यूके 180-दिवसीय अनुपस्थिति नियम में महारत हासिल करना: एक गणना जो आपके ILR को तय करती है

अंतिम समीक्षा: अप्रैल 2026। केवल सामान्य जानकारी - आपके व्यक्तिगत मामले पर कानूनी सलाह नहीं।

इनकार पत्र किसी ने आते नहीं देखा

2024 के अंत में मैनचेस्टर में एक कुशल कर्मचारी ने आत्मविश्वास के साथ अपना ILR आवेदन जमा किया। उनकी आमदनी ठीक थी. उनकी अंग्रेजी की परीक्षा चालू थी. उनका नियोक्ता पत्र बेदाग था। उनके पासपोर्ट टिकटों पर उनकी योग्यता अवधि के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष में विदेश में 180 दिन से कम दिन दिखाए गए थे। छह सप्ताह बाद एक इनकार पत्र आया, जिसमें अक्टूबर 2022 से सितंबर 2023 तक चलने वाली 12 महीने की एकल अवधि का हवाला दिया गया था, जिसके दौरान वह 193 दिनों के लिए बाहर था।

उनकी अपील विफल रही. उसे विस्तार करना पड़ा, एक और वर्ष इंतजार करना पड़ा, और दूसरा £3,029 आवेदन शुल्क देना पड़ा। चार महीने की बचत - चली गई - क्योंकि उसने गलत तरीके से माप लिया था।

180 दिन की अनुपस्थिति का नियम भ्रामक रूप से सरल है। आप्रवासन नियमों में एक वाक्य. और फिर भी यह किसी भी अन्य एकल ग्राउंड की तुलना में अधिक इनकार उत्पन्न करता है। यह लेख इसलिए मौजूद है ताकि जब आप बायोमेट्रिक अपॉइंटमेंट के लिए जाएं, तो आपको ठीक उसी दिन तक पता चल जाए कि आप सुरक्षित हैं।

नियम वास्तव में क्या कहता है

अधिकांश कार्य-आधारित मार्गों के लिए - कुशल श्रमिक, वैश्विक प्रतिभा, स्केल-अप, इनोवेटर संस्थापक, स्वास्थ्य और देखभाल कार्यकर्ता, धर्म मंत्री, अंतर्राष्ट्रीय खिलाड़ी और एक विदेशी व्यवसाय के प्रतिनिधि - आप्रवासन नियमों के पैराग्राफ SET 06.2 में यह प्रावधान है:

"आवेदक को निरंतर अवधि के दौरान किसी भी 12 महीने की अवधि के दौरान 180 दिनों से अधिक समय तक यूके से बाहर नहीं रहना चाहिए।"

उस वाक्य में दो पद सारा काम करते हैं:

• "निरंतर अवधि" - आमतौर पर आवेदन से ठीक पहले अर्हक निवास के 5 वर्ष (या कुछ वैश्विक प्रतिभा/इनोवेटर मामलों में 3 वर्ष)।
• "कोई भी 12 महीने की अवधि" - निरंतर अवधि के भीतर हर संभव 12-महीने का ब्लॉक। यह जाल का दिल है.

रोलिंग विंडोज़: एकल अवधारणा बाकी सब कुछ इस पर निर्भर करती है

आप्रवासन सलाह सत्रों में आप जिन नब्बे प्रतिशत गलतियों के बारे में सुनेंगे, वे 12 महीनों को ऐसा मानने से आती हैं जैसे कि यह कुछ है ही नहीं। 12 महीने not हैं:

• ❌ प्रत्येक वर्ष जनवरी से दिसंबर तक
• ❌ आपका वीज़ा शुरू होने के बाद से 12 महीने
• ❌ प्रत्येक अलग वीज़ा-विस्तार अवधि

यह आपकी योग्यता अवधि के भीतर हर संभव 12-महीने की स्लाइडिंग विंडो है। अपनी योग्यता अवधि को एक संख्या रेखा पर रखने की कल्पना करें - पात्रता के पहले दिन से अंतिम दिन तक हर दिन। उनमें से प्रत्येक दिन, आप 12 महीने चौड़ी एक खिड़की पीछे की ओर खींचते हैं और उसके अंदर अनुपस्थिति को गिनते हैं। ऐसा आपको हर दिन करना होगा.

