学生签与工签可以合并凑够十年长居,毕业后仍持有效学生许可、继续合法留英的合资格时间也可计入。我不建议把毕业至入职的月份直接从时间表里扣掉。
学生与工签可以合算ILR
现行《英国移民规则》Appendix Long Residence(长居附录)LR 11.1要求申请人有十年合资格的合法在英居住期,期间可由符合规定的不同许可衔接。普通学生路线Student、旧Tier 4与Skilled Worker工签都能构成这条时间线。规则没有要求十年都在工作,也没有要求本科、硕士、博士各读满某个年数。用于初步核算的假设可以是七年合资格学生居留加三年合资格工签居留;前提是两段前后连续、天数真实,期间的缺席及其他条件也通过审核。这里的七年和三年按实际合资格期间计算,不能直接拿学校标注的学制或劳动合同年限代替。
转成工签这件事,本身不会让之前合资格的学生时间归零。
毕业到入职的月份也可能计入
拆开LR 11.1中的“持有许可”来看,毕业日、许可到期日、入职日可以是三个不同日期。假设课程结束后人在英国,学生许可在相关期间持续有效,也遵守许可条件,这段合资格居住不会仅因已经毕业而被扣掉;开始工作的日期也不会反过来改写此前的许可。我的建议是把学习和工作经历放在备注栏,把每段许可的实际起止及对应决定放在主栏。学校证明和劳动合同能够解释当时在做什么,是否存在可计入的许可仍要依据移民记录判断。
没有上课、尚未上班,并不自动等于没有可累计的居留,这段衔接值得单独核算。
排表时,一行对应一段实际许可,记下类别、生效日、终止日及对应批复,再在旁边标出身处英国或境外的日期。同一天即使同时有学习与工作安排,也只能计一次。周末和正常假期无需因为“没上课、没上班”而单独扣除;境外停留则另按缺席规则核算。如收到过许可变更通知,也应放进这张表,核对相关期间的实际身份。
十年要落在这次申请的窗口内
LR 11.1还用了“十年合资格期间”这个限定。配合LR 12.1,整段期间必须满足连续居住要求,不能从不同阶段挑出零散年份凑足总数。
一个容易漏的细节在Home Office《Long residence》2026年10月8日版“定居资格期要求”章节:申请人不能脱离《连续居住附录》规定的窗口,任取一段历史上的完整十年。现行《英国移民规则》Appendix Continuous Residence(连续居住附录)CR 1.1要求从对申请人最有利的规定日期倒算;与长居相关的日期包括申请日、申请日后最多二十八天内的日期,以及决定日。因此,曾经在学生签加工签阶段住满十年、之后连续性已中断的人,不能仅凭那段旧十年直接主张现在符合条件。
时间表的终点栏,也应写明拟递交日和拟采用的计算基准。
实际安排递交,还需核对LR 11.3至11.4:通常申请当天已在当前移民路线上满十二个月;当前许可在2024年4月11日前获批的,适用该条例外。人在英国递交、适用的语言与英国生活知识要求,以及适格性要求,也要同时满足。把这些条件和许可到期日一起写进时间表,再确定申请日。规则允许考虑决定日,不代表可以提前很久提交,依靠审理等待补足年限。
[数据来源]现行《英国移民规则》长居附录、连续居住附录;Home Office《Long residence》2026年10月8日版。本文仅供参考,具体问题请咨询持牌律师。
若现有许可早于核实后的申请窗口到期,续签安排需要在到期前落实。
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