 をキャプチャします — まだ安全ですが、近いです。

ここで、プリヤが 2024 年 8 月に 35 日間自宅を訪れるという現実を追加します。 2023 年 11 月 1 から 2024 年 10 月 31 日 のウィンドウは、70 (2023 年第 4 四半期) + 90 (2024 年上半期) + 35 (2024 年 8 月) = 195 日 をキャプチャします。 彼女は違反しました。

解決策: プリヤがこれをリアルタイムで確認できる場合、ローリングウィンドウの形状を変更するために 2024 年 8 月の旅行を 2 か月遅らせるか、十分な「クリーンな」時間がロールフォワードされた後、2026 年 6 月に申請する可能性があります。 ILR タイマーアプリは、タイムラインをタップするたびにこの計算を自動的に実行します。

一線を越えずに将来の旅行を計画する方法

過去のすべての旅行を 1 日単位の正確なタイムラインにプロットします。 パスポート + 搭乗券 + 銀行記録を使用します。年ごとに調整します。
最悪のローリングウィンドウを特定します。 これまでの 12 か月のスライディングウィンドウにおける欠勤の最大数はどれくらいですか?
年間合計ではなく、最悪の期間に基づいて今後の旅行を計画します。最悪のウィンドウが 150 日の場合、そのウィンドウがロールフォワードするまで、30 日間のバッファ があります。
年に 1 回の長い訪問よりも、カレンダーをまたいでの短い旅行を好みます。多くの場合、四半期ごとに 3 週間の旅行の方が、夏の 8 週間の滞在よりも安全です。
必要な旅行がに違反する場合は、(a) 旅行を短縮する、(b) 以前の欠勤が始まるときにスケジュールを変更する、(c) 思いやり/仕事の必要性を文書化する、(d) ILR の申請を遅らせることを検討してください。
ライブログを記録します。 飛行機に乗るたびに、同じ週の日付を追加します。 5 年目までに完全な記録が得られます。提出時にそれを再構築しようとするのは悪夢です。

申請書上で欠席を提示する

ILR フォームには、対象期間内のすべての欠勤を日付と理由とともに構造化したリストが必要です。ベストプラクティス:

パスポートのスタンプと搭乗券に記載されている日付を使用してください。不一致は、ケースワーカーの疑いを引き起こす最も早い方法です。
「ビジネス」を「個人」や「家族の緊急事態」とは別にグループ化します。
最大の欠席者を 1 文の説明とともにリストした短いカバーレターと、必要に応じて補足資料を添付します。
の合計合計 を含めます (例: 「5 年間の欠勤合計: 340 日、12 か月間の最悪の期間: 162 日、2024 年 3 月 14 日まで」)。

よくある質問

アイルランドの週末は重要ですか? はい。共通旅行地域は英国の欠席者数を変更しません。

新婚旅行はカウントされますか? はい — やむを得ない理由が証明できない限り、個人的な休暇も完全にカウントされます。

I は雇用主が私を海外に赴任させたため英国外にいたのですが、免除されますか? 可能性があります。旅行の必要性（単に承認するだけではなく）を明確に述べた雇用主の手紙が必要であり、それはあなたの実質的な役割に関連付けられている必要があります。自分の都合で「海外からリモートワーク」することは例外ではありません。

新型コロナウイルス感染症による欠勤についてはどうですか? 新型コロナウイルス感染症に関する割引は、2020 年 1 月 1 日から 2022 年 2 月 28 日までの、新型コロナウイルス関連の要因 (病気、検疫、航空便のキャンセル、政府命令) による欠勤を対象としています。それぞれのケースを文書化します。

24 時間未満の日数はカウントされますか? 事実によっては、深夜を超える海外への短期旅行は 1 日の欠勤としてカウントされる場合があります。控えめに言って、深夜にイギリス国外にいた場合は、その日は海外にいるとみなします。

違反した場合、ILRの日付は移動しますか? 事実上、はいです。多くの場合、最も簡単な解決策は、現在のビザを保持し、期限が切れたら再申請することです。ただし、一部の路線では、継続期間自体が影響を受ける可能性があります。

ILR タイマーアプリがこれを実装する方法

JustiScript の ILR タイマーは、この記事で説明されている正確なカウントルールに基づいて構築されています。

各旅行は 1 回入力されます。アプリは自動的に出発日と帰国日を英国滞在日として扱い、海外での丸日数のみをカウントします。
対象期間内の毎日、アプリは過去 12 か月間の 欠席数 を計算し、日レベルの精度で最悪の期間を強調表示します。
計画旅行モードでは、将来の旅行を追加し、予約する前にすべてのローリングウィンドウへの影響を確認できます。
プッシュ通知は、ローリングウィンドウが 150 日を超えると警告します。これは、計画を変更するための時間を与えるバッファーです。
ケースワーカーが簡単に確認できるように、Home Office 形式と一致する、弁護士用の 日精度の PDF 欠勤スケジュールをエクスポートします。
すべての主要なルートをサポート: 熟練労働者、グローバル人材、イノベーター創設者、医療および介護従事者、配偶者、BN(O)、英国の祖先、10 年 Long Residence。

一番下の行: 180 日ルールは難しいものではありませんが、容赦のないものです。毎日追跡し、最悪の期間に合わせて毎回の旅行を計画し、数字が余裕を持ってクリアされた場合にのみ送信します。あなたの人生の 5 年間は、月に 5 分の簿記に値します。

出典: 英国移民規則付録熟練労働者。セットLR 11.3 (Long Residence); Home Office ガイダンス「英国における継続期間の計算」v23;新型コロナウイルス感染症による欠勤割引に関するガイダンス。公開された法廷決定 2022 ～ 2025.