कार्य उदाहरण: आप 1 मार्च 2023 और 29 फरवरी 2024 के बीच 170 दिन विदेश में थे - साफ़। आप 1 मार्च 2024 और 15 मार्च 2024 के बीच 30 दिनों के लिए विदेश में थे। 15 मार्च 2024 को समाप्त होने वाले 12 महीनों को देखें: इसमें 170-दिन की अवधि and नए 30 दिनों का हिस्सा शामिल है। यदि मूल 170 दिनों में से 10 से अधिक दिन 15 मार्च 2023 के बाद गिर गए, तो अब आप एक रोलिंग विंडो में 180 से अधिक हो गए हैं - भले ही अकेले किसी भी कैलेंडर वर्ष ने कभी ऐसा नहीं किया हो।

साधारण-भाषा नियम: हर दिन जांच करें, 12 महीने पीछे देखें, और सबसे खराब गिनती 180 से कम रखें।

वास्तव में कौन से दिन गिने जाते हैं?

वर्तमान Home Office मार्गदर्शन दिनों को इस प्रकार मानता है:

• जिस दिन आप यूके प्रस्थान करते हैं दिन: यूके में उपस्थिति के दिन के रूप में गिना जाता है।
• जिस दिन आप यूके लौटते हैं: यूके में उपस्थिति के दिन के रूप में गिना जाता है।
• यूके के बाहर केवल पूरे कैलेंडर दिन entirely को अनुपस्थिति के रूप में गिना जाता है।
• इसलिए 10 दिन की यात्रा (पहले दिन छुट्टी, 10वें दिन वापसी) 8 दिनों की अनुपस्थिति के बराबर होती है, 10 नहीं।
• एक सप्ताहांत दूर - शुक्रवार शाम को निकलें, रविवार शाम को लौटें - अनुपस्थिति का 1 दिन है (शनिवार)।
• लघु पारगमन जहां आपने कभी भी यूके निकास नियंत्रण को मंजूरी नहीं दी है (उदाहरण के लिए दो अंतरराष्ट्रीय उड़ानों के बीच 24 घंटे से कम समय के लिए हीथ्रो से जुड़ना) को तथ्यों के आधार पर उपस्थिति के रूप में माना जा सकता है। अनिश्चित होने पर, रूढ़िवादी होने के लिए इसे विदेश के रूप में लॉग करें।

पुराने मामले-कानून कभी-कभी यात्रा के दिनों को अलग-अलग तरीके से गिनते थे। वर्तमान स्थिति तय की गई है और 2026 निर्णयों में लगातार लागू की गई है।

छूट और विवेक (और वे आपको शायद ही क्यों बचाते हैं)

आव्रजन नियम केसवर्कर्स को उन अनुपस्थिति की अनुमति देने का विवेक देते हैं जो "सम्मोहक और दयालु" थीं या जहां अनुपस्थिति "आवेदक के काम या अध्ययन के कारण" थी। व्यवहार में स्वीकृत विशिष्ट उदाहरण:

• गंभीर बीमारी, अस्पताल में भर्ती होना, या परिवार के किसी करीबी सदस्य की मृत्यु (आमतौर पर माता-पिता, बच्चा, जीवनसाथी)
• प्रमुख दुर्घटनाएँ, प्राकृतिक आपदाएँ, या मानवीय संकट
• प्रायोजक नियोक्ता द्वारा व्यावसायिक यात्रा required (एक पत्र के साथ स्पष्ट रूप से आवश्यकता बताते हुए, न कि केवल "अनुमोदन")
• फ़ील्डवर्क, अनुसंधान, या सम्मेलन आवेदक की भूमिका का अभिन्न अंग हैं
• एचएम सशस्त्र बलों में सेवा का समय
• कोविड-19 रियायतें - अभी भी जनवरी 2020 से फरवरी 2022 तक ओवरलैप होने वाली योग्यता अवधि के लिए मान्य हैं

विवेक के बारे में तीन कठिन सत्य:

1. यह स्वचालित नहीं है। आपको सबूत संलग्न करते हुए एक कवर लेटर में सक्रिय रूप से अतिरिक्त जानकारी देनी होगी।
2. साक्ष्य समसामयिक होना चाहिए। 2023 में एक बीमारी के बारे में 2026 में लिखा गया एक डॉक्टर का पत्र उस समय के अस्पताल के रिकॉर्ड से कमजोर है।
3. केसकर्मी सावधान हैं।

सामान्य नियम: योजना मानो विवेक मौजूद ही नहीं है। इसे एक योजना के रूप में नहीं, बल्कि एक बैकस्टॉप के रूप में उपयोग करें।

2026 में मार्ग-विशिष्ट बदलाव

• पति/साथी (5-वर्षीय मार्ग): कोई कठोर 180-दिन की सीमा नहीं। परीक्षण यह है कि क्या आप और आपका साथी यूके में एक साथ रह रहे हैं। लंबे अलगावों को अभी भी स्पष्टीकरण की आवश्यकता है।
• 10-वर्ष Long Residence: अप्रैल 2024 से, मानक को मोटे तौर पर 10 वर्षों में 180-दिवसीय रोलिंग टेस्ट के साथ संरेखित किया गया है, जो अधिकांश नए आवेदकों के लिए पुराने "कोई एक अनुपस्थिति> 184 दिन, कोई कुल> 548 दिन" मानक की जगह नहीं लेता है। संक्रमणकालीन विरासत आवेदकों को अपनी विशिष्ट स्थिति की जांच करनी चाहिए।
• हांगकांग BN(O): 180-दिवसीय रोलिंग टेस्ट कुशल श्रमिक की तरह ही लागू होता है। हांगकांग, मुख्यभूमि चीन या यूके के बाहर कहीं भी समय अनुपस्थिति के रूप में गिना जाता है।
• वैश्विक प्रतिभा: 180 दिन त्वरित 3-वर्षीय मार्ग और मानक 5-वर्षीय मार्ग दोनों पर लागू होता है।
• इनोवेटर संस्थापक: 180 दिन लागू होता है, लेकिन स्पष्ट व्यावसायिक आवश्यकता के साथ व्यावसायिक यात्रा आसानी से स्वीकार की जाती है।
• UK वंशावली: कोई 180-दिन की सीमा नहीं है, लेकिन आपको यह प्रदर्शित करना होगा कि आप यूके में "सामान्य रूप से निवासी" हैं - आमतौर पर आपका 50% से अधिक समय और यहां एक वास्तविक घर है।
• शरणार्थी / मानवीय सुरक्षा: 180 दिन लागू होते हैं, लेकिन आपके मूल देश की यात्रा अतिरिक्त समाप्ति प्रश्न उठाती है जिन्हें सावधानीपूर्वक संभालने की आवश्यकता होती है।

छह गणना जाल जिनके बारे में आपको कोई भी चेतावनी नहीं देता

जाल 1: कैलेंडर-वर्ष की सोच

single इनकार का सबसे आम कारण। एक स्वच्छ 2023 और एक स्वच्छ 2024 अभी भी उनके बीच फैली हुई 200-दिवसीय रोलिंग विंडो को छिपा सकते हैं। हमेशा रोलिंग विंडो का उपयोग करें.

जाल 2: यात्रा के दिनों की दोहरी गिनती

लोग सहज रूप से "10-दिन की छुट्टियों" को विदेश में 10 दिनों के रूप में गिनते हैं। यह आमतौर पर 8 होता है। छोटी बचतें 5 वर्षों में जुड़ती हैं - मेज़ पर कुछ दिन न छोड़ें।

ट्रैप 3: सप्ताहांत अंधापन

डबलिन में एक सप्ताहांत, पेरिस के लिए शुक्रवार की उड़ान, एक क्रिसमस यात्रा घर। प्रत्येक सप्ताहांत में 1-2 दिन की अनुपस्थिति हो सकती है। एक वर्ष में विदेश में दस सप्ताहांत 15-20 दिन के होते हैं - किसी भी छुट्टी से पहले, आपके वार्षिक भत्ते का एक चौथाई।

ट्रैप 4: पुराने वीज़ा का ब्लाइंडस्पॉट

आपकी योग्यता 5-वर्ष की अवधि में आपके पिछला वीज़ा पर समय शामिल है (उदाहरण के लिए, टियर 2 सामान्य समय कुशल कार्यकर्ता में विलय)। उस पहले वीज़ा के दौरान अनुपस्थिति की गणना की जाती है - भले ही वे आपके वर्तमान BRP से पहले की हों।

जाल 5: पासपोर्ट-स्टांप पर निर्भरता

यूके में प्रवेश अक्सर कुछ देशों से स्टाम्प-रहित होता है, और ऑटो-गेट कभी भी स्टाम्प नहीं लगाते हैं। बोर्डिंग पास, ईमेल पुष्टिकरण, बैंक-कार्ड विवरण और फ़ोन स्थान इतिहास वे हैं जिनसे आप सच्चाई का पुनर्निर्माण करते हैं। इसे अभी करें, हर साल, जबकि रसीदें ताज़ा हों - जमा करने से एक रात पहले नहीं।

ट्रैप 6: घड़ी साफ़ होने से पहले सबमिट करना

यदि आप अपनी सबसे खराब रोलिंग विंडो में 183 दिन पर हैं, तो 4 सप्ताह की प्रतीक्षा आपको 180 के नीचे वापस ला सकती है (क्योंकि 12 महीने की विंडो पिछली यात्रा से आगे खिसक जाती है)। एक इनकार की लागत £3,029 और प्रसंस्करण के महीनों की है। 4 सप्ताह तक प्रतीक्षा करने में कुछ भी खर्च नहीं होता।

व्यावहारिक उदाहरण: प्रिया की टाइमलाइन

प्रिया के पास स्किल्ड वर्कर वीजा है। उसकी 5 साल की निरंतर अवधि 15 जून 2021 - 14 जून 2026 तक चलती है।

• 2021: 20 दिन विदेश में (ग्रीष्मकालीन अवकाश)
• 2022: विदेश में 85 दिन (3 व्यावसायिक यात्राएँ + 2 पारिवारिक यात्राएँ)
• 2023: विदेश में 120 दिन (मां की बीमारी + विस्तारित पारिवारिक यात्रा)
• 2024: विदेश में 110 दिन
• 2025: विदेश में 40 दिन
• जनवरी-अप्रैल 2026: विदेश में 15 दिन

कोई भी कैलेंडर वर्ष 180 से अधिक नहीं होता। लेकिन मान लीजिए कि 2023 की अनुपस्थिति के 70 दिन अक्टूबर और दिसंबर के बीच पड़े, और 2024 के 90 दिन जनवरी और जून के बीच गिरे। रोलिंग विंडो 1 अक्टूबर 2023 - 30 सितंबर 2024 70 + 90 = 160 दिन कैप्चर करता है - अभी भी सुरक्षित है, लेकिन बंद है।

अब वास्तविकता जोड़ें कि प्रिया अगस्त 2024 में 35 दिनों के लिए घर आती है। विंडो 1 नवंबर 2023 - 31 अक्टूबर 2024 70 (Q4 2023) + 90 (H1 2024) + 35 (अगस्त 2024) = 195 दिन कैप्चर करता है। उसने उल्लंघन किया है।

समाधान: यदि प्रिया इसे वास्तविक समय में देख सकती है, तो वह अपनी अगस्त 2024 की यात्रा में दो महीने की देरी कर सकती है ताकि रोलिंग विंडो आकार बदल जाए, या पर्याप्त "साफ" समय आगे बढ़ने के बाद जून 2026 में आवेदन कर सकती है। ILR टाइमर ऐप हर बार टाइमलाइन पर टैप करने पर यह गणना स्वचालित रूप से करता है।

बिना सीमा पार किए भविष्य की यात्रा की योजना कैसे बनाएं

1. सभी पिछली यात्राओं को एक दिन-सटीक समयरेखा पर प्लॉट करें। पासपोर्ट + बोर्डिंग पास + बैंक रिकॉर्ड का उपयोग करें। साल-दर-साल सामंजस्य स्थापित करें।
2. अपनी सबसे खराब रोलिंग विंडो की पहचान करें। अब तक किसी भी 12-महीने की स्लाइडिंग विंडो में अधिकतम अनुपस्थिति संख्या क्या है?
3. उस सबसे खराब विंडो के विरुद्ध भविष्य की यात्राओं की योजना बनाएं, वार्षिक योग के विरुद्ध नहीं। यदि आपकी सबसे खराब विंडो 150 दिनों की है, तो आपके पास 30 दिनों का बफर है, जब तक कि वह विंडो आगे नहीं बढ़ जाती।
4. एक लंबी वार्षिक यात्रा की तुलना में कैलेंडर के अनुसार छोटी यात्राओं को प्राथमिकता दें। प्रत्येक तिमाही में 3 सप्ताह की यात्रा अक्सर 8 सप्ताह के ग्रीष्मकालीन प्रवास की तुलना में अधिक सुरक्षित होती है।
5. यदि कोई आवश्यक यात्रा का उल्लंघन करती है, तो विचार करें: (ए) इसे छोटा करना, (बी) जब पुरानी अनुपस्थिति समाप्त हो जाती है तो पुनर्निर्धारित करना, (सी) अनुकंपा/कार्य आवश्यकता का दस्तावेजीकरण करना, (डी) ILR आवेदन में देरी करना।
6. एक लाइव लॉग रखें। हर बार जब आप उड़ान भरते हैं, तो उसी सप्ताह की तारीखें जोड़ें। वर्ष 5 तक आपके पास पूरा रिकॉर्ड होगा; प्रस्तुत करने पर इसका पुनर्निर्माण करने का प्रयास करना एक दुःस्वप्न है।

आवेदन पर अनुपस्थिति प्रस्तुत करना

ILR फॉर्म में तारीखों और कारणों के साथ योग्यता अवधि में प्रत्येक अनुपस्थिति की एक संरचित सूची की आवश्यकता होती है। सर्वश्रेष्ठ प्रणालियां:

• उन्हीं तारीखों का उपयोग करें जो आपके पासपोर्ट टिकट और बोर्डिंग पास पर दिखाई देती हैं - विसंगतियां केसवर्कर पर संदेह पैदा करने का सबसे तेज़ तरीका है।
• "व्यवसाय" को "व्यक्तिगत" और "पारिवारिक आपातकाल" से अलग समूहित करें।
• एक-एक वाक्य के स्पष्टीकरण के साथ सबसे बड़ी अनुपस्थिति को सूचीबद्ध करने वाला एक संक्षिप्त कवर लेटर संलग्न करें, और जहां आवश्यक हो, सहायक दस्तावेज़ भी संलग्न करें।
• कुल सारांश शामिल करें (उदाहरण के लिए, "5 वर्षों में कुल अनुपस्थिति: 340 दिन; सबसे खराब रोलिंग 12-महीने की विंडो: 162 दिन, 14 मार्च 2024 को समाप्त")।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों

क्या आयरलैंड में सप्ताहांत की गिनती होती है? हाँ। सामान्य यात्रा क्षेत्र यूके की अनुपस्थिति संख्या में परिवर्तन नहीं करता है।

क्या मेरा हनीमून मायने रखता है? हाँ - जब तक आप कोई ठोस कारण नहीं बता पाते, व्यक्तिगत छुट्टियाँ पूरी तरह से मायने रखती हैं।

I यूके से बाहर था क्योंकि मेरे नियोक्ता ने मुझे विदेश में तैनात किया था - क्या यह छूट है? संभावित रूप से। आपको एक नियोक्ता पत्र की आवश्यकता होगी जिसमें स्पष्ट रूप से यात्रा की आवश्यकता बताई गई हो (केवल इसे मंजूरी नहीं दी गई हो), और यह आपकी महत्वपूर्ण भूमिका से जुड़ा होना चाहिए। अपनी सुविधा के लिए "विदेश से दूर काम करना" कोई छूट नहीं है।

कोविड की अनुपस्थिति के बारे में क्या? प्रत्येक मामले का दस्तावेजीकरण करें।

क्या 24 घंटे से कम के दिन गिने जाते हैं? तथ्यों के आधार पर, विदेश में आधी रात को पार करने वाली एक छोटी यात्रा को अनुपस्थिति के 1 दिन के रूप में गिना जा सकता है। रूढ़िवादी रूप से, यदि आप आधी रात को यूके से बाहर थे, तो उस दिन को विदेश में गिनें।

यदि मैं इसका उल्लंघन करता हूं तो क्या मेरी ILR तारीख आगे बढ़ जाती है?

ILR टाइमर ऐप इसे कैसे कार्यान्वित करता है

JustiScript का ILR टाइमर इस आलेख में बताए गए सटीक गिनती नियमों के आसपास बनाया गया है:

• प्रत्येक यात्रा को एक बार दर्ज किया जाता है। ऐप स्वचालित रूप से प्रस्थान और वापसी की तारीखों को यूके की उपस्थिति के रूप में मानता है और केवल विदेश में पूरे दिन की गणना करता है।
• आपकी योग्यता अवधि में हर एक दिन के लिए, ऐप पिछले 12 महीनों में absences की गणना करता है और दिन-स्तर की सटीकता के साथ सबसे खराब विंडो को हाइलाइट करता है।
• नियोजित-यात्रा मोड आपको भविष्य की यात्रा जोड़ने और बुक करने से पहले प्रत्येक रोलिंग विंडो पर प्रभाव देखने की सुविधा देता है।
• जब कोई भी रोलिंग विंडो 150 दिन पार कर जाती है तो पुश सूचनाएँ आपको चेतावनी देती हैं - एक बफर जो आपको योजनाओं को बदलने का समय देता है।
• अपने वकील के लिए दिन-सटीक PDF अनुपस्थिति शेड्यूल निर्यात करें, जो आसान केसवर्कर समीक्षा के लिए Home Office फ़ॉर्मेटिंग से मेल खाता हो।
• सभी प्रमुख मार्गों का समर्थन करता है: कुशल श्रमिक, वैश्विक प्रतिभा, नवप्रवर्तनक संस्थापक, स्वास्थ्य और देखभाल कार्यकर्ता, जीवनसाथी, BN(O), यूके वंश, 10-वर्षीय Long Residence।

निचली पंक्ति: 180 दिन का नियम कठिन नहीं है, लेकिन यह अक्षम्य है। हर दिन को ट्रैक करें, अपनी सबसे खराब स्थिति के अनुसार हर यात्रा की योजना बनाएं और केवल तभी सबमिट करें जब संख्याएं स्पष्ट रूप से स्पष्ट हों। आपके जीवन के पाँच वर्ष प्रति माह पाँच मिनट के हिसाब-किताब के लायक हैं।

स्रोत: यूके आप्रवासन नियम परिशिष्ट कुशल कार्यकर्ता; सेट एलआर 11.3 (Long Residence); Home Office मार्गदर्शन "यूके में निरंतर अवधि की गणना" v23; कोविड-19 अनुपस्थिति रियायत मार्गदर्शन; प्रकाशित न्यायाधिकरण निर्णय 2022–2025.